职位：主管会计 【任职要求】 - 2-5年商贸企业财务岗位从业经历，精通会计准则与税务法规； - 本科以上学历，财务、会计类专业优先录用； - 熟悉财务系统操作及办公软件应用，具备扎实的数据分析技能； - 具备较强的沟通协作意识和团队精神，能适应一定强度的工作节奏； - 工作态度严谨，责任心强，具备优秀的组织管理及问题处理能力； - 年龄不限，有主管会计或总账会计工作背景者优先。

【“耀星生计划”管培生招聘】 计划定位： 致力于培育华耀未来的领军人才，助力明日新星成长。通过系统化培养，助你成长为精通业务、擅长管理、敢于创新的项目核心力量。 寻找这样的你： 1. 毕业5年内的应届毕业生，热爱地产与商业领域，期待投身一份可长期发展的事业。 2. 对团队引领与管理优化有强烈兴趣，并具备相关思考与潜力。 3. 拥抱变革，积极关注AI智能等前沿技术，探索其在地产场景中的融合应用。 4. 具备房地产、商业运营或消费类项目经历者优先。 你的成长路径： * 第一阶段（深入业务）： 在集团标杆楼盘轮岗实践，全面掌握销售、运营、客服等一线核心业务。 * 第二阶段（聚焦发展）： 结合个人优势与组织需要，定向发展管理序列或专业序列岗位。 我们承诺： * 配备部门负责人与总经理双导师制，提供直通集团高层的快速晋升机会。 * 提供具有行业竞争力的薪酬水平及健全的福利保障体系。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5.有走维修基金流程的经验者优先 6.有良好的政府关系

公司提供专业培训，无需经验与专业技能，会操作电脑WORD、EXCEL即可 办公室文员主要工作内容： 接收客户订单并进行分类整理，按标准格式对接生产车间 对客户订单进行成本核算与报价，协调安排后续生产流程 岗位要求： 无不良嗜好，性格随和，易于沟通协作 具备耐心、修养良好，态度积极乐观 年龄：******之间

对接客户，录系统下单

日常车辆信息登记、司乘接洽、台账整理，单休，月薪3000-3500。

公司提供专业培训，无需经验，熟练操作电脑WORD、EXCEL等办公软件即可 办公室文员主要工作内容： 接收客户订单并进行汇总整理，按标准格式与生产车间对接 负责订单报价及生产排期安排 岗位要求： 无不良嗜好，性格随和，易于沟通协作 耐心细致，具备良好素养，性格开朗、积极进取 年龄：******之间

开票，打印合同，网络传递等等。

工作职责 负责每日订单数据的精准录入，按款号、颜色、尺码等维度进行分类归集，同步核查报价合规性，并明确标注客户交货周期。 跟进生产全过程的数据管理，包括裁床数据、面辅料出库记录、车间日报、外发洗水及回厂信息的录入与差异汇总分析。 配合完成洗水唛打印、库存盘点等日常运营事务，落实厂长安排的其他相关工作。 任职要求 大专及以上学历，熟练操作Excel等常用办公软件，具备高效的数据录入与整理能力。 做事认真细致，对数字反应敏锐，可独立完成多类数据的比对核验并及时反馈异常情况。 具备较强的沟通协作能力，能够顺畅对接销售、生产等多部门协作需求。 有服装行业背景或电商运营支持经验者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹公司各层级新人的标准化与非标准化培训课程资源（含教学材料组织） 2、推动并落实新人培训体系的实施与优化 3、协助开展机构主管类培训项目的支持工作 4、支持机构优秀人员培训计划的执行，兼岗讲师培养项目的推进 5、配合机构专项培训活动的落地，负责培训经费管理及活动预算编制 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上保险行业工作经验，其中至少3年从事培训相关工作； 3. 具备较强的沟通协调能力，执行能力突出； 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位职责】 · 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务 · 保障车辆安全、整洁，按时完成出车任务 【职位要求】 · 持C1驾照，3-5年驾龄，B1/B2驾照优先 · 无酒驾、无重大交通事故记录 · 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 · 09:00-18:00，月休4天 【薪资福利】 底薪6500+提成+奖金 · 综合薪资：9000-11000元/月 · 五险保障 | 交通补助 | 饭补 | 话补 | 房补 欲详细了解，可先投递一份简历，稍后有工作人员与您联系。

