
文员(可居家)
4-5千/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作
2. 接听电话、收发邮件,做好信息传达与记录
3. 协助部门完成基础行政事务及报表制作
4. 支持线上会议安排、日程协调等远程办公协作
5. 严格遵守信息安全规范,保障资料隐私与系统稳定
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件
2. 具备良好的沟通表达与文字处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成任务
4. 具备居家办公条件,网络稳定,设备齐全
5. 有文员、客服或行政类工作经验者优先
坐班文员
4-7千/月
文员经验不限学历不限可兼职
职位详情
工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
工资构成:底薪+话补+提成
每月10号发薪(遇节假日或周末提前发放)
[员工福利待遇]:
法定节假日休假,五险,年假
端午节、中秋节、春节等节日享有员工福利
不定期组织团建活动、员工生日会、提供下午茶
公司氛围轻松融洽
岗位职责:
1.公司通过线上广告投放获取客户资源,您负责邀约客户到店,后续由专业客户经理根据客户的资质与征信情况,推荐匹配的银行贷款产品。(无需自主开发客户,公司提供有效客户资源,需做好客户服务,维护客户权益)
2.协助审核客户资料,并进行后续跟进工作。(坐班制,无外勤要求)
岗位要求:
1.普通话流利,不限经验,不限学历
2.具备积极进取的心态,渴望挑战高收入
3.接受零基础入职,新员工可享受带薪一对一培训,助力快速成长
有意向欢迎联系我~
文员
8-9千/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
市场营销储备干部(J23584)
6千-1.1万/月
文员经验不限本科市场推广
岗位职责:
1、在上级带领下,协助梳理所辖区域我司产品销售表现、所属品类市场动态及渠道内消费者特征,掌握市场分析基本方法,逐步提升独立开展分析的能力。
2、配合开展竞争对手信息收集,在指导下整理竞品的价格结构、推广方式、团队设置等内容,为产品策略制定提供数据支撑。
3、在上级指导下,参与辖区内重点连锁客户的基础数据整理,学习并实践客户分级管理与资源分配优化的相关工作。
4、协助上级推进核心产品在连锁渠道的推广项目规划、沟通与落地,参与执行过程及赋能活动,积累项目运作经验。
5、协助做好双向信息传递,学习市场信息采集与归类方法,支持向产品团队反馈一线市场情况,向省区销售队伍传达产品年度计划、项目流程及政策资源。
6、在上级指导下,参与编制辖区TOP5连锁的品类分析报告(含竞品调研),每季度提交一次;按月、按季度准时完成并汇报总结材料。
7、配合零售产品中心产品经理,参与产品推广策略研讨与学习交流。
8、协同经营单位省总、主任及KA经理,参与重点客户的数据分析与合作项目的前期支持工作。
9、落实上级安排的其他市场推广相关任务,主动参加部门组织的各项培训与学习活动。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 市场营销或相关专业优先;
3. 具备良好的医药领域知识基础,拥有较强的市场洞察力,能熟练进行数据分析与市场调研工作。
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限薪资可面谈
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、登记台账、录入数据,保障信息传递及时、准确
4.配合部门完成基础报表制作、资料汇总及简单文书撰写工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
数据统计员/运营专员
5-7千/月
文员1-3年本科
1.协助管理团队对区域内的问题市场开展审计工作,并输出具备参考价值的分析报告
2.负责所辖区域每月纯销流向表的编制及单位让利的核对匹配
3.汇总、整理并制作所辖区域销售、终端、产品、人员等相关数据报表
4.负责区域内打单目录的核对,商业客户开闭户管理,流向数据的维护与跟进,以及月度数据的催收、验证和申诉处理
5.负责辖区客户信息变更及申诉流程的执行,部分商业公司决策易系统的数据验证与异常问题处理
6.配合质量管理部完成产品召回与退回过程中的库存统计、回函跟踪等工作
7.协助处理市场日常行政事务及上级交办的临时工作任务
任职要求:
本科及以上学历
会计、财务、审计等相关专业
1年以上工作经验
熟练掌握Office办公软件
文员
4-5千/月
文员3-5年大专全屋定制工厂
1、负责员工考勤记录及信息维护;
2、核算公司日常财务流水,执行出纳相关工作;
3、办理日常物资采购事宜;
4、配合团队成员协同完成各项任务;
5、有木作工厂或家具厂工作经验者优先考虑;
搬运工400一天,下班拿钱,吃住不花钱
400-400元/天
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴交通补助餐补11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
搬运工400一天,下班拿钱,吃住不花钱
400-400元/天
搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
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搬运工,日结400一天,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工五险高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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缺钱的来,搬运抬400一天/包吃住/活好干/人走账清
1.2-1.3万/月
搬运工包住五险高温补贴餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。
负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20
点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘
要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55
岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
企业福利:外地过来,,新人入职满30天奖励5000元!!!
