岗位职责： 1.负责老年代步车、电动轮椅等产品的机械传动系统方案设计，完成原理验证与参数化建模； 2.进行机械结构及零部件的成本核算，制定项目开发计划，跟进供应商打样，主导工程样机装配与调试； 3.绘制整车零部件工程图纸，确定各配合部件的公差配合标准； 4.编制产品批量生产所需的技术文件（BOM清单、样品确认资料、工艺指导书、检验图纸等）； 5.配合项目经理推进产品量产导入，分析解决量产阶段的质量问题，并负责后续技术维护； 6.持续对现有产品进行结构优化与性能提升。 任职要求： 1.机械、汽车、电摩等相关专业大专及以上学历； 2.具备5年以上电动滑板车、电动车、电动摩托车、扫地机器人或服务机器人等产品的结构设计经验，至少主导过2款年出货量超10k的量产产品； 3.熟练运用ProE、CAD、Solidworks等软件进行三维结构设计，可独立完成整机结构开发； 4.精通塑胶、钣金及机加零件的设计规范，熟悉材料选型、加工工艺、表面处理及产品可靠性设计； 5.掌握常见机械传动机构的工作原理，具备零部件受力分析能力； 6.具备较强的沟通协作能力和问题解决能力； 7.具有良好的职业素养和团队意识，工作主动积极，具备创新思维。

主要工作职责： 1、依据外观需求完成五金配件的图纸设计，并负责相关跟进及供应商开发工作。 2、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械设计类专业毕业 2、具备年以上结构设计领域工作经验 3、熟练掌握CAD/PRO-E等设计工具，熟悉金属加工与表面处理工艺，可独立承担五金配件等产品的设计任务 4、具备良好的沟通协调能力，以及独立开展供应商开发的能力

任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的机械设计理论基础，具有较强的结构设计能力与灵活的创新思维； 3、掌握机械加工工艺及成本控制知识，能够独立完成上级交办的各项任务； 4、熟练使用SolidWorks、CAD等主流设计软件； 5、工作态度严谨、积极主动，能适应一定强度的工作，责任心强，具备良好的团队合作意识； 6、拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 岗位职责： 1、承担项目中机械模块的方案设计与开发； 2、负责设备的机械设计与制造，独立制定满足客户需求的技术解决方案； 3、参与新技术和新产品的研发与实施； 4、参与技术发展路径的规划及技术战略的持续优化； 5、负责公司新产品在机械与结构方面的设计工作，以及相关技术文档的编写与归档； 6、参与新产品样机的装配调试与性能验证，并提出改进措施； 7、为生产、售前及售后服务团队提供必要的技术支持。

工作要求： 1、掌握机械传动原理，具备液压传动与气压传动基础知识，能独立完成机械设备设计及标准件选型等自动化相关技术工作； 2、熟悉自动化设备开发流程，了解常用零部件的选用方法，具备机械结构、传动系统、电机驱动等方面的专业知识； 3、熟练使用CAD、Solidworks等二维、三维设计软件以及常规办公软件； 4、有主导自动化设备项目设计与开发经验者优先考虑； 5、具备家电或空调行业从业背景者优先。 工作职责： 1、负责整机结构设计、方案规划及二维图纸绘制； 2、参与项目执行过程中的图纸审查，对图纸的完整性、工艺可行性、标准化程度及结构合理性提供优化建议； 3、具备良好的团队协作意识，工作认真负责，执行力强，能承受一定工作压力； 4、具有创新意识和敬业态度，积极配合并落实上级安排的工作任务。 职位福利：全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、社保、部门活动、激励奖金

1；负责塑料包装机械的设计工作，以及现有设备的优化升级，完成方案图、装配工程图及零部件加工图纸的绘制。 2；需掌握机械原理设计知识，具备机械设备设计能力，并熟悉生产装配配合流程。 3；具有包装机械行业经验者优先考虑，公司为新成立企业，提供良好的职业发展空间。工作地点位于新塘夏埔。 岗位职责：依据公司技术理念进行机械结构设计，根据实际生产需要对零部件图纸进行调整与优化。 任职要求：能够独立完成机械设计及出图任务，具备良好的沟通能力，善于团队协作，能虚心接受建议并有效交流。 岗位福利：提供五险、加班补贴、法定节假日及带薪休假等待遇。

