仓库文员大专及以上学历，熟悉出入库操作薪资福利:薪酬：3000-5000元/月招工人数:1名工作地址:安徽广德经济技术开发区西区科创路38号

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账更新，确保账实相符 2. 协助完成货物入库、出库、盘点等流程的文档整理与归档 3.核对采购/销售单据，跟进异常单据处理并及时反馈 4.与仓管、物流、采购等部门对接，保障信息传递准确高效 5.定期汇总库存及出入库数据，按要求制作基础报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先

招聘：仓库/统计薪资：3000元工作内容：负责仓库货物收发、盘点、台账登记，统计出入库数据，整理单据，做好库区管理；工作要求：会基础电脑操作，细心严谨，数据敏感，服从管理，遵守仓库制度。

工作态度认真，思路灵活

1、审核材料，纯文职工作，无销售 2、本科学历

高中及以上学历，熟练操作Excel、Word等办公软件 月休2天 工作时间：早上7:30至下午18:00

岗位职责： BD 一，餐饮食材营销顾问 1. 负责指定商圈内本地餐饮客户的食材供应商务对接与合作推进。 2. 跟进已合作商户的售前咨询、售后问题处理及日常客户关系维护。 二，商圈负责人 1. 持续优化所辖商圈餐饮商户的品类供应体系，收集并响应商户反馈，协同内部团队提升服务体验。 2. 作为商圈第一责任人，全面管理区域内餐饮客户资源，推动订单持续健康增长，及时处理异常情况并反馈解决。 [职位要求] 1. 具备良好的沟通表达能力，具备清晰的谈判逻辑与销售思维，有相关销售或商务谈判经验者优先。 2. 工作条理清晰，计划性强，能够高效执行任务，避免拖延与疏漏。 3. 每月需完成新商户签约及存量商户跟单目标，主动开拓餐饮客户并促成合作，持续跟进达成稳定订单。 4. 在拓展新客户的同时，做好老客户维护，借助公司产品优势和促销活动，协助客户实现高性价比采购。 5. 具备较强的服务意识，能够站在客户角度思考问题。 6. 若你渴望突破自我，拥有强烈目标感和“别人能做我也能成”的信念，欢迎加入！ 7. 有意者欢迎联系！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 餐补 带薪年假 合肥云杉信息技术有限公司 D轮及以上·10000人以上·电子商务 薪资待遇：试用期3200

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作，入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，是锻炼能力的理想岗位，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，无试用期，无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工收入达6k以上，优秀者月薪过万，收入与付出成正比； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

岗位一：负责银行票据相关信息的录入与核对； 岗位二：负责通过远程方式指导客户完成客户端业务操作。 任职要求： 1、大专及以上学历，综合素质优秀者可适度放宽学历要求； 2、能熟练操作计算机，主要工作内容为数据输入、对公业务复审等，无经验者可参与入职期间的带薪培训。

安徽郎溪十字招聘熟练叉车工。

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大师傅会包会卖,见事做事薪资福利:包吃包住,工资电谈招工人数:一名品牌包子店招大师傅一名,或者售卖一名工作地址:安徽宣城市

安徽旌德招聘135挖机驾驶员一名，工作内容轻松，薪资8000元。

招聘物流公司统计，要求有物流公司记帐经验，熟练操作财务软件，懂平台操作优先，，实习期1-2个月，实习工资3500，转正后工资看能力定，单休，。工作地点:京唐港管饭联系电话：

招聘啦！直接打电话沟通！唐山安能物流有限公司物流文员（五险）福利待遇：3000-6000元/月联系方式：

中通快递招聘文员（1名）薪资：实习3200元/月，转正3500元/月，月休3天。要求：28-35岁，会用电脑，普通话标准优先，生熟手均可（提供培训）。联系电话：工作地址：达州市达川区木瓜铺公路物流港内7号仓储区中通快递简历投递至：井号:///

