办公室坐班，早九晚七，提供免费住宿 缴纳七险一金，带薪培训，法定节假日正常休 18-40周岁，有无经验皆可，会说普通话就行 有兴趣可联系我哦!!

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均可申请该岗位。 3. 对工作有热情、乐于分享、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的个人特质。

1，实时跟进并处理线上指定平台的销售贸易订单； 2，操作简便，通过线上平台快速分析相关产品的销售或采购动态； 3，场内办公，无需外勤，依托线上系统完成指定产品的进单与出单销售工作！

工作时间: 8.30-16.30(午休2小时，工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源，无需自主开发新客户，业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历（不限具体专业，无毕业证亦可，部分岗位可接收实习生）。 2. 普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队协作意识，抗压能力强，思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可，公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午间休息2小时），节假日按规定正常休假。 2. 休息安排：每月至少安排5天休息，法定节假日全部休息；岗位实行轮休制，每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：享有每年5至15天带薪年假，同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：入职前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平：3到5个月内平均月收入达6000至8000元，表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排一次集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训，涵盖产品知识与业务技能，全程安排导师带教，助力快速适应岗位工作。

工务部配件管理员 岗位职责 1. 负责全厂设备维修保养工单、巡检记录及故障台账的录入与汇总，编制设备运行状况、能耗统计等相关报表； 2. 对设备图纸、维保资料及备品耗材进行分类归档，实现库存信息电子化管理与实时更新； 3. 管理五金配件及维修材料的出入库登记，执行库存盘点，协助采购跟进及费用报销对账工作； 4. 统计部门考勤、整理会议纪要、处理日常文件收发，协调生产、财务、仓储等相关部门对接事宜； 5. 配合完成部门月度/年度培训计划及工作报告，承担交办的其他行政与数据统计任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备工厂工务或设备管理相关文职工作经验者优先； 2. 熟悉Word、Excel常用函数操作，有ERP系统使用经验者更佳； 3. 数字敏感度高，工作细致规范，台账单据管理条理清晰； 4. 具备良好沟通能力，责任心强，能稳定配合工厂排班安排； 5. 了解基本机电知识或食品类生产设备者优先考虑。 薪资福利 1. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+工龄工资+带薪年假； 2. 转正后办理五险，提供免费三餐及住宿，享有节日福利和年度健康体检； 3. 工作时间上六休一，每周单休

办公室固定岗位，上午9点至下午7点工作 缴纳七险一金，提供带薪培训，法定节假日按规定休息 年龄要求18-40岁，不限经验，会普通话即可 有意者欢迎联系我！

岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进 2. 配合开展项目协调及团队间协同工作 3. 参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高质量完成领导安排的工作任务 3. 拥有主动学习和持续优化的能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力，踏实肯干，富有团队合作意识。

办公室文员，工资面议 ，联系电话

户用光伏设计及文员两名，工作态度认真有工作经历优先，微信同步

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急聘和丰县项目部急招电焊工2名（持证上岗），55岁以内，包吃住，工资5000-7000元，单休

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岗位职责： 1.协助经理完成日常工作、确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档 3.熟练驾驶汽车，负责采购，送货。 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

工作内容：负责区域地面卫生清扫清洁刷洗、物资摆放与擦洗、保持环境整洁 工作时间：每日8小时，09:00-18:00； 任职要求： 1、55岁以内，身体健康，能吃苦 2、做事认真负责，服从工作安排，不懒散推诿，踏实配合 薪资待遇：时薪21元，月薪5000元，工作简单，来了都有人教 3.中午11点面试

岗位职责： 1.负责办影棚等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

职位要求： 1、年龄25-54（接受无经验者） 2、中专，高中及以上 收入： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老师傅1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒 4、公司会员活动通知及邀约 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险。

岗位职责： 1、 负责会所日常清洁工作； 2、 负责会所的开门关门工作。 3、 本岗位需住会所内。 任职要求： 1、 40-55岁； 2、 有保洁工作经历，责任心强，讲卫生爱清洁；

1、年龄在18周岁*****之间，未满18周岁者不得入职 2、具备中专或高中及以上学历，大专学历者优先考虑 3、普通话标准（优先录用），表达流畅，发音清晰，具备基本逻辑分析能力 4、熟练操作电脑系统及常用Office办公软件 5、键盘打字速度不低于每分钟40字 [福利待遇] 1、依法缴纳五险一金 2、每月休息6至8天 3、每日提供下午茶，办公室零食自由享用 4、享受高额补贴，月综合收入5000元以上 [工作时间] 上午九点至下午六点，每天工作八小时

1、负责融资贷款订单全流程管理，落实融资九步流程，达成既定业绩目标； 2、开展融资贷款产品知识培训与宣导，推动产品销售激励政策落地，协调产品审批事宜，并对接业务部门订单流转； 3、与销售团队保持高效协作，实时同步订单处理进展，密切联动金融渠道，确保订单顺利推进，优化客户服务体验； 4、维系与上游金融机构的合作关系，及时掌握合作渠道的最新政策与信息，并向上级反馈相关动态； 5、完成上级交办的其他工作事项，配合相关部门进行沟通与协作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备两年以上相同岗位工作经验； 2、性格积极开朗，进取心强，具有良好客户服务意识、抗压能力及人际沟通与公关协调能力； 3、具有金融信贷、抵押类经验或销售相关工作经验者优先考虑。

