四川通瑞祥电子有限公司招聘仓库文员1名，要求年龄40岁以下，高中以上文化程度。需电脑熟练，有1年同等工作经验，能吃苦耐劳、服从安排，并能接受收发料及外出收货。薪资及福利为3000-5000元，提供社保及包吃住。工作地址位于隆昌市云顶镇大坳村九、十社。

四川内江市经开区汉兴路777号招聘仓储服务内勤一名。要求年龄30岁以上，大专学历。薪资福利待遇为月薪3000-4000元，包含五险和工作餐。

快递公司招聘快递员上班时间08点-18点左右待遇6000-9000司机上班时间10点-19.30左右待遇4500-5000文员上班时间08.30-18点左右待遇3200-3500上班地址普润城联系电话：熊女士

岗位接受无经验！不销售！不加班！ 每周双休！月休8-9天！ 一. 岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、打字速度每分钟50字以上 二. 福利待遇： 1. 底薪+全勤奖+餐费补贴+绩效奖金，综合收入4000-8000元 2. 入职即签订劳动合同

为满足公司业务发展的需要，现面向社会诚聘秘书岗位人员一名，具体信息如下： 一、招聘岗位：秘书 二、任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力及逻辑思维能力，工作态度严谨细致，执行力突出。 2、具有较强的敬业意识，工作积极主动、责任心强，注重细节，富有团队合作精神；同时具备良好的亲和力与执行能力。 3、熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件操作，拥有扎实的写作功底，熟悉各类公文的撰写规范与格式要求。 4、学历须为本科及以上，毕业于211高校或双一流建设高校者优先；行政管理、文秘、汉语言文学、商务管理等相关专业背景者优先考虑。 5、身体健康状况良好。 四、薪资福利 薪资根据学历水平与实际工作经验面议确定，试用期为期三个月。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

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新项目组建，晋升空间明确，管理岗位缺口较多，表现优秀一个月可直接晋升！ 现金节日福利，不加班，双休 一，岗位要求 1，普通话标准，无明显口音 2，心理素质好，具备良好的沟通能力 3，大专以上学历，有同行业经验者优先（不接受实习生） 二，薪资待遇 1，购买成都五险一金 2，带薪培训 3，综合薪资5000-7000. 4，带薪年假，婚假，产假等。 5，有餐补 三，上班时间 8小时工作制。双休

招聘文员，年龄要求18至50周岁，零基础也可快速上手。薪资为2500元起加业绩提成，全职、兼职均可，工作时间与地点灵活自由。工作地址位于通江蜀景天街D栋二楼。

【岗位要求】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、单位，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、公司安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

岗位职责 1. 驾驶6米8、9米6货车，短途转运货物； 2. 运输货物：室内装饰材料、光伏板、砂石倒装转运； 3. 爱护车辆，做好日常车况检查，服从现场调度安排。 任职要求 1. 持B2及以上有效驾驶证，证件齐全，有货车实操驾驶经验； 2. 驾驶习惯良好，责任心强； 3. 能适应工地短途运输工作，吃苦耐劳，听从管理； 4. 身体健康，年龄25-58周岁。 车辆说明 公司统一配车，入职不收押金、保证金，无任何前期收费。 薪资待遇 1. 第1个月试用期：月薪8500元； 2. 次月转正后固定月薪9500元； 3. 工资准时发放，不拖欠； 4. 每月固定休息4天，可灵活调休； 5. 公司免费包吃住，食宿全程不扣费。 工作安排 就近分配工地点位，短途运输.

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招聘卫浴仓库文员2名。要求年龄25-45岁，具备3年卫浴仓库工作经验，会使用ERP系统。薪资面议。每周单休，提供免费住宿和免费工作餐，另有全勤奖、工龄奖。招聘有效期至2026年9月7日。工作地址位于滨海白榆路118号。

招聘仓库文员1名。薪资为4.2-6.5K元/月。要求熟悉计算机office办公软件操作，对数字敏感，能适应经常性加班，字迹工整。欢迎应届生应聘。

招聘仓储文员，人数不限。薪资为4-8K元/月。工作内容包括出入货点数、盘点库存、整理退货，熟悉聚水潭者优先。要求熟悉电脑基本操作，做事细心、耐心、有责任心。需有一年以上工作经验，无经验者请勿联系。工作地址位于流沙东街道东二环彬盛物流园内京东云仓。

