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综合文员
5-6千/月
文员3-5年大专资料管理费用报销
岗位职责: 1、负责物业日常办公行政事务处理,配合开展基础性财务工作; 2、对接租户日常沟通与走访,完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记; 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度,通过有效沟通确保款项按时到账,同时保持良好的客户关系; 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料,按项目分类归档,确保资料完整可查; 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上行政人事或综合文员工作经验,有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑; 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力,能适应多样化租户需求,熟练运用催收沟通策略与技巧; 3、工作细致认真、坚持原则,能够独立承担多项工作任务,既注重服务细节,又能在收费管理中严格执行制度; 4、责任心强、执行高效,具备较强的抗压能力,能保质保量完成各项工作安排。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休
文员经验不限大专可接受应届生不接受居家办公退伍军人数据分析能力强有BD经验
【岗位职责】 1. 熟悉公司的基本运营流程(市场订单+人事培训+团队运营),学习公司营销管理和运营管理; 2. 进行团队拓展竞赛,提升个人影响力,培养良好的团队融合度; 3. 负责协调部门和团队管理,进行计划执行与监督; 4. 初步负责新市场、分公司的运作管理,及公司人员的培训教育工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳精神,实习期的学生亦可,可优先录取; 2. 反应敏捷,表达能力强,具有较强沟通能力及交际能力; 3. 有责任心,具备良好的团队协作精神,善于挑战,有一定的企图心; 4. 有过管理类工作及学生会干部经验优先。 【薪资待遇】 1. 底薪+奖金+补助+绩效考核=平均每月5500-10000元;后期根据职位晋升薪资上浮10%,平均每月高于6000元以上; 2. 可提供良好的住宿环境,办理五险,享受绩效、奖金及丰厚的年终奖; 3. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 4. 晋升方向:储备干部——主管——部门经理——分公司经理(年薪30-50万)。
订单处理员
5千-1万/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务,如会议安排、办公用品申领等 4. 配合完成数据统计、报表制作及简单文书撰写 5. 维护前台接待秩序,做好来访人员登记与引导 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 形象端正,亲和力佳,有服务意识 5. 无经验要求,欢迎应届毕业生应聘
文员
6-7千/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责: 1.熟练操作Excel、Word等办公软件,高效完成各类表格制作、数据录入与汇总分析 2. 负责员工入职、离职、转岗等进出场手续资料的收集、审核与归档管理 3.统计并整理各班组考勤记录,核对异常情况,按时提交考勤报表 4.协助部门日常行政事务,包括文件收发、会议记录、物资登记等 5. 保持文档资料规范有序,确保信息准确、可追溯、符合管理要求 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基础数据处理与逻辑分析能力 3. 有文员、人事助理或行政类相关工作经验者优先 4.熟悉企业常用办公系统及基础人事流程者更佳 5. 具备较强的学习能力与团队协作意识
厦门同安区招聘文员一名,整理日常报表统计。
5-8千/月
文员社保3-5年大专
招聘文员一名,整理日常报表统计。
文员经验不限大专应届生优先
招聘目的:管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场等综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 每一阶段都会有各方面的考核,只有通过考核,才能往下一阶段发展。所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理。 4. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 5. 接触公司各部门的日常运营工作,以便日后更好的培训新人带领团队。 【岗位要求】 1. 18-28岁,大专及以上学历,能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励,具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 能接受短期出差。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险,带薪一对一系统培训,法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿,小区公寓套房类型,环境整洁设备齐全,步行即可。 4. 不定期团建活动,员工聚餐,设有周奖月奖年终奖金,提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理,广大个人发展空间,感受作为管理者的责任。公司是很年轻化00后,满满的正能量,每天带给你不同的快乐! 工作时间:早八晚六,不加班 工作地址:厦门市湖里区仙岳路860号,台商会馆8楼807
电脑操作员
5-6千/月
文员社保1-3年初中及以下电脑操作员
岗位职位: 1、根据公司规则进行订单处理,完成日常工作任务; 2、对接合作伙伴,协助完成业务,公司提供专业技术支持与指导; 3、负责系统基础操作维护,保障日常业务稳定运行。 【任职要求】 1、会基础电脑操作,有无经验均可,提供一对一新人辅导教学; 2、上班时间:9:30–16:00,午休1.5小时,人性化管理; 3、具备良好的纪律性与执行力,服从工作安排; 4、沟通顺畅,有团队协作意识,工作认真负责。 【福利待遇】 下午茶、团建活动、部门聚餐、节日福利
