1、负责线下销售订单的审核工作 2、处理销售发票开具及相关客户后续开票申请 3、审核市场新客户的开户申请并完成建户流程 4、办理物流运费的报销事宜 5、协助市场人员完成各项内勤支持工作 6、完成办公室日常事务、文件传达及上级交办的其他任务 任职要求：熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力，熟悉金蝶ERP系统

一、岗位职责： 1.销售流程支持： 处理全流程销售订单：接收、审核、录入客户订单，确保信息准确无误；协调内部相关部门（如仓库、物流、财务）完成开单、发货及后续跟进。 管理销售基础数据：准确、及时地录入、整理、更新销售合同、客户信息、发货记录等关键数据至CRM或销售管理系统。 销售数据报表制作：定期整理、汇总销售数据（如销售额、订单量、发货情况、客户信息等），生成基础销售报表，支持销售分析与决策。 2.客户服务与售后协调： 处理日常的客户订单查询、发货跟踪、简单的产品咨询等。 协调处理基础的客户售后服务请求，如订单修改、退货/换货申请初步处理、投诉记录与转达，确保信息及时传递至相关责任人。 维护良好的客户沟通记录。 4.团队协作与事务处理： 与销售团队内部及跨部门（如市场、财务、运营）保持高效沟通与协作。 完成上级领导交办的其他与销售支持相关的工作任务。 二、任职要求： 1.教育背景： 大专及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易、工商管理或相关专业优先。 2.工作经验： 必需：3年以上销售助理、销售支持、客户服务、商务助理或相关岗位工作经验。熟悉销售流程（从订单到发货）、客户沟通及数据处理等环节。 加分：有制造业、贸易行业或项目型销售支持经验者优先。 加分：有独立制作或参与制作标书经验者优先。 3.核心技能： 精通办公软件：熟练使用MicrosoftOffice套件(Word,Excel,PowerPoint,)，尤其要求熟练掌握Excel进行数据录入、整理、基础公式（如VLOOKUP,SUMIF等）运用及图表制作。 系统操作：熟悉使用ERP、CRM系统或订单管理系统者优先。 标书制作能力：具备标书制作经验者优先。 出色的沟通协调能力：普通话标准流利，表达清晰，具备良好的电话沟通和邮件写作能力；能与内外部客户有效沟通。 强烈的责任心与细致度：工作认真细致，对数字敏感，能高效、准确地处理大量数据和文档。 优秀的团队协作精神：积极主动，乐于协助团队成员，共同达成目标。 积极主动的服务意识：以客户（内部外部）需求为导向。 三、我们提供： *具有市场竞争力的薪资待遇（4K-8k）+绩效奖金/销售团队奖金池分享机会。 *完善的福利体系（五险一金、老板NICE、员工培训、不定期团建等）。 *在充满活力的销售团队中学习和成长的机会。 *清晰的职业发展路径（如：高级销售支持、销售专员、销售主管等）。

阳谷职业中专现招聘男、女宿舍管理教师，负责学生宿舍日常管理工作。 要求身体健康，年龄在60周岁以下，综合素质优异者年龄可适度放宽。 薪资待遇面议，具体详情请致电咨询：***********

看车入库拍照需在山东济宁总部培训后外派 1主要负责车辆出入库单据整理与填写，对车辆进行拍照及车库管理工作 2工作期间需长期驻守车库，全天在岗，非特殊情况不得擅自离岗，无固定集中休假 3车库分布于全国多个地区，须服从外地工作安排并能适应外派任务 4具备仓库进出货操作经验者优先考虑 5熟练使用手机软件，具备驾驶技能 6工作积极主动，吃苦耐劳，具有较强的责任心

公司氛围好，福利待遇高，早九晚六，底薪＋补助，缴纳五险！！！ 岗位职责： 1、负责房屋日常运营与维护，保障房屋安全卫生及设施设备正常运转； 2、及时响应并处理租户报修与投诉，提供高效服务，提升客户满意度； 3、对接并管理物业相关供应商与服务商，维持稳定协作关系； 4、负责房屋费用的收缴与台账管理，确保资金清晰、账目规范； 5、利用线上渠道开展房源发布与租赁推广工作。 任职要求： 1、具备良好沟通能力与服务意识，可妥善应对突发情况；性格开朗，积极主动； 2、拥有较强的统筹协调能力及团队协作经验； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础财务知识； 4、责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好执行能力和抗压性。

