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工作内容：机械工程师助理 参与非标工装夹具领域的设计工作，协助完成自动化方案规划，负责各类工程图纸的绘制。 职位要求：熟练掌握CAD、Solidworks、UG、CATIA等设计软件，具备良好的责任心、团队协作意识、职业素养，以及创新设计思维和抗压能力。 岗位职责：从事非标工业自动化设备、工装夹具及专用自动化装置的设计开发；能够独立承担项目设计任务，完成3D与2D工程图的绘制；依据BOM表配合指导设备组装、调试、验证及优化改进。 有汽车行业工装夹具或生产线设计相关经验者优先，能适应出差和加班安排。

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岗位职责 1.负责非标自动化设备与产线的机械方案设计、成本管控及整体制作。 2.承担非标自动化设备与产线的机械部分调试与后期维护工作。 3.完成项目相关的结构设计及机械图纸绘制任务。 4.进行标准机械部件的选型，并配合采购完成物料确认。 5.对机械设计图纸进行整理与归档管理。 任职要求 1.教育背景：机械设计或自动化相关专业，大专及以上学历。 2.工作经验：具备3至5年非标自动化设备及产线开发经历，主导或参与过1-2条非标自动产线的设计实施。 3.技术技能： 1.熟练操作各类机械设计软件。 2.掌握机械原理、液压气动系统、传动机构及相关设计标准化规范，了解非标自动化项目管理流程，熟悉机械加工工艺基础，具备检测类设备或工业自动化装备的设计知识。 3.熟悉机器人集成与视觉系统等工艺在自动化中的应用设计。 4.加分项： 1.有牙科类设备行业经验者优先。 2.具备AGV小车或协作机器人应用实践经验者优先。 5.软技能： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与项目成员高效配合推进工作。 2.学习能力强，自我驱动性高，能快速掌握新知识，适应技术迭代节奏。 3.工作踏实认真，责任心强，注重细节，确保任务按时保质交付。 4.具备独立分析和解决技术问题的能力，面对挑战能提出有效应对方案。

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注塑领班 高中学历， - 45岁，能适应两班导，2年以上经验，熟悉汽车模具优先，精通注塑工艺，有注塑行业工作经验者优先录用。负责注塑车间的日常管理工作，包括生产计划安排，人员调配，机器设备维护等 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 新进员工3个月试用期，试用期内不享有岗位补助和绩效奖，试用期期间同指定的劳务派遣公司签订劳务合同，试用期方同公司签订劳动合同；按照劳动法规要求支付工资，另有岗位补助（100 - 300元）+全勤奖（100元）+工龄奖（100元/年，3年封顶），包住包吃（注：住宿4人一间水电费平均分摊，不住宿补助100元，不吃饭补助200元、夜班补助等，员工节假日加餐或者聚餐，员工生日会等，公司提供良好的内部管理岗位或技术岗位培训提升通道 工作地址:紫金县紫城工业园（润和电器工业园内A栋1楼）

注塑技术员 ，年龄20 - 40岁，中专及以上学历；2.精通注塑模具试模调试、产品结构异常处理能力、工程胶粒特性、注塑机台性能/日常保养等。3.有一定的品质意识，能吃苦耐劳，服从管理；有两年以上相关工作经验。1.直接对组长负责,执行生管或组长下达的生产指令或工作指令；2.依据上、下模工操作程序,依据生产指令单到模库里提取相应的模具并更换到相应的机台上；3.严格按照规定的时限内完成模具的更换工作,切实提高生产效率；4.负责对所辖用的工具、设备、夹具的保管及正碓使用,凡属在工作不正常使用的情况下损坏或遗失的工具；5.负责对更换模具的机台及现场的清理工作,换好模具后实时调机；6.负责将更换后的模具拉到指定地点:入库或维修,入库则需交给模具管理员检查并保养；7.负责每天对机台的点检记录及登记，组织注塑机的调校、工模安装、调试、检查全部机器，工模以及运输带机器手的运转，确保正常使用。8.负责生产过程中机器所出现的异常处理，及时处理员工提出的产品问题点对注塑机进行调试，确保机器正常生产。9.负责协助组长进行现场工作,注塑机周边设备等运行情况，保持机位的清洁卫生，整理零乱的物品等。 薪资福利:薪资面谈。假期：享有国家法定假期：婚假、产假、丧假及带薪年假等。社保：享有国家社保福利：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。住宿福利：宿舍6人/间，配备空调、风扇、衣柜、桌椅、wifi、独立卫生间、冷热水及阳台；不住宿每人每月补贴100元。伙食福利：上班时间提供早、中、晚餐，如早、晚餐不吃则有补助。夜班补助：注塑车间上夜班人员享受夜班补助。其他福利：公司统一提供工作服，提供岗位必要的劳动保护用品。传统节日发放礼品。培训：公司免费为员工提供企业文化、安全以及各类专业技术或知识培训，定期进行技能培训，并根据技能等级调整工资。薪资发放：工资发放时间为每月15日，以银行转账的形式发放。上班时间：白班：08:00 - 20:00夜班：20:00 - 08:00。 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:河源市紫金县紫城工业园永盛路1号

