文件处理：负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作，对公司各类文档进行编辑、排版、归档；收集、整理及统计各种单据及报表。 会议安排：负责会议的筹备、安排、记录和整理工作，日常行政事务：处理公司日常行政工作，如文件、资料的归档、整理、保管以及办公用品的领用等；负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；负责公司办公区域的环境维护，保证办公区域的卫生、整洁、有序。 接待与沟通：接听、转接电话，接待来访人员。 其他工作：根据公司需求，可能涉及协助其他部门工作，如协助会计做一些记帐工作，或者参与培训工作、协助销售合同及其他营销文件资料的管理等。

招聘文员一名，待遇底薪1500加提成，年龄18到40岁，学历高中以上，敢露面直播，会简单电脑操作。 2.年后的业务员6名，底薪加提成，达到2500-6000，要求有直播能力，年龄18-35岁到店面试。 地址玛德名都B区4号商铺永鹏人力资源

周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30午休1.5小时 每日工作7.5小时，每周固定双休 法定节假日全部休息，无需加班 主要负责为客户查询资料、解答疑问 不要求工作经验，熟练使用基础办公软件即可

周一至周五 8:30-12:00 13:30-17:30 午休1.5小时 工作时长7.5小时 每周固定双休，法定节假日全部休息，无需加班 主要职责为协助客户查询信息，提供问题解答服务 不要求工作经验，掌握基础电脑操作及常用办公软件即可

需具备流程专员工作经验或相关流程岗位经历者优先！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，****** 2、工作细致，具备较强的责任心 3、有相关工作经验者优先考虑 工作内容： 1、负责专利资料的整理、填报及申报工作，包括报件处理、文件审核与递交等环节 工作时间： 1、8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：提供带薪培训、公费旅游、节日福利、带薪年假、提供住宿等多项福利 公司办公环境优越，团队氛围和谐融洽

办公室工作不出差，微信、电话解答客户疑问，工作简单轻松

年龄20-42岁，具备良好的沟通技巧，工作态度积极、稳定、踏实 工作时间：实行每日7.5小时工作制，双休，法定节假日正常休息 中午休息1.5小时，享有多种福利待遇，无倒班，工作制度规范 日常通过微信查阅资料，完成既定量化任务，独立处理上级交办的工作事项（有专人指导）

周末双休 工作职责：通过微信沟通，查阅相关数据资料，为客户提供前期咨询服务。公司提供资源库支持，资料发送及合同签订均由公司协助完成。 工作时间：8:30-17:30，标准八小时工作制，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 福利待遇：享有带薪年假、婚假，组织公费旅游，发放节日礼品，定期开展团建聚餐，缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围和谐，管理人性化 特别说明：不加班！！！不加班！！！不加班！！！

1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能独立推进招聘工作，拥有较强的落实能力 3.熟悉人才市场动态，善于运用多元化招聘途径

1.整理购房合同、客户资料，录入系统并归档。 2.协助接待客户、登记需求，维护客户 3.完成数据统计报表制作按时提交

保定市容城县招腻子/大白/墙漆

招聘招洗藕工(男女不限)工作时间：早晨+薪资待遇：一个小时20元，一个月3000左右地址：首衡集团二期联系方式：(+V)

明天容东大学用一车钢筋工日结340点包工优先

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1000 套简单里布，带带合合，有做的联系

招聘：文员 工资模式：底薪4000元＋提成月薪6000- 12000 无任何销售性质 不用任何费用 零元入职 《工作要求》：会打字，与人亲和力正常沟通交流， 年龄要求16—32周岁 男女不限 良好的沟通能力，普通话流畅，你可以哒 《工作时间》：早上9：00-下午6：00恒温办公室；午休1.5小时， 环境舒适 安静 工作轻松简单 新人刚来有人带 公司晋升空间大 无需学历，文化，背景 有想法你就来，有冲劲你就来； 公司不定期组织免费旅游 聚餐 缴纳社保。 为每位员工提供晋升， 每年升胑加薪 文员_组长-主管-经理

