【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，. 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间. 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿.... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿....

新能源电池，产品广泛配套国内外头部新能源车企与储能企业。 招聘要求：要有点体力，18-48岁 工作内容：出货仓库打包 薪资：20元/时，每月15号发薪 上班时间，20-8，12个小时，纯夜班 入职须知：有3个月内体检报告，无犯罪记录证明 住宿：厂区外，有厂车，10分钟，住宿4人间，一般是安排3个人，有空调，上下铺 吃饭：包一顿饭，7块钱一顿，从工资里扣，夜宵免费

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小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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一、薪资待遇 （1）小时工：26-30元一个小时 （2）正式工：综合薪资6500-8500入职即签订合同，每月10日准时发薪 二、工作时间 （1）上午8:00—11:30；下午12:30—17:00；晚上（选择性加班）：18:00—20:00， 三、工厂招工要求 （1）16岁-44岁（超龄勿扰只看身份证），无需经验 （2）有本人二代身份证.在有效期内. （3）身体健康 四、包吃包住： 1、住：公司提供住宿水电免费，标准4人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！

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优势：新能源正极材料龙头，大厂正规稳定，订单充足，薪资发放有保障！ 岗位职责：负责仓库出货打包，流程简易上手快，无复杂技术要求。 薪资待遇：综合5.5k-6k，吃饭先吃后，每餐3-7元， 上班时间：8:00-20:00，上2周后休息4-5天可以自己选择，休息时间充裕。 福利待遇：住宿：厂区外 4 人间（日常住 3 人），配备空调，免费厂车接送，通勤仅 10 分钟 每月15号发工资不会拖欠 仓库打包员-新能源-综合5.5k-6k-三人间

岗位职责：食品袋装包装、打包封箱，岗位简单易上手，无需工作经验。 薪资待遇：计件工资，多劳多得，综合月薪3000‑4500元，工资按时核算发放。 食宿福利：提供免费住宿，厂区设有食堂，就餐方便。 工作时间：长白班，订单旺季需要配合加班。 工作地点：内江四川华味食品有限公司，厂区环境整洁。 岗位要求：做事踏实肯干，服从车间工作安排。

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【岗位职责】 1. 负责日常办公物资的采购、登记与发放管理； 2. 协助组织内部会议及活动，做好会务安排与记录整理； 3. 管理档案文件，确保资料的完整性与及时归档； 4. 配合各部门完成基础性支持工作，保障办公流程顺畅运行； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有条理； 2. 熟练使用办公软件，能高效处理文档与数据信息； 3. 责任心强，具备较强的执行力和团队协作能力； 4. 能够适应多任务并行的工作节奏，按时完成交办事项；

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图与计量能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1. 负责口腔门诊前台日常预检接待，保障患者获得及时咨询与引导服务。 2. 承担患者分诊任务，根据病情合理安排对应诊疗科室与医生。 3. 做好患者信息录入与管理，确保资料完整、真实并符合保密要求。 4. 执行收费结算工作，保证账务清晰、金额准确无误。 5. 负责库房物资盘点与补给，维持库存水平稳定并做好出入库记录。 6. 承接电话预约业务，维护预约秩序，提升到诊率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务态度，能妥善回应客户各类咨询需求。 2. 熟悉口腔医疗基础知识，可准确理解并落实医嘱相关操作。 3. 工作认真负责，具备团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4. 掌握常用办公软件操作及电话沟通技巧，具备基础信息化处理能力。

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【岗位职责】 *负责产品组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签等工作 *仓管、品保、质检、物料、打包等多岗位可选 【职位要求】 *男女不限，年龄16-45岁 *身体健康，持本人有效身份证件 【工作时间】 *8-20点两班倒，中间休息2小时 *每周至少休息1天，每月至少休息4天 *不适应夜班可申请转白班 【薪资福利】 *日薪280元，保底月薪8000元（工资不压不扣） *提前入职奖励5000元 *五险一金，每月10号准时发薪 *加班补助、饭补、房补、话补、交通补助 *年底双薪 【餐饮住宿】 *包吃包住，公寓式宿舍4-6人间 *独立卫生间、阳台、空调、洗衣机、热水器齐全 *当天办理入职并安排住宿

人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。