企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定放假，每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度奖励＋年终奖；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，上不封顶，多劳多得！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制，包含多项竞赛奖励（现金与实物结合）＋提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需工作经验）＋晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位，如销售推动、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求；

公司直招，非中介，1000人以上规模企业，薪资准时发放无拖欠 上班时间：长白班9-6，每周双休 工作内容：通过电脑查询订单信息，完成信息登记与整理，无销售任务 薪资范围：4000-6000K，底薪加绩效构成 岗位福利：缴纳潍坊保险，享受节假日福利、生日福利，办公区空调全天供应~

岗位职责： 1. 参与公司多部门轮岗实践，涵盖商务、项目、研发、运营、供应链等职能板块 2. 在指定导师的带领下推进专项任务，系统培养综合管理素养 3. 协助各职能部门主管开展日常经营运作相关工作 4. 积极参与企业内部组织的培训课程，高效积累行业认知 5. 按要求定期提交轮岗阶段汇报及个人成长规划 任职资格：学历与经验： 硕士研究生及以上学历，专业包括金融、供应链管理、市场营销、机械设计、电气、自动化、软件与计算机等相关领域

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成续保及相关业务办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展客户、无销售任务压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 [工作时间] 1、标准八小时工作制，固定长白班，无夜班安排。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假等全部休假权益（包含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）。 [薪资待遇] 1、薪酬结构：综合底薪区间为1600-7300元，依据业务表现设有16个职级晋升通道，职级越高则对应津贴与底薪同步提升；在此基础上叠加每单车险提成，月收入普遍可达6.7K左右；业绩突出、在职稳定的老员工月薪通常维持在8.9K至1.2W之间，整体收入多劳多得，上不封顶。 2、福利保障：五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：每月、季度及年度定期评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养：人才是企业核心竞争力，公司为全员提供涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶学习的完整培训体系，包括内部培训、外部课程、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 5、团队氛围年轻有活力，同事互助共进，携手成长创收。 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗办公，介意者请慎投

岗位职责： 1. 负责处理售后相关事宜，解答客户在产品使用过程中的各类疑问。 2. 提供在线客户支持，受理服务咨询及投诉等客户服务工作。 任职要求： 1. 对新能源领域具备一定兴趣。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，能高效应对并解决客户问题。 3. 有责任心，拥有良好的团队协作精神。 4. 掌握基础电脑操作，乐于学习新知识与技术，持续提升自身能力。 员工福利：绩效奖金 节假日加班费 保底工资

【岗位职责】 在办公室内负责车险续保相关事务，无需外出，不涉及客户自主开发，通过电脑配备的外呼系统与客户联系，提醒并协助办理续保手续。实习生可开具实习证明。 岗位为行政类工作，实行长白班制度，纯办公环境作业，办公区域整洁舒适，冬暖夏凉，无出差安排，不涉及业务推广，无业绩考核压力，收入按工作量体现，多劳多得。 公司提供带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，无经验者、在校实习生均可快速上手。 【任职资格】 具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流，年龄范围20至40周岁，专业不限。 乐于与人沟通，性格积极乐观，具备良好的亲和力。工作态度严谨细致，具有较强的责任意识，品行端正，踏实稳重。 【工作时间】 执行标准工时制（长白班），每日工作八小时。 享受国家法定节假日休假待遇，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定放假。同时享有带薪年假，所有假期均为带薪休假。 每年组织国内集体旅游，定期开展团队建设活动。

管培生 无经验要求 负责协助企业日常名单维护、人事事务及资源协调工作 要求：2024或2025年毕业，具备本科及以上学历 招聘安排：2月启动招募，3月初开展初试与复试，经验不限

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工发展与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达观点准确、条理清晰 二，耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业解决方案 薪酬结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

新项目 新机遇 新团队 想开启一段全新的职业旅程 放心大胆来挑战！！！ 白班工作 节假日享受带薪休假 执行并完成上级交办的各项工作任务 要求踏实肯干 适应稳定岗位节奏 实发薪资4000-7000+ 缴纳五险一金 提供住宿支持

