公司直招内部文员 1.薪资待遇： 无责保底 3500+提成，综合月薪5000-10000。上不封顶，每月15号发工资 2.工作时间： 9.00-18.30，中午休息一个小时（12-13） 3.工作内容： ①及时回复平台求职者咨询（公司提供账号，无需任何费用） ②筛选简历 ③邀约符合要求的求职者面试（不用亲自面试，有专人对接面试流程） 任职要求： ①会简单的电脑使用，会打字，沟通交流没问题 ②年龄18+优秀者年龄可放宽，学历不限，经验不限 ③有上进心，工作认真 公司提供广阔的晋升空间：人事-组长-主管

不销售！入职购买五险一金 工作内容： 1. 办公室办公，订单处理，不销售。 工作时间： 八小时工作制，双休。 任职要求： 1. 大专及以上学历，男女不限，经验不限。 薪资待遇： 综合薪资4000-7000，无试岗期，入职购买五险一金，节假日福利，生日福利，下午茶，广阔的晋升空间。

物流开单员，月休三天

现招聘一名物流文员，工作地点：青白江八阵大道顺邦分拨中心，联系电话：，薪资待遇面议，年龄25～40周岁

工作内容：负责公司客户资料的审核与校对，确保信息准确及符合规范，并协同其他部门完成工作交接，无经验要求！不涉及销售工作！ 薪资：4100底薪+200全勤奖+审核奖金900+业务分成，综合收入7000以上 上班时间：9:30-18:00，午休12:00-13:00，每周6天灵活调休，享受带薪假期，带薪年假长达20天 任职资格： 1、年龄18岁以上，不限经验，不限学历 2、具备良好的学习能力与沟通能力

会电脑，做表格，接打电话

内江市资中县招木门安装，三个卧室门，一个厨房推拉门，厨房推拉门没有包套。450元

内江市东兴区招工地小工/杂工

内江市东兴区招户内天然气表安装。

招聘卡特135挖机驾驶员一名，要求技术好、爱惜挖机、听从指挥。工资月结，具体面议。工作地点在隆昌。

内江市市中区招泥瓦工、抹灰、贴砖

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、整理与归档，确保数据准确及时 2. 协助完成出入库登记、盘点及库存台账更新工作 3. 与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转信息 4. 维护仓库基础资料，协助优化仓储管理流程 5. 完成主管交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 适应仓库环境，能配合完成阶段性盘点及整理任务 4. 有仓库文员或助理类工作经验者优先 5. 时间灵活，可按需安排工作时段

长白班，男女不限，电脑表格熟练，工作轻松

岗位职责 1、主要负责电商平台小件商品的发货、核对、打包、贴单、封装等全套出库操作，产品体积小、重量轻，偶尔搬运工作。 2、严格按照订单明细核对商品规格、数量，杜绝错发、漏发、少发问题，保证打包准确率，保障发货品质。 3、负责打包物料的整理、归类、摆放，及时补充包装耗材，保持工位整洁、有序，做好日常整理工作。 4、配合仓库日常发货节奏，高效完成每日打包任务，订单高峰期的加班工作，保障订单按时发出。 5、完成上级安排的仓库辅助性工作，配合团队完成仓储日常运营事宜。 任职要求 1、年龄18-30周岁，身体健康，手脚麻利，做事认真细致，责任心强。 2、能吃苦耐劳，服从工作安排，适应电商订单高峰期忙碌的工作节奏，愿意配合加班。 3、无需经验，新手可入职，简单易上手，专人带教，快速熟悉打包流程。 4、为人踏实肯干，遵守厂区规章制度，无不良工作记录，团队协作意识良好。 5、认识简单文字、数字，能准确核对订单信息即可。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪+加班补贴。 2、月综合薪资：4300-5300元，月休4天，加班另算，工资每月15号准时发放，不拖欠。 3、节假日福利，定期团建。 4、工作稳定：电商订单稳定，常年旺季，无淡季裁员情况，长期稳定就业。 工作时间 早上10：00-晚上12：00，中午有时间段休息时长1.5小时，晚上1小时休息时间，少量高峰期加班，作息合理，具体根据仓库订单安排，可调休。

每日订单接收安排 采购工作 银单催货 核对账目 厂长安排的其他工作 会使用word,excel等办公软件 做事认真负责，执行力强，效率高

岗位职责： 1. 负责电商平台订单的接收、审核、分单及异常订单处理 2. 及时跟进订单履约状态，协调仓储、物流部门保障发货时效 3. 处理客户咨询与售后申请，提升订单满意度和复购率 4. 整理汇总订单数据，定期输出运营分析报表 5. 遵守信息安全规范，确保客户信息及交易数据保密 任职要求： 1. 具备电商订单处理或客服相关工作经验者优先 2. 熟练使用主流电商平台后台及办公软件 3. 细致耐心，具备较强的责任心和抗压能力 4. 沟通表达清晰，能高效协同跨部门工作 5. 学历不限，有电商行业经验者可适当放宽经验要求

