工作内容： 负责公司涉外专利申请相关提案的全流程管理 负责部门内部各类文档及专利资料的整理与归档 与海外合作机构建立并维护良好的业务关系 上班时间： 8:30-11:50 13:20-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

1、负责专利申请优先审查材料的审核、归集与上报，确保资料符合主管部门规范； 2、跟踪专利年费缴纳周期，及时对接客户或内部协作团队完成催缴及缴费事宜； 3、管理专利信息数据库，实时维护案件进展、缴费情况等关键数据； 4、与国家知识产权局等相关行政机关保持沟通，掌握案件审查动态并处理官方来文； 5、配合解决专利流程中出现的异常情形（如逾期缴费、文件修正等）； 6、汇总并存档专利全流程文档，保障资料齐全且可追溯。 【任职要求】 1、大专及以上学历，知识产权、法学、理工类专业优先考虑； 2、思维条理清晰，具备良好学习能力，工作细致耐心，沟通顺畅，服务意识强； 3、熟练操作Office办公套件。 工作时间：8:30-17:30，八小时工作制，午休一个半小时，周末双休，法定节假日带薪休假 薪资待遇：无责任底薪+提成，综合底薪5000—7000元 福利：带薪年假、婚假，公费旅游，节日礼品，团队聚餐，五险，办公环境舒适，团队氛围和谐，管理人性化

岗位职责： 1.负责部门内各类文件的整理与归档，确保资料完整且便于查阅追溯； 2.协助完成日常事务性工作，汇总所负责区域的相关信息； 3.配合跨部门沟通衔接，推动内部工作流程顺畅高效； 4.参与公司内部会议及活动的筹备与执行，确保各项安排落实到位。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有序处理多线程工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作踏实负责，具备保密意识，注重细节与准确性； 4.拥有良好的表达能力和协作态度，能够与各部门良好配合。

六日双休，法定节假日正常休息，无责任底薪3000元 工作时间8:30-17:30，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不加班！！

工作内容： 负责公司海外专利申请相关提案的流程管理 负责部门内各类文件及专利资料的整理与归档 与境外代理机构保持良好的沟通与协作关系 上班时间： 8:30-11:5013:20-17:30周末双休法定节假日休息

工作内容：资料审核与提交 要求：大专及以上学历，具备专利流程相关工作经验者优先，做事细致严谨，责任心强，掌握基础PS技能

20-30岁，会操作电脑，负责资料整理，协助接待，负责传菜及倒水工作，服务员岗位

主要负责与第三方进行对接，具备英语能力者优先考虑，有相关工作经验者优先。 工作时间：上午8:30-17:30（中午休息1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息

工作时间：8:30-17:30，每日工作8小时，中午休息1.5小时 周末双休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：试用期2个月2500元，转正后3000元，转正满半年调整为3500元 福利：享有带薪年假、婚假，提供公费旅游、节日礼品、团建聚餐机会，缴纳五险 办公环境舒适，团队氛围和谐，管理灵活人性化

岗位职责： 1.公寓内设施、设备维修； 2.⽼⼈房间内⽔电维修，家具电器维护； 3.为老人打饭，送热⽔，刷碗； 3.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.有一定的维修经验和技能； 2.爱岗敬业，团结友善。 岗位福利：包吃包住

保定市容城县招外架

悦容公园用2个小工半天100。

地址：东风东路610号中国人寿请投递简历，点击下面链接：[玫瑰]河北事诚网吧连锁有限公司事诚电竞店务员（也招假期工）4000~6000元地址：事诚电竞保定市门店网吧电脑维修技术员3000~5000元夜班客服3500+，月休4天地址：三丰路府河家园东区电话：

(上午九点之后再打电话)2、招聘送货司机一名，要求能按线路拜访终端店，服从管理，应聘电话

下午县城南边（东顾庄道口）来个小挖司机，，联系

公司直招：上海市嘉定区外冈镇恒裕路580号招厨房后勤一名，年龄要求60岁左右，身体健康吃苦耐劳，上班时间6：00-18：00，12小时做一休一月工资3000元，联系电话

【招聘】招个后勤阿姨，工资4500，月休一天！ 外卖打包，工作9小时，5点到2点，5千一个月，不休息5300 另招寒假工，男女不限，夜班工作8小时，（下午6点—凌晨2点）130一天 联系电话：

岗位职责： 1、负责公司配件账务的归类，汇总， 2、办公室日常工作 3、负责日常货物、配件的进，销，存管理 中午不下班，公司提供餐食 任职要求： 1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 3、熟练应用财务及Office办公软件，能熟练操作电脑 4、持有C1驾照，且有一年以上驾龄

岗位职责： 1、负责公司配件账务的归类，汇总， 2、开具销售发票 3、负责日常工作及货物、配件的进，销，存管理 中午不下班，公司提供餐食 任职要求： 1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 3、熟练应用财务及Office办公软件，能熟练操作电脑 4、持有C1驾照，且有一年以上驾龄

