【工作内容】 1、负责专利申请文件的编写与整理 2、处理专利审查意见的答复工作 3、开展国内外专利检索，进行技术方案分析与比对 4、为市场团队拓展专利客户业务提供专业技术支持 【岗位要求】 1、接受无经验者！具备相关经验者学历可适当放宽，需持有专利代理人资格证书 2、年龄22-40岁，本科及以上学历，理工科背景，通信、电学类专业优先考虑 3、具备良好沟通能力，工作认真踏实，积极进取，熟练使用办公软件及CAD制图等相关工具 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休，法定节假日全部休息 提供带薪培训、带薪休假、公费旅游、节日福利等多项福利待遇

（非第三方代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保与转保工作 无需外出，纯内勤岗位，坐班办公，客户资源公司提供 享受高待遇（法定节假日＋年假带薪假＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄补贴＋绩效奖励） 有保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作简单轻松，接受零经验新人，欢迎咨询了解

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化团队活动 【培训】提供系统化专业培训支持 【晋升渠道】具备清晰的晋升发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作简单； 4. 全程办公室办公，无需外出拓展，无需自主开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，表达准确清晰，建立良好服务关系 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备坚持和耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所推产品，能为客户提供专业解答与服务 薪资结构：底薪1600-7900+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）。新人入职前两个月享1200元成长激励，助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，38%员工月入过万。 2、享受国家规定的所有法定节假日及带薪假期，另有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇。 备注：具备车险电销同行业经验者可申请远程居家办公，无相关经验者需到岗办公，介意者请勿投递

熟练掌握PS、CAD软件 有专利流程相关工作经验

岗位职责:（专利流程岗） 1. 负责专利申报的日常事务处理。 2. 协助完成公司内部常规性行政统计工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 熟练使用各类常用办公软件。 3. 工作认真负责，有耐心，能高效完成各项交办事务。 工作时间： 夏季：（5月01日-9月30日） 上午8：30-12:00；下午13:15-17:30 冬季：（10月01日-4月30日） 上午8：30-12:00；下午13:00-17：00 福利待遇： 1. 享受双休及法定节假日休假。 2. 年度不定期组织聚餐、团队建设活动及外出旅游。 3. 一家氛围轻松愉快、富有活力的企业。 期待你的加入

工作内容：资料审核、资料递交 要求：大专及以上学历，具备专利流程相关经验者优先，做事细致、责任心强，能熟练处理文档流程，掌握基础PS操作

工作内容： 负责公司涉外专利申请相关提案的全流程管理 负责部门内各类文档及专利文件的整理与归档 与海外代理机构建立并维护良好的协作关系 上班时间： 8:30-11:50 13:20-17:30 周末双休 法定节假日休息

岗位职责: 1. 负责开展专利技术的挖掘工作，完成专利申请文件的撰写及代理相关事务 2. 配合推进专利申请案件的处理流程 3. 与客户保持沟通，提供专利领域的专业答疑服务 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，持有专利代理资格证者优先考虑 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能够高效完成专利代理相关工作事项 福利待遇： 1、8:30-12:00 13:30-17:30 固定六日双休 法休 2、带薪培训、带薪假、节日福利、团建、生日福利、保险等福利