品管员（QC员） 45岁以下，男女不限，身体健康，思维清晰，具备一定的沟通能力，有较强的责任心与细致性，并有持续学习的态度 薪资福利:月薪5K以上，员工审批，长白班，提供中晚餐，不在工厂用餐者，中餐月补助150元，晚餐月补助150元，公司不包住宿，入住宿舍者可申请 招工人数:多名 工作地址:紫金县紫城工业园龙和智慧谷12栋

牵引车在重庆地区面向年龄在21至40岁的人群，年龄跨度大且薪资待遇可能达至人民币两万元。

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一、新田煤矿简介 图片 永贵能源开发有限责任公司新田煤矿（ 简称 “ 新田煤矿 ”） 为国有企业， 始建于2008年10月， 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ，2014年9月投产， 矿井资源储量3 .05亿吨， 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年， 同步配套建成120万吨/年洗煤厂， 矿井总投资18 .79亿元， 采用智能化采煤工 艺， 服务年限94年。 新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部， 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里， 息黔高速经过新田煤矿南部， 黔西东入口距离新田煤矿6公里； 黔西至金沙公路（X039）由南向北经过本矿井东侧， 地理位置优越， 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面， 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体， 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。 二、招聘计划 图片 图片 三、薪酬待遇 图片 1、岗位薪酬： 在生产任务完成的情况下 采煤队采煤工：9000元/月-10000元/月； 支架工：10000元/月 -11000元/月； 采煤机司机：11000元/月-13000元/月； 掘进工、支护工：9000元/月-11000元/月 ； 综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ； 井下一线 区队机电工：10000元/月-12000元/月。 2、福利待遇： 缴纳社会保险， 免费提供宿舍， 提供季度福利及相关节假日福利。 四、应聘材料 图片 毕业证、身份证及有关技能证（原件及复印件） 五、招聘流程 图片 长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。

尾矿段-氰渣压滤工初中及以上学历，年龄25-55岁，身体健康；有压滤机操作经验者优先，可接受培训后上岗。工作认真负责、吃苦耐劳，服从管理安排，能适应倒班制度。负责除氰后氰渣的压滤操作，熟练操作压滤设备，确保压滤效率和滤饼质量，做好滤饼堆放工作。严格遵守安全操作规程，做好设备日常点检，及时报告设备故障和生产异常。薪资福利:年薪5万—15万、入职购买五险一金、享有国家法定节日、传统节日发放节日礼品、每季度组织员工团建活动、生日会。招工人数:4人报名时间：2026年1月9日—2026年12月1日；报名方式：请将个人简历（附相关资质证书）以“应聘岗位－姓名－联系电话”为邮件主题，发送至招聘邮箱：；后续通知：将在投递简历后10—15个工作日内筛选简历，符合条件者将通过电话/邮件通知面试事宜，未入围者不再另行告知，简历将纳入公司人才库；注意事项：应聘材料须真实有效，如有虚假信息，一经查实取消应聘资格。工作地址:云南省红河州金平自治县勐桥乡石洞村民小组

