空气能地暖地推，销售推广

推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

岗位职责： 1.主要负责宠物的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及促成交易； 2.了解客户需求，提供个性化服务； 3.开拓新客户，会通过线上线下渠道推广； 4.店内环境卫生 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解宠物市场及消费者偏好；熟悉宠物相关知识，了解宠物的生活习性及护理方法； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4.有宠物相关行业经验者优先考虑； 5.五官端正 6.有宠物活体销售经验者，优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。

您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市. 我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等; 岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作； 2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息； 3、负责老客户的维护及新客户的开发工作； 4、完成上级领导安排的其它临时性工作。 任职资格 1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑； 2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉； 3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作； 4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。 PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！ 北京门店（12家门店）： 东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家 通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家 角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家 定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家 门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家 等等....

：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付NFC铺设 3：北京城市正式启动 4：公司给客户资源安装简单工作自由 5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底10000上不封顶，薪资组成，底薪加提成

招聘销售一名，男女不限

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【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

金盏嘉园进行铝扣板吊顶装修，包括一个厨房和一个卫生间的项目，位于北京朝阳区，具体交付时间有所延迟。

招聘启事：北京通州和朝阳地区招聘健身教练男女均可，分课至店；同时招聘泳教，目前空缺。承诺工资准时发放，无业绩压力。

明天北京市密云招一个二宝焊工，焊钢筋，9小时380元，每天日结。看清楚不管吃住，附近的联系

用人，大兴客户找住家保姆，照顾两个能自理的老人，做饭，做家务，做饭必须好吃，身高1米6至1米65，干净利落，有责任心，5000块钱单休，过年不回家的阿姨联系

日结小工210自行承担餐费，请勿打扰位于北京平谷的招聘地点。

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

岗位职责： 1.开发新客户：通过市场分析与业务拓展，主动挖掘潜在客户资源并建立有效联系。 2.维护现有客户关系：持续与现有客户保持顺畅沟通，提供完善的售后支持，及时处理客户诉求。 3.销售目标达成：制定切实可行的销售方案，运用专业谈判能力推动项目落地，确保回款任务完成。 4.销售数据分析：整理销售相关数据，洞察市场动态与竞争格局，为销售决策提供依据和建议。 5.报告和记录：定期向上级汇报工作进展及客户反馈，规范记录客户信息与业务跟进情况。 6.协同团队合作：积极配合团队成员，共享资源与信息，共同推进销售目标实现。 7.产品宣传和推广：组织实施产品推广活动，提升品牌影响力和市场覆盖率。 8.客户关系管理：系统化维护客户档案，增强客户粘性，提升满意度与长期合作意愿。 9.竞品分析：跟踪行业竞争动向，评估竞争对手产品特点，协助制定差异化应对方案。 10.销售培训和指导：积极参与公司安排的专业培训，持续提升销售实战能力和行业知识水平。 11.拓展代理商渠道，为代理合作伙伴提供业务培训与运营支持。 职位要求： 1.学历：本科及以上，机械、机电、化学、材料、物理等相关专业 2.工作经验：具有机电或化学类产品销售背景，具备良好销售业绩与增长成果，熟悉销售流程与策略，拥有较强的应变能力和问题解决能力 3．年龄：25-35岁

岗位职责: 1、负责市场拓展，积极寻找并接触潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 2、制定销售计划，完成销售目标，定期汇报销售进展和市场动态； 3、提供专业的产品介绍和销售演示，解答客户疑问，促成交易； 4、收集市场反馈，为产品改进和市场策略调整提供建议。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够准确把握客户需求； 3、有销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 4、积极主动，责任心强，能够在压力下完成销售任务。

1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户资源并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等场景开展业务拓展，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售解决方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持等内容； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞品信息，及时反馈客户实际需求，助力优化销售方案与策略。 岗位职责：

职位描述 •达成个人业务目标，开展各类金融产品的推广与营销工作， •开展合作渠道的开发、运营及日常维护； •高效办理汽车金融等相关业务，优化客户服务体验， •落实风险管理措施，严格执行合规相关要求； •完成上级交办的其他工作任务。

高薪诚聘销售精英：底薪4000+高额提成，冲击年薪30万+！ 我们不谈空话，只讲实绩！你的收入，由你掌控！ 如果你追求高薪，拒绝平庸；如果你充满干劲，敢于冲刺高目标；那就加入我们，这里是你实现财富目标的理想舞台！ 岗位亮点：收入透明，努力即回报 稳定的底薪保障：4000元/月，为你提供安心的起步支持。 行业领先的提成机制：30%-50%业绩提成，上不封顶，多劳多得，收入与付出直接挂钩。 明确的收益预期：公司top销冠月入2-3万元，年入30万触手可及！配套清晰的成长路径与收入模型。 你的工作职责： 负责公司产品或服务的推广与销售，积极开拓新客户，维护现有客户关系。 依据公司整体销售目标，制定个人行动计划并高效落地，确保完成业绩指标。 敏锐捕捉市场动态，收集客户需求与反馈，持续优化销售策略与服务质量。 积极参与公司组织的培训及团队协作活动，与团队共同进步。 我们希望你具备： 年龄******，学历不限，经验不限（有销售背景者优先考虑）。 强烈渴望高收入，对赚钱有十足动力，具备良好的抗压能力。 表达流畅，性格亲和，乐于与人沟通交流。 拥有团队协作意识和学习意愿，主动进取，责任心强。 最关键的是：有一颗不愿安逸、决心拼搏赚大钱的心！ 我们为你提供： 极具吸引力的薪酬结构：4000元底薪+高比例提成（30%-50%）+绩效奖励+各项补贴。 系统化成长支持：入职辅导、产品知识、销售技能专项培训，助你快速成长为销冠。 公开公正的晋升机制：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，凭实力晋升。 活力满满的团队环境：一群年轻、积极、目标一致的伙伴，与你并肩作战，共同致富！

