岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务，无需外出拓展业务，也无需自行寻找客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，实际收入按较高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月薪可达6、7千元以上，业绩优异且在职时间较长者，月收入普遍在8、9千元甚至过万，收入上不封顶，多劳多得 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享受公司提供的各项节日福利 （6）非本地户籍员工，在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，具备完善的成长机制和多元化发展路径！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 因车险为法定必备项目，车辆上路必须投保，市场需求刚性，转化率高。 车险领域属持续发展行业，抗外部环境波动（如疫情），具备长期职业发展空间。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前享带薪培训支持。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日福利+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励）。 （4）享受国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 （5）对住宿或交通不便者可提供宿舍安排。 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30； 新人前三个月双休，后续每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰。 ！无需经验，无业绩考核压力，团队氛围好，工作安心稳定。

岗位职责： 负责旅客进站安检、违规物品检查、疏散引导，正确使用安检设备，统一制服上岗。 职位要求： 18-35岁，身高168cm以上，155cm以上 无犯罪前科 工作时间： 早晚班（每天8小时），具体倒班按单位安排 提供食宿、被褥、免费无线网、空调宿舍、24小时热水 有晋升机会（班长/队长/项目经理）

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户自主开发，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，岗位稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可月入过万，收入与绩效挂钩，多劳多得； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有常态化员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训提升等多种形式。

后勤管理人员（后勤打杂，工作认真负责，不怕脏不怕累。责任心强，心态稳定。） 保洁人员：工作认真负责 条件：1、学历不限 2、身份证， 3、健康证明， 面试合格，试岗一周，双向选择后，根据能力和岗位定待遇。工资5000+，多劳多得，活不累，

招聘，兼职 临时工 每天500日结 早九晚五下班结账，坐班 男女不限，50岁以内。联系电话

公司招聘[玫瑰][玫瑰] 1：景区售票，解说人员5名，年龄30岁以下，要求专科以上学历，身高一米六以上，五官端正， 2：[强][强][强]招实习生，要求性格开朗，服从领导安排，有团队精神。 后勤管理人员一名，年龄35岁以下，要求五官端正，有工作经验者优先。 4：以上所有岗位公司均包吃包住[抱拳][抱拳][抱拳] 电话️ （微信同号） 注：非保险公司，非诚勿扰！！！

1. 负责办公区域、公共楼道、卫生间等日常清扫、拖地、除尘，清理垃圾； 2. 擦拭扶手、门窗、台面，保持环境干净整洁； 3. 做好卫生间清洁、补给用品，及时清运垃圾； 4. 爱护保洁工具，节约用水用品，发现设施问题及时上报； 5. 服从工作安排，完成临时保洁任务。

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式开展业务，公司提供车险即将到期的客户名单，由员工负责电话沟通并办理相关车险手续，无需外出拓展客户，也不需自行寻找客户资源，全程在办公室内完成。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，按高者发放，普遍收入在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月收入可达六七千元以上，表现优异且经验丰富的员工月薪普遍达到八九千元甚至过万，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享有公司提供的各类节日福利 （6）外地户籍员工在本公司工作满三个月后，可申请调往家乡所在地的分公司任职 晋升渠道： 入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制和完善的成长路径，提供多元化发展空间！ 任职要求： （1）年龄范围20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具有一定的抗压能力

桐爷小馆阿那亚店招聘:包饺子工人多名工资4000-4500洗碗工1人3500以上人员月休4天每月全勤奖100联系电话高厨

公园绿化招聘员工，要求年龄在65岁以下。工作时间为每天八小时。工人薪资为每天60元，员工薪资为每天70元。有意者可报名。

沽源需要一组装卸工35一吨长期工，全是小车地里直装

大厂招聘小挖司机。岗位职责包括：装车时确保车厢前后左右均匀，不偏载；遇到履带陷车或侧滑时，能够自行脱困；在多工种交叉作业时，服从现场安排。

清理卫生

岗位职责：（单位可提供食宿） 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排车辆调度、会议支持及接待服务工作 3.协助办理员工入职、离职等行政事务及档案管理 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行情况 5. 处理突发事件，保障办公秩序与基础运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟悉办公软件操作，具备基本文书处理能力 3. 工作细致负责，有较强执行力和应变能力 4. 有后勤或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

医院内部餐厅仓管员，有社保，包吃住工资准时，各项福利待遇

"【工作内容】 1、负责各类新鲜蔬菜的清洗、去皮、切分等初加工处理； 2、严格执行食品安全操作规范及卫生标准。 【任职要求】 18－60岁，身体健康，无功能性疾病，无犯罪记录。 【福利待遇】 每月3600-4500元，包食提供住宿，每天工作12小时站班为主，(包食饭时间1.5小时，不算工资)超过按加班计算工资，提供住宿，离职需提前30天提交离职申请。"

