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文员经验不限本科大学英语四级销售方向市场营销方向运营方向
岗位职责: 1、负责分公司各业务条线的运营协调、团队管理及业务发展等相关工作; 2、参与公司组织的专业培训,提升综合能力与业务素养; 3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范; 4、落实上级领导安排的各项工作任务并及时反馈执行情况; 岗位要求: 1. 面向25届未就业毕业生及26届应届毕业生,本科一本及以上学历; 2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域; 3. 工作态度严谨细致,具备良好的文字表达能力和数据分析处理能力; 4. 工作地点:江苏省内各地市,如常州、无锡、徐州等。
文员
3000-4000元/月
文员3-5年高中后勤管理
岗位职责: 1、负责公司日常各类电子文档的整理、打印、排版及归档工作; 2、具备较强的沟通与协调能力,能够有效配合团队协作; 3、负责公共办公区域及会议室的环境维护,保持办公环境干净整洁、井然有序; 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、形象端正,气质良好; 2、财务、行政管理等相关专业背景者优先录用; 3、熟练掌握常用办公软件操作技能。 工作时间为早9点至晚6点,中午休息一小时,双休制,办公场所固定,无需外勤,无风吹日晒。 享受国家规定的法定节假日休假待遇,应聘者年龄要求女性30至45岁。
兼职文员
100-200元/天
文员
招文员四个人短期做到3月底 年龄:18~25 工资:120/天 内容:兼职人员指导,工作数据整理,文案整理。简单轻松,无经验者皆可 有智能手机熟练操作手机即可,轻松简单,要求负责任 地址:竹山路地铁站附近
文员经验不限中专/中技
1. 底薪加福利奖金。 2. 享有法定节假日带薪休假,每年享受带薪年休假。 3. 入职即缴纳五险一金,提供带薪岗前培训,主管全程指导,零经验也能快速上手。 4. 每月组织带薪团建与旅游活动,每周享受下午茶福利,惊喜不断! 5. 每月举办生日会,为团队成员暖心庆生
文员经验不限大专市场营销方向销售方向
管培生招聘 本岗位为公司重点打造的管理储备职位,入职后将参与市场、运营、人事等核心业务模块轮岗,系统化培养综合业务能力与管理素养。 任职要求 1. 工作积极主动,目标明确,勇于迎接挑战,追求业绩突破; 2. 学习与适应能力强,能快速掌握新知识,适应互联网行业快节奏发展; 3. 具备销售相关实践经验者优先录用; 4. 年龄限18至28周岁 我们提供 1. 免费提供住宿:住所临近公司,上下班便捷高效; 2. 一对一导师带教:全程指导实操,快速胜任岗位职责; 3. 透明晋升机制:晋升通道公开公正,唯能力论,杜绝空降,不看关系,能者上位; 4. 具有竞争力的薪酬:基本工资5500元+高比例提成+多项奖金,月综合收入6000-8000元,试用期薪资全额发放,特别优秀者可适当放宽条件
公寓企业行政专员
4000-9000元/月
文员经验不限高中租赁服务客服专员公寓管家
1. 负责拍摄房源视频并上传至网络平台发布房源资料 2. 负责联系客户安排实地看房,协助带看人员完成看房流程(无需亲自带看) 3. 后续对客户进行回访,跟踪反馈看房情况 4. 工作时间:8:00-18:00 5. 薪酬模式:绩效提成
文员经验不限学历不限早9晚6固定周末双休坐班纯文员
1、线上审核客户资料,确认是否满足业务办理条件; 2、联系符合条件的客户,及时进行后续通知; 3、具备团队意识,积极完成上级安排的各项工作任务; 4、工作认真负责,具备较强的学习能力,品行端正; 5、严格遵守公司各项管理规定; 薪资待遇: 无责底薪5000(综合收入约8000) 上班时间: 朝九晚六,午休一个半小时, 周末固定双休,节假日享受带薪休假; 年龄要求:18-40岁,接受零经验人员
文员1年以下大专