办公室坐班，负责录入信息及电话记录工单，及时跟进并登记客户反馈事项，属于行政文员类工作。 工作时间：9:00-18:00，每天八小时 薪资待遇：新员工有保底薪资，不低于3000元，熟练稳定后可按所跟进订单享受提成，无销售任务，综合收入4000-6000元 公司依法缴纳五险一金，设有全勤奖励、餐费补贴、节日福利、生日福利、工龄工资，福利齐全，应有尽有！！！

办公室文员，歇礼拜六礼拜天，年龄18-40，工资3000，办公地点兖州区漕河镇河南村

岗位内容： 1、协助厂长完成集团下达的猪场月度及年度生产任务与成本控制目标； 2、依据公司经营规划及成本管理要求，配合厂长开展成本管控工作，确保成本目标有效落地； 3、协同厂长落实猪场生物安全防控措施，维护猪群健康稳定； 4、表现优异者后续可向技术服务讲师、兽医专家等专业路径发展。 任职要求： 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业，需驻场工作，接受山东省内调配 福利待遇： 六险一金、包食宿、绩效奖金

【岗位职责】 负责日常与咨询用户沟通，解答相关问题，无需承担销售任务； 任职要求： 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 福利待遇： 提供餐补，办公室配备四季恒温空调，工作环境舒适（冬暖夏凉），全程室内办公无需外出； 上班期间可自由享用零食、奶茶，工作氛围轻松自在，无过多约束，无业绩指标，团队积极向上，人际关系简单融洽； 薪资结构：高底薪+提成奖金，在职人员月收入普遍在4500-8000元以上； 公司福利： 1、依法缴纳五险，标准八小时工作制，配备舒适办公场所，提供培训补贴； 2、晋升通道完善，设有员工餐厅； 3、享有生日福利、节日福利及各类员工关怀待遇； 4、定期组织员工活动，包括团队旅游、积分兑换、月度主题聚会及年度晚会等。

负责内容： 1、对接政府部门审批机构，咨询业务所需材料及办理规范要求； 2、协助销售或交付团队整理并汇总相关业务资料，确保材料完整准确； 3、处理少量银行现场业务手续。 招聘要求： 大专及以上学历，思路清晰，具备良好沟通能力与责任心，熟练使用电脑及办公软件。

该厂急需招聘叉车工一名，要求持有叉车证、具备吃苦耐劳和责任心等素质，每15天倒班一次，工资丰厚。同时招聘横纹一次成形抽炉两名工人和成品板质检打包六名工人，工作地点位于山东省临沂市枣园镇亚新木业。

河东区芝麻墩恒瑞钢构公司正在寻找具有二保焊技能和汽割经验的拼装焊工，提供食宿，优先考虑持有焊工操作证的人选。详情请联系临沂河东的相关负责人。

压贴厂在山东临沂寻找勤奋能干、动作麻利的叉车司机。

郯城李庄在山东临沂招聘门窗制作工人，工作常年有活，工资月结。

临沭企业急聘叉车工，要求有证、操作熟练、技术高超，男女不限，年龄不限，实行三八班制，日薪200元，工作地点在山东临沂，欢迎有意者抓紧报名。

滨州市区酒店招聘库管，有责任心，每月3天公休，工资及时发放，咨询详情请联系山东滨州酒店。

岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务。 2.配合团队成员推进各项工作，保障业务流程有序运行。 3.具备较强适应能力，能快速融入动态变化的工作环境。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2.可高效执行上级交办的各项任务安排。 3.工作态度细致严谨，胜任日常文书类工作内容。

岗位职责: 1.负责房源信息的规范录入与动态维护 2.协同团队成员，保障房源数据的时效与精准 3.不断优化操作流程，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的沟通意识和协作能力 2.擅长数据处理，工作细致认真 3.拥有主动学习和持续优化的意识

招聘：后勤维保 工作地点：河北区进步道48号（津派国际） 工作时间：10：00-19：00，轮班双休 年龄：50岁以内身体健康，无不良嗜好，持电工证优先，提供无犯罪证明 工资待遇：3000-4000元/月（具体面议） 福利：五险一金每月准时发薪（10号）包食宿带薪团建带薪年假节日礼物 联系人: 袁经理