【岗位职责】 1．统筹跟进并落实ME小组的各项管理事务； 2．主导新产品导入过程，安排试产计划，推进试产实施，及时处理试产过程中出现的异常问题； 3．负责生产设备的设计与开发工作，维护生产线设备，协助研发端完成新样品制作，开展制具与工具的开发； 4．开展专案改善的可行性分析，制定技术方案，并完成立项相关资料的准备与提交； 5．执行设备日常保养，维护制工具，调试生产设备，指导并培训新进技术员，完成新设备的安装与调试； 6．联动相关部门协调解决生产过程中的异常情况，确保生产任务按时达成； 7．组织本部门人员的培训、工作指导及绩效考核工作。 【任职资格】 1．具备3年以上相关工作经验，有风扇、电机或马达行业经验者优先考虑； 2．大专或本科及以上学历； 3．熟练掌握CREO（PRO/E）设计软件的操作与应用； 4．具备扎实且全面的机械设备基础知识。

岗位职责： 1、制定修改产品的标准工时和标准产能； 2、制定，修订产品的标准作业指导书（SOP); 3、流水线的标准人力的配置，对产线排线现状进行合理调整； 4、运用取消，合并，重排，简化手法对当前的工艺流程进行优化改善； 5、完成标准作业指导书和标准工时的归档和更新； 6、对业务部临时提出的特殊操作工位标准文件给予修订； 7、配合完成上级临时安排的工作。 任职要求： 1、2年以上IE的相关工作经验； 2、精通IE七大改善手法和电子产品制造工艺； 3、掌握各类技术文件，标准工时，SOP的制作； 4、能熟练运用OFFICE软件，有较强的沟通能力，团队协作精神，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责所辖产线的日常运作及人员调度管理。 2、负责所辖产线生产工单的切换与转线过程中设备的调试工作。 3、负责所辖产线设备的日常保养，及时发现并反馈设备异常情况。 4、负责所辖产线生产工单的收尾及结单相关作业。 5、负责所辖产线生产异常问题的改善推动与追踪闭环。 任职要求： 1、统招大专学历，具备5年以上AI插件行业工作经验。 2、熟练操作诺贝168自动立式插件机、松下RHS及以上系列自动立式插件机。

岗位职责: 1.负责设备的日常调试与维护，保障机台稳定运转； 2.独立应对并解决生产过程中发生的技术异常； 3.参与新设备选型与技术评估，提供专业意见支持； 4.优化生产流程中的技术环节，提升整体作业效率； 5.配合团队完成项目交付前的技术筹备与设备调测。 任职要求： 1.熟练掌握机械设备操作及故障排查，了解压电阀点胶机、针式点胶机，自动压焊、烙铁焊接等相关设备； 2.能识读机械图纸及相关技术文件； 3.具备良好的沟通协作能力，适应一定工作强度； 4.学习能力强，具备技术钻研精神，能持续跟进新技术发展； 5.在机械故障诊断与处理方面有丰富实践经验，可快速锁定问题根源。

岗位职责： 1、新项目投模前的结构方案评估（主要涉及手机、平板、TWS类产品），统筹产品结构与模具结构的优化设计 2、开展公差分析及相关评审工作 3、负责开发至量产阶段结构问题的识别、分析与改进 任职要求： 1、机械设计类相关专业优先，大专及以上学历 2、具备5年以上结构设计工作经验，有3C电子产品结构设计背景者优先 3、具备整机结构整体规划能力，熟悉产品工业化实现流程 4、熟练掌握主流三维建模设计软件 5、精通塑胶、五金模具特性，了解常用材料及成型加工工艺

岗位职责: 1、负责所辖线体的日常运作及人员统筹管理。 2、负责所辖线体生产工单的切换及转线过程中的设备调试工作。 3、负责所辖线体设备的日常保养，及时发现并反馈设备异常情况。 4、负责所辖线体生产工单的收尾与结单处理。 5、负责所辖线体生产异常问题的分析改善及后续追踪落实。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备AI插件行业5年以上相关工作经验。 2、熟练操作诺贝168自动立式插件机、松下RHS系列及以上型号自动立式插件机者优先考虑。

