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行政助理/文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专
展厅维护:负责展厅内样品及销售资料(如色板、图册等)的归类、更新与日常维护,保持展厅环境整洁有序、美观大方。 客户接待:为到访客户提供茶水服务,完成初步接待工作,并配合设计师与销售顾问推进后续交流。 设计辅助:协助设计团队整理图纸文件、物料清单及下单资料,要求具备细致和条理清晰的工作习惯。 行政支持:处理办公室日常事务,包括电话接听、快递收发、文档归档等基础行政工作。 男女不限,形象良好,性格亲和; 做事细心踏实,有耐心与责任感,能有序完成各项任务; 具备良好的沟通表达能力和服务意识,乐于与人互动交流; 熟练操作常用办公软件(Word、Excel); 有家居、设计或零售领域前台、助理工作经验者优先考虑! 薪资福利:月薪4000-6000元 公司福利:社保五险、节日福利、工龄工资、带薪年假、季度聚餐、团体旅游 上班时间:9:30—18:00(每月休息5天,每周二或周三轮休,享受法定节假日)
文员经验不限高中购买五险一金坐班不外出不销售
公司都是年轻人不存在勾心斗角也没有职场内卷办公室办公,不需外出!期待加入! 工作内容: 1.核实并完善客户信息,整理资料 2.轻松好上手、前期有师傅一对一带。职位要求: 1.年龄18 岁以上 2.积极进取,乐观向上,良好的人际关系、学习能力。工作时间: 1.早9.30晚6,午休2小时。每天工作6.5小时: 2.月休5天,自由调休,周末周内都可以休,符合年轻人的口味~ 薪资待遇: 底薪5400+600补贴+100-500元的kpi奖金+3-10%审核提成+其他奖金(最高可达5000元)新人综合7k-8K,三个月以上2w+
文员经验不限高中
打字速度大于每分钟35字 工作内容:信息核对与数据录入,简单易学,专人带教,上手快。 任职要求: 单招生优先,16-35 岁,会基本电脑操作; 做事细心有耐心,眼神好、看得清屏幕,打字流畅,能准确完成画框与语音内容核对; 性格踏实稳重、坐得住、不急躁,服从安排,有责任心,能长期稳定。 工作时间: 每天8-10小时,长白班,月休4天。 薪资待遇: 月薪3000元—5500元,多劳多得,提供住宿,包教包会,不体检、不流水。
文员经验不限中专/中技全勤奖带薪年假补充医疗保险零食下午茶工龄工资
此岗位可接受少量实习生! 1、负责接听移动用户来电,通过后台系统协助解决用户问题,工作内容简单轻松,无额外压力。每日工作8小时,无需加班。 2、薪资参考范围:5000—9000元,另有多种奖励与激励机制,实际收入更具竞争力。 3、公司设有完善福利体系,涵盖带薪年假、工龄工资、产假、婚假、丧假等多项待遇。 4、管理方式人性化,提供广阔晋升机会。若你渴望突破平凡,追求个人成长,欢迎加入我们的团队!
文员
3000-4000元/月
文员
负责文员工作
文员经验不限大专接受小白不加班双休
岗位仅面向25届及之前毕业的同学! 月休8天,缴纳五险一金,纯文职岗无销售任务,不加班,欢迎来咨询了解~ 薪资待遇: 4700+绩效,综合收入5000-6000,五险一金齐全,享节日补贴(端午300+中秋300+春节500) 标准8小时工作制,每月休息8天,工作时间灵活, 负责登记事故车辆的受损原因及事发位置,整理信息并派发至属地救援人员(非销售类岗位) 任职要求: 1.****以下,性别不限,需全日制大专或以上学历; 2.普通话流利,无明显地方口音; 3.具备良好的沟通协调意识,拥有较强的团队合作精神。
开票员
2000-4000元/月
文员经验不限大专
一、岗位职责: 1、配合会计完成票据的归集、整理与粘贴,以及凭证的装订工作; 2、协助会计进行客户发票开具、基础账务操作及纳税申报相关事宜; 3、协助处理会计日常所需的其他事务性工作。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,财会类相关专业,具备初级会计职称者优先考虑; 2、熟练掌握计算机及常用办公软件操作; 3、工作认真踏实,吃苦耐劳,态度积极,细致耐心,具备良好的沟通与协调能力。 三、工作情况 朝九晚六,周末双休,享受国家规定的法定节假日
文员1-3年学历不限包住轻松全职兼职均可全白班
后勤岗位,负责审核客户资料并按时提醒,完成相关内勤事务 面试流程简便,当天可安排住宿,欢迎咨询交流
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