岗位职责 1. 精通机械自动化设计，具备独立完成整机结构开发的能力 2. 熟练操作SW与CAD等设计工具，依据客户实际需求制定机械方案并输出生产用图 3. 具备扎实的机械专业知识，有多种设备研发制造经历，掌握钣金材料特性及其加工工艺 4. 可主导设备全流程设计工作，结合公司战略方向及市场变化，开展新型设备的研发 任职要求： 1、本科及以上学历，具备钣金与传动设计背景，8年以上机械工程师工作经验（具有机器制造、食品X光检测设备或食品类专用设备行业经验者优先），熟悉气缸选型流程 2、掌握常见气压传动、电力传动系统，了解气动元件、丝杆、导轨、电机等核心部件，并能依设计要求合理选型 3、精通机械与结构设计、传动系统规划，了解常规机械加工工艺，熟练运用SW三维设计软件 4、具备较强的责任意识，学习能力突出，工作作风细致严谨，对技术实现与产品品质有高标准追求 福利待遇 1、薪酬待遇：月薪 11-20K 2、工作时间：8:15-12:00，13:30-17:45，周日固定休息 3、福利：五险一金、包中晚餐，节假日发放礼品、享受法定带薪假期，公司配备健身房，定期组织团建活动，每月举办员工生日会等

岗位职责： 1、承担非标自动化设备开发的方案可行性分析及机械结构设计工作； 2、参与客户技术交流，主导项目整体进度管理与执行推进； 3、解决研发过程中的各类技术问题，并快速制定切实可行的应对措施； 4、完成三维建模与二维工程图绘制，指导装配、调试人员及助理工程师、机械工程师进行技术实践； 5、执行上级交办的任务，并按时保质完成反馈。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、具备7年以上非标自动化设备研发经历，掌握机械自动化控制基础知识； 3、熟练使用solidworks、CAD等设计软件，至少精通一种仿真分析工具，具有项目管理能力及独立主导项目的成功案例； 4、精通常见气动传动、电动传动相关元器件如气缸、丝杆、导轨、电机等，能依据实际工况完成准确选型； 5、责任心强，工作态度严谨细致，具备良好的表达协调能力与团队协作意识，可接受阶段性外地出差； 6、具备研发流程标准化建设经验者优先考虑。 办公地点：东莞

职位描述： 1、配合完成项目机械结构设计，参与零部件选型，编制加工工艺文件及装配指导文档； 2、参加项目评审及相关技术讨论会议； 3、针对品质部门或其他职能部门提出的问题，及时响应并解决； 4、对客户提出的现场问题，快速分析并落实处理措施； 5、完成上级交办的临时任务，协助团队成员工作，参与人员培训与技术指导 职位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、电气等相关专业，年龄20-26周岁； 2、欢迎优秀应届毕业生应聘，必须熟练掌握Solidworks设计软件（硬性要求）； 3、有清晰的职业发展方向，意向长期发展于非标自动化领域； 4、具备扎实的软件操作能力，良好的团队合作意识，自主学习能力强，工作踏实肯干； 5、提供社保，包食宿

岗位职责 1、承担设备机械结构与零部件的设计工作，落实设计加工标准于制造流程中，并实施质量监督； 2、开展产品机械结构的仿真分析，持续优化设计方案； 3、协同制程团队，推进设备的设计、加工及安装调试全过程； 4、主导非标生产线或标准产品的方案设计，指导制造、安装与调试作业； 5、汇总并评估产品设备改进需求，参与设计方案评审，判断技术方案的合理性与市场竞争力； 6、归档整理技术资料，编制相关技术文件。 任职要求 1、具备大专及以上学历，专业为机械设计、机电一体化等相关方向； 2、具有5年以上机械设计从业经历，具备机械装备一体化产品开发背景，掌握机械传动设计、零部件选型以及机械加工与热处理工艺知识； 3、熟练操作2D及3D机械设计软件； 4、有大型生产线设备或标准机型设计经验者优先考虑。

1. 机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上非标自动化机械设计相关工作经验； 3. 能够独立完成整机行业的机械设计工作； 4. 熟悉机械设备性能，具备设备优化改进及故障维修能力； 5. 具有技术指导能力，可对相关人员进行操作与技术培训； 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利