分拣材料运送，材料回收，现场技术管理，录单、系统管理等综合事务

一、开放岗位： 1. 个险岗位：企划督导岗（隶属营销部）、组织发展岗（隶属组发培训部）、人员管理岗（隶属组发培训部）、培训管理岗（隶属组发培训部）、组训岗（四级机构岗位） 2. 运营岗位：消费者权益保护、投诉管理 二、招聘对象： 2026届本科及以上学历优秀应届毕业生，保险、经济、金融、市场营销、数学类、计算机等相关专业优先。 毕业时间要求：中国内地院校毕业生为2026年1月1日至2026年12月31日期间取得毕业证书。 三、福利待遇： 1. 实习期间：本科生日薪80元，研究生日薪90元。实习期可计入转正后的试用期时长。 2. 毕业转正后：享受六险二金（含企业年金及公司补充商业保险）、午餐补贴、带薪年假、工会福利、年度健康体检、降温与取暖补贴、节日关怀、生日礼遇等多元化员工福利。 四、招聘流程： 市级公司初面—网申提交—线上能力测评（笔试）—省级公司终面沟通—实习考察阶段—录用签约—毕业后正式入职 校园招聘是泰康面向高校人才设立的重点人才发展项目，公司将为入选毕业生配备为期5年的系统化培养计划，助力其全面提升职业素养、专业技能与综合能力，顺利完成从“校园人”向“职场人”的转型与成长。

工作内容: 1. 接听客户来电或回复在线咨询； 2. 协助客户处理相关问题，给予有效应对方案； 3. 保持良好互动，增强客户体验与满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 需具备良好的表达能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急响应能力者优先考虑。 上班时间: 周一到周五8:15～12:15，13:30～17:30 周六8:00～12:00（可自愿参加） 福利待遇： 试用期2个月，无责底薪3000+5%提成，转正后提成提升至20%，无业绩考核压力，享受双休及法定节假日，定期组织团建活动，享有年终分红、生日福利及节日礼品

廊坊安次区招文员

、工作职责： 协助食堂经理处理日常文件、员工档案、员工合同、文件资料统计上传下达、邮件收发等行政工作。 1）协助食堂经理对食堂进行安全卫生检查 2）协助食堂经理对食堂进行员工培训。 3）协助食堂经理做好开餐、售卖工作。 2、任职要求：性别不限，热爱餐饮，原意从基层锻炼，具有强烈的餐饮服务意识和餐饮管理意识， 身体健康，吃苦耐劳，具有较强的服务意识和专业的餐饮服务及管理水平，办公软件 熟练。

1、负责地磅全天值守、来料出货登记、核对磅单； 2、具备会计基础，负责日常开票、收支流水登记、单据整理； 3、对接外部代账公司，按时交接各类财务票据资料； 4、领导安排的其他厂区辅助工作。 任职要求： 1、有财务、会计相关学习或工作基础，看得懂单据，会基础开票； 2、为人老实踏实，责任心强，能适应厂区上下班时间（偶尔傍晚来料需收尾）； 3、长期稳定发展优先，后续逐步培养全盘内勤、财务对接工作； 4、无不良嗜好，做事细心守规矩。 薪资面议，厂区配有空调，工作无重体力活，长期稳定，公司稳步培养。

【岗位职责】 1. 高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作。 2. 按上级要求组织安排会议，及时更新日历。 3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档。 4. 负责文件处理、文档排版，确保内容条理清晰，以及账单处理。 5. 负责完成上级指派的其他工作。 【岗位要求】 1. 形象气质佳。 2. 大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先。 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件。 4. 理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字处理能力。

1、负责公司各类公文、合同协议、档案归档；办理员工面试、入职、转正、离职等完整人事手续； 2、负责员工五险一金的申报工作；管控办公耗材、办公设备等； 3、对接种植户，完成签约，跟进后期合作事宜，催收欠款，统计土地流转相关数据，整理各村街台账及打款资料； 4、农忙时辅助生产人员收割，种植； 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历,有农行业、土地相关工作经历者优先录用； 2、精通Excel函数、数据统计、会基础图文排版； 3、具有较强的沟通能力、接地气，抗压能力强； 4、工作细致，有较强的保密意识；熟悉基础办公流程； 5、，农忙旺季可配合短期加班；

任职要求：我们是门窗直营店 需要一位前台 负责盯店

岗位职责： 1.负责接待客户，回复客户咨询 2.面带微笑接待每一位顾客 3.处理客户反馈和投诉 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 普通话标准，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

急用辣炒替班一名

工作职责： 1. 负责午餐制作（日常家常菜） 2. 清洁维护办公区域环境卫生 3. 晚间在公司留宿并承担值班任务 任职要求： 1. 身体状况良好 2. 需具备基本的水电维修技能 3. 工作积极主动，讲究卫生