通过电脑完成人工智能所需数据的采集、标注与质量检查，确保输送至人工智能实验室的数据符合标准。主要工作依托计算机操作，对数据进行处理、分析与判断。具体包括： 数据分类：依据预设类别选项，对数据进行准确归类。 图片框选：按既定规则对图像中特定对象进行矩形框标注，如道路中的行人与车辆识别框选。 区域标注：针对自动驾驶场景下的道路可行驶区域，采用不规则多边形方式进行精确标注。 图片描点：在图像数据中标注关键特征点，如人脸关键点定位等。 接受项目标注规范的培训，深入掌握数据标注的应用背景与执行标准，依照项目要求，在指定标注平台使用工具对文本、图片、语音、视频等多类型数据开展分类、整理、编辑、修正及注释工作。 质检岗位负责数据标注任务的分配、审核及相关流程管理。 工作时间9:00-18:00，周末双休

岗位内容： 1. 熟悉现金处理及POS机等收银设备的操作流程； 2. 准确核算顾客应付金额并规范开具发票； 3. 做好收银区域、现金及备用零钱的安全保管工作； 4. 负责日常收银数据的记录、统计与报表整理； 5. 主动配合上级完成其他相关工作安排。 任职要求： 1. 熟练操作收银设备及Microsoft Office办公软件； 2. 工作细致认真，具有良好的责任心和团队协作意识； 3. 有一年以上收银岗位工作经验者优先考虑；

岗位情况： 岗位稳定，提供工作餐、节日福利、五险一金、带薪年假 岗位职责： 负责银行后台坐班，对逾期客户进行回访沟通，开展相关提醒工作 要求： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下 2、普通话流利，具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力 3、遵纪守法，具有职业道德，严格遵守银行相关管理制度 4、熟悉基本法律常识，有电话沟通工作经验者优先考虑 作息：9:00-18:30，午休1至1.5小时 薪资：综合收入4500-6500元 福利：缴纳五险一金、提供中餐、享受节日福利、带薪年假 地址：江苏省扬州市广陵区交通银行金融服务中心

帮助团队招聘 25周岁及以上，大专及以上学历 上班时间： 8:10-11:00，下午2:30-4:30

工作职责： 1. 负责化工生产所需原料、辅材及办公用品的采购实施，跟进到货进度，保障物资按时到位。 2. 维护采购合同与供应商资料，处理物资验收异常、退换货等事宜，保持供货链顺畅稳定。 3. 承担日常后勤支持，涵盖办公区域管理、固定资产登记、车辆安排及员工福利物品的采买与分发。 4. 汇总采购信息并编制报表，配合推进采购流程优化与成本管控工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 了解采购作业流程及化工类物料特点，有1年以上采购或后勤相关经验者更佳。 3. 具备较强的沟通协作能力与执行意识，能高效应对生产和行政物资需求。 4. 熟练操作常用办公软件，具备基本的数据汇总与分析技能。

工作职责： 1. 负责公司日常现金收支、银行转账及票据管理工作，保障资金运作合规安全。 2. 登记现金和银行存款明细账，确保日清月结，账目与实际资金一致。 3. 协助开展薪资发放、费用报销等基础性财务事务，配合会计人员完成账务核对。 4. 妥善保管库存现金、有价证券及财务相关印鉴，严格执行资金管理规定。 5. 兼顾部分文员及行政辅助性事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 1年以上出纳岗位经验，熟悉制造业财务操作流程者优先。 3. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作，具备基本数据处理能力。 4. 工作认真细致，原则性强，具有良好的职业操守和保密意识

岗位职责： 1、负责自营店铺订单按时完成审核，处理缺货、换货等异常情况，及时对接客服反馈问题，并跟进处理进度，确保审单准确性及流程规范执行； 2、依据系统设定的订单策略执行每日审单任务，登记并上报拆单异常，结合各仓库库存状况与价格政策，合理选择审单方案，完成每日异常订单的数据统计与汇报； 3、在审单过程中，协同客服、商品部门进行商品信息沟通，跟踪采购到货进度，联动采购部门，与各仓打单人员保持信息同步，实时掌握仓库库存水平及订单承接能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件； 2、有ERP、WMS、SAP等系统软件的操作经验者优先； 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，固定薪资4-5K（具体面议），入职即缴纳五险

学历要求：26-27年专科应届毕业生 工作形式：主要通过校园渠道、线上小红书及抖音平台，挖掘有意愿提升学历的潜在学员，介绍专接本、自考等学历提升课程，并进行初步沟通与答疑 入职门槛：无需相关经验，专业不限，性别不限，性格开朗、具备良好沟通意愿者即可 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 试用期享受无责任底薪，办公地点临近靠金马路地铁站，紧邻2号线与4号线