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、网络等渠道与有车客户沟通车险报价及相关问题解决方案，无需外出奔波，无风吹日晒，属于标准室内办公的白领岗位； 岗位内容： 2、负责与客户进行业务洽谈并完成合同签订，跟进合同执行进度及回款情况，确保流程顺利推进； 3、整理分析销售数据，优化签约策略与合同细节，提升成交率与回款效率。 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，不限专业，年龄20-40岁（优秀者可适当放宽，具体详询人事负责人）； 5、普通话流利，思维敏捷，熟练使用电脑办公软件； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提成（3%-30%）+年终奖+销售奖励+其他福利（司龄补贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。缴纳社保、发放年终奖金、团队激励金、组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级序列：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理序列：由潜团发展至区域经理； 后线管理序列：从中级客户经理可转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等岗位逐级晋升； 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先申请调回户籍所在地的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8:30-18:30，中午12:00-13:40为午休时间。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理培训：包含入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升课程、高徒辅导机制； 2、管理类培训：开设潜团培训、后备区域经理培养、团队经理进阶、区域经理研修、市场经理专项、培训经理训练等项目。 七、工作环境： （一）办公环境：室内办公，白领化办公氛围，公司配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施； （二）作息安排：早九晚六，享有国家法定假期如国庆7天、春节7天，全年另享5-15天带薪年休假； （三）文娱活动：公司定期组织外出旅游，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训与赛事活动；每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并发放纪念礼品。 八、岗位亮点： 本岗位为内部人才储备岗，所有人员均有机会转为正式编制员工； 在本公司连续工作满3个月后，可申请调回家乡分公司继续任职，体现人性化职业发展支持； 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，平均薪资5000-7500，晋升机制公开透明，注重员工成长与发展； ！！！符合以下条件可申请居家远程办公！！！ 曾在我司车险电销岗位工作满3个月以上且达到初级客户经理三级的返岗员工； 或曾在同行业电销岗位连续工作6个月以上； 满足任一条件，通过公司统一组织的培训并考核合格后即可办理入职手续。 【居家远程办公基本要求】 1、拥有相对独立安静的办公空间； 2、家庭网络带宽50M以上，须使用有线网络连接； 3、自备电脑及耳机，电脑配置需满足i3处理器、内存4G以上，操作系统为Win7或Win10系统。

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岗位职责： 1.维护超市日常后勤工作 2.协助维护超市设备以即环境整洁 3.负责超市运营，确保顾客正常使用服务 4.月工资7000-9000（有保障） 5.可提供住宿.公司提供吃住（住宿环境很好）工作辛苦

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐及生活需求 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全及餐品完好 4.主动与商户、客户沟通，妥善处理异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本道路行驶能力，能熟练使用智能手机接单 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训及带教支持

河北保定招聘两名库管，薪资福利待遇面议，包括工资。

文控工作（文档控制与管理）是企业实现文件规范化、标准化及高效流转的关键职能，主要承担文档全生命周期的统筹管理。以下是该岗位的主要职责与具体说明： ### **一、核心职责** 1. **文档体系管理** - 搭建并维护公司文档管理制度、流程与标准（如编号规则、版本管理、分类结构）。 - 设计统一文档模板，确保格式符合公司规范或行业标准（如ISO要求）。 2. **文档收发与归档** - 负责内外部文件的接收、登记、分发与传递（如合同、技术图纸、行政资料）。 - 实施电子与纸质文档的分类存档，保障存储安全、便于检索（如通过ERP、OA或专业文档系统操作）。 3. **版本与变更控制** - 跟踪文档版本更新情况，确保现行版本有效使用，旧版及时作废并标识。 - 记录文档修改过程，留存变更信息（如变更原因、时间、责任人）。 4. **权限与保密管理** - 配置文档访问权限（按部门、职级设定查阅或编辑范围），防范信息外泄。 - 管控敏感文件（如技术专利、商业协议），执行相应保密机制。 5. **合规与审计支持** - 保证文档管理满足法律法规及行业规范要求（如GDPR、ISO 9001）。 - 配合内外部审计工作，快速调取所需资料，确保可追溯性。 6. **系统维护与优化** - 运维文档管理系统（如SharePoint、EDMS），定期完成数据备份。 - 推进文档电子化进程，提升流程效率（如推行电子审批、自动归档功能）。 7. **培训与支持** - 指导员工遵循文档管理规定，解决日常操作问题。 - 编制文档管理操作手册，开展相关培训活动。 ### **二、常见协作对象** - **内部**：各部门文件对接人员、IT团队（系统支持）、法务部门（合同合规）、质量管理部门。 - **外部**：客户、供应商、审计单位、政府监管机构。 ### **三、关键技能要求** - **专业知识**：掌握文档管理规范（如ISO 15489）、常用平台（如Alfresco、Confluence）。 - **细节导向**：精准把控文件格式、编号、审批流程等环节。 - **工具能力**：熟练操作Office、PDF工具及数据库系统。 - **沟通能力**：协调多方需求，推动文档制度落地执行。 ### **四、典型输出物示例** - 标准化文档模板库 - 文件收发登记表/系统记录 - 版本变更历史台账 - 文档管理操作指南

