成套办公文员
3000-5000元/月
文员5-10年本科
岗位职责:
1. 负责成套办日常文职事务，包含文档整理、资料归档等相关工作。
2. 配合主管完成各项日常事务，保障办公流程有序运行。
3. 具备顺畅的沟通能力，能与团队成员良好配合、协同作业。
任职要求：
1. 具备较强的统筹与协调能力，可高效推进并落实工作任务。
2. 拥有积极的协作意识，能够快速适应团队环境并主动参与工作。
3. 具备良好的学习能力，愿意持续提升专业技能与工作效率。
产品助理5000+免费住宿+有发展
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限00后靓女俊男自由福利团建
1. 底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金
2. 提供五险；
3. 户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排；
4. 法定假期：享受法定节假日及长达15天的年假；
5. 节日福利：生日会、周末聚餐等员工关怀活动；
6. 一经录用，公司将安排一对一专业化培训，工作表现优异者有机会晋升为城市经理
【工作范畴】
1、负责产品的运营推广与日常维护；
2、学习并融入运营管理团队，后期协助主管处理团队事务，协调团队内部关系；
3、能力突出者可破格晋升，通过考核后可升任运营主管，独立管理团队或分管公司运营
通勤时间：8:30-18:00，不加班不加班不加班！周六下午茶活动等！
任职要求：
1、思维灵活，语言表达得体，积极主动，乐于学习；
2、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍；
3、大专及以上学历，经验不限，优秀人才可直接进入管理层；
4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的沟通协作能力；
5、能吃苦耐劳，学习能力强，具备较强的抗压能力，愿意投身营销类工作
理赔审核
7000-9000元/月
文员1-3年本科
内勤职位岗位内容：
1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。
2. 对接调查人员及保险公司，协调并收集相关证明材料。
3. 建立并维护理赔案件档案系统。
4. 梳理业务数据与趋势，优化处理效率与结果准确性。
5. 负责特定专业领域及相关合作渠道的沟通与关系维护。
6. 完成上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求：
1. 具备保险理赔工作经验，可独立应对复杂索赔案件。
2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备较强的逻辑判断与分析能力。
3. 工作严谨、准确，注重细节，具有较强的责任意识。
4. 能熟练操作计算机及常用办公软件。
5. 寿险方向：有理赔审核或调查经验；财险方向：具备非车险审核或调查经历。
文员（助理文员）
1-1.5万元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资有序供应
5. 协助上级完成临时交办的其他支持性工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境
管培生（江苏、北京地区，南京优先）
5000-7000元/月
文员经验不限本科职能方向人资方向行政方向市场方向销售方向法务方向财务方向客服方向
本岗位为公司定向培养未来核心人才而设立，诚邀有志于与企业共同发展的优秀青年加入。通过系统化的培训与科学管理，帮助员工掌握保险领域的专业知识，并结合个人所学背景安排至对口岗位：
1、岗位方向涵盖：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等；
2、参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升；
3、严格遵守公司各项规章制度；
4、高效完成上级交办的各项工作任务；
储备干部
1-1.2万元/月
文员经验不限硕士药理学抗肿瘤药物
工作职责
1、开展市场调研，推动实现销售业绩的持续增长；
2、使目标客户全面了解公司产品在安全性、有效性及药物经济学方面的独特优势；确保客户规范、足量、足疗程使用公司产品；
3、配合完成病例资料的整理与归集；协助开展典型病例及学术内容的传播与交流；
4、向公司相关职能部门反馈市场一线信息；
5、及时响应并协助客户处理日常问题，维护企业专业形象；
6、落实上级交办的各项工作任务
任职资格
1、对市场推广工作有热情，能积极配合团队工作安排；
2、医学、药学、化学、生物或市场营销等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求；
3、具备良好的沟通表达与人际互动能力；
4、具有团队协作意识和较强的学习适应能力；
5、专注、踏实、积极进取，具备责任心和拼搏精神
公估运营专员
5000-8000元/月
文员经验不限本科内勤
公司内勤岗位内容：
1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。
2. 与调查人员、保险公司对接，收集相关佐证资料。
3. 建立并维护理赔档案系统，确保文件完整有序。
4. 梳理数据信息及业务趋势，优化处理效率与准确率。
5. 负责专业领域及相关特殊渠道的沟通与关系维护。
6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 具备保险理赔工作经验，可独立处理复杂索赔案件。
2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备严谨的逻辑分析能力。
3. 工作细致认真，注重细节，具有较强的责任意识。
4. 熟练使用计算机及常用办公软件。