资料整理，统计。最好是寒亭区，秧子镇附近的，联系电话

招聘6.8米高栏、单驾长干司机一名，拉配货绿通普货跑西安300一天，，技术好的昌乐附近司机，昌乐马宋附近上车。（）不要替班（）

潍坊市潍城区招广告安装，电焊工。

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有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

5.8上午10点面试 【山东潍坊青州机械厂】招工，52岁以下，身体健康！ ①二保焊工：40元/小时，持证，要求单道焊成型美观，不能有瑕疵，月入12000左右。 ✔必须做过工程机械，没做过的不考虑。 管住，管工作餐，水电平摊！ 工作地点：山东潍坊青州 电话：

负责接单

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，30岁以下，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先

负责使用公司设备录入数据

工作时间 早九晚五，作息规律，不熬夜、不加班，月休正常排休，法定节假日正常放假。 岗位职责 1、负责日常办公文件整理、录入、归档； 2、接待来访人员，登记台账、日常行政琐事； 3、负责简单数据统计、表格制作； 4、配合公司日常文职内勤工作，事情简单轻松。 任职要求 1、年龄 25–45 岁，学历不限； 2、会基础电脑办公、打字熟练，有无经验均可； 3、性格稳重细心，做事踏实，想长期稳定上班； 4、不用跑业务、无销售压力，纯文职坐班。 岗位优势 1、 早九晚五 作息稳定 2、五险一金 福利齐全 3、 室内办公、环境轻松 4、纯文职无压力，新手可带薪培训

每天工作8小时，绝不加班，周休2天~ 入职发放价值200元大礼包 薪资无责保底3800+额外绩效 综合4000-7000+ 工作内容负责小程序后台业务 公司为政企合作单位（稳定有保障） 内江新项目新岗位，晋升空间巨大~ 工作不含销售性质~ 无需推销~

岗位职责： 1、负责公司日常会计凭证的编制及会计报表的出具。 2、税务申报 （1）准确核算企业各项应缴税金，按期完成纳税申报及款项缴纳。 （2）办理税收优惠、减免等事项，保障企业税务操作合法合规。 3、税务风险管理 （1）跟踪国家税务政策动态，分析其对企业的影响，并提出应对方案。 （2）健全税务风险管控机制，识别、预警并处置潜在税务风险。 4、税务沟通与协调 （1）维护与主管税务部门的良好对接，妥善处理税务异议和问题事项。 （2）协助税务机关开展检查、稽查等工作，及时提供所需资料并作出说明。 5、税务资料管理 （1）归集与保管各类涉税文件，确保资料齐全、真实、可追溯。 （2）编制税务统计报表及分析材料，为管理层决策提供数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业。 2、具备3年以上财务工作经历。 3、掌握国家税收法律法规，熟悉纳税申报流程。 4、具备较强的税务风险防范意识。 5、熟练操作财务系统及办公工具，如金蝶、Excel等。 6、具有较强的数据分析能力，能精准解读税务数据并提出可行性建议。 8、责任心强，工作作风细致严谨，具备良好的协作意识与团队精神

岗位职责： 职位描述： 公司提供客户资源，无需外出跑业务，通过统一外呼系统对接老客户，办理车险续保相关事宜，全程无需面见客户，工作在正规化电话呼叫中心进行，使用公司统一客服热线开展服务。 一、工作时间： 实行长白班制度，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30； 每月休息5天（每月第一周双休，后续三周每周休周日），法定节假日享受带薪休假； 根据入职时长可额外享有5至15天带薪年假。 二、待遇说明： 1. 提供11天带薪培训，每日补贴40元，全面学习行业知识、公司发展及岗位基础技能； 2. 岗位薪酬：无责任底薪区间为1800-7300元（依据个人业务水平划分为十五个等级，对应不同底薪），提成比例为业绩总额的3%~20%； 3. 入职前两个月综合收入3500-4500元/月；从第三个月起，月收入稳定在7000-8000元以上，优秀者月薪可达万元以上，上不封顶； 4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴； 5. 基本双休，工作时间为8:30-12:00，1:40-6:30；公司配备餐厅，每月发放300元餐补；前三个月另提供交通与住房补助约500元； 6. 入职满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；满六个月可参与内部管理岗位竞聘；公司在全国设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排。 三、入职福利： 1. 次月起缴纳五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益； 2. 办公室岗位，长白班制，每日工作8小时，双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3. 团队氛围融洽，领导亲和，办公环境职业化、规范化。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 任职要求： 【任职资格】 （1）年龄要求20至39周岁，学历需中专及以上； （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基本电脑操作； （3）具备一定抗压能力，能适应阶段性工作强度。

