对接客户及项目经理，参与齿轮箱前期技术沟通，整理梳理设计输入条件与技术需求。 2、参与齿轮箱设计、传动方案选型、基础参数设计、2D/3D 结构建模与图纸绘制，完成基础强度校核及工程图标注； 3、配合样机制作、装配调试，协助编制齿轮箱可靠性测试计划，跟进 DV 测试过程、记录测试数据并反馈问题，协助跟进项目试产与量产导入相关工作。 4、编写齿轮箱设计方案、技术参数资料，整理归档设计开发文档、测试报告及技术标准文件。 5、评估齿轮箱结构制造可行性，跟进齿轮、箱体模具开发进度，协助零部件尺寸检测、样件验证及模具验收资料整理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械制造、车辆工程等机械相关专业。 2、具备扎实的机械设计、材料力学、工程制图专业基础；了解常用金属、塑胶工程材料性能及应用场景，知晓润滑油脂对减速箱噪音、寿命的基础影响。 3、有齿轮箱、减速器、电机传动行业相关工作经历，有参与齿轮箱结构设计、建模出图、样机跟进经验优先。 4、了解直齿、斜齿、行星、蜗轮蜗杆传动结构特点，熟悉小模数齿轮基础设计理念及常规齿轮加工工艺。 5、熟练使用 CAD、SolidWorks、Pro/E 等机械设计软件，能独立完成三维建模、二维出图及图纸优化，做事严谨细心、有良好的技术文档整理能力。

风扇灯打样，打样板，测试，做表格，会CAD最好

1. 负责项目钢结构设计，完成配管建模、力学仿真分析、材料选型、加工图纸绘制及竣工验收等全流程设计工作； 2. 承担管道、钢结构与设备的施工图设计与三维建模，进行方案优化并准确统计工程量； 3. 编制项目物料清单，输出完整的BOM表； 4. 开展非标设备的设计计算，完成加工图纸与配套材料清单的编制； 5. 梳理历史项目设计经验，持续推动设备结构优化，参与问题诊断与改进，推进设备标准化定型； 6. 编制材料采购申请单，并核实关键材料的技术参数要求； 7. 参与现场安装技术支持，归纳现场反馈，完善设计流程与标准。 【任职要求】 1. 专业背景：给排水、过程装备、机械设计等相关专业，重点本科及以上学历； 2. 具备机械类项目设计经历，有化工设计院机械工程相关实习经验者优先； 3. 熟练操作CAD与SOLIDWORKS软件，具备识图能力，能依据图纸准确核算工程量。

以上结构工程师岗位侧重洗碗机产品方向，具备洗碗机结构设计经验者优先考虑！ 1. 参与新产品项目立项阶段的可行性调研工作，协助完成系统方案的设计与评估； 2. 编制结构设计方案（含出图）及项目实施计划，开展新型结构与技术的研究，优化产品性能与品质，确保结构设计的科学性与合理性； 3. 负责规划新产品结构开发的时间节点，并主导项目进度的控制与跟进； 4. 主导新产品的样机试制及各项测试验证流程； 5. 主导新产品BOM清单的编制，保障技术资料的准确性和完整性； 6. 主导设计验证工作，配合完成模具、夹具的确认与验收； 7. 根据市场反馈，主导现有产品在结构、功能及性能方面的升级优化与迭代改进； 8. 为产品转入批量生产提供必要的技术支持与问题解决方案。 1. 年龄要求：27-42岁，大专及以上学历； 2. 机械类相关专业背景，具备3年以上产品研发与设计工作经验，有商用厨房电器产品结构设计经历者优先； 3. 机械结构基础知识扎实，熟练掌握Pro/E或SolidWorks、AUTOCAD等结构设计软件操作。 上班时间： 8:00-12:00，13:30-17:30，周日休息。

任职要求： 1.熟练使用三维软件以及二维绘图软件； 2.了解机械设计原理液压传动机械制造工艺，熟悉机电一体化的设备； 3.具备设计思考与应变能力； 4.对气缸、电机选型有一定的基础； 5.机械设计、电气自动化、机电一体化专业优先； 岗位职责： 1.根据客户或上级要求设计产品方案图； 2.优化现有设备； 3.根据方案要求设计机器； 加分项： 渲染制作、加工工艺 待遇： 包两餐、购买社保、住房补贴、节日福利、员工聚餐、年底奖金 注意 不接受线上面试！！！ 待遇： 包两餐、购买社保、住房补贴、员工聚餐； 上班时间： 1.8:00-12:00下午13:30-17::30； 2.每周6天班星期日休息； 3.每个月上26天；

