招业务员、口齿伶俐、有上进心的、负责好学、男女不限、年龄20-30岁，不压工资、有兴趣可联系，面谈，广告长期有效。

寻找志同道合，共享利益伙伴。

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1. 通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，开拓有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2. 根据客户需求提供匹配的运输解决方案、费用报价及相关订单跟进服务； 3. 持续维护客户关系，促进公司与客户的长期稳定合作； 岗位要求: 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队配合意识； 4. 有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1. 每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送专属礼品； 2. 薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 3. 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息； 4. 提供住宿安排； 公司优势: 我司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队支持末端派送，实现自主打单，当日生成转运单号。目前可为客户提供的末端配送方式包括UPS、GLS及公司自营卡车服务，业务覆盖范围遍及欧盟各国。

抗压能力强，工作态度端正

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1.通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，拓展具有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2.为客户制定合理的运输方案，提供报价并跟进订单执行情况； 3.持续维护公司与客户之间的长期稳定合作关系； 岗位要求: 1.大专及以上学历，性别不限； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.工作态度积极，责任心强，拥有优秀的团队协作意识； 4.有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1.每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送礼品； 2.薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 3.工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息； 4.提供住宿安排； 公司优势: 本公司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队，可自主安排卡车配送，实现自主打单，当天生成转运单号，目前支持多种末端派送方式，包括UPS、GLS及自有卡车服务，业务范围覆盖整个欧盟地区。

勤劳肯干，要会开车

三年以上工作经验，形象俱佳。

金华市武义县招贴砖

金华市义乌市招水电

招聘5人，薪资为350元一天，以现金结算。有意者请来电联系，帮助老板召集人员。

招聘家装给水师傅一名，工作地点在宾王市场旁。要求技术熟练，不熟练者请勿联系。

岗位职责： 1. 负责手机整机及零部件的外观、功能、性能等全流程质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书，准确判定产品合格与否并做好记录 3. 对检验中发现的问题及时反馈至生产或品质部门，协助分析原因并跟踪改善 4. 做好检验设备日常点检与维护，确保检测结果准确可靠 薪资待遇： 26-28/时，包吃包住，月薪7500-8000左右 任职要求： 1. 学历不限，有电子厂质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与判断能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识 4. 包吃住，提供良好工作环境与职业发展空间

光伏业务开发工作 光伏业务协调工作

1，光伏业务开发 2，光伏业务协调

铜梁区大足区大量招聘光伏业务精英，乡下情报人员，业务团队长，费用置顶，结算灵活！

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

诚聘｜家装助理 【薪资待遇】 基础底薪3000＋稳固保障，签单高额提成叠加发放，收入无上限 业绩优异者额外奖金、节日福利、定期团建通通安排 【我们希望你】 1. 有强烈赚钱欲望，不甘平庸，执行力强 2. 有无家装行业经验均可，公司免费系统化培训 3. 沟通流畅，心态积极，愿意长期稳定发展 【平台优势】 唐卡装饰装修企业，客源充足、品牌有保障 成熟电销流程带教，新人上手快，开单更容易 期待一心搞钱的伙伴携手共赢，风里雨里，唐卡装饰等你

公司运营模式相比他行优势如下： 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线! 3提升速度秒杀传统行业，公司2021年迅速扩张，彻底实现全国化，全国42个城市上千个主管职位，经理职位，城市负责人的职位等你争取。 一，薪资结构： 1，试用期不打折100%发放!新人平均收入在1w+ 底薪无责6500+提成15%-40%阶梯式+奖金(3000-20000)，综合15000-25000+，最低月均10000左右，带薪培训! 小白听话照做，老人提供你想要的牛叉数据，干就完了！！！ 二，岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需推销，我们做好客户的咨询服务就好