（非中介代理，非代招） 在办公室内完成即将到期车险客户的续保及转保手续 无需外出跑动，纯文职类办公室后勤岗位 无需自行开拓客户资源 享受优厚福利待遇：双休＋国家法定节假日带薪休+餐补+提供住宿+定期组织团队建设活动+节日礼品+生日礼物+年终奖金+交通补贴+绩效激励奖金+实习生专项奖励 每年享有带薪年假，所有休假均按带薪标准执行 法定假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假 晋升通道完善： 客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税务要求完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票、凭证等财务资料，做好档案归档工作 5.配合内外部审计工作，提供所需财务数据支持 任职要求： 1.具备会计相关专业知识，有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成岗位工作，适应一定节奏的工作压力 5.专业基础扎实，学习能力强，愿意在财务领域长期发展

岗位内容： 1. 负责各类税务报表的填写、核算及申报工作，确保报税流程准确及时。 2. 协同解决各部门涉及的税务事项，提供专业的税务咨询支持。 3. 参与企业税收筹划方案的设计，并推动相关措施落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、税务或相关专业背景。 2. 具备两年以上与岗位职责相匹配的实际工作经验。 3. 具有良好的沟通与协调能力，能与外部单位顺畅协作。 4. 熟悉国家税收政策及相关法律法规，掌握地方主管部门的具体要求。 5. 熟练操作办公软件及财务系统工具。

办公室专员！！！ 无需经验，公司氛围佳，工作稳定。 别再盲目找工作了，加入大地，可长期发展的岗位！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、工作内容简单，主要通过电话与客户沟通，协助办理车险相关事宜； 3、接受零经验人员，正式入职前提供带薪培训； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30， 月休5-8天，国家法定节假日全部休息（元旦、清明、五一、端午、国庆等）， 每年享受5-15天带薪年假。 有意向者可投递简历，优先安排面试！

单双休大小周，工作轻松！ 8小时坐班，工作底薪高， 公司培训，小白不怕 正经大公司大平台，只要努力就有产出！ 长白班，活动多多福利多多 交五险一金，有上升渠道 有妈妈班～

职位描述 1、公司提供客户资源，通过电话方式提醒车主车险即将到期，并向其介绍车险报价及相关优势，工作内容清晰，上手轻松 2、无需担心经验不足，入职后享受为期11天的免费带薪培训，结业后安排资深师傅一对一指导 1、入职首月平均薪资2800元，第二个月平均薪资3500元，第三个月平均薪资5000元，入职满6个月后月收入稳定在5500元以上 2、享有国家法定节假日、带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利以及每年两次集体团建旅游 3、培训期结束后即可按规定缴纳五项社会保险 任职资格：踏实肯干、积极主动、认真负责 工作时间：周一至周五 8:30—12:00，13:40—18:30，每月休息5天，公司提供班车及住宿安排 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试

【应聘要求】 1、年龄20-40岁 2、具备高中或中专及以上学历 3、有相关从业经验者优先考虑 4、性格乐观积极，思维灵活，具备较强的进取意识和责任感 【工作时间】：8:30-18:30，节假日带薪休息 【薪资福利待遇】： 1．底薪+提成+绩效奖金组合，综合月收入8k-1w+，收入上不封顶！ 2．每月按时发放薪资，准时到账，绝不拖欠或延迟！ 3．晋升通道畅通，发展空间广阔 4．欢迎零基础人员加入，有经验者更佳，渴望高收入的直接联系 5．需为人真诚，踏实肯干，心态阳光，富有工作激情 6．公司提供专业发展平台，配备一对一指导培训，办公环境为5A级标准，期待你在新的一年实现财富目标，想买房买车的别再观望！！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职初期安排带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！