一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进业绩达成进度并及时调整执行策略； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开发及日常维护； 3、持续优化客户关系，定期进行客户走访，提交周度拜访总结与改进方案，确保与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障安全库存水平，推动经销商按期落实要货计划； 5、落实促销活动安排，提交促销申请并跟踪审批流程，收集活动执行效果反馈； 6、收集市场信息，包括我司产品销售、陈列、价格情况，以及竞品相关市场动态。 任职要求： 1、本科及以上学历；（条件优异者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩排名位于前50%； 4、具备良好的思维能力、执行力与团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，乐于从事销售工作，目标导向明确，能适应挑战并承受一定工作压力。

产品统计

1.不需要设备，一部手机即可 2.简单方便，时间自由，上手快 3.有无经验均可 4.只需要有颗负责任的心，努力赚钱 5.年龄满18即可 6.居家办公，线上即可 7.可兼职，时间自由

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时发放，从不拖欠。 * 福利拉满：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，积极进取，工作认真负责。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业学习支持＋晋升通道畅通 立即申请，获取面试机会！

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室内工作 无要求 底薪三千+提成 五险 双休法休朝九晚五

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：固定上班时间 8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后三周仅休周日 国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 （1）具备良好的沟通能力，普通话清晰，能熟练操作基础电脑办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期；入职即安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月享额外补贴1200元；三个月以上员工平均月收入5000-8000元；入职满一年及以上员工平均薪资8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位；工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制，晋升通道完善

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零经验亦可，入职前享受带薪培训，快速掌握工作流程； 【职位要求】 1、不接受短期工作，仅限长期稳定人员，不招兼职岗位； 2、不接收实习生及临时性暑期工； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，熟练使用基础电脑操作； 4、能适应一定的工作压力，具备积极的工作态度； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资结构：2800元（底薪1600+补贴1200）—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位；

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话等方式对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，工作积极主动，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

招聘配菜一名，打荷一名。薪资为3000-4000元。

叉车工5000~6500

招聘机械手调机工。薪资为5000-8000元。工作内容包括负责自动化产线中机械手（关节机器人、桁架机械手、桁架式机械臂）与数控车床、加工中心的联机调试，完成上下料动作优化。任职要求为熟练工优先，也可招收学徒。

宣城市宣州区招泥瓦工，水磨石安装，制作，价格面谈

要10来个砍伐工，没做过的也可以，能吃苦就行′，工资日结可以做一年

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定，无需加班。 1、行政班作息，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月均薪资约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超800人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基本电脑操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，协助完成车主服务到期提醒及年度续期相关事宜； 2、岗位为纯室内客服，无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪（2700-4000）+绩效+津贴+奖金+补贴； 试用期综合收入4000-4500元/月， 转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，定期组织团建、聚餐及集体旅游，公司按月、季度、年度发放各类奖金。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活设施； 4、无需轮岗或夜班，入职即享带薪系统培训； 工作环境： 1、每人配备独立工位与办公电脑，全程室内作业，无需外出，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全时段室内办公，个人专属工作区，配套冰箱、微波炉等便利设备一应俱全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！大型集团面向社会广纳人才，是您理想的职业起点，欢迎进入500强企业，实现自我价值！ 公司地址：洛龙区新伊大街太康东路交叉口向西50米洛阳大数据产业园（可乘80路、89路、96路、V16路、产业园专线直达，门口设有共享单车） 特别说明：人力资源部直接受理招聘，不收取任何费用，不需缴纳押金。 欢迎直接投递简历或来电咨询，我们将第一时间与您联系；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存登记，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

对数据进行核对修改，全程室内办公，不需要打电话之类的，不是营销类工作，纯数据处理，工作门槛低，要擅长电脑工作，Excel表格轻度办公，年龄30岁以下

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.

工作内容：负责登记公司的数据，表格，公司的日常琐事 工作时间 早9晚6，午休12-13点，月休四天，单休 薪资待遇：底薪3000，绩效500—1000，不包吃住 要求：会电脑即可，会Excel表格、飞书表格优先

招聘挞果工，薪资具体面议。提供多种岗位可供选择。工作地址有两个：1.聚合园斜对面；2.和谐华庭。

招聘小时工5名，薪资3000元，工资日结。上班时间可选择下午4点至8点30分，或下午5点至8点30分。带薪月休3天，年假3天，三节福利，提供工作餐。要求身体健康，做事干净利落，诚实稳重，服从门店管理。需长期工作，兼职勿扰。具体薪资待遇可到店面议。

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招聘网点负责人储备人员5名。岗位要求：文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业；2025届、2026届未就业高校毕业生，或16-24岁登记失业青年；具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；无违反犯罪记录；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；以前从未参加过就业见习（含省外）；符合本企业亲属回避的相关规定。工作内容：大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关工作。薪资福利：发放生活补助；为见习人员购买人身意外伤害保险；部分工作地可提供食宿。见习时长：12个月。报名时间：2026年6月10日至12月31日。工作地址：宣城旌德。

需要招一名长期工人。要求识字，学习能力强，年龄要求在20-40周岁，能力强的可延至45周岁。工资面议。联系方式：方女士

招聘网点负责人储备人员7名。岗位要求：文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业；2025届、2026届未就业高校毕业生，或16-24岁登记失业青年；具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；无违反犯罪记录；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；以前从未参加过就业见习（含省外）；符合本企业亲属回避的相关规定。工作内容：大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关工作。薪资福利：发放生活补助；为见习人员购买人身意外伤害保险；部分工作地可提供食宿。见习时长：12个月。报名时间：2026年6月10日至12月31日。工作地址：宣城郎溪。

[鼓掌]【手机零工】急招5人现做现结+操作简单+居家办公不限制人群，会操作手机即可感兴趣添：

招聘夜班工人。夜班上班时间不稳定，一般17:00上班，工作8小时，主要负责跟班出钢水，工作轻松。薪资第一个月180元/天，后期200元/天，综合薪资4000-6000元。

安徽宣城辅助工工作地址:安徽宣城日结300元/天，45天短期可长期20-46

招聘临时工一名。要求能服从领导安排，对工作态度认真。薪资为16元/小时。有意者请电联。工作地址：西区工业园区永强路10号。