岗位职责: 1、负责跟进客户提交的订单申请,及时解答疑问,并引导客户至线下完成签约流程。 2、公司已在多个平台进行广告投放,客户会主动留资,只需按既定流程对接处理即可。 3、全程在办公室内作业,环境舒适,空调恒温,冬季温暖夏季凉爽,无需外出拓展业务。 4、无经验要求,入职后有专人带教,操作简单,三天内即可熟练上岗。欢迎各位伙伴与我联系,期待与您共事。
营销储备生
8000-15000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责: 1. 负责接待学员及家长的咨询,清晰介绍课程设置、教学特色和报名规则; 2. 协助完成体验课服务流程,配合授课教师跟踪上课情况,课后结合学习表现深入挖掘家长与学员的实际需求,提供定制化学习方案; 3. 维护微信等私域社群运营,定期分享学习资源、解答疑问,设计互动活动增强用户活跃度与归属感; 4. 可参与线下推广工作,前往学校、社区、商业区域进行宣传引流,同时支持举办家长宣讲会、社区招生等相关活动; 5. 搭建学员档案管理体系,持续跟进已入学学员的学习进展,主动向家长通报学习情况并回应课程相关咨询; 6. 整理教育培训行业政策动态、竞争对手课程定价与推广策略,监测营销活动的转化效果、获客投入等核心指标; 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践,全面了解教培业务运作流程,并参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求: 1. 热爱市场营销工作,具备出色的沟通技巧和协作意识; 2. 学习能力强,能迅速适应新环境并掌握新知识; 3. 具备数据洞察力,能够借助数据分析改进推广策略; 4. 工作踏实负责,抗压能力强,具有良好的服务态度; 5. 期望在营销方向长期成长,敢于面对挑战,持续追求个人进步。
助理 文员
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限女性 十八弹性工作制
南京栖霞区招文员
南京浦口区桥林兰桥找电梯带班年龄50岁以下的,5号到结束140一天,加班20,电话
140元/天
电梯司机
浦口区桥林兰桥找电梯带班年龄50岁以下的,5号到结束140一天,加班20,电话
南京 浦口区
5月4日 03:39拨打电话
江苏南京找一个上料人员,,联系电话:,有兴趣的自行联系
力工1-2人
找一个上料人员,南京,联系电话:,有兴趣的自行联系
南京
5月4日 03:38拨打电话
保姆月结
【订单编号】-H197【工作地址】建邺区吴侯街海珀星晖【订单类型】白班育儿嫂【工作时间】10:00-19:00【预算薪资】6500/月单休【工作内容】烧两顿饭(清淡家常菜)打扫卫生,整理家务,辅助1岁半孩子奶奶带,无宠物,卫生面积200不到。雇主好沟通不夹生,有洗碗机、扫地机、洗衣机等,阿姨有独立房间卫生间【订单要求】50岁以内身体健康普通话好,有耐心有爱心,喜欢小孩,性格活泼能陪玩,眼里有活,做事麻利。
南京 建邺区
5月4日 03:36拨打电话
保姆月结
【订单编号】-H196【工作地址】江宁区秦淮绿洲(东山香樟园地铁站附近)【订单类型】钟点工【工作时间】双休下午4--7点【预算薪资】2400元/月【工作内容】骑车10分钟接幼儿园五岁小朋友放学,做饭卫生。52岁以下。。
南京 江宁区
5月4日 03:36拨打电话
江苏南京浦口高新有个工装谁有时间做,明天可做,
泥瓦工1-4天
浦口高新有个工装谁有时间做,明天可做,
南京
5月4日 03:31拨打电话
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
职位:办公室文员 第一个月试用期3000元 第二个月3500元/月+全勤奖200元+住宿补贴300元=4000元/月,月休四天,包中午一餐,上班时间:9点-6点,15号发工资 任职要求:人品好,有素质,有礼貌,工作积极认真,责任心强,形象好,性格开朗健谈,沟通能力强,最好懂一些基本的汽车品牌车型常识…… 工作内容:记录本店日常保养及改装升级产品开单,记录日常营业数据,清点采购货品,与客户交接收银结算,与同事配合安排工作。 本公司比较 注重员工人品和素质!
