长沙·望城区
职位详情
1．缴纳五险一金，新员工享受住宿安排、餐费补贴；
2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰富，提供国内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有境内外旅游名额，团队建设与聚餐活动频繁，生日会、年度晚会等员工关怀活动齐全；
3．国有企业，晋升机制公开透明，发展通道广阔，每季度开放晋升窗口，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生；
4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力；
2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力；
3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑；
4．接受实习生（实习期3个月以上），可签订三方协议，并提供正规实习证明。
薪资福利：
底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间：
周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）
【工作内容】
1、性质，纯办公室作业，常规白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）；
2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰，办公环境优越；
3、公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手；
2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰富，提供国内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有境内外旅游名额，团队建设与聚餐活动频繁，生日会、年度晚会等员工关怀活动齐全；
3．国有企业，晋升机制公开透明，发展通道广阔，每季度开放晋升窗口，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生；
4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力；
2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力；
3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑；
4．接受实习生（实习期3个月以上），可签订三方协议，并提供正规实习证明。
薪资福利：
底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间：
周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）
【工作内容】
1、性质，纯办公室作业，常规白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）；
2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰，办公环境优越；
3、公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手；
2026-05-21 08:05
IP属地：湖南长沙
职位福利
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