一、任职要求 1、机械设计及其自动化相关专业，本科及以上学历，应往届毕业生均可； 2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等三维绘图软件及有限元分析工具的操作与应用； 3、学习成绩优秀，具备扎实的专业基础知识，富有创新意识，工作主动积极，对机械设计有浓厚兴趣。 二、岗位职责 1、依据产品开发进度安排，按时完成电梯产品的机械结构设计任务（含零部件图纸、材料清单、计算文档）及相关技术资料的编写； 2、参与新产品的研发设计、优化改进，以及设计验证、测试和安装支持等工作； 3、负责技术图纸、产品说明书等技术文档的规范化整理与编制。 三、职业发展路径 1、入职1-2年，采取导师带教模式，理论结合实践，全面融入岗位工作； 2、2-3年，成长为技术部门骨干力量，根据绩效表现和技术能力参与内部职称评定； 3、3-5年，晋升为中级工程师，作为核心技术成员承担关键岗位职责。 四、企业福利待遇 1、五险一金：依法为员工缴纳社会保险及住房公积金； 2、食宿条件：员工宿舍标准为两人一间，配备空调、衣柜、桌椅等设施；食堂提供早、中、晚餐，采用自助餐形式； 3、多元奖励机制：设立“先进员工奖”、“销售绩效奖”、“发明专利奖”、“技术新人奖”、“技术创新奖”、“年终奖金”等多项激励，并对表现突出者予以通报表扬并给予奖励； 4、文娱活动：定期组织集体活动，如生日会、羽毛球赛、篮球赛、年会抽奖等； 5、单身交友平台：每年举办1-2次单身联谊活动，促进员工交流与情感互动； 6、通勤班车：公司提供免费往返班车服务，每周五下班由清溪发车前往莞城，每周一上午从市区返回清溪上班，方便出行； 7、节日关怀：在中秋、端午等传统节日，向员工或其家属赠送慰问礼品及祝福卡片； 8、培训成长：定期开展专业技能培训、团队拓展、外派学习及职业发展支持； 9、晋升机制：公司超过85%的管理岗、技术岗及业务岗人员通过内部选拔晋升； 10、管理层薪酬体系：享受月度基本工资+绩效奖金+年度奖金+股票期权（视岗位职级而定）。

1.精通自动化设备整体方案设计。 2.具备三年以上机械或自动化设计相关工作经验，能独立承担整机项目设计任务。 3.熟悉电机、丝杠、气动元件等标准零部件的选型应用。 4.拥有装配实操经验，可指导并配合装配人员完成设备组装与调试。 5.掌握常用工程材料的特性及使用场景。 岗位职责 1.负责设备设计方案的构思与技术路线规划。 2.承担设备三维模型及工程图纸的设计工作。 3.独立完成二维工程图的出图与明细分解。 4.处理生产及售后环节中的技术问题。 5.参与设备后期优化与持续改进工作。 6.具备包装类设备设计背景者优先考虑。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成站体规划、端拾器结构设计、机械方案制定，输出设计标准化文档及结构规范文件。 2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图绘制，开展有限元分析，执行图纸标准化流程。 3. 为生产、装配、调试过程提供技术支撑，及时响应并解决现场安装与调试中的技术问题。 4. 深入产线实地，协同维护团队优化设备性能，完善并编制产品工艺规程及相关技术文件。 5. 参与项目前期可行性评估、方案设计及落地协调，主导测试验证环节，推动问题闭环整改。 6. 推动技术升级与智能化改进，对现场作业提供专业指导；系统归集管理全部技术资料（含图纸、BOM清单、操作手册等）。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年汽车领域非标自动化装备设计经验，熟练掌握冲压/镭射线端拾器设计，精通非标自动化、工装夹具及自动化集成站体设计。 2. 可独立完成需求梳理、方案设计、仿真验证及样机测试全流程工作。 3. 具备气动系统选型与结构强度核算能力，能够胜任复杂异形件配套端拾器的研发任务。

岗位职责 1、负责3D模型细化、2D工程图输出及BOM表的整理与编制； 2、将客户提供的图纸转化为符合公司规范的内部生产用图； 3、配合工程师推进项目进程，解决装配过程中出现的异常问题； 职位要求： 1、年龄24岁-35岁，具备一年以上CNC夹具设计或编程经验者优先； 2、机械设计与制造、机电一体化、自动化等相关专业背景者优先； 3、熟练掌握CAD、Solidworks、pro/E、CREO等绘图工具及常用办公软件； 4、具备良好的团队协作精神； 5、（需在深圳进行现场面试）； 职位福利：包住、五险、餐补、每年多次调薪、年终奖、节日福利、定期团建、公费出差