文员开荒保洁保洁
高端办公楼直招 1、文员:男女不限、53岁以下,月工资5500 2、保洁领班:53 岁以下,月工资 6000 3、保洁员多名 时间工资 7:00-17:30/4000元; 7:00-19:00/4800元; 21:00-7:00/3100元; 管住不管吃,可以做饭、洗澡,有冰箱。每周休息一天,加班另有加班费,节假日轮休。 应聘要求: 身体健康,55 岁以下,60 岁以下,特殊岗位,年龄、工资待遇、技能需面试而定。 工作地点: 安贞门地铁站附近(地铁10号线A口出站即到) 联系电话:
北京
5月4日 02:09拨打电话
文员销售导购
宜良利欧水泵 导购/文员2名 薪资:2500-4500元/月 要求:年龄20-45岁, 善于沟通,会电脑操作,有销售工作经验者更佳, 售后师傅/学徒2名 薪资:2500-4500元/月 要求:年龄22-45岁, 能吃苦耐劳,做事认真踏实, (会电焊或会修理者优先)具体情况面谈。 电话: 地址:宜良城内
昆明 宜良县
5月4日 01:46拨打电话
文员配菜餐饮收银
下关食堂招工数名工资 3000,配菜一名工资3500到4000,收银兼文员工资面议。以上岗位月休4天。
南京
5月4日 01:43拨打电话
乌鲁木齐头屯河区文员30以下熟悉电脑操作,工资4500-5000(管午餐)
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
文员30以下熟悉电脑操作,工资4500-5000(管午餐)
办公室订单处理文员
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限办公室文员
1.办公室接单,与客户报价对接工艺。 2.不压工资,当月发放。 3.包吃包住,有一定的晋升空间。
行政副经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科
工作职责 1.公文处理 -承担公司各类文件的拟稿与审校工作,涵盖工作报告、总结、规划、制度等,确保格式规范、内容无误。 -负责文件的收发管理,落实登记、传递、归档及保密要求。 -组织召开会议并整理会议记录,推动决议事项的跟踪与执行。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系,监督文件的整理、归档和调阅流程。 -管控公司印章、证照等重要资料,保障使用合规、安全有序。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门业务信息,编制调研材料或工作简报,辅助管理层决策。 -按要求向上级机构或主管部门报送材料,做到数据真实、报送及时。 4.综合协调与沟通 -推动部门间文书传递顺畅,保障指令传达高效; -处理外部来信来访事务,起草回应文书或情况说明。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位经历,掌握公文写作标准及日常办公流程。 -有企业或政府单位文书起草、档案管理工作背景者更佳。 3.核心技能 -具备较强的文字表达能力:可独立完成多种公文、报告撰写,语句通顺、结构清晰。 -熟练操作办公软件:精通Word、Excel、PPT,了解OA系统应用。 -沟通协调能力良好:拥有跨部门协作经验,能有效推进文件处理与信息同步。 4.其他要求 -工作认真细致,具有高度的保密意识。 -能承受工作压力,适应高强度文案任务及临时紧急安排。
物流总监
1.5-3万元/月
物流总监10年以上大专物流业务开发承运商开发/管理团队搭建/管理有客户资源了解财会知识接受出差
岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标,确保目标达成; 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理,优化组织架构及人员配置,落实人才选拔、培养与保留机制; 3、科学规划资金使用,有效控制运营成本,监督资金安全与费用合规运行; 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系,制定培训方案并组织实施,开展效果评估,全面保障企业运营安全; 5、推动组织内部各项制度流程的落地与执行; 6、维护公司对外合作关系,包括客户、政府部门等相关方; 任职要求 ***年龄45岁以下,具备5年以上供应链或物流领域工作经验,其中至少3年团队管理经历; 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展; 2、拥有相关行业大客户资源,或具备政企合作背景者优先; 素质要求 1、大专及以上学历; 2、具备数据意识,能够运用数据分析指导业务决策; 3、具备良好的沟通协调能力,掌握基础财务知识,具有一定的经营管理思维; 其他 初期工作地点为东莞,符合条件后可返回原base地(在莞工作期间,公司统一安排住宿)
生鲜分拣
5000-6000元/月
分拣有提成6-10人月结全职
负责每日的生鲜分拣