澄海招聘文员需要收货，安排出货。清库存。仅招有工作经验！薪资4300-4800具体面议！要求长期工！成熟稳重！联系电话：（同步）工作地址：澄海区莲下名臣后面

长白班正式工招聘=========================【招聘岗位】：电商制单员【岗位职责】：岗位职责1、负责电商平台每日订单审核，核对订单信息，确保订单无误；2、操作电商系统打印快递面单，根据收货地址区域分配对应快递渠道（中通、极兔、邮政等），合理选择快递，控制物流发货成本；3、处理退货订单，做好退货登记、核对，跟进退货相关流程；4、配合仓库完成发货对接，及时处理异常订单，跟进订单问题；5、完成领导安排的其他相关文职辅助工作。------------------------------------------【任职要求】：1、会基础电脑操作，打字熟练，有电商制单、打单发货经验优先，无经验可培养；2、做事细心有耐心，对数字、地址敏感，责任心强；3、能接受电商节奏，服从工作安排；4、熟悉快递分配逻辑者优先。------------------------------------【薪资待遇】：薪资待遇薪资：4000‑5000元，具体面议福利：单休，缴纳社保，节日福利，加班补贴等【工作时间】8:00-17:00，电商忙季需配合加班【工作地点】：芜湖市弋江区王老师（）

招聘：电商打包（早八晚五）薪资：3000-5000元/月电商配货员/打包员，要求细心，吃苦耐劳，简单易学上班时间：8点到17点，工资计件制（120-300不等）

网店拣货员年龄18-40岁，能简单操作电脑。网店拣货员薪资福利:月薪3.5-4K招工人数:两名两班倒

工作内容： 1、为客户提供专业接待服务，确保客户获得优质体验； 2、及时接听并处理客户咨询，准确传递相关信息； 3、保持前台区域环境整洁，维护良好的职场形象。 岗位要求： 1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效响应客户需求，保障服务水平； 3、拥有团队协作精神，能与同事共同推进工作完成。

月休4天工作内容 负责线上订单拣货、扫码、打包、复核，日常补货、整理货架、盘点库存，工作轻松简单，室内作业，不用风吹日晒。 任职要求 18-45岁，男女不限，无需经验、无需学历会用智能手机，做事踏实细心，服从安排，能接受轮班即可 薪资福利 综合4500-6000元/月 底薪+计件绩效+全勤奖+夜班补贴+节日福利 岗位职责： 1.负责订单的拣选及打包工作，确保订单准确无误。 2.检查商品包装，确保其完整无损。 3.与团队成员协作，确保订单流程的高效性。任职要求： 1.具有良好的责任心，能够认真完成分配的任务。 2.能够熟练操作相关软件，包括但不限于订单处理系统。 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

预售！招聘！招聘！招聘！型锐健身1200平米豪华装修 最强战队 再次集结精英，诚邀各位精英加入，一起创佳绩 招聘岗位 前台接待：3名：3000元-5000元 常规课教练：3名：5000元-15000元 拳击教练：2名：5000元-15000元 康复教练：1名：5000元-15000元 会籍顾问：20名：5000元-20000元 教练学徒：10名：3000元-8000元 任职要求： 为人正直，形象好，气质佳，有团队意识，执行力强，有责任心，喜欢挑战，想成长，想赚钱…… 薪资待遇 底薪 高提成 奖金 晋升空间（包住宿） 想赚钱想挑战你就来…

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岗位职责： 1. 全面统筹公司综合管理事务，包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调工作 2. 起草修订公司管理制度、公文及重要汇报材料，保障运营规范高效 3. 组织实施招聘、培训、绩效与员工关系管理，提升组织效能 4. 管理办公资产、采购、会议及接待等日常事务，控制运营成本 5. 协助高管完成战略落地、项目推进及内外部沟通对接 任职要求： 1. 具备综合管理或相关岗位工作经验，熟悉企业全模块运营管理流程 2. 优秀的文字表达、沟通协调与多任务处理能力 3. 责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历不限，有大型企业同岗位经验者优先

招聘：物流辅助工-打包工（五险一金+工作餐+各类津贴）薪资：3200-3500元/月1.负责电气柜打包、缠膜及辅助发货搬运，配合装卸车与成品仓库整理。要求身体健康、吃苦耐劳，有搬运或打包经验者优先。2.要求40-50优先。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合作伙伴网络，并按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与人效水平； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降本增效； 7. 跟踪研判商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策与支持措施。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）或车险销售、汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通与突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、抗压能力佳，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

工作内容: 通过后台，帮客户查询话费流量，简单会教，可小白。 任职资格:男女不限，十八到三十五周岁，会电脑打字，中专高中及以上学历。 工作时间: 8小时工作制，到点下班，不加班，月休6天，不销售。 工资:4500-6500左右，购买五险 真实工资。 福利:五险，晋升渠道，节日福利、生日福利、免费下午茶。