室内装修接单员是装修行业的前端获客转化岗位，核心是对接有装修需求的客户，挖掘需求、介绍公司产品/套餐、邀约到店或上门量房，最终推进签单。 一、核心工作职责 1. 获客引流：通过门店接待、线上平台（装修APP、社群、短视频）、电话邀约、小区驻点、老客户转介绍等渠道获取客户线索。 2. 需求沟通：询问客户户型、面积、装修预算、风格偏好、入住时间等关键信息，初步判断客户需求。

招聘：销售人员 薪资：3000底薪元 底薪+提成+奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职一对一教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强

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每天在抖音后台回复一下信息，跟客户有沟通能力，邀约客户进店，谈单，接单，每天工作8小时，月休四天

每天骑着电动车在县里转那些水果店和生鲜超市加微信，有专业的话术照着说就行，比较简单，自由 25-40岁 打个电话

公司提供客户信息及电话卡，邀约客户进店了解装修，有进店提成和签单提成

无硬性要求，轻松上班！！！不打电话，不打电话 不加班，不加班，不加班，节假日正常休息，不定期组织旅游，零食、茶饮、咖啡等免费畅享，欢迎加入我们~~~~~~~~~~ 欧文玛检测服务公司是一家集检验检测、体系认证、技术服务、培训咨询于一体的综合性第三方检测认证机构，服务对象为企业客户，每日出单率达90%，公司提供精准资源，福利丰富，期待你的加入。目前旗下拥有三家公司，晋升机制健全完善。 工作内容： 1、公司主要为商家出具产品检测报告，依据公司提供的客户资源进行报价，促成成交即可，操作简单易上手，客户均为企业端刚需用户 2、通过线上方式推广公司认证检测技术相关服务 3、公司提供精准客户资源及工作用机 4、电话仅联系精准客户，偶尔拨打，非持续性外呼 5、积极参与公司安排的团队建设及其他活动 6、遵守公司各项管理规定，完成交办的其他相关工作任务 待遇福利： 1. 无责任底薪4000元+高额提成+额外奖励，综合收入平均8000元以上，能力突出者月薪过万很常见 2. 多渠道广告投放，引流线索稳定充沛，无需自行开发客户 3. 工作时间：8:30—11:30，13:30—18:00 4. 年龄要求：21-40岁，学历不限 5. 具备较强学习能力，目标明确，有强烈赚钱意愿者优先 6. 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠 再次强调，无业绩考核压力，无业绩考核压力，节假日照常休假，不定期组织旅游，零食饮品咖啡无限供应，快来加入我们吧

薪资详情: 薪资范围:6000-15000+上不封顶 底薪:4500元/月 提成方式:销售额提成50-75% 每单出房提成到手500-1500 每单出房奖励：100-500 月度奖励：500-1000 业绩补助：500 奖金补贴:绩效奖励、节假日福利、定期团建、月度奖励、阶段奖励、出房奖励 上班时间：早上8：30~12:00 下午2:00~6:30 岗位职责: 1. 工作节奏灵活，晨会结束后可自主规划时间，主要负责掌握房源信息、发布推广内容、对接客户邀约 2. 公司提供丰富优质出租房源，无需自行拓房，全部房源配备智能密码锁，支持随时带客看房 3. 客户渠道包括58安居客、抖音、小红书、闲鱼、快手、微博等平台 4. 上六休一，享受法定节假日及15天年假 5. 团队氛围活跃，以00后为主，工作环境轻松自在 6. 晋升机制完善且公开，无空降岗位，全凭实力晋升，发展空间广阔 任职要求： 1. 年龄在*******，不限学历 2. 擅长交流，性格外向者优先考虑 3. 具备较强的服务意识与协作精神

『工作内容』 1.通过电话或面对面交流，与客户建立有效联系，添加微信并清晰讲解公司项目与服务，完成销售任务。 2.洞察客户潜在需求，推荐匹配的产品方案，促进合作达成。 『任职要求』 入职提供培训，专人指导带教！ 1.对销售岗位有热情，具备相关经验者优先考虑。 2.语言表达流畅，逻辑清楚，具备较强的学习和沟通能力。 3.目标感强，态度积极认真，富有责任感。 『工作时间』 早九晚六，（不加班！不加班！不加班～）无需外出！！！ ｛福利待遇｝ 1.缴纳五险，享有部门奖励。 2.定期组织团建活动，团队聚餐。 3.开单奖励、个人绩效奖、团队激励奖……多重奖金机制。 4.办公环境舒适，发展空间广阔。

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重要通知:河南辉县，需要大量7.2米至8米前四后八，可24小时作业（两班）主要运输:石子，沙子，骨料，石块，吃住油全包，运费高高高(面谈)，18公里(误差不超2公里)，日结日结日结，有车的联系我[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]

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家政公司招聘派单老师 岗位职责： 1. 负责家政阿姨接单、客户匹配派单 2. 对接客户与阿姨，沟通协调售后 3. 维护阿姨及客户资源，跟进订单 任职要求： 沟通能力强，有责任心，熟悉家政流程优先，有无经验可带薪培训。 薪资福利：高提成+奖金+节日福利，工作轻松稳定。 工作地址:新城区成吉思汗东街东河御府南门 联系电话

移动联通大流量卡推广，60一单，日结，不需要充值话费 工作地址：西溪天堂

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

岗位职责： 1、负责360搜索产品的市场推广，策划并落实推广计划； 2、研究市场动向，开发潜在客户资源，提高客户满意度与黏性； 3、运用多元渠道开展业务拓展，达成既定销售指标； 4、及时汇报市场变化情况，配合优化推广策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及商务洽谈能力； 2、熟悉互联网广告领域，有搜索引擎推广背景者优先考虑； 3、工作积极，富有责任感，能适应一定强度的工作节奏； 4、公司提供系统化培训，欢迎热爱销售与市场推广的应届生或新人加入。