机械设计： 1、精通CAD与Solidworks等机械设计软件的图纸绘制； 2、具备机械制造类专业背景，拥有多年机械设计及制图经验； 3、熟悉机械加工工艺流程及相关生产技术要求。 机械制图： 1、熟练掌握CAD和Solidworks进行机械图纸绘制； 2、机械相关专业学历，具有两年以上机械制图工作经验者优先考虑。

河源市源城区招工地小工/杂工

招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。需进行面谈。

招聘仓库管理员。薪资为每月3000元以上。要求应聘者具备很强的团队合作精神，对数字敏感，听从指挥服从安排，能及时收发料和备料。持有叉车证者优先。

招聘安装工。薪资为5000元以上每月。有意者可面谈。

招聘电工岗位。薪资为每月4000元以上。薪资待遇需面谈。

招聘长期单梁全活维修工一名，要求有登高证，有责任心吃苦耐劳，临时机械工一名工资月结。工作地河北衡水

寻：中级机械，暖通，材料，泰安三个五险随时增员。。

招聘长期单梁全活维修工一名，要求有登高证，有责任心吃苦耐劳，临时机械工一名工资月结。工作地河北衡水

招聘机械员，薪资为4000至5000元每月。岗位要求取得机械员证书，可以办理养老保险。

找机械工数名，王建勇

岗位职责: 1. 负责设备的日常调试与维护，保障机台稳定运转； 2. 独立应对并解决生产过程中发生的技术异常； 3. 参与新设备选型与技术评估，提供专业意见支持； 4. 优化生产流程中的技术环节，提升整体作业效率； 5. 配合团队完成项目交付前的技术筹备与设备调测。 任职要求： 1. 熟练掌握机械设备操作及故障排查，了解压电阀点胶机、针式点胶机，自动压焊、烙铁焊接等相关设备； 2. 能识读机械图纸及相关技术文件； 3. 具备良好的沟通协作能力，适应一定工作强度； 4. 学习能力强，具备技术钻研精神，能持续跟进新技术发展； 5. 在机械故障诊断与处理方面有丰富实践经验，可快速锁定问题根源。

岗位职责：1.负责新产品工艺可行性评估、工艺流程设计及作业指导书（SOP）编制与优化2. 主导产线工艺问题分析与改善，推动良率提升、成本降低及生产效率提高3.协同研发、品质、生产等部门完成新项目试产导入（NPI），确保工艺稳定量产4.维护和更新工艺标准文件，开展一线员工工艺培训与现场技术指导 5.参与工装治具设计评审，推动自动化与精益生产相关工艺改进项目 任职要求： 1.学历不限，机械、材料、电子、工业工程等相关专业优先2. 具备1-3年及以上制造业工艺工程（PE）相关工作经验，有电子/汽车/医疗器械等行业背景者更佳 3.熟悉APQP、FMEA、SPC、8D等质量工具，能独立进行工艺异常分析与闭环改善4.具备良好的跨部门沟通协作能力及现场问题解决能力，责任心强、执行力佳 5.能适应生产现场工作环境，接受必要时加班或倒班支持

1、开发与设计机械零部件；2、绘制产品装配图及零部件图

具备两年以上机械绘图相关工作经验，熟练操作CAD、SW等制图软件。 能够独立完成钣金工艺及机加工艺图纸的绘制工作

岗位职责 1. 在生产部主管及工艺工程师指导下，协助推进锂电池电芯生产的各项技术工作，保障车间生产流程顺利运行。 2. 协同工艺技术主管开展产品工艺规程、工艺卡、岗位操作规范等核心文件的编写与归档，熟练使用CAD软件完成相关工艺图样绘制。 3. 负责对车间生产进度进行现场核查，汇总并审核各类生产记录、批次档案，及时向上级汇报数据信息，确保生产过程可追踪。 4. 全程参与锂电池新产品的工艺评审、工艺改进及试产实施，配合完成试验数据的采集与分析工作。 5. 按要求高效完成上级交办的其他生产技术与工艺支持类任务，快速适应岗位各项职责需求。 任职要求 1. 2026届应届大专/本科毕业生，机电一体化、电气自动化、新能源材料技术、应用化工、材料工程、机械制造等相关专业，专业匹配者优先考虑。 2. 具备CAD软件基本操作能力，熟悉Office办公软件（Excel、Word），能进行基础数据整理与文档编辑。 3. 工作态度严谨、责任心强，具备较强的学习意识与执行能力，能够适应制造车间工作环境，服从团队安排。 4. 不限工作经验，有志于投身新能源锂电领域，愿意在本行业持续发展，公司提供系统性带薪岗前培训。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、工艺团队紧密协作，共同推进工作任务。

