岗位职责: 1.负责作业区域内车辆的操作与驾驶工作 2.保障车辆运行安全，严格执行公司各项管理规定 3.配合团队成员协同作业，落实日常工作任务 任职要求: 1.具备熟练的驾驶能力及较强的安全意识 2.适应团队协作环境，拥有良好的沟通协调能力 3.工作认真负责，能按时高效完成既定任务

工作内容 -场部财务：办理场部日常水电费、办公费、福利费等费用报销的流程提交。核对生产、销售相关基础财务数据。完成月度费用预提、备用金管控及每周资金计划的申报工作。 -资产管理：统筹场部各类型库房与固定资产的日常运作，涵盖物资入库验收、出库领用登记、库存盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并同步完成系统单据录入。 -销售统计：执行销售出库时现场重量记录、协调发货流程、客户账目核对、回款跟进及系统出库单的开具。 -人事行政：办理员工入职、离职、岗位调整、调动手续及考勤管理，同时负责宿舍安排、食堂协调、环境卫生、会议组织、档案归集等行政事务。 -基地采购：组织实施生产所需五金、网具、管材、劳保用品等物资的采买，包括供应商筛选、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程发起。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标准备、合同拟定、工程及材料验收、付款结算，推动系统流程提交，建立工程项目台账并完成在建工程转为固定资产的手续。 【注意】属水产养殖领域，工作地点位于农村区域，须驻场工作（无法接受者请勿投递） 财务、会计、经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合薪酬8万元以上； 2、上市公司背景，平台实力强，运营稳健，管理体系完善； 3、缴纳社保及商业保险，享节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖金； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升通道； 5、提供免费食宿、工装发放。

岗位职责: 1.负责场内车辆的驾驶及设备操作 2.保障车辆运行安全，严格执行公司各项规定 3.配合团队成员，高效完成日常作业任务 任职要求: 1.具备熟练的驾驶技术及较强的安全意识 2.能够融入团队协作，具备良好的沟通协调能力 3.工作态度认真负责，能按时保质完成既定任务

餐饮面馆库管 1.负责店面的出库入库管理 2.店面供应商对接工作 3.店面仓库统计与管理 4.店面物料采购管理 5.前期底薪4000全勤200月休3天工作简单易上手

河北某唐山学院（民办）后勤岗，行政岗，教育岗，五险，一年后一金，男女不限，本科，专业不限，工资4000+，双休。

工作内容 -场部财务：办理场部日常产生的水电、办公、福利等费用报销的发起事宜。核对生产、销售相关的基础财务数据。完成月末场部费用预提、备用金管控及每周资金计划的上报工作。 -资产管理：统筹场部各类型库房与固定资产的运作，涵盖仓库到货验收、物资出库领用、日常库存管理、资产盘点、差异处理、仓储环境与物品摆放规范，并负责相关系统单据的录入与提交。 -销售统计：执行销售出库环节的现场重量记录、现场协调、客户对账、回款跟进及系统单据的开具。 -人事行政：办理场部员工入职、离职、岗位调整、调动及考勤管理等人事业务，同时负责宿舍、食堂、环境卫生、会务组织、档案管理等行政事务。 -基地采购：组织实施生产所需五金、网具、管材、劳保用品等日常物资的采购工作，包括供应商拓展、比价议价、物资验收、结算付款及相关流程的发起。 -投资基建：参与新建厂区阶段的工程与采购招投标准备、合同拟定、工程及材料验收、款项支付，发起对应系统流程，建立工程项目台账，并推进在建工程转为固定资产的手续办理。 【注意】属水产养殖行业，工作地点位于农村区域，须驻场工作（无法接受者请勿投递） 财务、会计或经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入8万元以上； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系健全； 3、缴纳社保及商业保险，享节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金； 4、配备带教导师，提供年度多次晋升机会； 5、提供免费食宿及工装。

工作内容 -场部财务：发起场部日常产生的水电、办公、福利等费用报销流程。核对生产、销售等基础财务数据。完成月末场部费用预提、备用金管控及每周资金计划的申报。 -资产管理：统筹场部各类型库房与固定资产事务，涵盖仓库到货验收、物资出库领用、日常库存管理、资产盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并开具对应系统单据。 -销售统计：执行销售出库环节的现场重量记录、现场协调、客户对账、回款跟进及系统单据生成。 -人事行政：办理场部员工入职、离职、岗位调整、调动及考勤相关事务，同时负责宿舍、食堂、环境卫生、会务组织、档案管理等行政支持工作。 -基地采购：组织实施生产所需五金、网具、管材、劳保用品等物资的采购，包括供应商拓展、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程提报。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标准备、合同拟订、工程及材料验收、付款结算，发起相关系统流程，建立工程台账并完成在建工程转为固定资产的工作。 【注意】水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递简历） 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元／月，年度综合收入8万＋； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、缴纳社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金； 4、配备带教导师，提供年度多次晋升通道； 5、提供免费食宿、免费工作服装。

