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昆明官渡区招聘销售,形象气质佳,口才能力好,螺蛳湾一期C区4街135号。电话:
6000-7000元/月
销售年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB
招聘销售,形象气质佳,口才能力好,螺蛳湾一期C区4街135号。电话:
屋顶光伏业务员
500-800元/天
销售20人以上经验不限学历不限地推销售
屋顶光伏地推业务员
推广,安装,
6000-11000元/月
其他销售20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
全国各地出差,能接受经常出差的,推广安装,都有人带,培训
销售
7000-8000元/月
销售年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售地推销售渠道销售按单提成TOCTOB
招聘兼职销售服务人员 生物共振芯片健康产品,招销售服务人员30名, 要求,年满18岁周岁,男,女不限。 公司提供产品,让有改善近视需求的客户和有鼻炎的客户1元体验15天,不需要进货,囤货,公司帮你出货,发货,全国范围都可以做。
前端案源邀约助理
7000-12000元/月
销售社保五险3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成销售额提成TOC
【云南律道以和律所】前端案源邀约助理(急招) 核心亮点:案源固定无需开拓,合规办公保障权益 -薪资:无责底薪+提成+全勤奖,综合4k-10k,提成上不封顶; ​ -要求:有医美、房产、助贷销售经验者优先,具备基础沟通能力; ​ -福利:五险、法定节假日福利、带薪年假、专项岗前培训; ​ -工作:9:30-18:30(含午休),单休,昆明办公,负责逾期债务案源前端邀约与信息记录。 有意向可直接投递简历,HR24小时内反馈!
软件销售
2000-7000元/月
销售社保年终奖五险1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.负责公司软件产品(含定制化解决方案)的市场推广与客户销售,完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源,通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,协同技术团队提供匹配的软件产品方案,推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程,包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略与产品定位 任职要求: 1.学历不限,对IT/软件行业有热情,具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限,有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力,目标感强,能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座,需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化,愿意与公司共同成长,接受结果导向的绩效激励机制
销售员
2000-6000元/月
销售1-2人1-3年学历不限基本坐班按单提成
招聘外包客服销售员 薪资结构:底薪+业绩提成(上不封顶,多劳多得) 休息制度:月休4天,灵活调休,适配工作节奏 工作性质:外包客服销售一体化,综合客服沟通与产品销售核心工作
女锂电池销售
4000-24000元/月
销售交通补助餐补3-5人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成销售额提成
对锂电池行业有所了解的请打电话
销售
8000-12000元/月
销售包住包吃20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售门店销售按单提成TOCTOGTOB
七点上班两点下班
户用光伏销售人员
1-1.5万元/月
销售20人以上经验不限学历不限代理商销售地推销售按单提成
屋顶光伏,负责开发农户,昆明市盘龙区
昆明官渡区招工地小工/杂工
小工
昆明市官渡区招工地小工/杂工
昆明 官渡区
2月16日 18:04拨打电话
印刷工1-2人月结
招聘高速印刷机师傅2名,面议,男女不限(夫妻优先),工资待遇:5000元左右 地址:官渡区滇中新区滇中环宇智能科技产业园 联系电话: 姚
昆明 官渡区
2月16日 18:00拨打电话
果蔬分拣分拣包住6-10人月结全职
长期工招聘 2月5日开始计件工资 分拣员 ①使用智能手机进行米面粮油、果蔬、冻品百货分拣工作, ②上班时间:15:30-02:00 ③要求:18-35岁身体健康、吃苦耐劳男女不限 ④计件薪资: 正常干5000以上!努力干6500以上!多劳多得!每月20号发上月工资 ⑤吃:物美价廉10-15元/餐,内有园区食堂、外面有餐馆、快餐店【满7天可以预支生活费】 ⑥住:住宿舍100元/人/月,水电费平摊() ⑦面试要求:每天下午14:00-15:00进行面试,需要携带本人身份证,面试当天试岗开始计算工资,不能穿拖鞋、短裤。 上班地址:昆明市呈贡七甸工业园区深国际
B2
