
双休+早九晚六+文员
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限
重要的事说一遍,无任务考核压力,办公室内办公无需外出,前期有人带,底薪一直有,不含销售哦~
岗位福利:
1.无责底薪4000
2.工作时间:早九晚六,单双休,法定节假日正常休息,春节享受带薪假期
3.零食供应、下午茶、团建活动、集体娱乐,年终奖金,一应俱全
4.培训体系健全,公司提供专业指导,助力快速上手,晋升路径清晰,表现突出者可晋升为主管、经理,迈向管理岗位
岗位职责:
1.日常工作内容:通过电话与微信形式筛选意向客户,整理有效信息并对接上级,全程在办公室完成,无需外出,操作简单轻松,非销售类岗位
2.公司提供精准客户资源,无需自行开拓客源,无需办理业务卡,无任何额外费用支出
任职要求:
1.有较强的收入提升意愿,具备良好的沟通技巧和人际互动能力
2.能够与各类客户顺畅交流,表达清晰,态度积极
3.年龄18-40岁,性别不限,有相关工作经验者优先考虑
文员教师
1000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责:
1.协助团队高效完成日常办公事务;
2.负责文档资料的分类、整理与归档管理;
3.处理日常邮件往来并回复常规咨询;
4.配合准备会议相关材料及会务支持;
5.完成上级交办的其他行政类工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.熟练操作常用办公软件及办公设备;
3.拥有基础的组织协调与计划安排能力;
4.能够按时保质完成分配的任务;
5.工作细致认真,富有责任感。
文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
1.大专或以上学历
2.熟练掌握常用办公软件
3.具备光伏行业从业经历者优先考虑
工作地址:临潼
无责底薪4K+文员!周末双休!朝九晚六!
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
公司直招!欢迎零经验!周末双休无加班!办公室固定岗位!
工作时间:
9:00~18:00,午休1.5小时,周末轮休单双休,法定节假日正常休假。
工作内容:
前期主要负责审核客户资料,非销售类岗位!
薪资待遇:
1.无责任底薪4000+提成+奖励金。
2.提成比例10%-30%。
3.周末轮休单双休+法定节假日带薪休息+带薪病假+团队活动。
4.生日礼物+节日福利+日常下午茶。
5.社会保障:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
厨师
招聘:做饭大师傅,一周两天休假,一天三顿饭,每天做完饭收拾好后就可以回家(干净,利落,会搭配做美食)
联系电话:
地址:富县
保洁开荒保洁1-2人
保洁1名 底薪:3300/月➕全勤200➕提成➕工龄工资➕优秀员工(4500➕)
应聘电话:(杨经理)
地址:吴起县城壕湾蔺记烧烤四楼
管道疏通测漏
岗位职责:
1.负责居民区、商业楼宇及市政管网的管道疏通、清淤、高压冲洗等日常维护作业
2.运用听音仪、红外热成像、气体检测等专业设备开展地下供水、排水、燃气等管线测漏定位工作
3. 根据现场情况制定合理维修方案,完成堵漏、修复、更换管件等技术操作,并做好施工记录与影像留存
4.配合物业、社区或水务部门开展应急抢修,确保24小时响应、及时处置突发性管道故障
5.严格遵守安全操作规程,规范使用特种作业设备,落实现场围挡、警示标识及个人防护措施
任职要求:
1.持有有效的特种作业操作证(如压力管道维修、高处作业等)者优先,具备基本水电识图能力
2. 熟悉PVC、铸铁、PE、不锈钢等常见管材特性及连接工艺,能独立判断堵塞/泄漏成因
3. 身体健康、吃苦耐劳,适应户外作业及早晚班轮值,无恐高、晕眩等影响高空或井下作业的健康问题
4.具备良好沟通能力,能清晰向客户说明问题原因及处理方案,服务态度端正、责任心强
5. 无学历硬性要求,接受实操经验丰富、技术扎实的熟练工,学徒岗可提供带教培训
文员会计切配
西城金融街团餐公司招聘
会计文员工资5000-5500
摘菜切配大姐4500-5000
过年放假包吃住工作稳定
月休四天节假日带薪调休
电话同
办公室文员
4000-6000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的协调与执行能力
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强
3.无经验要求,欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者加入
4.能适应常规办公环境,遵守公司制度
文员
4000-8000元/月
文员
文件管理
负责公司文件、资料的收集、整理、归档和保管,确保文件分类清晰、便于检索。