行政接待专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专前台行政行政前台
岗位职责: (1)负责办公前台日常运营与值守,保障工作时间内接待区域秩序井然; (2)负责公司邮件、快递的收发管理,以及饮用水、餐饮订送,差旅机票、酒店预订等事务; (3)维护日常办公环境,确保公共区域设施设备正常运行; (4)承担来访人员接待任务,有效识别并管控无关人员进入;受理会议室使用申请,统筹会议安排,发布会议通知; (5)汇总各部门办公用品需求并上报;定期开展办公物资及固定资产盘点,落实领用、发放、出入库登记与档案管理; (6)参与公司重大活动和重要会议的筹备、执行与落地跟进; (7)配合上级处理行政事务及相关职能部门内部日常事务支持; 任职资格: (1)具备大专或以上学历; (2)形象气质佳,具备良好职业素养,掌握基本接待礼仪;普通话标准流畅,表达清晰,具备较强保密意识; (3)了解行政管理和办公室日常运作流程,具备良好的沟通协调与组织能力; (4)熟练操作各类办公自动化设备及常用办公软件; (5)具有团队协作精神,责任心强,工作积极主动。
采购文员
7000-9000元/月
文员1-3年本科生鲜食品冷冻食品调味品电商采购人品好,无犯罪记录
岗位内容: 负责与供应商对接,处理采购订单及送货单等相关文书事务。 跟进物流安排与仓储管理,落实库存的监控与追踪工作。 依据公司采购规划与预算,开展市场调研、招投标等采购相关流程。 核对供应商发票与结算单据,实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求: 本科及以上学历,采购、供应链管理或相近专业优先。 具有一年以上采购或相关岗位实际工作经验。 了解国内外贸易相关规定,掌握原材料市场价格波动等行业信息。 具备较强的沟通协调能力,工作细致严谨,具有质量意识和团队合作精神。
集装箱管理经验不限学历不限集装箱装卸管理
岗位职责: 1. 负责装卸作业,保障货物在运输过程中的安全与完整 2. 负责集装箱的日常管理与维护,确保设备正常运转 3. 协助处理集装箱相关事务,保障供应链高效有序运行 任职要求: 1. 具备较强的体力与耐力,能适应长时间站立及重物搬运工作 2. 具有良好的团队协作意识,能与同事共同完成各项任务 3. 具备良好的沟通协调能力,能与客户及相关职能部门顺畅对接
文员经验不限本科职能方向运营方向法务方向商务方向市场方向行政方向
岗位职责: 1、涉及财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能岗位; 2、参与公司组织的专业技能培训,实现快速能力提升与职业发展; 3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范; 4、高效完成上级领导安排的各项工作任务; 岗位要求: 1. 面向22届未就业毕业生及23届应届毕业生,本科一本及以上学历; 2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域; 3. 工作态度严谨细致,具备良好的文字表达能力和数据处理技能; 4. 工作地点覆盖江苏全省,如常州、无锡、徐州等城市。
文员大专
工作内容: 1,前三个月掌握基础工作,熟悉售后流程;2,后三个月开始尝试培养管理新人; 3,管理新人工作流程并对部门员工进行考核:4,协助安排相关培训,提高员工专业知识;5,定期参加管理岗位培训学习; ,这不是营销部门!任职要求: 1,专科及以上学历,年龄21-45周岁:2,具有良好的语言能力和沟通协调能力;3,日常办公软件熟练使用,做事认真4,可接受应届毕业生,提供实习证明: 工作时间: 周一至周五,8:30-11:30,13:30-16:00 固定双休,不加班,所有法定节假日正常休息午饭公司有食堂。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环境规划管理
岗位职责: 1. 全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效有序运转; 2. 优化工作流程,推动团队整体工作效率持续提升; 3. 组织并落实部门各类会议的筹备与执行,确保会议高效开展; 4. 推进内部培训计划的实施,确保员工能力发展与公司发展目标相匹配。 任职要求: 1. 年龄******,形象气质良好,举止得体; 2. 具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和扎实的执行能力; 3. 具备良好的沟通表达及团队协作意识,能顺畅对接团队成员及其他职能部门; 4. 能独立应对突发状况并妥善处理,确保部门工作正常推进; 5. 具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,保障各项事项按时完成。
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