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招聘机械员。年龄要求20至35岁。学历要求初中及以上。具备维修经验者优先。薪资为4500至5000元。提供工作餐及社会保险。招工名额不限。有效招聘期至7月33日。工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

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岗位职责： 1. 负责快递物流输送设备的结构设计与图纸深化，制定完整设计方案并推动方案落地执行； 2. 承担项目技术对接与方案细化工作，完成机械设计任务并输出BOM清单； 3. 对输送线产品开展结构优化、成本控制及模块化、标准化设计工作； 4. 掌握自动化设备开发流程，为所研发设备编制规范化技术文档； 5. 解决设备在生产、装配、调试及维护过程中的技术难题，协同生产完成现场安装、调整与验收支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化等相关工科专业背景； 2. 具备2年以上自动化设备机械设计经验，有物流仓储行业背景者优先，具备顺丰项目经历者更佳； 3. 精通物流输送设备结构设计，掌握自动化领域核心部件选型计算（如电机、减速机、链轮链条、同步带轮等）； 4. 熟练操作Office、CAD、Solidworks等软件，可独立完成倍速链线、板链线、滚筒线及升降机的设计； 5. 具备良好的沟通表达能力，重视团队协作，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1、工厂布局设计：主导厂房内部空间规划及产线布局优化，提升生产运作效率并降低运营成本。 2、车间产能规划：开展产线产能评估与效率测算，参与制定月度、半年度及年度产能计划，输出优化建议以增强生产效能；统筹现有产能资源，监控资产利用率并推动持续改进，实现管理闭环。 3、持续改善：应用工业工程方法论进行系统性问题分析与方案设计，推进制造流程的不断优化与创新实践。 4、数据分析：掌握并解读工业工程关键指标，如标准工时、理论产能、OEE（设备综合效率）等，为管理决策提供数据支持。 5、跨部门协作：协调组织各相关部门，确保新项目按既定节点顺利实施与落地。 任职资格： 1、基本要求：年龄不超过45岁，全日制本科及以上学历，工业工程或其他理工类专业优先考虑。 2、工作经验：具备10年以上工业工程、生产规划或运营管理相关经验，有3年以上中等规模团队管理经历；具有电源行业或3C消费电子领域背景者优先。 3、技能要求：熟练掌握IE常用工具与方法，包括流程重组、产线布局、效率提升等，具备扎实的数据分析能力及良好的跨部门沟通协调能力。 薪酬福利： 1、月薪：18-24K，能力突出者待遇可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐费补贴+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+定期团建+育儿假、护理假+上下班通勤班车。

1、具备三年至五年以上五金模具维修工作经验，有机箱模具相关经验者优先； 2、熟练掌握模具加工设备操作，包括铣床、钻床、磨床、车床等； 3、能够看懂图纸，独立依据图纸完成模具零部件加工、组装及生产线上的修模作业； 4、在模具或产品出现异常时，具备独立判断问题并有效解决的能力； 5、初中及以上学历，年龄不超过45周岁，经验丰富者年龄可适度放宽。

岗位职责： 1、参与新产品开发过程中的工艺评审，结合可制造性要求提出改进意见，确保设计具备良好的生产落地条件。 负责制定变压器全生产环节的工艺技术文件（包括作业指导书、工艺参数表、检验规范等），保证文件的标准化与实际操作性。 2、依据生产工艺需要，独立完成工装、夹具、模具的设计或方案提出（如绕组定位装置、铁芯叠片夹具），绘制相应CAD图纸，并主导制作及验证工作。 参与新设备（如真空干燥系统、耐压测试设备）的选型论证与到厂验收，编制设备使用规程，保障其满足工艺技术要求。 3、定期分析现有工艺流程中的制约因素，通过流程优化、参数调整等方式提高产线效率（如压缩装配时间）和产品首检合格率。 推进降本增效专项工作，优化材料利用方案，减少人工耗时，降低原材料浪费与制造费用。 4、负责培训资料的编制整理，对关键岗位实施操作培训与现场指导。 任职资格： 1、大专及以上学历；具备5年以上变压器行业相关工作经验； 2、熟练掌握变压器制造工艺及生产流程；了解变压器配套设备性能；具有自动化设备调试、维护、维修及保养经验； 3、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作节奏，具备较强的团队协作精神；沟通协调能力良好。 薪酬待遇： 1、月薪：12-16K，特别匹配者薪资可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。