岗位职责 前期熟悉公司产品与业务,掌握市场运营相关技能,公司将安排专属导师进行一对一指导! 中期承担团队人员培训及管理工作,带领8~10人团队,公司提供系统化管理课程支持成长。 后期参与分公司运营管理,独立负责区域运作,深入学习人力、财税、法务等企业运营模块的专项培训。 晋升路径:运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求: 1、具备大专及以上学历;有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件; 2、能接受基层起步,具备强烈目标感,拥有良好的沟通协作能力与团队意识; 3、工作积极主动,踏实肯干,具备较强的适应能力; 4、有销售实践经验者优先,学生会、社团经历者优先,市场营销、工商管理类专业者优先,退伍军人优先考虑; 5、愿意全程参与公司组织的各项培训,保持持续学习的心态 薪资待遇: 1、综合收入8000-12000元/月,上不封顶,薪酬结构为:无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成; 2、公司统一安排免费住宿,公寓环境整洁,生活设施完备; 3、集团每年组织三次以上国内外学习与旅游活动,享受五星级服务标准; 4、工作时间:上午8:00至下午18:00,法定节假日按规定休息
海霸王办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中
工作1:负责接单,开单,调货 工作2:负责联系和开发客户,不需要外出跑单,安排寄样/试菜 1.至少有1-3年工作经验,熟悉冻品行业 2.熟悉办公软件 3.上班时间8.30-18.00,周天休息,年龄18-45 4.综合薪资:3000-5000
贴标签普工啤酒厂用品厂车间操作工长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
服装导购月结
姿专柜销售招聘启事 一、招聘岗位 高端女装销售顾问(高销) 二、工作地点 伊藤洋华堂双楠店玖姿 三、薪资福利 1. 薪资构成:无责底薪4000元+销售提成2%-10%,上不封顶,业绩越高提成越高,月薪轻松过万 2. 福利保障:带薪培训、节日福利、员工内购福利、良好晋升空间、团队氛围融洽 3. 工作时间:上二休一 任职要求 1. 年龄20-40岁,形象气质佳,亲和力强,热爱服装销售行业; 2. 有品牌女装、商场专柜销售经验者优先,无经验者可带薪培训; 3. 具备良好的沟通表达能力、销售技巧与服务意识,工作积极主动、责任心强; 4. 能吃苦耐劳,有团队协作精神,愿意挑战高薪,认同品牌经营理念。 咨询电话:郭姐。同上☝
成都
5月4日 00:27拨打电话
工地学徒工3-5人
招装修贴膜学徒 条件: 1 年龄28~38岁 2 初中及以上学历 3 能吃苦耐劳,服从安排管理。 待遇: 1 学徒工资200元/天 2 上班时间早上8点到中午11点半 下午1点到6点 3 中午包餐,加班有工资,有餐补。 4 工资月结,可预支工资 5 学好后工资在8000以上,上不封顶 工作基本都在室内,在晒太阳,不淋雨。
成都 武侯区 簇桥
5月4日 00:26拨打电话
B2危货司机包住包吃月结
诚聘 成都市蓉祥泡沫制品有限公司,于成立,专业从事聚苯乙烯泡沫塑料泡沫制品研发、生产和营销。现 因扩大生产,诚聘以下岗位: 1.包装员(20名) ,28-58岁,学历不限,身体健康,吃苦耐劳。负责货物的包装工作,8小时工作制,三班倒,底 薪+计件,综合工资4000-6500之间; 2.B2照驾驶员(1名):要有货运资格证,吃苦耐劳,35-45岁之间,3年以上驾龄,有泡沫厂驾驶经验优先; 以上岗位均,提供工作餐及住宿; 联系人:任主管 联系电话:
成都
5月4日 00:25拨打电话
装卸工
申通快递招聘啦!!!欢迎加入我们 一、快递上门收件人:数名 薪资 计件:2.5元/单,日均100单+,含退货取件,流程简单,时间灵活,性别不限,薪资:6000-8000元 二、客服:数名 要求:会基本的电脑操作,头脑灵活,性格开朗,沟通能力强,有团结合作意识,长期!专人培训上岗 薪资:4500元,绩效另算,月休4天,18-38年龄 上班时间:8:30-18:00 三、装卸工:数名 上班时间:6:-9:00,下午12:30-14:00 (工作小时左右)年纪45-55岁,身体健康, 薪资:3400元月休3天 工作地点:成都市新都区桂红路同利电工充电桩 导航:新都市新都公司 联系人:
成都 新都区
5月4日 00:25拨打电话
乌鲁木齐头屯河区文员30以下熟悉电脑操作,工资4500-5000(管午餐)
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
文员30以下熟悉电脑操作,工资4500-5000(管午餐)
人事助理 文员
4000-6000元/月
文员经验不限高中灵活就业无加班工资可预支弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确 率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境 人事助理:工资面谈(有耐心) 工作时间:下午1点到晚上6点 工作内容:接待面试人员 介绍个岗位工资待遇 要求:18周岁以上 从事过相关经验
文员经验不限中专/中技办公室文员文职五险一金双休打字客服在线客服网络客服售后客服弹性工作制