唐山市南堡某友集团，招聘正式工，技能岗位或者后勤岗位，待遇六险二金，工资5000+，轮休或者双休，大专以上，专业不限。

工作内容 -场部财务：办理场部日常水电费、办公费、福利费等费用报销的发起事宜。核对生产、销售相关基础财务数据。完成月度费用预提、备用金管控及每周资金计划上报工作。 -资产管理：统筹场部各类型库房与固定资产的日常管理，包含物资入库验收、出库领用登记、库存盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并同步完成系统单据录入。 -销售统计：负责销售出库时现场重量记录、协调发货流程、客户对账、回款跟进及系统单据开具。 -人事行政：办理员工入职、离职、岗位调整、调动及考勤管理等人事业务，同时负责宿舍安排、食堂运营、环境卫生、会务组织、档案管理等行政事务。 -基地采购：组织实施生产所需五金、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，涵盖供应商寻源、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程提报。 -投资基建：参与新厂建设期间的工程与采购招投标准备、合同拟定、工程及材料验收、付款结算，发起对应系统流程，建立项目台账并推进在建工程转为固定资产。 【注意】属水产养殖领域，工作地点位于农村区域，须驻场工作（无法接受者请勿投递） 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合薪酬8万＋； 2、上市公司背景，平台规模大，经营稳定，管理体系健全； 3、缴纳社保及商业保险，享节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖金； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升通道； 5、提供免费食宿与工装。

1.负责销售订单的全流程管理，包括订单接收、信息确认、系统登记及新车交付协调工作。 2.协助汇总销售相关数据，如客户订单详情、发货情况、回款进展等，按时编制销售后勤报表，为销售策略提供数据支撑。 3.负责销售物料的日常管理，包括产品宣传资料、样品的入库登记与发放，保障物料库存充足且台账清晰可查。 4.配合销售经理处理客户售后支持事务，如车辆质保服务、协助提升客户满意度等后勤支持工作。 5.负责销售合同、客户档案等文件的整理归档，确保资料分类有序、便于检索。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，有1年以上销售后勤、销售助理或供应链相关工作经验者优先，无经验者可提供培训。 •能力要求：熟练操作Excel等办公软件，具备快速处理表格数据的能力；沟通能力良好，能高效衔接销售、仓储与客户三方；工作条理清晰，可同时推进多个订单任务，适应较强工作压力。 •其他要求：对数据敏感，责任心强，严格遵守客户信息及公司销售数据的保密规定。 三、薪资福利 •薪资：4000-6000元/月，根据实际经验面议，每季度享有绩效奖金（与销售团队整体业绩挂钩）。

☀跃城传媒 招聘：游戏主播 不露脸，6小时工作 3000-10000元 薪资：3000-10000元/月 ☀北京隆昌建业商贸有限公司 职位：招装卸工 6000-6500 薪资：6000-6500元/月 ☀玉田优德名车 职位：招聘汽车销售（男女不限）需经验 3000-20000元 薪资：3000-20000元/月 ☀玉田德宜盛北京烤鸭 职位：烤鸭店招聘店员 4000-5500 薪资：4000-5500元/月 ☀网招聘电话客服，周末双休，，底薪+提成，联系电话：

唐山市玉田县招弱电/安防，高标准农田项目室外上杆子驾线，必须要求能上杆子。

河北唐山奶牛场 招聘挤奶工两人，三班倒工资4500元！ 招聘大群兽医一名！ 联系电话：

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【工作类型】白班早9.30到晚6.30 【工作地点】中心医院附近 【工资预算】4000月休四天法定节假 【客户情况】做两顿饭3口人，平时简单卫生 【工作要求】50岁左右女保姆，性格好做饭好吃的 【联系电话】

南沙龙穴岛餐饮招聘 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人才： 一、 招聘岗位及要求 1.厨师 薪资：6500-7000元/月 要求：擅长大小锅烹饪，年龄50周岁以下，技术优秀者年龄可适当放宽 2.服务员 薪资：4000-4500元/月 要求：五官端正，年龄45周岁以下，有相关工作经验者优先 3.士多售卖员 薪资：4000元/月 要求：年龄40周岁以下，会操作收银电脑，具备初中及以上学历 4.砧板 薪资：6000-6500元/月 要求：有相关工作经验，负责自助餐、接待餐菜品加工 5.点心师傅 薪资：6500-7000元/月 要求：年龄50周岁以下，擅长中西点制作 6.仓管 薪资4500-5000 二、 福利待遇 1.所有岗位统一购买五险一金； 2.每月享受4天带薪休息； 3.免费包食宿； 4.年底根据工作表现发放绩效奖金； 5.其他福利根据公司规定执行。 三、 应聘方式 工作地点：南沙区龙穴大道南二期码头 联系人胡经理

大兴区亦庄公司项目招聘 餐饮文员工资5000-5500 餐饮库管工资5000-5500 面点中工大工5500-6500 切配工资月薪4500-5500 以上要求长期稳定 包吃包住！宿舍条件齐全 北京南五环边上人大附中 联系人电话