工作职责: 1.主导电子制造车间的整体布局设计，依据产能目标、工艺路线及物流运作效率，制定并持续优化产线布局方案，提升空间使用效率，缩短物料流动距离。 2.全面梳理电子制造各环节（包括SMT、组装、测试等），发现流程中的堵点与非增值活动，运用工业工程方法（如流程分析、工时测定、价值流图等）推进作业流程的规范化与标准化。 3.负责生产环节的成本核算与管控，通过工艺优化、作业方式改进、物料库存合理配置以及设备运行效率提升等手段，实现降本增效。 4.作为精益改善的关键执行者，推动5S管理、看板系统、持续改善等精益工具在生产现场的应用，牵头组织多部门协作的改善活动，解决制程中的重点难题。 5.搭建涵盖生产效率、产能利用水平、设备综合效率（OEE）等核心指标的监控机制，借助数据洞察运营短板与提升空间，为管理决策提供有力支持。 任职资格: 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、电子工程等相关专业背景，掌握系统的工业工程理论知识。 2.具备5年以上电子制造领域IE岗位经验，其中至少3年聚焦于生产布局与规划方向，有大型电子制造企业（如消费类电子、通信设备等行业）工作经验者更佳。 3.熟练掌握IE七大手法、价值流分析、产线平衡、工厂布局设计等专业工具；了解精益生产体系架构，有成功落地精益项目的经验案例。 4.具备较强的项目主导能力，可独立承担复杂生产规划或流程优化项目，保障项目按期高质量交付；具备良好的沟通协调能力，能高效整合跨部门资源推动任务执行。 5.逻辑清晰，善于分析问题并提出创新解决方案，具备全局视角下的生产规划思维；责任心强，积极进取，能胜任制造业高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责： 1、主导新厂房整体布局的规划与设计工作； 2、依据生产需求及工艺标准，合理规划生产设备与辅助设施的布置方案及安装计划，统筹设备采购、安装及调试环节的协调工作； 3、规划厂区内物流动线与仓储区域，制定物料存储、转运及配送的高效优化策略； 4、领导IE团队开展日常运作，负责团队人员的招聘选拔、能力培养及绩效管理； 5、收集并整理生产相关数据，包括产能、效率、成本、设备运行情况等，进行系统分析，为生产管理决策提供数据支撑。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工科类专业优先； 2、具备5年以上同岗工作经验，熟练掌握2D及3D设计软件； 3、熟悉制造行业生产工艺流程、物流与设备管理体系，具有丰富的现场改善实践经验； 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和较强的抗压能力

岗位职责： 1. 负责提升产品生产效率并推动持续改善； 2. 制定与优化产品工艺流程，落实成本优化措施； 3. 建立标准工时、工艺规范、治夹具清单等相关技术文件； 4. 分析并改善制造成本、产线平衡及单位时间产出（UPH）； 5. 准备和编制客户审核所需相关资料。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备五年以上IE相关工作经验； 2. 熟练掌握IE七大手法及项目管理方法； 3. 能够合理优化工艺流程，提出生产效率改进方案并推动落地执行。

岗位职责：委外现场异常处理 1、具备清晰的结构类失效分析思路，实践经验充足，熟练掌握PFMEA、Minitab等常用不良分析工具，具备较强的數據分析与处理能力； 2、具备BOM建立及日常维护的实际操作经历； 3、熟悉新产品导入流程，可全程参与试产阶段，针对制程装配问题进行识别、分析与解决，改进组装作业方式，调整工艺参数，并完成DOE实验验证； 4、熟练操作Excel、Outlook、Word、PPT等办公应用软件。 岗位要求： 专科，3年以上工作经验 曾主导消费类电子产品NPI/组装工艺/PE相关工作，至少完整参与过一款产品从开发到量产的导入过程 负责组装工艺环节的现场异常判定、不良数据记录、改善措施执行及良率提升推进 1、思维条理清楚，具备良好的沟通与组织协调能力，工作态度严谨，抗压性强 2、能适应长期驻厂安排，接受委外生产现场的工作节奏与生活环境 3、了解消费电子行业生产工艺要求 4、踏实肯干，执行力强，服从工作调配