工作职责:办公室纯坐班,不涉及任何销售,不外出,文员性质工作(查询流量,话费套餐的问题),工作简单易上手,工作环境优越,不压抑,晋升空间广阔。 薪资待遇:无责底薪4000+提成+岗位补贴,综合薪资稳定6000以上,缴纳五险一金。 工作时间:8小时工作制,无任何加班,到点就走,月休7天。 岗位福利:缴纳五险一金,带薪培训,交补房补,年终奖,办公环境舒适,定期团建活动,月度激励,发放准时,晋升透明,非常适合稳定发展~
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中
会电脑,能沟通,细心认真的文员
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位:招聘文员 工作地点:都江堰青城路269号 联系方式:李先生 岗位职责与要求: * 年龄:18—28周岁 * 任职要求:沟通能力强、性格开朗;有相关经验者优先考虑。 薪资福利: * 试用期(1个月):3000元/月 * 转正后:3500元/月 * 休息时间:每月休息4天
文员1-2人
四川扬帆远航物流有限公司招聘 1、物流专线文员1名 要求:能吃苦耐劳,身体健康,服从安排,有责任心,工作能认真积极,从事过省内专线货运相关工作一年以上 ,待遇面议。 工作地址:新都区中集大道通祥物流园5栋1-110号 电话:
成都
4月23日 14:43拨打电话
成都新都区文员会电脑薪资福利:3500+,月休2天招工人数:2名工作地址:盼姐供应链总仓
文员1-2人月结
文员 会电脑 薪资福利:3500+,月休2天 招工人数:2名 工作地址:盼姐供应链新都总仓
成都 新都区
4月26日 08:50拨打电话
经理助理学历不限
薪酬福利: 1.薪资无责4500+1000绩效+提成+晋升奖金+年终奖。 2.免费下午茶/零食,提供住宿(设施齐全,步行10分钟之内)。 3.节假日礼品,生日礼品,公费国内旅游,年会活动更有大额奖金。 工作内容: 1.及时掌握线上线下产品需求动态,参与制定产品的市场推广方案。 2.协助完善产品相关领域的知识体系及推广策略。 3.深入理解用户需求,推动产品持续优化与迭代升级。 4.在部门内部协助跟进已上线产品项目的运行情况。 任职资格: 1.能力优先于学历 2.具备良好的沟通技巧,服务用户有耐心,执行能力强,主动积极、有责任感。 3.具有团队协作精神,能主动应对并解决工作中出现的问题。
跟车员包住包吃餐补月结
成都跟车物流出差1万4包吃住+带薪假 一、应聘要求 1.年龄18--50岁,接受应届毕业生; 2.初中以上学历,熟悉26个英文字母; 3.有一定沟通能力,吃苦耐劳; 二、薪资待遇 1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700(上一周休一周) 2.短途底薪4500+全勤500+提成(上一天休一天) 3.每月3号发放薪资 4.入职免费发放四季工作服 三、工作流程 第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步:清点完成后由打包组将物品打包,指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥,不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接,带回客户签字的回执单
文员
要求:20-30岁,做事认真细致,有责任心,大专以上学历,熟悉基本的办公软件操作,财务专业或有财务经验者优先 工作内容: 1、基础行政事务 负责收发快递、文件收发、归档、整理及保管,确保文件可追溯; 接待访客,处理日常咨询与问题; 维护办公设备,协调维修及耗材采购、分发 保持办公室卫生干净、整洁 2、会议与活动支持 协助组织会议,包括场地布置、资料准备及会议记录; 跟进会议决议的执行情况,整理行动项并通知相关人员。 3、对接上游公司进行机具采购,负责管理公司固定资产,并定期盘点 负责发货,机器划拨,每日更新出货表 4、管理微信群,包括但不限于营造积极群氛围、解答基本的售后问题等 5、按照财务同事的要求记录好公司的财务收支,对相关的的财务票据(纸质或电子版的)进行审核、整理。增减社保,报税 5、老板安排的其他工作,包括但不限于代理商数据整理,订餐,订票,对接合作伙伴相关数据等 工资待遇:试用期3500,转正后4000.工资构成:基本工资+岗位工资。合同2年,试用期2个月时间
前台
3000-6000元/月
前台1-3年高中考勤管理销售前台教育机构前台文件管理教育培训全职
前台接待 介绍报名、整理资料
接单文员
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限混合办公
1:接收客户订单,整理文件并登记保存 2:跟踪订单进度,安排生产与出货 3:负责产品质量跟踪 4:协助解决客户问题,保证交货时间 5:与客户沟通熟练办公软件优先
档案管理5-10年大专数字化全流程
