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张掖甘州区区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干30-45岁干过销售优先
1-1.1万元/月
销售6-10人1-3年高中及以上
张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干,30-45岁,干过销售优先
销售专员
环县五中附近,招聘汽车销售员工,20-45周岁,识字会玩手机就行,可带娃工作,不影响,时间宽松,底薪2000提成。工资面议。
庆阳
12月23日 15:20拨打电话
兰州皋兰县招聘女工2名,男工一名,工资3000-5000元,年龄45岁以内,干活利索,学过
3000-5000元/月
其他销售1-2人经验不限学历不限
招聘女工2名,男工一名,工资3000-5000元,年龄45岁以内,干活利索,学过厨艺的优先,
线上线下客户对接服务,面见解决问题
2000-5000元/月
其他销售社保保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上区域销售较多外勤按单提成TOC
25—55岁 高中及以上学历 男女不限 无不良嗜好
广电营业厅代理
100-600元/天
销售交通补助生日福利高温补贴20人以上经验不限学历不限直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB
岗位:广电代理人员 要求:推销电话卡和宽带还有电视。
庆阳西峰区招聘生活卡销售
销售
招聘生活卡销售
兰州皋兰县招聘工人多名,男女不限年龄45以下
3000-5000元/月
其他销售3-5人经验不限学历不限
招聘工人多名,男女不限年龄45以下
武威凉州区食品销售业务!主要负责乡镇,随车业务。工资待遇面谈
4000-8000元/月
销售年终奖餐补1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜渠道销售
食品销售业务!主要负责乡镇,随车业务。工资待遇面谈
销售智能漏电保护器
6000-9000元/月
销售3-5人1年以下学历不限网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多出差按单提成
负责销售智能漏电保护器
兰州皋兰县招聘销售两名,女工资3000元,男5000元,管吃不管住,工资月结,手脚麻利,干
3000-5000元/月
销售包吃3-5人经验不限学历不限
招聘销售两名,女工资3000元,男5000元,管吃不管住,工资月结,手脚麻利,干活利索,联系电话
理货员1-2人月结
积石山超市正在招聘年龄在18至35岁的两名理货员,岗位要求识字,工作轻松且工资待谈,更多详情请联系甘肃临夏。
临夏 积石山县
12月27日 08:22拨打电话
甘肃白银【招聘】三味书屋旁餐饮店招店长后堂打杂各1名,长期干,有餐饮经验,3000-450
3000-4500元/月
厨工1-2人月结
【招聘】三味书屋旁餐饮店招店长后堂打杂各1名,长期干,有餐饮经验,3000-4500元。联系电话:
白银
12月27日 08:22拨打电话
钢筋工小工建筑木工
甘肃核技术产业园招募:钢筋,木工,小工,各二十名星级标准食堂9小时工作制。钢筋工360 ,木工380,小工280到300正规央企,年入12万稀松平常,工资有保障,工期长工作稳定,男57岁以下,女53岁以下,诚邀各位共筑强核报国梦!电话
甘肃
12月27日 08:22拨打电话
宜信M4催收管理岗
8000-12000元/月
催收员月结1-3年学历不限沟通/谈判能力电话催收催收团队建立及管理
岗位职责: 1.负责催收项目全流程的统筹规划与落地实施 2.监控催收各环节执行情况,保障项目目标达成 3.协同团队成员推进工作,优化催收效率与成果 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.具备较强的项目管理能力,能推动任务按时完成 3.熟悉催收业务运作,具备应对复杂问题的处理经验 4.有成熟团队管理经验者优先考虑 上班时间:早8:50-12:00,下午2:00-6:00 每月首周双休,其余周天休,节假日正常休 购买五险,生日福利,节日福利。
武威民勤县招贴砖,腻子/大白/墙漆
面议
贴砖腻子工大白工1-2人
武威市民勤县招贴砖,腻子/大白/墙漆
武威 民勤县
12月27日 08:22拨打电话
高薪招聘
1000-21000元/月
销售交通补助生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
高提成销售
户用光伏业务员,德庆县范围
6000-8000元/月
销售3-5人经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
德庆县范围,诚招业务员,或者业务团队
手工饼干制作与销售
100-200元/天
销售1-2人月结经验不限学历不限门店销售
培训制作工艺,学会后边做边售卖
广州白云区销售岗位
1-1.5万元/月
销售经验不限高中及以上电话销售
销售岗位
销售
3000-5000元/月
销售包住社保包吃3-5人1-3年大专及以上基本坐班销售额提成
学历大专以上包吃住有五险有意者联系
电话销售社保生日福利1-3年中专及以上销售经验客户邀约软件/企业服务产品其他产品/服务企业服务谈判/方案制定热爱销售企业(To B)售前服务电话销售经验客户签约沟通能力强
