岗位名称：搬运工；清洁工；后勤。 岗位要求：1. 年龄55岁以下；2. 干净利索；3. 能接受工作内容为收拾食堂卫生。 薪资待遇：搬运工/清洁工/后勤的薪资在2000-3000元之间，其中工资为每月2500元。具体的工资待遇、工作时间和福利待遇应与雇主面议。

工作要求表达清晰，具备积极进取的态度，年龄20至35周岁，工作内容简单易上手，团队氛围融洽 公司主营信贷相关业务，有汽车贷款或信贷从业经历者优先考虑，无经验可提供培训 上班时间上午8:30至12:00，下午1:30至5:30 薪资待遇底薪3500元加提成，每周六日轮休，节假日安排轮休

岗位职责: 1.负责作业区域内车辆的操作与驾驶工作 2.保障车辆运行安全，严格执行公司各项管理规定 3.配合团队成员协同作业，落实日常工作任务 任职要求: 1.具备熟练的驾驶能力及较强的安全意识 2.适应团队协作环境，拥有良好的沟通协调能力 3.工作认真负责，能按时高效完成既定任务

任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

入职即转正，上岗享高薪！接受零经验入职！！公司出资培训！！包食宿，缴五险，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时，工作无销售性质 工作时间：早9晚6 工作内容：办公室固定工位办公，无销售任务，工作轻松无压 平均薪资8000 福利待遇： 1、提供住宿、缴纳社会保险、设有员工食堂，享有节日福利及带薪年假； 2、享受法定节假日三倍工资，带薪年假5天，工龄补贴，年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等文娱活动，团队氛围和谐；办公环境舒适，交通便捷，背靠大型企业，资源优质。这里为你提供广阔的发展空间与成长平台

[工作亮点]：提供住宿、配备食堂、缴纳石家庄本地五险一金、不涉及加班、非销售类岗位、无绩效考核要求、享受带薪培训机会 [工作时间]：每日八小时工作制，每月休息八天 [薪资待遇]：月薪4000-8000元，接受零经验人员！！！企业承担培训费用！！！包食宿，按规定缴纳石家庄本地五险一金，设有免费电影院，工资发放准时可靠，岗位无销售任务

工作内容： 1、承担日常运维任务的执行与支持，保障系统安全稳定运行； 2、参与运维过程中文档的整理与管理，做好维修保养的记录及进度跟踪； 3、配合完成设备的安装调试以及后续的维护与保养工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调和沟通能力，能有效调配相关资源； 2、熟悉运维基本流程，具备快速学习能力并能顺利融入工作； 3、工作认真负责，能够在团队协作中主动承担责任。

纯文字录入工作，无需外呼，工作轻松无压力！ 8小时工作制，排班灵活自由，每月休息6-7天 不加班，不加班，操作简单，快速上手 公司免费提供住宿，支持开具实习证明 试用期月薪3500-4500元；转正后4500-5500元+（多劳多得） 欢迎积极投递报名！

收集资料 整理数据 归档资料 进行一些数据的收集 不涉及加班等 协助其他员工完成工作 法定节假日休

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了，加入大地，一份能长期发展的事业等你开启！ 【工作职责】 自主招聘（非中介代招） 在办公室内处理即将到期车险客户的续保与转保事宜 纯文职岗位，无需外出，无需自行开拓客户资源 享受福利体系（固定周末双休＋法定节假日带薪休假＋定期组织团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄奖金＋绩效激励奖金） 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5到15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升制度完善，过程公开透明 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业技能培训＋多元化职业发展路径，助力个人成长！ 工作轻松简单，零基础可上手，提供全程带薪培训，欢迎咨询了解！

招聘：专职司机 薪资：3700元以上/月 C1及以上驾照，3年以上实际驾龄，-负责日常公务、通勤、接送等驾驶工作。无重大事故、无酒驾、无不良记录，熟悉本地路况。

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招聘：钳工 薪资：3700元以上/月 1年以上钳工相关工作经验，能独立看懂机械图纸。工作认真负责，注重细节，。有设备维修、模具钳工、装配钳工经验者优先录用。

长沙开福区小明锅大排档招聘 上班时间下午四点到两点 洗碗大叔/阿姨两名，要求讲卫生，身体健康，工资3800-4200 领班2名，服务员5名，领班要求较强沟通能力和服务意识，工资底薪5000，服务员要求有基本沟通能力，执行力强，底薪4000-4500，以上岗位月休两天包吃包住 仓管员： 从业两年以上 会做报表 要求：每天物品验收 清点数量 质量 规格 对不合格的及时处理 定期清理库存以及临期物品 对冷冻食品要先进先出 进出库要相关部门负责人签字 以及一些临时工作工资4000-4500 联系人：龙店