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

行政工作职责和内容主要包括以下几个方面： 日常办公管理： 负责办公区域的正常运转，包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹会议室安排、来访人员接待、快递收发等日常事务。 资产管理： 对公司固定资产及低值易耗品进行登记、盘点、调拨与报废管理，保障资产账实相符与安全完整。 人力资源管理辅助： 配合人力资源部门开展员工考勤统计，参与绩效考核执行，确保流程公开透明。协助策划并实施员工培训、团队活动及企业文化推广，增强团队凝聚力与员工认同感。 安全与环境管理： 建立健全安全生产管理制度，定期开展安全巡查，及时排除潜在风险，保障办公场所安全。落实节能降耗举措，改善办公环境质量，遵守相关法规要求，推动绿色办公。 对外关系与公关： 对接政府机构及相关职能部门，确保企业运营合法合规。保持与供应商、合作单位的良好沟通，助力业务协作高效推进。 行政费用管理： 编制行政预算并监督执行情况，控制支出在合理区间。挖掘降本空间，通过优化采购流程、加强供应商谈判等方式实现成本优化。 信息化与档案管理： 协同IT部门维护行政相关信息系统，保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理，确保文件安全与可追溯性。

工作内容： 1、统筹公司行政事务，涵盖供应商对接与管理等相关工作； 2、带领行政团队，保障各项日常行政工作有序高效运行； 3、持续优化行政流程及内部管理体系，推动工作效率提升。 岗位要求： 1、具备优秀的团队领导力及管理实践经验； 2、擅长行政事务处理，拥有突出的组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力，能与供应商等外部单位建立并维护长期合作关系。

要求熟练掌握办公软件，具备良好沟通能力，擅长协调事务，具有一年以上相关工作经验 岗位职责： 1.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，高效处理日常文职工作； 2.积极与团队成员交流协作，妥善协调内部工作事项，保障工作顺利推进； 3.具备较强的组织与规划能力，能合理安排工作任务，确保各项事务按时完成； 4.维护办公区域的整洁与秩序，营造舒适有序的工作氛围。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协调能力； 2.有一年以上相关岗位工作经验； 3.熟练使用办公软件，具备较强的工作执行效率

沟通能力强懂电脑

有工作经验优先

岗位职责： 1、主导公司各类规章制度的建立、完善及落地执行，保障流程规范性与合规运行； 2、系统梳理并持续改进企业内部运作流程，提升运营效率，消除重复或无效环节； 3、开展制度流程宣导与培训工作，确保员工准确理解并有效遵循相关规定； 4、定期跟踪流程实施情况，汇总执行反馈，形成优化方案并推动落实； 5、联动各职能部门推进流程衔接，及时处理执行过程中的障碍，强化部门协同。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制度与流程管理工作经验，有制造行业从业经历者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与独立解决问题的能力，能自主推进流程变革； 4、熟练掌握常用办公软件及流程管理相关工具，具备较强的文件编写功底； 5、具有积极的团队协作意识，能够适应高效、紧凑的工作节奏。

上午08:30-11:50 下午13:20-17:30 每天工作7.5小时 月薪综合到手6000+ 双休，法定节假日休息，不加班

1、负责文件的审核、上报及反馈工作； 2、组织会议安排，撰写会议纪要，并跟进决议落实情况，确保闭环管理； 3、监督重点事项的推进进度，及时汇报执行结果； 4、编写行政类通知、工作计划等相关文书材料； 5、处理日常行政事务及上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、新闻学、汉语言文学等相关专业，硕士研究生学历； 2、具有良好的文字表达能力和沟通协调能力； 3、具备较强的领悟能力和抗压素质，能够适应出差安排。

工作内容： 主要负责专利流程的申报工作，操作简便，易于上手，需掌握CAD与PS软件使用技能 工作时间： 8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 提供带薪培训、带薪休假、公费旅游及节日福利

1、准确传达董事长的战略决策与指导要求，及时跟进并反馈各项工作进展及执行情况。 2、承担集团重要会议、董事长重大活动的文稿起草、讲话记录整理，以及行政通知的撰写、发布和后续落实跟踪。 3、统筹集团文件管理工作，严格审核呈报董事长的各类文件在立意、格式、模板和表述上的规范性；依据董事长批示高效传达意见，强化督办职责，确保流程闭环、归档清晰，切实发挥承上启下与监督推动的核心作用。 4、推进集团制度体系建设，组织并督导各部门、各子公司制定、优化管理制度与业务流程，并评估实际运行成效。 5、督促各公司按时提交生产进度月报、重点项目任务进展、项目组工作汇报等材料，并做好汇总上报工作。 6、协助处理董事长日常事务，包括电话接听、接待来访等相关行政支持工作。 岗位要求： 1、秘书学、管理学等相关专业，本科及以上学历。 2、具有扎实的文字功底和公文写作能力，对文字工作有热情。 3、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力。