连锁加盟123专业母婴店招聘1人 1. (1)门店销售婴幼儿奶粉，营养奶粉，用品等 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整 (4)上班时间上午9点30至下午18点30，月休4天 2： (1)21-45岁普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 3我们能提供： 底薪1800+全勤奖+提成。

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位详情： 负责处理员工的面试，入职培训，劳动合同的签订及离职手续的办理； 员工考勤管理，岗位分配，住宿调整等后勤事务; 招聘要求： 18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500，豪华2-4人间，设施配备齐全，法定节假日正常休，15天年假。

行政部 工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。 岗位要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等。 7.人力资源部 工作内容：对接业务部门需求，制定年度、季度招聘计划、拓展招聘渠道、招聘地执行。培训体系搭建、薪酬与福利管理、绩效管理、员工关系管理等。 岗位要求：大专以上学历，人力资源管理类专业优。要熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金等相关法律法规。掌握人力资源六大模块基础理论（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、规划），至少精通1-2个模块地实操。具备基础数据分析能力，能用Excel制作薪酬表等。

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并统筹跨部门协作与沟通； 2、主导公司管理制度、流程及相关文件的起草、修订与优化，推动制度有效落地实施； 3、全面负责人力资源日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等； 4、统筹公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待统筹等）； 5、具备扎实的文书撰写能力，能独立完成各类公文与文件编写； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽； 3、具备出色的规划能力及执行力，能够高效推进工作任务； 4、文字功底深厚，熟练掌握视频剪辑技能； 5、抗压能力强，具备良好的沟通技巧和敬业精神。

1．资产登记：对所有固定资产进行登记，并建立相应档案。登记内容包括资产名称、规格型号、数量、使用部门等信息。 2．资产盘点：定期对所有固定资产进行盘点，核实其实有数量和状态，并及时更新登记档案。 3．资产分类：根据不同的属性将固定资产进行分类，如按用途分为办公设备、生产设备等 4．资产处置：对报废或闲置的固定资产进行处置，包括出售、报废等方式。 5．资产维护：对机构或企业所有固定资产进行日常维护，保证其正常运转和延长使用寿命。

岗位职责： 1、协助总经理管理公司内部各项工作，包括行政、人事、后勤、采购等，确保各项工作顺利进行，并协调与其他部门关系，做好工作协同； 2、负责组织起草、修改完善公司相关管理制度流程及制度文件的落地执行； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责公司对外（外宣、手续办理等）、对内（会议组织、接待等）； 5、会简单的视频剪辑，文书、文件编写能力必须强； 任职资格： 1、人力资源、工商管理或相关专业，本科以上学历； 2、5年以上行政人事管理或相关工作经验，特别优秀者可放宽条件； 3、具有很强的计划性和实施执行的能力； 4、文字编写能力强，会视频剪辑； 5、具有较强的抗压力、沟通能力、吃苦耐劳的精神。 6、党员优先。 联系方式：

熟练掌握各类电脑软件，工作态度严谨细致，有意向者请电话联系预约面谈，***********

1、负责酒店内部活动的策划宣传及对外接待相关事务； 2、承担酒店OTA平台的日常运营与维护工作； 3、负责酒店在新媒体渠道的运营与内容管理； 4、熟练掌握酒店各项业务流程及服务标准。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与执行力； 2、能高效处理多项工作任务，确保细节准确无误； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、需具备酒店行业OTA运营管理相关经验； 5、需具备新媒体平台实际运营经历。

岗位职责： 1.制定并落实公司行政管理制度，监督制度执行情况，推动绩效考核工作的有效实施； 2.统筹公司日常行政事务运作，涵盖固定资产管控、供应商评估与管理、档案整理归档、办公费用分摊，并就成本控制提出合理化建议； 3.策划并执行公司年会、员工活动及各类会议的组织协调，承担对外联络事务及公司证照的申办与维护； 4.协助对公司重要资质类证件进行归档与管理； 5.配合推进公司内部行政与人事相关工作的协同对接； 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2.具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年担任同类型岗位； 3.精通企业行政管理体系搭建与制度建设，具备扎实的行政规范执行实操经验； 4.具有良好的团队合作意识，品行良好，待人真诚，富有亲和力； 5.拥有出色的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于交流； 6.具备较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节； 7.熟练操作各类办公软件及自动化办公设备； 8.普通话表达标准流畅。

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

岗位职责: 1.全面负责公司行政工作的规划与执行，保障办公环境及服务流程的顺畅运转； 2.策划并落实公司内部会议与各类活动，确保各项议程有序开展； 3.指导并监督行政团队日常运作，持续优化工作效率与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效应对多类行政事务； 2.能够自主分析并妥善处理行政工作中出现的各类问题； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与团队成员及其他部门保持紧密配合。

岗位职责: 1.负责接待来访人员，提供专业、周到的服务，提升客户满意度 2.承担日常数据整理与统计任务，保障信息的精确与高效传递 3.配合开展营养知识的推广与宣导，助力健康理念传播 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户互动并维护良好关系 2.拥有扎实的数据处理和统计分析能力，能熟练操作常用统计工具 3.对营养学领域有兴趣并具备一定认知，可为客户提供基础性营养指导