一、工作内容: 1. 负责公司变频专机产品的市场推广与销售工作，参与销售计划的制定并积极达成各项销售目标； 2. 深入掌握客户实际需求，识别合作过程中存在的问题与具体要求，提供专业的解决方案、技术支撑及应对突发情况的协调支持； 3. 确保货款按时回收，同时建立并维护客户档案，持续跟踪服务过程，提升客户满意度； 4. 关注竞争对手的产品动态、市场策略以及行业发展趋势，及时反馈市场信息； 5. 积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 6. 高效落实上级交办的各项任务，确保执行到位。 二、任职资格: 1. 性 别：不限 2. 教育背景：大专及以上学历 3. 专 业：电气自动化或机电一体化相关专业 4. 工作经验：具备三年以上在起重机械领域或工控企业从事销售工程师岗位的实际经验 5. 技能技巧： 熟练掌握外语应用能力 具有扎实的电气自动化或机电一体化专业知识基础； 熟悉工业类产品销售流程和服务模式，掌握常用销售技巧、策略及客户关系维护方法； 形象良好、积极向上，具备出色的沟通表达能力和商务应变能力； 举止得体、自信从容，能在陌生环境中快速建立有效沟通； 学习适应能力强，富有团队合作意识，服从工作安排，能够接受频繁出差； 了解客户接待规范，具备一定的应酬能力

工作时间：9:00—18:00 中午休息12：00—13:00 单双休 跟随法定节假日休息 工作薪酬：无责底薪3000，提成10%起， 业绩4W提成20%+奖金1K, 业绩6W提成25%+奖金3K, 业绩8W提成30%+奖金1W。 （神仙公司，都是小姐姐，00后，氛围轻松和谐，老板大方帅气，主管经验丰富，责任心极强。今年来公司的一个00后小伙子4月业绩轻松破6万，拿2.3W，再上个月一个同事业绩破10万，拿了5w，嘎嘎香。一句话，你自己决定底线，没有人决定你的上限） 工作内容：主要负责跨境电商的招商业务，打打电话，聊聊微信，约约客户上门，后端交给主管，你只需要沉下心学习，你会发现真的不难。 注：准时上班，请假要提前，严格遵守公司基本管理章程。

公司独立装柜，主营美线运输服务，涵盖空派、海派、卡派及超大件物流解决方案，服务对象包括同行合作与直接客户，直客群体以亚马逊FBA卖家及传统外贸商户为主。 应聘者需具备1年以上货代行业业务岗位经验，或具有其他领域销售/业务类岗位1年及以上工作经验，能够独立完成报价操作，并具备自主开发客户的能力。 岗位职责： 1. 开展货运代理业务的客户拓展与维护工作。 2. 与客户保持高效沟通，保障服务流程顺畅与客户满意度。 3. 对接内部相关部门，整合资源，提升运营效率与协作水平。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 2. 能够适应高强度、快节奏的工作模式，具备快速学习与应变能力。 3. 熟悉货运代理业务基本运作模式。 4. 了解货代客户结构，特别是亚马逊FBA及传统外贸类客户群体。

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与定制化方案建议 3.参与招投标、合同谈判、签约及售后协同，推动项目全流程落地 4. 维护现有客户关系，挖掘二次销售与转介绍机会，提升客户满意度与复购率 5.定期反馈市场信息、竞品动态及客户诉求，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化、新能源等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立面向客户开展技术型销售 3.学习能力强，适应短期出差，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5. 最低学历不限，有装修，空调，环保销售方面优先考滤

招生鲜销售，地推餐饮饭店，大食堂，工厂工地等食堂业务！ 岗位职责: 1. 开拓并维护生鲜渠道商户资源，建立稳定合作关系； 2. 根据市场需求及消费趋势，制定有效的销售推广方案； 3. 执行公司销售策略，完成业绩目标； 4. 协调内外部资源，解决销售过程中出现的问题； 5. 收集商户与客户反馈，持续优化销售服务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有较强的执行力和目标导向； 3. 能适应市场变化，具备一定分析判断能力； 4. 具备团队协作精神，能高效配合相关部门工作； 5. 学习能力强，能快速掌握生鲜产品及业务知识。

年龄满25周岁，学历大专：双休，五天一结，时薪一百

早九晚五，中间休息一个小时，保底7000

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2.持续维护客户关系，深入了解客户需求并做好跟进； 3.达成既定销售任务，及时向相关部门传递客户意见与建议； 4.参与电话销售方案的规划及优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力； 2.热爱电话营销工作，能适应一定的工作强度； 3.工作认真负责，具备独立处理问题的能力； 4.具有协作意识，能与团队成员保持良好沟通。