一、岗位职责: 1、通过电话与客户进行前期深入交流,了解客户的财务状况及固定资源,精准把握客户需求,挖掘潜在销售机会并达成销售目标,及时跟进客户动态; 2、负责客户接待工作,为客户提供专业的财税咨询与解决方案; 3、协助负责人开展商务洽谈,推动合作达成并完成签约流程; 4、开发并维护公司业务资源,与客户建立长期稳定的协作关系; 任职资格: 1、热爱销售岗位,思维灵活、语言表达清晰,具备良好的亲和力、团队合作精神以及出色的沟通与人际交往能力; 2、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验,具备较强的服务意识和诚信品质; 3、心理素质良好,积极进取,渴望高收入,能适应一定的工作强度与压力; 4、有财税服务、代理推广、销售或客户服务相关经验者优先考虑; 二、工作时间: 早8:30-下午18:00,午休12:00-14:00,周末双休,法定节假日正常休息 三、岗位福利: 五险、即时奖金、节日礼品、员工生日会、团建旅游,晋升空间广阔(公司90%的管理岗位由内部员工晋升)
导购员及店经理。
网络销售
门店快手,网络销售
电话销售包住包吃年终奖1-3年大专及以上销售专员
岗位职责: 1.负责日常开票及销售相关工作。 2.对应收账款进行有效管理, 收集客户资料并评估其信用情况,处理客户临时欠款申请及信用政策调整事项,每月完成客户对账,确保账务清晰准确。 任职要求: 1.年龄20-30岁。 2.具备良好的沟通能力,思维细致灵敏。 岗位要求: 1.药学、市场营销等相关专业优先; 2.具备较强的人际交往能力和语言表达能力; 薪酬福利: 1.提供食宿,拎包入住,生活用品需自备。免费供应一日三餐,餐具自理。办公与住宿环境舒适宜人。 2.实行五天八小时工作制,周末双休,加班另有补贴。享有带薪年假、绩效奖金、年终奖等福利待遇。 3.每季度组织团建活动,兼顾工作与休闲,聚餐唱歌轻松愉快~ 4.拥有高效晋升通道:具体细节入职后详述。 备注:入职配备专人带教,无需担心上手问题。
销售专员
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限
负责水汇游泳馆的推广宣传,接待客户到访参观等工作
销售
4000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限大专及以上代理商销售销售额提成
制定销售计划:依据公司目标和市场情况,制定销售计划、目标和预算,分解到团队成员,明确销售策略。 2.团队管理:招聘、培训销售人员,建立高效团队,监督日常工作,定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护:建立和维护客户关系,处理客户投诉和问题,提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析:分析市场趋势、竞争对手和客户需求,为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行:带领团队完成销售任务,指导成员制定销售策略,参与重要客户谈判。 6.协调沟通
客户经理
4000-9000元/月
客户经理1-3年大专及以上
工作内容 1、负责装饰公司业务的开拓及日常运营管理 2、与客户保持长期良好合作,保障服务品质达到客户预期,达成既定销售任务 任职要求: 1、具有优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立应对并解决业务过程中各类问题 3、持续维护现有客户资源,积极开发新客户渠道
销售代表
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限
负责客户关系维护与沟通,具体事项面议
庆阳西峰区招聘销售,需求有酒店资源
5000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限本科及以上
招聘销售,需求有酒店资源
医药信息沟通专员
6000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验
开展市场学术推广工作,稳定当前市场份额,提升整体产出效益
政企大客户经理
5000-10000元/月
大客户代表生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专及以上B端市场开发经验面销/陌拜经验收集分析市场信息业务开拓能力客户关系维护新客户开发人力资源相关学历礼品/员工福利商务谈判技巧较多外勤企业服务电话销售经验互联网/科技电子商务
1、负责对接企业客户的人事行政、工会等相关职能部门,落实员工日常福利及节日福利的沟通与执行; 2、推广公司产品、服务内容及品牌理念,达成个人销售目标; 3、深入挖掘客户需求,提供定制化的员工福利解决方案; 4、维护客户关系,持续与客户保持高效互动,传递企业的关怀与支持; 5、整理并提交市场动态与客户反馈,助力优化产品设计及制定销售策略; 6、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 【职位要求】: 1、具有一年左右销售岗位经验,有蛋糕店、电影院、超市、礼品、酒店、体检、旅游等行业背景者优先考虑; 2、具备出色的沟通表达能力,善于捕捉机会,富有亲和力; 3、性格积极乐观,形象良好,气质端正。 待遇: 1、每日工作时间8:30-17:30,中午休息一小时; 2、周末双休,享受国家规定节假日,以及产假、婚假、带薪年假等完整休假制度; 3、无责任底薪+高比例提成+多项奖金(月度奖、业绩奖、激励奖)+五险一金; 4、每月举办员工生日会,组织月度团建及季度团队活动; 5、丰富的激励机制:设立梦想基金(用于实现个人心愿物品的采购); 6、完善的培训与晋升体系:提供系统化带薪岗前培训; 销售技能培养:涵盖沟通技巧、销售心理学、职业素养、产品知识等内容; 晋升路径:销售代表→销售主管→销售总监→分公司总经理
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