机箱′机柜′机架展图经验3年以上，会折弯优先

【岗位职责】 1、全面负责新产品导入（NPI）全过程，统筹工艺方案制定、试产执行及量产衔接，确保新品高效稳定投产。 2、优化产线产能结构，实现生产节拍平衡，主导降低换线耗时与设备停机时间，提升产线整体运行效率。 3、协同推进生产线布局调整与设备维护工作，涵盖换线实施、冲压设备迁移、新设备布线规划及零部件切换等任务。 4、持续推进生产工艺改善，运用根因分析与系统化问题解决方法，闭环处理制程瓶颈，提升制造综合效能。 5、主导简易工装夹具的设计开发、选型评估及采购管理，包括攻丝治具、焊接夹具、胶框/蝴蝶栏等，满足工艺实际需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟悉机箱类五金结构件制造全流程，掌握钣金加工等常用五金加工技术。 2、具有五金模具开发背景及生产管理实践经验，具备IE（工业工程）相关经验者优先考虑。 3、执行力强，责任心强，逻辑清晰，工作细致严谨，能独立完成工艺问题分析与改进工作。 4、性格积极向上，具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识，熟练操作Office办公软件。 【薪酬待遇】 1、月薪：12-16K，特别优秀者待遇可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车

岗位职责： 1、工厂布局设计：主导厂房内部空间规划及产线布局优化，提升生产运作效率并降低运营成本。 2、车间产能规划：开展产线产能评估与效率测算，参与制定月度、半年度及年度产能计划，输出优化建议以增强生产效能；统筹现有产能资源，监控资产利用率并推动持续改进，实现管理闭环。 3、持续改善：应用工业工程方法论进行系统性问题分析与方案设计，推进制造流程的不断优化与创新实践。 4、数据分析：掌握并解读工业工程关键指标，如标准工时、理论产能、OEE（设备综合效率）等，为管理决策提供数据支持。 5、跨部门协作：协调组织各相关部门，确保新项目按既定节点顺利实施与落地。 任职资格： 1、基本要求：年龄不超过45岁，全日制本科及以上学历，工业工程或其他理工类专业优先考虑。 2、工作经验：具备10年以上工业工程、生产规划或运营管理相关经验，有3年以上中等规模团队管理经历；具有电源行业或3C消费电子领域背景者优先。 3、技能要求：熟练掌握IE常用工具与方法，包括流程重组、产线布局、效率提升等，具备扎实的数据分析能力及良好的跨部门沟通协调能力。 薪酬福利： 1、月薪：18-24K，能力突出者待遇可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐费补贴+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+定期团建+育儿假、护理假+上下班通勤班车。

岗位职责: 一、负责工艺流程环节与时序的优化改进。 二、设计并制作生产所需的工装治具，提升作业效率。 三、修订与完善现有工艺文件，健全生产作业指导书体系。 四、推进新工艺导入，完成新工艺文件的编制输出及新技术的推广应用。 任职要求: 1、需具备3年以上相关岗位工作经验； 2、大专及以上学历，电子或机械相关专业优先。 3、熟练使用常用办公软件。

1. 方案设计与规划 · 负责家电类（如空调、冰箱、洗衣机等）及物流线自动化产线的整体方案制定，涵盖工艺流程布局、设备选型、节拍分析与优化等内容。 · 结合客户需求或生产目标，编制智能化、自动化产线技术方案，集成机器人作业、AGV物流系统、在线检测等功能模块。 2. 技术对接与协调 · 与机械、电气、软件等相关技术团队紧密配合，保障技术方案的可实施性与系统协同性。 · 参与客户技术沟通会议，输出专业意见并持续完善方案设计。 3. 成本与周期管控 · 核算项目所需设备及工程投入，编制成本预算并执行全过程成本控制。 · 制定项目实施进度计划，统筹资源配置，确保方案按期落地推进。 4. 技术创新与优化 · 关注行业前沿技术发展（如工业4.0、数字孪生、MES系统融合），提出产线智能化升级建议。 · 攻克产线规划中的关键技术难题，如多型号共线生产、柔性化制造等应用场景。 三、任职要求 硬性要求 · 具备3年以上自动化产线规划工作经验，有服务家电企业经验者优先（如参与过美的、海尔、格力等项目）。 · 熟悉家电产品制造流程，包括冲压、焊接、总装、质检等关键工序。 技能要求 · 精通AutoCAD、SolidWorks、UG等设计工具，具备自动化产线三维布局设计能力。 · 思维条理清晰，具备良好的方案编写与汇报展示能力（需提供过往项目案例）。 · 具备较强抗压能力，能接受短期出差（如赴客户现场调研、项目验收等工作）。 · 拥有跨部门协作意识，善于沟通协调与资源整合。