文员
2-5千/月
文员社保1年以下中专/中技混合办公
岗位职责:
1.负责公司各类文件、合同、报表等资料的整理、分类、归档及日常保管工作
2.协助完成文档起草、校对、打印、盖章及收发等行政事务
3. 维护和更新电子及纸质档案系统,确保信息准确、完整、可追溯
4.配合部门做好会议记录、数据统计及基础办公支持工作
5.接待来访人员,接听电话,处理日常行政协调事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力和执行力
4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先
5. 具备基本保密意识,能妥善处理敏感信息
数据录入文员无责6K双休
6-7千/月
文员餐补经验不限学历不限双休五险一金包吃包住无责底薪
1. 数据核验:核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据,校验数据完整度、准确度,比对原始单据与系统信息是否一致。
2. 异常处理:筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题,登记异常清单,对接相关人员整改,跟进复核直至问题闭环。
3. 稽核台账与报表:维护日/周/月稽核台账,统计差错率、整改完成率等指标,输出稽核报告,支撑数据流程优化。
4. 协助流程优化:参与制定数据录入、稽核规范与操作文档,针对数据质量问题提出改进建议。
5. 资料归档:对稽核完成的单据、报表分类整理归档,保证资料完整、可查阅追溯。
【任职要求】
• 大专及以上学历,专业不限,应届生、有无经验均可,稳定踏实优先;
• 熟练办公软件,上手快、数据敏感度高,做事规整有条理;
• 心态端正、责任心强,追求稳定双休、不加班的优质岗位。
【薪资待遇】
1、全套带薪福利:年假、婚假、产假全覆盖,额外每年7天带薪病假。
2、真实待遇:纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金,综合7000左右,年度14薪。
3、免费员工宿舍:入职即住员工宿舍,实习期4-6人间,转正升级2人间。
4、作息超级舒服:9:00–17:00标准8小时,纯双休、不加班、不内卷。
5、薪资准时:每月10号固定发薪,准时。
6、晋升透明公平:一年2次晋升调岗,双通道发展,管理层全部内部培养提拔。
7、入职直接缴纳五险一金。
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
数据文员无责6K包吃住
6-7千/月
文员年终奖餐补带薪假期经验不限学历不限无责底薪五险一金双休包吃包住
1. 数据核验:核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据,校验数据完整度、准确度,比对原始单据与系统信息是否一致。
2. 异常处理:筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题,登记异常清单,对接相关人员整改,跟进复核直至问题闭环。
3. 稽核台账与报表:维护日/周/月稽核台账,统计差错率、整改完成率等指标,输出稽核报告,支撑数据流程优化。
4. 协助流程优化:参与制定数据录入、稽核规范与操作文档,针对数据质量问题提出改进建议。
5. 资料归档:对稽核完成的单据、报表分类整理归档,保证资料完整、可查阅追溯。
【任职要求】
• 大专及以上学历,专业不限,应届生、有无经验均可,稳定踏实优先;
• 熟练办公软件,上手快、数据敏感度高,做事规整有条理;
• 心态端正、责任心强,追求稳定双休、不加班的优质岗位。
【薪资待遇】
1、全套带薪福利:年假、婚假、产假全覆盖,额外每年7天带薪病假。
2、真实待遇:纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金,综合7000左右,年度14薪。
3、免费员工宿舍:入职即住员工宿舍,实习期4-6人间,转正升级2人间。
4、作息超级舒服:9:00–17:00标准8小时,纯双休、不加班、不内卷。
5、薪资准时:每月10号固定发薪,准时。
6、晋升透明公平:一年2次晋升调岗,双通道发展,管理层全部内部培养提拔。
7、入职直接缴纳五险一金。
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
数据文员无责6K包吃住
6-7千/月
文员年终奖餐补带薪假期经验不限学历不限无责底薪五险一金双休包吃包住
1. 数据核验:核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据,校验数据完整度、准确度,比对原始单据与系统信息是否一致。
2. 异常处理:筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题,登记异常清单,对接相关人员整改,跟进复核直至问题闭环。
3. 稽核台账与报表:维护日/周/月稽核台账,统计差错率、整改完成率等指标,输出稽核报告,支撑数据流程优化。
4. 协助流程优化:参与制定数据录入、稽核规范与操作文档,针对数据质量问题提出改进建议。
5. 资料归档:对稽核完成的单据、报表分类整理归档,保证资料完整、可查阅追溯。
【任职要求】
• 大专及以上学历,专业不限,应届生、有无经验均可,稳定踏实优先;
• 熟练办公软件,上手快、数据敏感度高,做事规整有条理;
• 心态端正、责任心强,追求稳定双休、不加班的优质岗位。
【薪资待遇】