驾驶员 持B2驾证,拉过电动车的优先,熟练驾驶车辆,会使用各种货运APP,熟悉配货,驾驶技术过硬,无重大交通事故,身体健康,吃苦耐劳,有赚钱欲望,服从公司管理
昆明
2月16日 17:39拨打电话
昆明五华区招吊篮安装,吊篮维修,学徒工170起,老师傅有经验的180起,购买保险
5000-6000元/月
吊篮安装吊篮维修工地学徒工长期6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
昆明五华区招吊篮安装,吊篮维修,学徒工170起,老师傅有经验的180起,购买保险
昆明 五华区
2月16日 16:45拨打电话
营业员销售
长期售卖员 会包会卖,做事认真负责,勤快,速度快,服从安排,年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间,空调房,有餐补,日工作9小时,工资商议 招工人数:1名 可, 工作地址:东莞
东莞
2月16日 00:51拨打电话
深圳宝安区售卖会包会卖,手脚麻利,看事做事,初八可以上班薪资福利:工资行情!工作地址:
保安销售
售卖 会包会卖,手脚麻利,看事做事,初八可以上班 薪资福利:工资行情 ! 工作地址:深圳宝安
深圳 宝安区
2月16日 00:51拨打电话
徐州泉山区招募吃苦耐劳有一定销售性质能完成老板的各项工作任务
3000-6000元/月
销售五险1-2人经验不限中专及以上代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务
设计师营业员销售饲料销售员
纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向,结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线,并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪:关注行业发展趋势,搜集市场上纱线产品及原料情报(如新纤维、新纱线技术),定期输出研发建议。需求对接:与业务员、客户或内部部门沟通,了解需求,制定纱线开发计划。工艺设计:研究开发纱线生产工艺和流程,设计纱线组织结构,制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号
杭州 萧山区
2月15日 07:35拨打电话
专业耳部护理
2000-6000元/月
销售社保五险6-10人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1.负责客户维护,完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值并促成合作 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先,无经验者提供带教培养机制 5.学历不限,踏实肯干、诚信守责是核心素质
市场实习岗位
5000-6000元/月
客户经理包住生日福利经验不限大专及以上
或许你缺少的只是一个成长的舞台。 或许你不甘于平庸却始终找不到施展才华的空间, 那就加入我们这个充满活力的团队,一群90后、00后追逐梦想的起点! 欢迎热情洋溢、志趣相投的追梦人一起前行!!! [我们欢迎零基础新人,关键在于态度积极,具备协作精神] 工作时间:早八晚六,每日八小时。上班可适当迟到,下班务必准时离岗 [法定节假日按规定休假] 薪酬福利:无责任底薪4000+丰厚提成+额外奖励,免费提供三室一厅住宿,设施齐全,拎包入住,水电网费全免,宿舍位于公司周边小区。 公司定期组织员工出游、聚餐、生日会等丰富团建活动 [不设业绩硬指标,重视个人进步与转变,初期由资深主管一对一指导] 岗位要求:1.具备良好团队意识,积极进取,有担当精神 2.勇于突破自我,热爱旅居式工作模式,善于交流,喜爱旅行的朋友快来加入~~公费出行超赞体验~~ 甩开膀子全力拼,轻松月入过万不是梦~~
昆明官渡区酒水业务员,送货司机
4000-5000元/月
酒水销售社保3-5人1-3年高中及以上区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOC
酒水业务员,送货司机
销售专员经验不限大专及以上无经验要求
岗位职责: 1.负责社群的日常运营与维护管理 2.推广并销售家装产品,持续跟进及维护邀约客户 3.根据客户需求,提供合适的装修方案介绍 4.承担家装业务的咨询、报价、合同签订等相关工作 5.按时完成上级安排的各项任务 任职要求: 1.具备装修行业销售经验者优先录用 2.具备良好的沟通协调能力及客户服务意识 3.有责任心,具备团队合作精神,有社群运营经历者优先 4.欢迎应届毕业生加入,无经验者也可培养 岗位福利: 配备资深员工一对一指导,快速上手工作,早9晚6,每月休息一天,转正后综合收入7-10K,享有到店奖励和签单奖励,定期开展团队建设活动
销售专员大专及以上
岗位职责: 1、负责推广公司ai智能产品,完成销售目标; 2、开发新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度; 3、收集市场信息及竞争对手动态,为公司策略提供支持; 4、参与销售计划推广,执行公司市场活动; 5、每日提交销售报告,反馈市场及客户情况。 任职要求: 1、大专及以上学历,男女不限; 2、具备良好的沟通能力和销售、谈判技巧; 3、有较强市场分析及判断能力; 4、能够独立开展销售工作,有进取心和责任心; 5、熟悉互联网行业,有相关销售经验者优先; 5、具有良好的团队合作精神,适应快节奏工作环境。