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

一、工具与基础工作 1. 系统工具：操作金蝶Ks软件，年后预计升级为用友V8（推测为ERP相关系统）。 2. 基础操作：依据项目维度登记原材料的出入库信息。 二、库存管理工作 1. 库存预警：落实库存预警机制，重点监控内部物料消耗动态。 2. 库房盘点：负责仓库整理，每月末完成当月库存盘点任务。 福利：单休；五险；法定节假日；全勤奖；公司设有职工餐厅，免费提供午餐；停车场免费停车；每年组织带薪团建旅游（1-2次）；健康体检；女神节、端午节、中秋节、冬至、腊八、春节等节日福利；公司为员工定制生日蛋糕；夏季防暑降温福利；年终奖励；提供外出学习机会。

河北浅厨食品有限公司 招聘库管员2名❤ 男女不限，认真细心，会简单电脑操作，能适应倒班工作优先。 公司福利: 免费午餐+晚餐。 河北浅厨食品有限公司 地址:徐水区长城北大街107国道路东（小辛庵公交总站南侧） ☎:

岗位职责： 负责撰写优先审查相关材料（由资深员工指导） 【任职要求】 1、学历专业： 本科及以上学历，理工科专业背景（如机械、电子、通信、计算机、化学、生物医药等）优先考虑。 2、经验技能： 具有1-3年专利流程管理、专利代理助理或知识产权领域工作经验，了解中国专利申请程序及文书规范。 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Word与Excel。 工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

保定导购：为实体店铺提供线上展示平台， 加入《万人消费商圈》，进店顾客可享专属优惠，在商圈内开设网店即可获得自然流量，无需额外购买流量，打造全新商业模式。 经理助理：负责招聘数据整理及协助日常管理工作。 岗位要求：年龄26岁以上，熟练使用各类办公软件。 薪资待遇：底薪4000元，月综合收入6000元以上 休息福利：每周日单休，法定节假日休息，缴纳五险。 办公地址：向阳大街向阳美域15号楼二单元1102。

一、沟通文员｜6人 职责：客户业务咨询、资料审核登记；记录客户反馈、对接协调问题；整理单据台账、维护现场秩序、提升服务体验。 要求：18-40岁，普通话标准、有耐心亲和力；会基础电脑操作；工作细心负责，服从管理，有服务经验优先。 二、维修工｜5人 职责：检测设备日常保养、故障检修；定期巡检登记，保障设备正常运行；配合完成检测技术辅助工作，遵守安全操作规范。 要求：20-50岁，吃苦耐劳、安全意识强；懂汽修/机电、设备维修优先，持证优先。 三、引导员｜9人 职责：引导车辆有序进场、分流管控现场秩序；指引检测流程、提醒检测注意事项；服从现场调度，配合完成现场工作。 要求：18-45岁，身体健康、反应灵敏；能吃苦耐劳、适应户外工作，无不良嗜好，有无经验均可。 四、安全管理员｜6人 职责：全场安全隐患巡查、制止违规操作；管理消防应急器材、处理突发安全事件；做好安全台账、落实安全管控工作。 要求：20-45岁，熟悉基础消防安全知识；责任心强、敢管理、沟通良好；无犯罪记录。 五、前台接待｜3人 职责：客户来访接待、检测登记缴费、单据发放；接听咨询电话、整理前台资料台账；做好客户服务工作。 要求：18-35岁，形象良好、普通话标准；会基础电脑操作，服务意识强、细心负责，有经验优先。 六、大厅主任｜1人 职责：统筹大厅全员工作、管控服务质量；处理客户投诉与疑难问题；统计业务数据、落实厂区规章制度、优化大厅运营。 要求：22-45岁，高中及以上学历；有服务行业管理经验，统筹协调能力强，严谨负责。 七、环检主任｜1人 职责：统筹环检区域工作、把控检测质量；监管设备规范操作、对接环保相关工作；处理环检问题、优化岗位工作。 要求：22-45岁，高中及以上学历；熟悉尾气检测标准及设备，有汽修/环检管理经验优先，严谨负责。 上述岗位本公司提供免费岗位职业技能培训 考证补贴 薪资待遇3.5k-6k不等 包吃住 包社保五险一金 法定节假日休息和周末双休 带薪福利假期 表现出色者提供内部晋升通道

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负责招聘事务及员工入离职手续办理 每日工作7.5小时，周末双休，法定节假日休息，无需加班