孝感市孝南区算力生态链产业园小工，打胶，工资200+25中餐补贴。年轻的，做事勤快的，认真。

孝感市孝南区，有两栋别墅外墙需要搭设竹架，包工包料。

从事应城火车站内消防控制室监控值班，要求持中级消防设施操作员（中级）证。薪资4—5000元。

孝感学院校园内餐厅招聘勤杂工5名要求：年龄52-55岁之间。身体健康，服从管理，性格温和，无不良爱好。工作内容：公区卫生清洁、碗筷清洗消毒薪资2300-2500元。有经验者优先工作时间：六点半—八点半（排班制）联系人:桂经理

协助会计处理日常事务， 负责资料归档、单据递送、文件复印、对接跑腿及其他办公室日常杂务。 要求： 做事细心踏实，会基础电脑操作，有无经验均可 薪资：2300‑3000元 ️说明：，不包吃住

银行客服专员（坐班电话客服） 1，通过电话及线上方式，为银行客户提供业务咨询解答，及时处理并解决客户各类问题 2，性格积极友善，具备耐心，普通话标准，语言表达清楚，掌握基础电脑操作，具备较强的学习能力 3，无不良从业经历，无不良生活习惯，个人征信良好、无负债逾期情况，品行良好，认同银行合规要求与服务理念 4，提供岗前专业培训及后续业务能力提升培训 5，工作时间8:50-12:00 13:30-18:00 单休，法定节假日正常休假 6，缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、生日福利

岗位职责 ​1.负责公司全盘账务处理，编制财务报表及财务分析报告；​ 2.完成税务申报、发票管理及税务筹划工作；​ 3.审核费用报销及付款单据，确保合规性；​ 4.参与预算编制与执行监控，优化成本控制；​ 5.配合内外部审计，提供所需财务资料；​ 6.维护银行、税务等外部机构关系。 ​ ​任职要求 ​•学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；​ •工作经验：3年以上企业会计工作经验，有一般纳税人全盘账经验优先；​ •证书要求：持有初级会计职称（中级职称优先）；​ •技能要求： 熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、透视表）； 熟悉会计准则及最新财税政策；​ •素质要求： 严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和保密意识。 ​ ​

会计（向财务经理方向培养）：要求持有会计证 岗位职责： 1、办理公司日常费用报销，处理现金及支票的收取与支付事务。 2、每日清点库存现金，确保日清月结，账面与实际相符；库存现金不得超出公司核定限额。 3、按月核对银行账户，编制银行存款余额调节表，月底与会计人员核对现金及银行存款日记账的发生额与结余。 4、每月按时出具《资金报表》和《费用收支表》。 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，具备2年以上财务相关工作经验。 2、了解贷款及还款业务流程，能及时掌握银行最新政策并应用于企业实务中。 3、为人正直，具备良好的沟通协调能力、独立处理业务的能力以及团队合作意识。 4、不考虑无出纳实操经验，或过往出纳经历主要集中在代理记账机构、建筑及制造行业的候选人。 岗位薪资：试用期4500元/月，转正5000元/月，享有年终奖金；入职即签订劳动合同，缴纳社保五险，享受节日福利等待遇。

男女不限，年龄55岁以内，持有会计证，具备5年以上生产制造类企业会计或成本核算岗位工作经验， 熟悉财务日常核算、凭证处理、出纳操作及税务申报等相关业务流程，具备持续学习的积极态度与能力。 入职即办理五险，实行每日八小时工作制，每周单休， 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。