销售专员包住生日福利年终奖经验不限学历不限环保快消品政府/社会团体(To G)无经验要求可兼职
【岗位福利】 1. 薪资:底薪4500+提成+奖金+年终奖 福利:带薪休假,带薪培训,设有全勤奖,员工生日福利,节日福利,绩效奖金,年假超长可达10天以上 2. 免费提供住宿,居住环境舒适,配套家具家电齐全,为小区内套房,步行5分钟即可到达公司 3. 公司定期安排下午茶、零食供应,并组织团建活动等丰富员工生活 【岗位职责】 1. 负责快消品市场的开拓与销售工作,达成公司制定的年度销售目标,提升品牌市场影响力 2. 维护现有客户关系,推动产品推广,提供高质量客户服务,提高客户满意度 3. 与客户保持有效沟通,及时掌握客户需求变化并作出响应 【任职要求】 1. 无经验要求,入职后由专人指导 2. 欢迎实习生及应届毕业生报名,可开具实习证明 3. 态度积极,工作踏实,具备良好的团队协作意识 4. 对快消品类销售有强烈兴趣,拥有良好沟通能力与合作精神,工作主动进取,能适应高提成激励的工作模式 【晋升空间】 入职即配备一对一导师带教 提供公开透明的晋升通道:内部优先提拔,不对外招聘,无空降管理岗,杜绝特殊关系用人 晋升路径:业务员→主管→总监→副经理→区域经理(独立运营公司)
销售代表
4000-8000元/月
销售专员社保年终奖1-3年大专及以上面销/陌拜快消品企业(To B)面销/陌拜经验批发/
岗位职责: 1.负责官渡区社区便利店、生鲜食品店、土特产店的客户拜访、新客户开发及日常维护工作。 2.负责夜市烧烤摊、餐饮火锅门店、早餐类店铺的客户拓展与关系维护。 任职要求: 1.具备一定的销售工作经验,对市场营销工作有浓厚兴趣。 2.年龄在25至45岁之间,性别不限。 3.拥有一定数量的终端客户资源,居住在世纪城、亚洲体育城、南窑火车站周边者优先录用。 薪资福利: 1.月基本工资3500—4000元,另享业绩提成。 2.提供五险及年终奖金待遇。
电话销售
岗位职责: 1.通过电话与客户沟通,介绍公司产品并完成销售任务; 2.收集并整理客户信息,跟进客户需求,提升客户满意度; 3.配合团队完成销售目标,参与公司内部培训与业务提升活动。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识; 2.有较强的学习能力,能快速掌握产品知识和销售技巧; 3.工作积极主动,具备团队合作精神; 4.能适应电话销售的工作节奏,有相关经验者优先。
销售专员五险一金1-2人1-3年大专及以上
招聘:市场专员 薪资:3000-5000 岗位职责:1、负责云南省污水处理项目的相关业务推广、市场开拓、及相关市场营销工作。2、开发客户,开拓市场,完成销售指标;开拓新市场,发展新客户;3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。职位要求:1、性格开朗,热爱销售,具有一定的团队协作精神;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,对待工作认真负责,责任心强,不甘于平凡;5、从事过污水、雨水处理工程市场业务优先。薪资:底薪+提成福利:周末双休,国家节假日正常休息,五险一金
汽车租赁销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限中专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公高提
岗位职责: 1.积极拓展新能源汽车租赁相关业务; 2.策划并执行租赁推广方案,利用多元化渠道开发潜在客户资源; 3.维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,优化客户租赁服务体验; 4.定期汇总市场及客户反馈信息,协同产品部门持续改进租赁流程与服务质量。 任职要求: 1.具备高度的责任心和敬业精神,工作积极主动,能适应一定强度的工作节奏; 2.拥有出色的沟通能力和客户服务意识,善于处理客户疑问与需求; 3.具备较强的市场洞察力和业务开拓能力,能够及时捕捉行业发展趋势; 4.富有团队协作意识,能与团队成员高效配合,共同达成业绩指标。
市场销售专员
2000-7000元/月
销售专员经验不限中专及以上面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康带薪培训企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求
1. 优秀的沟通技巧:能够准确传达信息,耐心倾听客户需求,及时给予有效回应,与各类客户顺畅交流。 2. 主动积极的心态:始终保持热情洋溢、乐观向上,富有干劲和进取意识。 3. 扎实的人际交往能力:善于与客户互动,快速建立信赖关系。 4. 熟悉产品特性:全面掌握所推广产品或服务的功能、优势及实际应用场景。 5. 敏锐的市场感知:能及时捕捉市场动向和客户偏好变化趋势。 6. 良好的应变能力:灵活应对多样化的销售环境和不同性格的客户。 7. 结果驱动意识:设定清晰的业绩目标,并全力以赴达成。 8. 应对问题的能力:针对客户提出的问题或异议,能快速反应并提供切实可行的解决办法。 9. 自我调控能力:合理安排工作时间,保持情绪稳定。 10. 协作精神:积极配合团队成员,齐心协力完成销售任务。 11. 持续学习意愿:主动吸收新知识、新方法,不断提升专业能力。 12. 承压能力:在高强度工作环境下仍能保持高效与专注。
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