职位描述： 1、配合上级完成相关工作的落实与推进； 2、协助公司管理层进行日常事务的统筹安排与执行跟进； 3、负责完成领导交办的其他行政或事务性工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、工作态度严谨、踏实，富有责任感，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达技巧； 3、熟练操作office办公软件及相关自动化办公设备，掌握基本的网络应用知识；

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 3.满25-45周岁 底薪6000+提成，6-9K左右

岗位职责: 1. 负责超市后勤相关服务工作 2. 工作简单确保操作规范 任职要求： 1. 能够服从安排，按时完成工作任务 2. 具备良好的服务意识和团队协作能力

岗位职责： 1.负责车间碎纸转运。 任职要求： 1.身体健康，责任心强，勤劳踏实，具备良好服务意识。 2.具备基本沟通协调能力与执行力，能独立完成常规事务。

岗位职责： 1、全面负责行政部的统筹与管理工作 2、组织制定并完善公司各项规章制度 3、负责公司食堂、员工宿舍、工服间的日常运营，明确相关岗位职责与操作流程 4、参与车辆调度安排及固定资产的定期清查盘点 5、落实上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、有大型企业工作经验，规模在1000人以上者优先 2、具备食堂及员工住宿管理的实际经验 3、具有优秀的组织协调能力与团队管理能力

岗位职责： 1. 制定并落实公司行政管理制度，监督制度执行情况，推动绩效考核工作的有效实施； 2. 统筹公司日常行政事务运作，涵盖固定资产管控、供应商评估与管理、档案整理归档、办公费用分摊，并就成本控制提出合理化建议； 3. 策划并执行公司年会、员工活动及各类会议的组织协调，承担对外联络事务及公司证照的申办与维护； 4. 协助对公司重要资质类证件进行归档与管理； 5. 配合推进公司内部行政与人事相关工作的协同对接； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年担任同类型岗位； 3. 精通企业行政管理体系搭建与制度建设，具备扎实的行政规范执行实操经验； 4. 具有良好的团队合作意识，品行良好，待人真诚，富有亲和力； 5. 拥有出色的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于交流； 6. 具备较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节； 7. 熟练操作各类办公软件及自动化办公设备； 8. 普通话表达标准流畅。

形象好，气质佳，性格开朗，能提供情绪价值。

库管1名，工资3000元，半年以后。电话：。丰润小八里。年龄：38-48岁

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招聘：前台 薪资：2000-3000元/月 工作内容：前台接待 工作要求：认真负责，有良好的沟通能力 薪资待遇： 2000-3000 工作地址 滦州新城

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并统筹跨部门协作与沟通； 2、主导公司管理制度、流程及相关文件的起草、修订与优化，推动制度有效落地实施； 3、全面负责人力资源日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等； 4、统筹公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待统筹等）； 5、具备扎实的文书撰写能力，能独立完成各类公文与文件编写； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽； 3、具备出色的规划能力及执行力，能够高效推进工作任务； 4、文字功底深厚，熟练掌握视频剪辑技能； 5、抗压能力强，具备良好的沟通技巧和敬业精神。

2026年即将毕业的学生

岗位职责: 1、负责线上客户档案的核对工作，确保信息的准确性 2、负责工单的跟进和处理，确保工单的处理的准确性和及时性。 3、汇总档案信息，形成日报、周报、月报 4、完成领导安排的其他辅助性事务工作 任职要求: 1、熟悉office等办公软件，具备基本的数据处理能力； 2、大专及以上学历，熟悉商务礼仪、行政接待等工作； 3、正直、稳重、踏实、有责任心； 4、有电力营销行业者优先。

1、负责宿舍管理员及保洁人员的日常管理，定期巡查办公区域与生活区域的环境卫生状况 2、办理办公室员工劳动保护用品的领取与分发工作 3、承担文字材料的打印、登记、分发、复印及装订等相关事务 4、统计办公用品使用情况，做好台账记录 5、办理员工餐卡的充值业务 6、管理办公室各类档案资料，包括资质文件、代理协议、合作合同等行政类合同的归档与保管 7、负责员工食堂所需物资的采购、库存盘点，核算采买支出并办理报销，确保票据与账目一致，监督食堂日常运营 8、缴纳厂部办公区的座机费用、网络服务费及电话通讯费 9、监督公司及办公区域内废旧物资的日常管理与合规处置 10、严格执行印章、证照管理制度，落实使用登记与存档记录 11、组织拟写公司及各部门行政类文件，完成文件编号、打印、发放、归档和保存工作 12、负责公司车辆的日常管理及车辆保险相关事务的处理