满18周岁，男女不限，提供吃住，留年不留年都可以，周末寒暑假兼职，日结长期

工作时段为上午十点至下午七点 全天班制无需加班 工作与生活界限清晰，适宜宝妈群体 品行端正积极乐观具备进取意识

工作内容： 1、配合总监完成日常管理事务，保障工作流程高效运转； 2、参与公司重要会议与活动的筹备组织，确保执行顺畅； 3、协助总监开展固定资产及低值易耗品管理相关决策支持。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能同时处理多项任务并保证细节准确； 2、具有良好的人际沟通技巧，可与各层级员工进行有效交流； 3、适应快节奏工作环境，能够在压力下保持专注与高效率。

1.主要的工作内容就是打扫前台卫生，接待一下来访的客户及面试 2.要求:工作态度认真，责任心强，五官端正，普通话流利。

岗位职责： 1、负责公司货物出入库单据的开具及核对工作 2、核对货物物流相关信息单据 3、与财务部门及销售团队进行工作对接 岗位要求： 1、年龄20-30岁，接受应届毕业生 2、熟练操作电脑，掌握用友软件使用 3、工作积极主动，具备责任心，做事细致认真，性格乐观开朗 岗位福利： 公司氛围热情友好 定期组织团建活动，缴纳社保，享有工龄奖 实习期两个月薪资3800元；转正后月薪4300元

工作日常cos或者穿古装看动画片或者古装剧，日结两百以上！工作轻松！

1.协助办事处经理完成售前售后相关事务的协调与执行； 2.配合办事处经理推进款项回收及日常运营管理工作的落实； 3.对市场动态与客户状况进行客观分析，为管理层决策提供有效支持； 4.协同仓库管理员开展货物入库、整理及配送等仓储物流工作； 5.执行办事处经理交办的其他临时工作任务。 晋升路径：办事处经理助理——办事处仓管——办事处经理——区域经理

岗位职责： 1、协助上级制定部门工作规划，推动各部门目标分解与执行情况的跟进； 2、负责部门会议的组织与协调，撰写并发布会议纪要，持续跟踪决议事项的落实进展； 3、统筹各门店健康证办理进度，监督相关证照的申办、更新等事务； 4、全面协调后勤保障服务工作，确保各项支持措施满足实际运营需求； 5、处理部门费用报销流程，严格把控行政支出成本； 6、负责固定资产的统一登记、调配与日常管理工作； 7、管理部门印章使用及用印审批流程。 任职条件： 1、管理类专业全日制大专及以上学历，具备行政相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与组织能力，人际敏感度高，同时拥有较强的书面表达与文案撰写能力； 3、责任心强，诚实守信，具备良好的心理抗压能力，能主动调节情绪并保持积极工作状态。

岗位职责 （1）配合部门主管完成各项相关事务。 （2）负责供应链的管理与开发工作。 任职条件 （1）本科及以上学历，年龄30周岁以下，能适应出差安排； （2）具备建筑、家装或供应链领域工作经验者优先。 （3）具备优秀的沟通、协调与组织能力； （4）具备较强的归纳总结、计划制定及学习能力； （5）执行力强，能够高效推进工作任务； （6）具有清晰的职业发展目标和规划意识。

岗位职责：主要负责来访人员接待及招聘相关工作 任职要求：经验不限，年龄17-25岁，性格开朗大方，善于沟通，无基础者提供一对一培训指导，全程贴心带教，对新人非常包容 岗位福利：定期组织团建活动，日常工作内容为办公室内文字处理、招聘事宜及接待来访，环境舒适，氛围融洽，轻松自在 工作时间：早九晚六，综合薪资4k，工作氛围轻松

1、具备中层管理经验者优先，熟悉汽车或金融行业，执行力强，能承受工作压力，踏实稳重，富有责任心；具备全局观、创新意识及持续学习能力（试用期2-3个月）； 2、年龄28至38岁，身高1.65米以上，形象良好，性格开朗，细致严谨，熟练操作计算机及驾驶技能； 3、正式录用后按规定缴纳社会保险，特别优秀者学历可放宽至大专（第一学历）； 4、仅接受双方协商时间面谈，薪资情况已在资料中注明，具体细节需当面沟通确认； 5、工作地点：兰山区；