工作职责: 1、完成公司下达的各项任务指标与考核要求 2、负责销售渠道的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系，获取客户资源并开展客户维系，推进销售管理工作的落实； 3、清晰掌握所辖小区范围，能够科学制定销售计划，并有效组织实施； 4、对所负责区域内的工地施工情况实施有效监督，掌握工程进度，营造良好的工地参观氛围； 5、协同项目团队成员共同为客户提供全面、高品质的服务支持； 6、积极识别服务过程中的问题点，主动寻找服务优化机会 任职要求： 1、具备两年以上渠道拓展工作经验，有家装行业背景者优先考虑； 2、热爱销售岗位，工作态度积极主动，具备较强的抗压能力； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析判断能力，具备优良的客户服务意识

要求能吃苦耐劳！有理想有抱负！对自己未来充满希望的人！对财富有欲望的人优先！学历没什么要求！就是会玩手机会看电脑！

中盛睿泽招聘【销售顾问】20—30人 有无经验均可，接受小白 公司提供资源提成高氛围好 底薪6000提成奖金 高提成20%到40%通提 工作地址：北京市朝阳区远洋国际中心D座

岗位职责: 1.开展行业大客户的拓展、关系维护及深度业务合作，确保销售指标达成； 2.深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，增强客户满意度与持续合作价值； 3.整合协调内部与外部资源，保障项目高效推进与实施； 4.配合销售团队实现业绩目标，协助销售经理对具体行动方案进行跟进与推动； 5.跟踪收集市场信息，为公司战略规划提供有效参考依据。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备1年以上面向C端大客户销售经验或相关行业资源者优先考虑； 2.具备优秀的商务谈判技巧和客户关系管理能力，结果导向意识强； 3.有良好的团队协作态度，能适应高效率的工作节奏； 4.学习主动性高，表达清晰流畅，逻辑性强，工作条理分明； 5.具备强烈的服务理念和集体协作精神，沟通协调能力突出； 6.能够适应高强度工作环境，积极面对各项挑战。

百万年薪诚聘高端养老社区销售经理（服务亿万级客群/国际CCRC资源/超额利润分成） -执掌中国顶级养老社区销售体系，服务资产过千万的高净值客群： ▸对接私人银行/家族办公室渠道，接触塔尖客户资源 ▸运营单套300万+的高端养老社区及2000万+的资产传承规划 ▸参与制定中国高端养老行业服务标准（比肩美国Watermark、日本SunCity） 【职业定位】 1、健康财富规划师（HWP）是我们公司打造的全新职业，承接“一站式服务”战略，专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理解决方案，是呵护生命的幸福使者。 2、2020年1月22日，健康职业技能财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级标准》获批第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 3、泰康布局全国范围的高端养老社区36城43个项目，目前24个社区正在开业运营中，入住超过1.6万名客户。健康财富规划师致力于为客户打造健康、富足、长寿的闭环。 【岗位职责】 1、主导千万级养老社区项目的全周期销售 2、设计定制化销售体验：包括专车接送带看、家族三代同堂试住、医疗资源对接等VIP服务 3、对接跨部门服务团队（医疗/康养/法税专家），为客户提供财富传承综合方案 4、开拓超高净值客户圈层（企业家/上市公司高管/海外华侨等) 【任职要求】 1、年龄:25--45岁，特别优秀者可放宽至50岁 2、学历:大专及以上，特别优秀者可放宽至高中 3、5年以上高端物业（豪宅/度假地产）或私人银行客户经理经验或服务过单笔成交额500万+项目者优先考虑 4、金融、养老、销售、健康及相关行业优先，财务管理、地产销售、人力资源、家庭资产配置、保险销售理财规划经理、财富管理、理财顾问、理财经理、理财规划师、投资经理、投资顾问等相关专业优先考虑。 5、品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 6、具备一定的客户沟通能力、客户管理能力以及谈判技巧 7、勤奋，有进取心，不甘于现状。诚实守信，具有团队合作精神，具备很强的抗压能力和应变能力。 【薪酬/福利保障项目】: 1、超高责任津贴，最高16万/月，长达18个月 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5、公积金:为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。 【岗位优势】 1、收入特征:上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升路径： 销售经理→区域总监→合伙人 3、能力图谱： 第一年：高端销售技巧→第三年：养老产业投资研判→第五年：养老品牌创业孵化 4、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班 5、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 6、个人提升：开拓视野，接触高净值客户，了解不同的社交圈，向上社交，不断破圈跨越阶层。 【薪资详情】 薪资范围：40000-45000元/月 职位底薪：10000-40000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