招投标文员(J10124)
150-200元/天
文员经验不限本科招投标文员
工作职责:
1、配合完成招标、投标相关工作，包括资料的搜集、整理、排版及电子化存档，确保文件齐全且符合规范要求；
2、负责招标信息的查找与跟进，以及招标文件的采购；
3、承担标书编制审核、投标操作、档案管理、合同处理、开票等全流程事务；
4、对接售前工程团队，协调标书技术方案相关内容的沟通与确认；
5、处理办公室日常事务，如文档打印复印、会议记录整理、办公用品申领及日常行政支持工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，26届应届毕业生，通信网络、自动化或计算机类专业优先考虑；
2、熟练掌握常用办公软件操作；
3、性格踏实诚信，工作细致严谨，责任心强，具备耐心与稳定性；
4、具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，适应快节奏工作环境，抗压能力良好；
本岗位要求每周出勤5天，需自备电脑用于办公。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专生产文员/统计员
岗位职责：
1. 每日导出系统入库单并进行核对；
2. 月初统一汇总数据，核算当月应付账款总额；
3. 负责每月员工工资的计算与核对；
4. 月中参与原材料仓库的盘点工作；
5. 开展成本核算及相关分析工作；
6. 根据现有数据，按时完成各类对外数据报送任务。
任职资格：
1. 大专学历，年龄******；
2. 有生产统计相关工作经验者优先考虑；
3. 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，具备较强的数字敏感性；
4. 工作态度严谨细致，具备良好的责任心。
卸货搬运小工一名
30-40元/时
搬运工装卸工1-2人完工结算
今天晚上7点左右有一车6米车子，家具木板需要卸货，我们现场有两个人，还需要找一个人帮忙一起卸货加送上楼，有电梯，30元一小时，大概需要干四个小时左右
玩具厂/下班发320/长白班/五险一金
300-320元/天
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴餐补高温补贴20人以上日结其他穿无尘服恒温车间坐班
全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000）
——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历—————
【一】
1、小时工：按32元/小时算工资，月综合9500块
2、正式工：7000-8500元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。
3、日结工：300一天，每天下班就发300日结工资，包吃住；
4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。
5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排：
1、每天工作10小时，按照12小时计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求：
1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。
2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费
WIFI等），水电平摊。
2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！
3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，
公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询
厨房配菜工
6000-8000元/月
切配配菜打荷包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责食材的清洗、切配、腌制及初步加工，确保符合菜品标准和卫生要求
2.配合厨师完成出菜前的摆盘、装盘、传菜及台面整理工作
3.管理打荷区域物料、调料、餐具的摆放与补充，保持操作台整洁有序
4. 协助厨房日常清洁、设备维护及垃圾清运，落实食品安全规范
5.按时高效完成厨师长交办的其他厨房辅助任务
任职要求：
1.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和服从管理意识
2. 无经验者可培训上岗，有餐饮后厨工作经验者优先
3. 讲究卫生，能严格遵守食品操作安全与健康管理制度
4.身体健康，持有有效健康证
5. 工作认真细致，具备基本刀工及食材识别能力
行政专员/五险/晋升空间广/法定假日/文职班
6000-12000元/月
文员经验不限高中
【工作内容】
1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥：包含底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。
2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速适应工作。
3、享有额外补助，节日礼品、年终奖金、五险一金齐全，团队奖金、定期团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。
2、采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，并享有带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。