跨越速运#钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：无保底6300至8000/业务计提，半年后综合薪资1W+，上不封顶; 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，晋升流程：助理-专员-经理-总监-高监-总经理； 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励； 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】：配备办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车 工作地点：新乡 【您的岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，统招大专及以上学历； 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业

不是贷款！不是传媒！ 我们从事企业管理培训，属于教育行业，现招聘学习顾问，岗位性质为销售岗；主要工作是通过电话与目标客户沟通，邀约到访并完成课程销售，入职后由资深同事一对一指导，全程实操带教；零经验也可快速适应~ 岗位要求：能适应电话沟通及面谈服务的工作模式 年龄范围：22-40周岁； 工作态度：遵守公司管理，积极协同上级完成任务。 薪资待遇： 无责底薪4000+绩效+提成+奖金 收入与付出成正比，多劳多得，上不封顶 上班时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 午休2小时，每日工作七个半小时，可灵活调休，支持连续休假 晋升通道清晰： 管理方向：初级顾问→中级顾问→高级顾问→团队经理→总经理 讲师发展：初级顾问→高级顾问→推广讲师→大课讲师

岗位职责： 1、负责公司大客户渠道的开发与维护，拓展合作资源； 2、对接重点客户，挖掘合作需求，推动合作方案落地； 3、协调内外部资源，保障渠道合作的顺利执行与持续优化； 4、定期跟进客户合作进展，提升客户满意度与合作深度； 丰富专用汽车以及大疆无人机渠道销售经验 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够独立开展客户对接工作； 2、有较强的目标意识和执行力，能适应一定节奏的工作压力； 3、具备基本的商务谈判能力与市场洞察力； 4、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与方案整理能力；

要求：******，性格开朗积极（具备销售经验者优先，带薪培训+上手快） 工作模式：早九晚五、周末双休 公司提供：账号、设备、精准客户资源 团队优势：95后活力团队、扁平化管理、组长全程指导！ 福利清单：五险、下午茶点、节日礼物、季度出游、定期团建！ 工作地点：新乡市区、原阳、延津、武陟、获嘉、修武、内黄（就近分配）

宝宝康母婴连锁3500-6000/月 招聘: 销售6名水疗5名 每月2天带薪休假 平均工资3500-6000 面试地址：宝宝康旗舰店 电话

【招聘岗位】商场导购 【招聘人数】若干 【薪资待遇】底薪2500➕业绩提成，多劳多得 【招聘要求】 年龄 25–45 周岁； 2、执行力强，服从工作安排，做事认真负责，有感恩心态； 3、沟通表达能力好，有服装销售经验，会做连单优先。 【工作内容】 1、负责门店服装陈列、接待到店顾客； 2、介绍产品、促成销售，做好连带销售； 3、完成领导安排的日常店内工作、货品整理、卫生维护。 【工作地点】新乡新悦城 【公司简介】保罗服饰，专注品牌服饰经营，门店环境好、工作轻松稳定，氛围简单，待遇靠谱，长期稳定招人。 电话：（同步，周）

职位详情： 一、岗位职责 1、年龄28-38周岁，大专及以上，有经验者条件可放松 2、普通话标准 3、勇于挑战高薪 4、运用电脑基本操作 二、薪资待遇： 1、员工室内办公，白领工作环境，无需外出跑市场。 2、缴纳五险，享受养老医保，生育金 3、保护薪酬:保护期间前三个月保底薪资3000元，三个月执行业绩提奖入职半年后平均工资8000-10000元： 正常干6000-10000元/月 努力干10000-20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶） 三、工作时间： 1、上午8：20-12：00，下午13：50-18：30

主要负责线上跟客户沟通，公司主体为年轻人 氛围活泼有趣，富有创造力薪资待遇： 底薪3000+奖金+福利 不定时福利，抽奖活动 团建活动上班时间： 朝九晚七，中午两小时休息，不加班，节假日正常休 有兴趣的小哥哥和小姐姐快来加入我们吧!!!

服装导购 年龄 25～35 岁，形象气质佳 热爱穿搭，有审美，懂服装搭配 性格开朗，责任心强，善于沟通 有直播经验优先录用 薪资福利:薪资优厚 团队氛围轻松，长期稳定有发展～ 有意者欢迎来电或到店详谈！

符合可直接投递简历预约面试 【上班时间】 1、朝九晚六，午休1.5小时 2、法定节假日按规定享受带薪休假 3、依照国家规定缴纳六险一金 4、产假、年假、病假、工伤假均按标准执行带薪制度 23/24年终奖：轿车、苹果15、遥遥领先、苹果笔记本、电车、2888-3888红包，全员发放无需抽取 【薪资待遇】 薪资结构：无责任底薪+提成+奖金激励，新人首月综合收入可达6k以上 入职即安排资深员工一对一指导带教 【工作内容】 1、协助商户完善基本信息资料 2、调研商户当前使用高德地图的情况 3、指导商家完成高德地图认领及资质升级操作 4、全程线上办公，节奏快、流程短，无需外勤，环境舒适 5、依托高德地图平台，品牌认知度高，功能体系完善，服务范围广泛，操作全流程在线 6、产品属经营刚需，市场需求旺盛，无明显淡季，晋升通道顺畅，上手容易，成单效率高