1、掌握档案数字化各环节操作流程 2、具备50人以上项目团队的独立管理能力 3、曾作为负责人主导完成不少于3个大型档案数字化项目 4、拥有5年以上团队管理实践经验 5、品行端正、踏实肯干、工作投入、责任感强、勇于承担、具备经营意识、沟通协调能力强 6、大专及以上学历
行政接待专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科固定资产管理后勤管理办公自动化物业管理接待事务行政体系管理行政预算会务活动
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待与引导; 2. 总机电话的接听、转接及信息记录与传达; 3. 外来邮件、函件及快递的接收、登记与分发; 4. 办理机票、车票及酒店预订相关事宜; 5. 办公用品、酒水礼品及办公环境的日常维护与管理; 6. 协助上级完成各类活动的前期筹备与执行支持; 7. 各类资料的整理与派送工作; 8. 配合完成日常行政事务及领导交办的其他工作。 任职要求: 1、具备大学本科或以上学历; 2、形象良好,气质端正,具备良好的沟通表达能力; 3、身高需达到163cm及以上。 职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点:周末双休+地铁口+发展空间+绩效奖金
综合部经理
6000-9000元/月
行政经理/主管5-10年本科
一、 岗位概述 作为公司的核心管理支撑角色,综合部经理将全⾯负责公司的行政、⼈⼒资源、资质认证及财务协调⼯作。您将是公司高效运营的“大管家”,通过建立规范、高效的内部管理体系,提升组织效能,赋能业务团队,为公司的快速发展提供坚实的后勤保障与制度支持。 二、 主要工作职责 1、人力资源管理与开发 (约30%精力) 1.1 负责建立健全并执行公司的人力资源制度,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 1.2 根据业务发展需求,制定并实施年度招聘计划,高效完成技术、产品、设计等各类人才的甄选与引进。 1.3 设计并推行员工绩效管理体系(如KPI/OKR),组织实施绩效评估与反馈。 1.4 完善薪酬福利体系,定期进行市场薪酬调研,确保公司薪酬的竞争力与公平性。 1.5 规划并实施员工培训与发展计划,提升员工能力,保留核心人才。 构建和谐、积极的员工关系,组织企业文化活动,提升员工凝聚力和归属感。 2.、行政与后勤保障 (约30%精力) 2.1 负责公司日常行政事务的统筹管理,包括办公环境、资产采购、固定资产管理、公文印章、接待会务等。 2.2 优化公司管理体系流程,降低运营成本,提升办公效率与员工满意度。 2.3 管理行政、财务人员,整体协调工作。 2.4 统筹公司的差旅、车辆、酒店、票务等后勤安排。 3、 财务协调与融资支持 (约20%精力) 3.1 根据公司年度贷款需求,独立完成企业贷款工作。 3.2 配合财务人员做全年公司预算及成本控制、及财务数据核算、公司运营工作。 3.3 参与对外合作关系的建立与维护。 4、资质与项目申报 (约20%精力) 4.1 深入研究政府对于软件及高新技术企业的各项扶持政策、资质认证标准(如:双软认证、高新技术企业认定、CMMI、ISO27001/9001、专精特新等)。 4.2 主导公司各类资质的申请、维护、换证及年审工作。 4.3 负责政府项目申报、专项资金申请、荣誉奖项申报等工作。 三、 任职资格要求 1、学历与经验: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。6年以上综合管理或人力资源全面模块经验,其中至少3年以上管理岗位经验。 有IT/互联网/软件行业背景者优先。 2、精通人力资源全模块,尤其擅长招聘和绩效管理,能独立解决复杂人事问题。 3、有丰富的行政管理经验,具备优秀的制度搭建和流程优化能力。 4、有成功的资质申报经验,熟悉高新技术企业等相关政策与流程。 5、具备良好的财务基础知识,有准备企业贷款材料经验者优先。 6、极强的 multitasking(多任务处理)能力和统筹规划能力,能高效并行处理多项事务。 7、出色的沟通协调能力和人际交往能力,能与内外部不同角色(技术、业务、政府、银行)有效沟通。 8、高度的责任心、主动性及保密意识,工作细致严谨,抗压性强。 9、优秀的服务意识和解决问题的能力,能从管理者视角为业务发展提供支持。 10、优先考虑: 10.1 有从0到1搭建或优化公司管理体系的经验。 10.2 熟悉国家及本地劳动政策法规。 10.3 拥有广泛的高质量招聘渠道。 四、福利待遇 1、薪资架构:基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+奖金 2、工作时间:早九晚六,周末双休,国定节假日休息 3、其他福利:工龄工资、年假、下午茶、节日福利、部门团建、员工旅游
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