1、全套带薪福利:年假、婚假、产假全覆盖,额外每年7天带薪病假。
2、真实待遇:纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金,综合7000左右,年度14薪。
3、免费员工宿舍:入职即住员工宿舍,实习期4-6人间,转正升级2人间。
4、作息超级舒服:9:00–17:00标准8小时,纯双休、不加班、不内卷。
5、薪资准时:每月10号固定发薪,准时。
6、晋升透明公平:一年2次晋升调岗,双通道发展,管理层全部内部培养提拔。
7、入职直接缴纳五险一金。
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
数据文员无责6K双休
6-7千/月
文员年终奖餐补带薪假期经验不限学历不限无责底薪五险一金双休包吃包住
1. 数据核验:核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据,校验数据完整度、准确度,比对原始单据与系统信息是否一致。
2. 异常处理:筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题,登记异常清单,对接相关人员整改,跟进复核直至问题闭环。
3. 稽核台账与报表:维护日/周/月稽核台账,统计差错率、整改完成率等指标,输出稽核报告,支撑数据流程优化。
4. 协助流程优化:参与制定数据录入、稽核规范与操作文档,针对数据质量问题提出改进建议。
5. 资料归档:对稽核完成的单据、报表分类整理归档,保证资料完整、可查阅追溯。
【任职要求】
• 大专及以上学历,专业不限,应届生、有无经验均可,稳定踏实优先;
• 熟练办公软件,上手快、数据敏感度高,做事规整有条理;
• 心态端正、责任心强,追求稳定双休、不加班的优质岗位。
【薪资待遇】
1、全套带薪福利:年假、婚假、产假全覆盖,额外每年7天带薪病假。
2、真实待遇:纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金,综合7000左右,年度14薪。
3、免费员工宿舍:入职即住员工宿舍,实习期4-6人间,转正升级2人间。
4、作息超级舒服:9:00–17:00标准8小时,纯双休、不加班、不内卷。
5、薪资准时:每月10号固定发薪,准时。
6、晋升透明公平:一年2次晋升调岗,双通道发展,管理层全部内部培养提拔。
7、入职直接缴纳五险一金。
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
文员
3-4千/月
文员经验不限高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作
4.协调会议安排、会议记录整理及后续事项跟进
5.完成领导交办的其他日常事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政或文员相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
会计
8-9千/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理税务收入账预算固定资产核算财务分析风控制造业房地产/建筑集团公司中级会计师SAP用友U8金蝶EAS
招会计能独立做账
内控专员(J12451)
6千-1.1万/月
审计1-3年本科内部审计
工作职责:
1、财务收支审计:按照审计计划开展财务收支相关审计工作。审查单位收入与支出、债权债务管理状况,资产使用与管理情况;核查收款执行情况,检查收支分离制度落实情况;对银行存款余额及大额资金支付实施月度审计监督;
2、财务内部控制测评:根据实际需求组织开展内部控制制度评估工作。审查单位内部控制体系的建立与运行情况,重点对财务管理相关的内控制度设计与执行有效性进行审计;同时覆盖企业整体内部控制机制的健全性与执行效果;
3、港外子公司年度审计:每半年对港外子公司实施一次全面审计,审计内容涵盖企业资产、负债、费用、成本核算、项目执行及经营结算等情况。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、管理类或财务类相关专业;
3、具备3年以上相关工作经验;
4、掌握一定的财务专业知识,能够熟练操作OFFICE办公软件及常用财务软件。
税务会计(J23117)
5千-1万/月
会计1-3年本科会计初级职称专员
工作职责:
1、税务研究与分析支持:
跟踪并梳理国家及地方最新发布的税收法规、政策动态及相关优惠政策,进行初步汇总与分类整理。
协助上级评估税收政策调整对集团业务结构及整体税负可能带来的影响,撰写基础性分析材料。
收集并分析同行业领先企业或竞争对手公开披露的税务信息,开展对标研究。
2、税务数据处理与模型协助:
负责归集、校验和整理公司内部各类税务相关数据,为税务规划及风险评估提供数据支撑。
在上级指导下,参与建立并维护基本的税务测算模型(如不同运营模式下的税负模拟)。
协助整理集团转让定价文档编制所需的基础资料与数据分析内容。
3、重大税务项目协作:
配合团队为集团涉及的投资融资、并购重组、组织架构优化等重大事项提供税务方面的辅助支持。
负责项目过程中相关文件的收集、整理、归档以及会议记录的编写工作。
协助跟进已制定税务方案的实际执行进度,并定期反馈实施情况。
4、税务合规与风险管控协助:
协助开展集团范围内的税务健康度评估与潜在风险排查,准备初步的工作底稿及分析依据。
配合应对税务机关的外部检查或稽查工作,主要承担资料准备、信息比对等辅助任务。