3、单位性质为，倾向寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮带，晋升路径公开透明。
老板本人亲自招聘劳务文员+福利待遇好/有晋升空间
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作地点：苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
南京六合区招塔吊司机一名（徐工315变频塔吊）要求技术过硬，经验丰富，现场只配一名信号工
7000-8000元/月
指挥工塔吊司机长期1-2人月结
招塔吊司机一名（徐工315变频塔吊）
要求技术过硬，经验丰富，现场只配一名信号工
招投标业务专员
5000-8000元/月
投标员1-3年大专招标工程招投标项目
岗位职责：
1、协助公司投标相关工作，开展审核并推动市场拓展。
2、参与投标制度的优化，负责标书编制及投标流程的统筹管理。
3、承担投标单位信息的搜集、归档与审查，协调相关部门完成对投标方的实地考察。
4、负责同行业资料的整合，建立并维护标书资料数据库。
5、组织对标书内容的符合性核查。
6、对投标文件的规范性进行二次核验。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄要求28-40岁；
2、具备招投标相关经验者优先考虑（工程类专业背景，熟练操作Word、Excel等办公软件）；
3、具备较强的独立工作能力和执行能力，沟通协调良好；
4、拥有相应的行业资源与人脉网络。
请注意：我司实行固定单休，周日休息，请慎重投递。
行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备财务经验
岗位职责：
1、日常事务：处理各类行政日常工作，保障办公场所高效有序运转；
2、文档管理：负责行政文件、产品资料、投标书、合同文本、报表等资料的编制与归档管理；
3、资源管理：统筹物资采购及库存管控，确保办公环境整洁、安全并符合使用标准；
4、会议支持：配合组织公司内外部会议与活动，提供必要的会务及后勤协助；
5、人事管理：办理员工入离职手续，管理考勤与请假记录，维护人员档案信息；
6、辅助运营：持续优化行政工作流程，提升执行效率，合理控制日常运营支出；
任职要求：
1、具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并保证完成质量；
2、服务意识良好，能够主动响应员工及来访人员的各项需求；
3、熟悉常用办公软件操作，具备基础性文书撰写与文件处理技能；
4、沟通表达顺畅，可与团队同事及外部合作方保持有效协作；
5、认同团队协作价值，适应快节奏工作氛围，保持积极稳定的工作状态；
台球前台+无责6K+包住 单间 晋升执裁
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利
岗位职责
1.负责台球接待及台球相关业务支持工作
2协助维护前台区域秩序与服务质量
任职要求
1.善于沟通.按时完成上级交代工作
2.拥有良好合作精神.能迅速融入团队
3.具备良好学习能力.能够不断改进工作方法
4.上班时间 14.00-23.00
5.综合薪资8000+
指挥工1-2人
南京市栖霞区燕子矶招信号工一名，男女都可以，年龄55岁以下，工资5500+20每个月生活费5000，手机号
南京栖霞区招信号工，55岁以下，50岁以下，月工资5500一个月，白班10小时，，联系电话
5500元/月
指挥工月结
南京栖霞区招信号工，55岁以下，50岁以下，月工资5500一个月，白班10小时，，联系电话龚先生。
市场管培生（提供住宿+带薪培训）
4000-8000元/月
文员经验不限大专晋升透明氛围优越交通便利
岗位职责:
1. 参与企业战略的制定与落地实施，助力公司稳步成长
2. 负责储备干部培训计划的组织与日常管理
3. 协助开展团队建设工作，增强团队协作效能
任职要求：
1. 具备较强的统筹协调能力与任务执行能力
2. 能够胜任高强度工作节奏，拥有良好的应变能力
3. 主动参与企业管理相关事务，为组织发展提供支持
4. 态度阳光向上，充满正向能量
工作时间:
早上八点到下午六点
八小时工作制，单休，法定节假日休息，享有超长年假（放假两周~~~）
晋升机制:
新人→主管（学习管理个人项目小组）→准副理/高级主管（获得首笔管理预算）→副经理（主持会议，了解公司运营体系）→经理（择址开设并独立运营新公司）
福利待遇:
季度竞赛奖励，豪华大奖轻松拿~~~~
实习证明（三方协议、就业协议、企业接收函均可出具）
免费住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，超市对面为商场）
定期团建活动（四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元生活体验）
每年3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等）
节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等）
生日惊喜（等你来发现……）
南京雨花台区江宁区南站，招指挥/司索工54岁以下，服从管理，听指挥，新工地，官网证，500
1000-5000元/月
指挥工司索工长期3-5人月结
南京市江宁区南京南站，招指挥/司索工54岁以下，服从管理，听指挥，新工地，官网证，5000+20具体详情
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秦淮标准员招聘平台在线招聘信息，主要招聘南京投标员相关人才。作为投标员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解投标员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