1、高端办公环境，舒适宜人 2、团队氛围融洽，充满朝气 3、职责清晰，目标明确，成长有保障 薪资：底薪4900+3000奖励+40%提成，综合收入约2万 工作内容： 1、审核公司系统后台数据 2、处理客服相关数据并进行客户邀约 3、负责面谈及签约流程 4、欢迎无经验者加入，新人由主管全程带教（带薪培训） [午餐安排] 可自带餐食（公司配备微波炉、冰箱、零食柜） [其他福利] 生日礼金、端午节福利、中秋节福利、年度旅游、年终年会、公司零食角、通讯补贴 [奖金机制] 每月奖金3k-3w，以现金形式发放 [晋升机制] 晋升通道公开透明，每三个月一次晋升机会 [年假政策] 享有18至30天带薪年假 职位福利：全勤奖励、通讯补贴、补充商业医疗保险、节日关怀 员工福利：法定节假日正常休假，按规定缴纳社保，享受婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会，节日礼品发放，不定期组织团建与户外拓展，公司承担费用的旅游活动，每周提供下午茶 行业经验：无需相关经验，公司提供系统培训

岗位职责： 1.分配到所在医院向孕妇宣传推广脐带血造血干细胞知识， 2.负责为捐献者和自存者办理脐血捐献或储存手续； 3.负责每日查血工作； 4.孕教课协办； 5.负责完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.热爱销售工作，勇于挑战自我； 2.有一定的抗压能力； 3.具有良好的沟通能力和协调能力，较好的服务意识。 薪资福利： 1.试用期即五险一金； 2.享受高温补贴、工龄补贴、过节费等多种福利； 3.培训制度健全，如新员工岗前培训，销售心理学等培训；业务发展稳健，薪资提升速度快。 岗位优势： 1.工作时间稳定；2.工作场所固定；3.公益事业为主体；4.晋升通道宽广。

浙江省脐血库直招，省内各城市100多家三甲医院均设立我库采集点，咨询台。 单位介绍： 浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准，于2010年建成运营。 单位背景： 由浙江省血液中心（浙编199580号）主办并负责日常管理。 【福利】 1、年终奖，依据单位效益、所在地区及合作医院实际情况发放 2、五险一金，全额缴纳，采用高基数比例 3、更优的退休待遇，长期稳定在职者，50岁退休后可享更高退休金 4、公积金月缴额度：新人约900元，常规为1000-2000元/月 5、提供外地拓展机会及团队旅游活动 6、节假日发放礼品或购物卡 注意：薪资需明确说明，我库驻医院人员月薪普遍在8-15k区间，请知悉。 【薪资】 根据所辖医院类别划分如下： 1、特殊医院：6-9k 2、非主力医院：7-10k 3、次主力医院：8-13k 4、主力医院：9-15k 上述薪资构成包含： 交通、通讯等各类补贴合计统称【基础部分】，每月3500-4000元 绩效奖金部分不属个人提成，而是依据医院整体绩效，按个人贡献度百分比分配，实行打分考核机制，金额一般为2000-8000元不等 针对地级市医院、县级医院及规模较小的医疗机构，设有前期5000元保底薪资，保障该区域员工初期收入水平 【要求】 1、年龄30-47周岁者优先考虑 2、具备中专、高中及以上学历，需提供毕业证明 3、有2年以上导购或面对面销售经验者均可报名 4、无传染病史 5、工作期间需穿着统一工作服，佩戴工作证件 6、能吃苦耐劳，医院岗位虽稳定但工作强度不低 7、秉持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通与协作 【工作内容及时间】 工作时段：7:30-17:00或8:00-17:30，具体依各医院安排略有调整，冬夏令时存在微调 上午： 7:30-8:00到达门诊，更换医护专用着装 核对血液信息，确保数据准确无误 配合公司运输车辆进院取血，进行现场协助 开展造血干细胞知识宣传、普及与教育工作，形式包括集体讲座、参与产前课程、一对一宣教等 中午：医院统一午休2小时 下午： 开展查房工作，走访产科病房，关怀准妈妈们 与院方相关人员沟通协调，维护良好合作关系 下班时间约为17:00-17:30，视医院情况可能稍晚，但无夜班安排 注意： 节假日正常排班轮休，每周六或周日休息，敬请知悉。 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 职位底薪：3200元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；根据业绩完成情况，每例奖励300-600元，设置阶梯档位 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数缴纳；另含工龄奖、高温补贴、过节费、交通补贴、话费补贴、绩效奖金