协助更新和完善集团税务风险控制矩阵的相关内容。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景。
2、具备2-3年税务领域工作经验,曾在税务师事务所、会计师事务所、咨询机构或大型企业税务部门工作者优先考虑。
3、熟悉中国现行税法体系,对税务筹划与政策研究具有较强兴趣。
具备优秀的数据处理能力与逻辑分析能力,能够熟练运用Excel完成数据整理及可视化呈现。
行政主管
6千-1万/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境维护、固定资产管控、采购及后勤保障工作
3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及印信使用等综合事务
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能
5.协同人力资源部门开展企业文化建设与员工活动策划
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2.有3-5年行政主管及以上岗位工作经验,熟悉企业行政运作流程
3.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和多任务处理能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与报表制作能力
5.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
出纳
4-5千/月
出纳3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证齐全
4. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务报表基础数据支持
5. 保管空白支票、印鉴等重要财务资料,严格执行内控审批流程
任职要求:
1. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及相关法律法规
2. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
3. 熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶等)
4. 无不良信用及财务违规记录,能接受定期岗位审计
5. 具备良好沟通能力,能与各部门高效协作
出纳
4-5千/月
出纳1-3年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、经济、统计等相关专业;
2、掌握系统的财务知识与基础会计原理,能熟练运用于日常财务操作中;
3、具备良好的沟通能力与责任感,工作认真细致,有相关岗位工作经验者优先,具备制造行业背景者更佳;
4、品行端正,诚实守信,工作积极主动,具备优秀的团队合作意识;
岗位职责:
1、办理现金收支及银行结算业务,完成日常记账工作;
2、负责公司税款的核算、申报与缴纳,审核各类报销单据及员工费用报销;
3、配合会计人员完成各项账务处理事务;
4、承担公司日常账务操作,编制各类出纳报表;
5、严格执行国家财经法规及财务制度,规范开展出纳工作,落实上级交办的其他任务。
文员经验不限学历不限
招聘财务/文员
要求:熟悉小规模纳税人的税务处理以及发票开具等工作内容
早9.00–11.30,14.00–18.00,上六休一,购买五险
行政专员
6-7千/月
行政专员/助理1-3年本科文字功底扎实活动/会议组织企业文化建设文书起草
岗位职责:
1、负责党员的培养发展、教育培训及日常管理,组织落实党组织各类会议与活动,开展党建宣传相关工作;
2、承担工厂行政事务运行,涵盖文件收发、档案整理、办公物资采购及后勤保障等工作;
3、协助推进企业文化建设与员工关爱活动,营造健康向上的工作环境,提升团队协作精神;
4、做好党组织与行政部门、党员与职工之间的沟通衔接,并配合完成上级安排的其他专项工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,须为中共党员,具备相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力和公文写作水平,熟练操作办公软件,能够高效处理各项行政事务。
储备干部
6千-1万/月
文员经验不限本科内部培训
1、落实宣传物料的设计制作、发布安排及媒体沟通,统筹宣传内容的创意策划与执行。
2、负责培训项目的报名管理、课程排期、签到管理等教务支持工作,协调处理培训期间的突发情况(如学员信息更新、课程变动沟通等)。
3、管理培训信息系统及学员档案资料,按时维护系统中的课程安排、考勤记录等数据,保障信息的完整性与准确性。
4、汇总培训反馈信息,协助完善宣传与教务运作流程,编制培训反馈问卷,整理学员与讲师关于课程设置、教学效果、服务质量等方面的建议,形成分析报告并提供优化建议;协同主管推动流程持续改进。
5、协助开展各类培训配套活动,如经验交流会等,承担活动方案的具体实施、现场组织及后期总结工作。
6、配合跨部门协作,对接内部各部门及外部合作单位在宣传与培训方面的需求,做好信息传达与协调沟通;协助完成培训费用初审及相关报销材料的归集整理。
7、完成上级交办的其他与宣传推广、教务运营及信息管理相关的临时性任务。
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