1.整理文件资料。 2.完成上级安排的各项工作。

出货进货盘存，早上8.30下午5点月休2天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1，负责公司日常销售单据的整理与归档； 2，协助完成数据录入及信息处理工作，确保资料准确性； 3，完成上级交办的其他行政辅助性事务。 任职要求： 1，会使用办公软件，如Word,Excel等； 2，工作认真细致，责任心强，能高效完成任务。

开展三级安全教育与培训，管理员工薪酬台账

负责日常资料交接完成项目资料闭合。日常运营资料等。

行政工作职责和内容主要包括以下几个方面： 日常办公管理： 负责办公区域的正常运转，包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹会议室安排、来访人员接待、快递收发等日常事务。 资产管理： 对公司固定资产及低值易耗品进行登记、盘点、调拨与报废管理，保障资产账实相符与安全完整。 人力资源管理辅助： 配合人力资源部门开展员工考勤统计，参与绩效考核执行，确保流程公开透明。协助策划并实施员工培训、团队活动及企业文化推广，增强团队凝聚力与员工认同感。 安全与环境管理： 建立健全安全生产管理制度，定期开展安全巡查，及时排除潜在风险，保障办公场所安全。落实节能降耗举措，改善办公环境质量，遵守相关法规要求，推动绿色办公。 对外关系与公关： 对接政府机构及相关职能部门，确保企业运营合法合规。保持与供应商、合作单位的良好沟通，助力业务协作高效推进。 行政费用管理： 编制行政预算并监督执行情况，控制支出在合理区间。挖掘降本空间，通过优化采购流程、加强供应商谈判等方式实现成本优化。 信息化与档案管理： 协同IT部门维护行政相关信息系统，保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理，确保文件安全与可追溯性。

施工过程资料前期盖房主体资料从地基到主体封顶过程的资料需要做前期准备工作，后期收尾工作

岗位职责：通过邮件沟通（无需电话联系），根据客户需求进行产品或服务介绍

负责招聘事务及员工入离职手续办理 每日工作7.5小时，周末双休，法定节假日休息，无需加班

六日双休，法定节假日正常休息 无责任底薪3000元 工作时间8:30-17:30，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不加班！！

会各类文档，会出入库，会所有办公软件，会做装修资料

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-11:30、14:00-19:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-07-04 岗位职责： 负责纸质档案的扫描、识别、核对及数字化归档工作，完成档案信息的电子化处理。 按照标准对数字化档案进行分类、编码与命名，确保数据准确、完整。 执行数字化过程中的质量检查，及时发现并修正扫描或识别中的问题。 保障档案数字化工作的安全性与规范性，维护档案的可追溯性与原始完整性。 了解档案管理相关流程与规范，具备基础的计算机操作及设备维护能力。 任职要求： 年龄20-50周岁，身体健康，性别不限。 具备基本计算机操作技能，掌握扫描仪、OCR识别软件等工具的使用方法。 具有较强的档案分类、编码和命名能力，能依据内容规范进行信息整理。 工作细致耐心，能有效识别并纠正数字化过程中的误差。 具备良好的沟通意识和团队协作精神，能配合其他部门推进档案数字化任务。 责任心强，保密意识高，严格遵守档案管理的各项规章制度。 品行端正，遵纪守法，无犯罪记录，学习意愿强，善于自我提升。 岗位福利：工资+餐补+出差补助+项目奖金+社保 教育背景：高中及以上文化程度 行业经验：接受无经验者，有相关经验者优先考虑 岗位经验（如有）：1年及以上

岗位内容： 1.负责公司前台日常接待任务，包括迎送访客、解答咨询、及时响应访客需求等。 2.执行前台基础事务，如来访人员登记、面试安排确认等工作。 3.保持前台区域整洁有序，协调相关部门沟通协作，保障公司日常运营顺畅进行。