负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作,保证文件内容准确、格式规范。
对重要文件进行备份和安全管理,防止信息泄露或丢失。
文员会计
景德镇鉴佑商贸有限公司
1、市场稽查员2名,主要负责市场检查和反馈,发放,搜集市场信息(新店信息反馈,竞品网点反馈),待遇试用期4000元/月,提供五险,单休制,,C1以上驾照。
2、送货司机2名,待遇3000元至8000元/月,提供五险,月出勤27天,,3年以上驾龄(手动档),,50岁以下,需搬货。工作地点:古城路。
3;财务文员1名
1、要求:高中以上学历,45岁以下,,能熟悉使用office办公软件2、基本工作,试用期1个月,3200元/月,1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐,单休制,提供五险
以上☎直接打电话陈先生
营业员收银员肉类分割师
【湖南鑫恒农副产品贸易有限公司】急招以下岗位:
1⃣鸡鸭屠宰工人 20名
(月综合6000-8000元.包吃包住)
★岗位要求:
年龄50岁以下,身体健康,违法犯罪记录。
2⃣配单人员 5名
(月综合6000-8000元.包吃包住)
★岗位要求:
年龄50岁以下,头脑灵活一点,身体健康,会识字写字。
3⃣接单收银员 2名
(月综合4000-6000元.包吃包住)
★岗位要求:
年龄50岁以下,能熟练使用电脑,会制作表格。
以上岗位工作时间21:00-06:00
4⃣业务员 8名
(月综合8000-10000元.包吃包住)
★岗位要求:
年龄30岁左右,相关工作经验两年。
工作地址: 长沙县万家丽北路水渡河市场
联系电话:
安得招聘物流专员
4000-5000元/月
物流专员1年以下中专及以上现场管理
岗位职责:
1、负责运输现场车辆的装运监督(核实数量、状况等);
2、处理运输过程中突发情况的协调与解决,跟进车辆到厂进度;
3、协助司机完成现场单据办理、退货手续等相关工作;
4、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、需具备中专或以上学历;
2、工作态度积极,能承受一定工作压力,责任心强。
福利待遇:
1、基本工资+餐补(20元/天)+绩效工资+其他补贴(工龄奖,取暖补贴等)
2、五险一金,法定节假日,带薪年假,节日慰问金等各项福利
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1年以下本科及以上
岗位职责:
1、统筹公司行政管理体系的搭建、实施与持续优化,保障行政运作高效有序;
2、策划并落实各类会议、活动及日常行政支持工作,优化办公环境,提升员工体验;
3、建立健全行政管理规章制度,监督制度落地执行,妥善处理突发事件及行政相关反馈;
4、统筹办公资源配置,涵盖固定资产、办公耗材及后勤服务,合理控制运营成本;
5、推进企业文化落地实施,加强团队融合,助力部门间协同与沟通效率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经验,有大型企业从业经历者优先;
3、具有优秀的组织协调能力、团队管理能力及项目推进能力;
4、熟练使用办公自动化工具,具备扎实的文案写作与数据处理能力;
5、品行端正,工作积极主动,责任心强,具备良好的服务态度和抗压素质。
志丹保安石油招聘物流经理
5000-10000元/月
物流经理5-10年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
核心要求:全面负责联营运输公司的运营管理工作。
工作职责:
1.运营统筹管理
A.统筹抢单、派单全流程,制定恶劣天气等特殊场景派单策略,核查路况、车况及技术条件,确保派车合理性;汇总派车情况并对接采油队,协调处理运输过程中的突发事项。
B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程,监督日常加油票与加油站对账工作,把控运输成本结算效率。
C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务,协调运输事务中的装卸作业与运力调配,跟进系统数据上传、日报及月报工作,配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。
D.监督停车管理,确保车辆按规定停放至指定停车场,优化停车资源分配。
E.监督日常报表、资料及台账管理,包括采油队日报表、物流公司日/月报表,配合监管部门临时性报表提交,更新各类台账数据。
2.外联协调
A.对接采油厂、物流公司,维护合作关系,落实甲方需求与服务标准;
B.协调监管部门检查接待,处理资质审查、政策传达等外联事务,确保企业合规运营。
C.响应监管部门、采油厂政策宣导,及时传达并组织内部执行,保障政策落地。