招聘电商文员2名，学历要求高中，工作经验不限。工作时间：上午08:00-12:00，下午14:00-18:00（普通班次），需配合加班。薪资3300-4000元。工作内容包括：仓库日常管理，如库存管理、货物收发、仓库整洁维护；团队管理与协调，如任务分配、培训指导；流程优化与效率提升，如发现问题并提出改进建议；安全管理与合规，如安全监督、应急处理、合规性检查；跨部门协作，如沟通协调、数据汇报。工作地址：江西省赣州市赣县区红金工业园火炬大道11号。公司：赣州澳丽尔化妆品有限公司。

招聘电商文员。要求高中或中专以上学历，年龄20岁至40岁，，身体健康。需具备良好的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件，有较强的协调、沟通能力，团队合作意识强，工作积极，勇于挑战和创新，有高度的责任感，诚实、主动、细心、能吃苦。熟练使用管家婆、聚水潭软件者优先。有贸易公司文员、电商文员、客服从业经验者优先。主要工作内容包括聚水潭系统操作、资料管理、出入库管理、面单打印、售后登记、盘点操作等。上班时间为8:00至12:00，下午13:30至18:00，月休3天（含节假日），公司提供午餐。月薪3300-4000。工作地点在沙河工业园华宝家私厂内。招聘热线请联系曾总。

1. 负责快递流水线上的货物分拣与扫描工作，确保操作准确高效； 2. 根据数字编码对货物进行分类，并按照规定区域摆放； 3. 检查货物外包装是否完好，及时上报异常情况； 4. 配合团队完成每日分拣任务，保证工作区域整洁有序； 5. 严格遵守公司规章制度及安全操作流程，确保工作安全。 任职要求： 1. 年龄18-48岁，男女不限，购买五险； 2. 身体健康，能适应夜班及一定的体力劳动； 3. 不限文化，具备基本的数字识别能力，工作认真细致； 4. 有责任心，服从管理，具有良好的团队合作精神； 5. 无经验者可接受，前期有人带教

普洛斯物流园｜岗位直招【复合打包】工作时间：16:00‑4:00左右工作内容：负责货物接收、数量清点薪资待遇：入职前3天保底20元/小时，转正后计件计酬、多劳多得，综合薪资7000‑8500元【分拣员】工作时间：12:00‑24:00左右工作内容：负责商品分拣，做事手脚麻利薪资待遇：入职前3天保底20元/小时，转正后计件计酬、多劳多得，综合薪资8000‑9000元【高叉司机】工作时间：08:30‑20:30左右岗位要求：持有有效叉车证，主要负责货物上架、移库、库区补货及仓库日常作业；熟练操作高位叉车，有林德、科朗叉车操作经验者优先薪资待遇：入职前3天保底25元/小时，转正后计件计酬、多劳多得，综合薪资8000‑10000元相关说明就餐自理可提供员工宿舍，住宿费300元/月每月15号发放工资工作地址：将军大道普洛斯物流园联系电话：（

一、人事工作内容： 1. 招聘支持： 协助发布招聘需求，维护各类招聘渠道，开展简历初筛、面试通知及接待安排，并做好全流程记录与跟进。 2. 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；负责员工档案的建立、整理与归档（含劳动合同、入职资料等），确保资料齐全、规范有序。 3. 考勤与数据管理： 统计员工出勤情况，核对请假、加班及出差信息，配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。 二、行政事务职责： 1. 项目食堂运营：负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。 2. 办公环境维护：组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理，保障办公区域整洁有序。 3. 宿舍管理：定期开展宿舍安全与卫生检查，汇总问题并协调维修处理。 4. 日常费用管理：负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 应届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。 2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力。 4. 工作态度严谨，能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力，举止得体，服务意识强。 6. 执行力强，能够高效响应并落实上级工作安排。

岗位职责：办公室文职 薪资待遇：综合薪资4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂，配备宿舍

人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。

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负责甲方系统（含TMS及昆仑系统）的操作与异常问题处理， 负责隆昌库回单的归集与整理工作， 承担GPS轨迹的制作任务， 完成上级交办的其他相关工作。