关于物流方面文员事宜，登记，报表，物流运输，人员安全培训，代理团队完成KPA相关任务考核，工资面议。

夜班蔬菜分拣搬运工身体健康、体力充足，可适配搬运类工作；责任心强、服从管理、具备良好团队意识；退役军。负责蔬菜搬运、分类整理。夜班工作时间：凌晨1点至早晨9点半。工作地址:新发地

业务管理岗（内江） 后线管培生 薪资范围：5000-7000元/月（本科5k+，研究生7k左右，试用期打8折） 【岗位职责】 1. 配合业务管理部负责人落实工作计划、业务指标的达成； 2. 作业规范性把控，对异常业务数据能深入分析原因及提出处理方法，对系统、流程问题有较强的分析及处理能力，业务知识了解全面； 3. 负责业务线、产能、品质管理及作业规范指导； 4. 业务问题内外沟通协调。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 大学1-2年内毕业生。

人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。

岗位职责：后台问题处理 上班时间：9-18:00，月休6天 薪资：4000-6000 1、晋升通道清晰透明，发展空间广阔； 2、定期组织员工活动并发放节日礼品，公司设有专项团队负责活动策划与执行（如家庭日、女神节、电竞比赛等，以及品牌内购福利； 3、办公环境整洁明亮，配备休息室、娱乐区（含乒乓球、桌面足球等设施）及餐厅等功能区域。

对工作认真负责。熟悉电脑。

岗位职责：办公室文职人员 薪资待遇：综合收入4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，每月休息6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建，提供食堂用餐，安排住宿。

浴场前台收银

岗位职责：办公室后勤服务 薪资待遇：综合收入4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，每月休息6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团队建设活动，提供工作餐，安排住宿

接受新手 带薪培训 不销售 住宿 食堂解答客户疑问 ，不销售！不销售！！！ 上班时间：朝九晚六 薪资：综合月薪4000-8000元 福利：购买社保，包住，不定期团建，节假日礼物

处理办公室一般日常工作，会各种办公软件等等……

岗位职责： 1、主导并深度参与课程开发，打破常规模式，设计竞赛培优、跨学科融合等高阶内容，构建具有差异化的教学系统； 2、依托国内重点高校的学习方法进行授课，培养学生批判性思维与探究能力，激发学习主动性，树立学科教学典范； 3、开发重难点精讲、思维训练题库等稀缺教学资源，总结可复用的教学策略，助力团队整体教学能力提升； 4、整合清北/C9高校学术资源，为学生链接高端发展路径；作为核心教育IP传播先进理念，增强机构学术声誉； 5、面向冲刺名校及竞赛的高潜力学生，提供个性化成长方案，涵盖学业发展、升学规划与职业启蒙。 任职资格： 1、C9院校或国内顶尖985高校，仅限2025或2026届毕业，本科及以上学历，专业不限，具备扎实的学科理论功底与前沿学术视野； 2、具备出色逻辑思维与知识迁移能力，表达生动有感染力，能将复杂内容通俗化讲解，同时传递高层次学习思维； 3、认同“以优质教育资源促进学生成长”的价值观，对教育事业有高度热忱，愿意长期投入教学研发，实现学生学业与综合能力双提升。 薪资待遇：年薪30-50W，直接和董事长面谈。

负责公司工地项目相关文员工作、公司相关文员工作 要求：身高160CM、大专文凭、工作年限1-2年，能熟练操作office办公软件，有打印店工作经验优先。

【工作内容】 - 负责一级经销商的日常服务与管理，监督渠道关键指标达成，确保销售任务完成； - 协同一级经销商拓展并维护分销商客户，构建稳定高效的终端销售网络； - 策划并执行客户培训工作，内容包括产品知识、销售策略及区域市场趋势分析等专业内容； - 持续关注竞品动向，收集新品发布、促销活动及价格调整等信息，并定期向省区经理反馈。 【任职要求】 - 本科及以上学历； - 具备优秀的沟通协调能力及客户服务意识； - 有销售相关工作经验者优先考虑； - 了解市场运作机制，具备基础的数据分析与问题应对能力； - 能够适应出差安排，抗压能力强，责任心强，执行力佳。 [工作地点] 北京，上海，广州，成都，西安等