工装治具设计，小型铆压气动机设计，生产机台优化。

【岗位职责】 1、全面负责新产品导入（NPI）全过程，统筹工艺方案制定、试产执行及量产衔接，确保新品高效稳定投产。 2、优化产线产能结构，实现生产节拍平衡，主导降低换线耗时与设备停机时间，提升产线整体运行效率。 3、协同推进生产线布局调整与设备维护工作，涵盖换线实施、冲压设备迁移、新设备布线规划及零部件切换等任务。 4、持续推进生产工艺改善，运用根因分析与系统化问题解决方法，闭环处理制程瓶颈，提升制造综合效能。 5、主导简易工装夹具的设计开发、选型评估及采购管理，包括攻丝治具、焊接夹具、胶框/蝴蝶栏等，满足工艺实际需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟悉机箱类五金结构件制造全流程，掌握钣金加工等常用五金加工技术。 2、具有五金模具开发背景及生产管理实践经验，具备IE（工业工程）相关经验者优先考虑。 3、执行力强，责任心强，逻辑清晰，工作细致严谨，能独立完成工艺问题分析与改进工作。 4、性格积极向上，具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识，熟练操作Office办公软件。 【薪酬待遇】 1、月薪：12-16K，特别优秀者待遇可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车

岗位职责: 1. 负责设备的日常调试与维护，保障机台稳定运转； 2. 独立应对并解决生产过程中发生的技术异常； 3. 参与新设备选型与技术评估，提供专业意见支持； 4. 优化生产流程中的技术环节，提升整体作业效率； 5. 配合团队完成项目交付前的技术筹备与设备调测。 任职要求： 1. 熟练掌握机械设备操作及故障排查，了解压电阀点胶机、针式点胶机，自动压焊、烙铁焊接等相关设备； 2. 能识读机械图纸及相关技术文件； 3. 具备良好的沟通协作能力，适应一定工作强度； 4. 学习能力强，具备技术钻研精神，能持续跟进新技术发展； 5. 在机械故障诊断与处理方面有丰富实践经验，可快速锁定问题根源。

1、能熟练使用3D、2D制图软件进行绘图操作； 2、具备机械设计基础与机械原理知识，擅长机械结构设计；掌握基本电气相关常识； 3、熟悉气动元件及传动部件的型号选择与应用；

岗位职责： 1、制定修改产品的标准工时和标准产能； 2、制定，修订产品的标准作业指导书（SOP); 3、流水线的标准人力的配置，对产线排线现状进行合理调整； 4、运用取消，合并，重排，简化手法对当前的工艺流程进行优化改善； 5、完成标准作业指导书和标准工时的归档和更新； 6、对业务部临时提出的特殊操作工位标准文件给予修订； 7、配合完成上级临时安排的工作。 任职要求： 1、2年以上IE的相关工作经验； 2、精通IE七大改善手法和电子产品制造工艺； 3、掌握各类技术文件，标准工时，SOP的制作； 4、能熟练运用OFFICE软件，有较强的沟通能力，团队协作精神，能吃苦耐劳。

工作职责： 1. 根据文件规范，实施ESD数据采集并准确记录结果。 2. 按照标准流程开展车间洁净度检测，同步完成数据登记。 3. 依照文件规定执行车间照度（亮度）测试任务。 4. 负责车间ESD系统的日常落地与部署，包含静电报警装置安装、作业台接地处理等。 5. 承担车间设备及作业台的搬迁、位置调整与产线布局安排。 6. 配合完成闲置设备和作业台的整理与管理事务。 7. 参与现场改善活动及小型设备维护，如作业台节能升级、ESD风险防控优化等。 任职要求： 1. 具备中专或以上学历 2. 工业工程、机电一体化、机械、电子、自动化等工科相关专业优先考虑 3. 熟练操作万用表、静电测试仪、风速仪、接地检测仪、温度计等常用检测工具 4. 有制造类企业实际工作经验者优先录用