3.安全管理
A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作,落实“一日三检”监督,每月组织4-5次安全隐患排查,构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。
B.制定安全事故应急预案,处理车辆安全设备故障,对接监控室故障申报及售后维修,降低运输安全风险。
C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织,引入安途帮等专业培训资源,提升团队安全意识与操作规范。
4.车队与资质证件管理
A.负责驾驶员变更手续办理,建立完善的人员档案体系,涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案,动态更新人员信息。
B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更,做好资质证书维护与备案;管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案,确保资料完整可追溯。
C.维护车辆档案,跟进车辆年审流程,监督车辆日常维护与保养,协调售后资源处理车辆故障,延长车辆使用寿命。
D.整合维修、加油、保险等供应链资源,优化采购合作,与上一年度相比降低单车运营成本10%。
5.财务管理
A.每月对运输业务进行经营效益分析,并牵头月度经营分析会,监控单井成本(如材料耗损、外包费用),优化利润率。
B.审核运输管理过程中产生的报销单据(如差旅、配件采购),并及时上报。
C.监督协调结算过程,确保各车队结算资料(工作量确认单、验收报告)符合甲方财务要求。
6.内部运营管理
A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。
B.建立检查-通报-整改-复查机制,针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改,形成管理闭环。
C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作,在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。
D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核,奖励优秀,淘汰落后。
7.其它管理
A.推动运输作业信息化(如电子巡检、施工数据实时上传)。
B.完成上级交代临时性工作(按时按要求完成)。
岗位要求:
1.大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先,8年以上危化运输行业经验,其中5年以上管理岗位经验,3年以上挂靠制企业经验,管理车辆规模不少于100辆,有3期以上车主争议处理成功案例。
2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则,能主导年度服务协议谈判;熟悉挂靠车辆资质审查事务(行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性);熟悉驾驶员安全培训体系(三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等);熟悉运输管理系统和监控系统
3.能力要求:具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源,具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件;
4.其他要求:持有B2驾照者优先。
原标题:《联营运输公司经理(业务总监)》
物流叉车工打包分拣
岗位名称:叉车司机;电商物流分拣员;客户经理。
岗位要求:1.叉车司机:持有有效叉车驾驶证;具备1年以上叉车驾驶经验,熟悉叉车操作及基本设备维护;具备良好的安全意识。2.电商物流分拣员:熟悉物流操作流程,具备一定的货物分类、打包经验;熟悉仓库管理知识;吃苦耐劳,责任心强。3.客户经理:具备销售或客户服务经验;具备良好的沟通能力和团队协作精神;对市场动态和客户需求有敏锐的洞察力。
薪资待遇:1.叉车司机:高于同行业平均水平;缴纳五险一金;享受带薪年假、节日福利、团建活动等。2.电商物流分拣员:具体薪资面议;提供系统的岗前培训机会及晋升机会。3.客户经理:薪资具有竞争力;完善的社会保险和福利制度;提供广阔的职业发展空间。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延安吴起文员在线招聘信息,主要招聘延安文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。