会计培训 实操培训 仁和会计成立23年，全国直营校区300多家，培养出200多万财会类优秀人才。 仁和讲师均来自具有十年以上财务工作经验的财务专业人士。 我们推行“仁和讲师培养计划”，助力财务管理人员成功转型为专业的财会教育培训讲师。 岗位职责： 1、能独立梳理课件与讲义内容，准确把握各章节核心知识与考试重点； 2、独立承担授课任务，运用合理的教学方式提升课堂效果，持续优化教学流程，并向学员传递实战经验； 3、负责学员答疑工作，及时解决学员在课程学习中及课后遇到的问题，保障学习服务质量； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄在26-45岁之间，性别不限； 2、全日制专科及以上学历； 3、职称需具备中级或高级资格，证书方面须通过税务师或注册会计师至少两门科目； 4、具有五年以上财务经理岗位经验，累计十年（含）以上财务实操经历； 5、具备良好的语言表达能力，普通话标准，性格亲和，形象端正，服务意识强，积极进取，富有团队合作精神。 薪资构成：课时费+试听提成+工龄工资+五险一金 授课方式：以线下授课为主，有课程需到指定校区授课，无课时不强制坐班 授课时间：根据校区排课及教师时间灵活协调 白 班：09:00-11:30 13:30-16:00 晚 班：18:30-21:00（周一至周五） 周末班：09:00-11:30 13:30-16:00

岗位职责： 1、依据公司业务需求及经营发展方向，搭建财务工作体系，拟定部门工作计划，确保财务职能有效支撑企业运营与战略推进； 2、负责财务团队建设与人才梯队培养，统筹管理财务及数据分析小组的日常运作，对团队任务分配、职责落实及执行成效全面负责； 3、参与公司经营分析、预算管控、商品销售跟踪、费用控制等核心经营管理事项，提供精准数据支持与可行性建议；熟练掌握零售及商业服务领域税务管理、报表编制与合并报表处理、财务管理流程及运营财务分析等专业技能； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、财务、会计、金融、经济、管理类相关专业背景； 2、具备2年以上团队管理经验； 3、不考虑仅从事过传统制造业、代理记账机构或建筑行业中的基础往来账务、日常会计核算工作的候选人 岗位薪资：6000-7000/月；入职即签订劳动合同，购买社保五险，享受节假日福利等。

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行 2.参与策划并执行公司内部活动，增强团队协作氛围 3.协助开展与口腔医疗服务相关的行政支持工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立推进任务顺利完成 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户互动交流 3.提供高品质的餐饮服务，关注员工饮食营养与健康

岗位职责： 1. 负责海外公司财务管理相关工作，涵盖财务报表编制、预算管控、成本核算及财务分析等，保障财务数据的准确性与时效性，为管理层提供有力的决策依据。 2. 作为业务财务协同伙伴，与海外团队深度协作，理解业务运作流程，协助制定科学的财务规划以支撑业务增长。 3. 参与海外公司核心经营决策，从财务视角输出专业建议，确保各项决策契合公司整体财务战略与利益目标。 4. 牵头组织海外公司年度预算编制，联动各职能部门设定合理预算指标并推动执行落地。 5. 跟踪监控海外公司各项成本费用支出，识别成本变动因素，协助业务端优化成本管理方案，提升资源使用效率。 6. 识别并应对子公司在汇率、税务、财务合规等方面的风险，建立有效的风险防控机制，降低企业运营风险。 7. 担任国内总部与海外公司之间财务信息沟通的关键纽带，定期提交财务报告与业务动态，保障信息高效对齐与传达。 8. 对接当地财税机构、审计单位等外部合作方，统筹处理税务申报、审计配合等相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，主修财务、会计、金融等相关领域。 2. 具备3年以上海外财务岗位工作经验，有大型制造企业研发、生产、销售全流程财务支持经验者优先。 3. 掌握系统的财务理论知识，熟悉国际会计准则及所在国财务法规与税收制度（海外地区）。 4. 英语能力优秀，可熟练运用英语进行日常交流、书面汇报及商务文书撰写。 5. 具备出色的逻辑分析、跨部门协调与实际问题解决能力，能在多元文化环境中独立开展工作并融入团队协作。 6. 适应性强，抗压能力佳，能接受因国际业务需要产生的出差安排。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.员工招聘、入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

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