厦门思明区招挖机/钩机司机
挖机司机
厦门市思明区招挖机/钩机司机
厦门 思明区
10月1日 17:58拨打电话
管道安装/维修铆工/钣金工工地小工/杂工氩弧焊
10月8日进场,工期约十个月。氩电焊工薪资700元,管工薪资600元,二保焊工薪资600元,普工薪资270元,铆工薪资面议。每日工作9小时,另有2.5小时加班,加班费按1:1计算。提供食宿,要求年龄55岁以下,不查前科。发放全套劳保用品。
厦门
10月1日 17:56拨打电话
厦门思明区招挖机/钩机司机
挖机司机
厦门市思明区招挖机/钩机司机
厦门 思明区
10月1日 17:56拨打电话
小工长期
翔安区招聘设备辅助安装人员,长期有活,工作内容为主装,简单容易学。薪资为25一个小时,劳保鞋需自备一双,离职需提前3天。有意者可报名。
厦门 翔安区
10月1日 17:55拨打电话
厦门湖里区招工地小工/杂工
220-260元/天
小工1-2人日结
厦门市湖里区招工地小工/杂工
厦门 湖里区 禾山
10月1日 17:54拨打电话
文员
9千-1万/月
文员社保经验不限学历不限
无经验要求 KTV 酒吧 娱乐场所 全职 兼职 包住 包吃 【岗位职责】 ‑ 负责KTV区域接待、酒水服务及客户引导 ‑ 维护包间卫生与设备整洁 ‑ 配合团队完成日常运营支持 【职位要求】 ‑ 无经验要求,接受新人入职 ‑ 不限学历、不限工作年限 ‑ 身体健康,能适应娱乐场所工作节奏 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ‑ 综合薪资:4500—6000元/月 ‑ 包住、包吃 ‑ 薪资可日结或周结,灵活选择 ‑ 工作安排合理
文员
4-7千/月
文员餐补加班补贴加班费1-3年高中
岗位职责: 负责日常驻店工作,协助门店处理相关设计图纸与文档; 熟练使用CAD等软件进行量房及绘制平面图; 负责日常办公文档的录入、排版,以及各类数据表格的制作与整理。 任职要求: 熟练掌握办公软件(Word/Excel等),打字速度快,表格制作熟练; 具备空间制图能力,能独立完成量房及平面图绘制; 工作细致认真,责任心强,能适应驻店工作模式。
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,数量不限 3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
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文员经验不限学历不限
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税务经验不限学历不限线下零售注册税务师税收返还CPA物流高级会计师出口退税中级会计师经济法税务法税务培训税务筹划电商
【岗位职责】 1. 税务合规与风险管理:全面负责公司税务合规事务,确保增值税、企业所得税、个人所得税等税种申报及时准确,符合国家及地方税收法规要求,并持续跟踪税收政策动态,适时优化企业税务策略。 2. 从业务税务匹配角度评估商业模式可行性,针对不同业务形态设计定制化税务处理方案,有效防范潜在税务风险。 3. 定期组织实施税务自查工作,做好税务稽查应对准备,建立风险预警体系,快速响应并妥善处理各类税务争议事项。 4. 根据公司全国业务布局,制定区域性税务筹划策略,合理运用税收优惠政策,提升整体税务效率。 5. 优化供应链各环节税务结构,降低采购、物流、仓储过程中的综合税负成本。 6. 针对加盟商、联营合作方等外部协作主体,构建合规的结算与利润分配机制,规避因合作模式引发的连带税务责任。 7. 梳理并完善税务管理流程,推动税务系统与金蝶财务系统、海鼎业务系统的数据集成,实现税务申报自动化及台账数字化管理。 8. 编制面向加盟商、供应商的税务合规操作手册,规范其发票开具、纳税申报等相关行为。 9. 保持与主管税务机关的良好互动,主导税务检查、纳税评估等事项的对接工作,积极争取政策支持与合规指导。 10. 组织开展税务专题培训,增强财务及业务团队的税务合规意识与实操能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,税务、财务、会计、法学等相关专业背景,持有注册税务师(CTA)、CPA或法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备4年以上税务管理工作经验,其中至少2年在互联网零售、快消品或供应链领域,有即时零售、电商行业税务实操经验者更佳。 3. 熟练掌握增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的计算逻辑与申报流程,了解税务稽查应对方法与实务技巧。 4. 拥有跨区域、多业态税务筹划实战经验,能够设计合法合规的成本优化方案。 5. 熟悉税务信息化工具应用,具备推进税务流程自动化的能力。 6. 能够精准识别税务合规关键风险点,并制定相应的预防与应急措施。 7. 思维严谨,具备优秀的政策解读能力和业务转化能力,可将复杂税法条文转化为具体执行流程。 8. 具备出色的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作,落实税务合规要求,并维持与税务机关的良性关系。 9. 适应高强度工作节奏,责任心强,抗压能力突出。 【薪资福利】15K–20K,面议; 【工作时间】9:00-18:00;大小周; 【企业简介】: 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设,目前员工3600人,十大中心仓,400家门店,目前正处于快速扩张阶段,工作岗位稳定,计划在2026年底扩大到1000家门店,平台发展天花板较高。公司聚焦即时零售日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多元品类,7000-10000个SKU,品类丰富!
工程文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限
负责建筑材料、周转材料、工具、劳保用品、五金配件等物资的到货验收、入库操作、登记记录及台账建立,确保账目与实物一致。 按规定执行材料出库、领用、借用及归还流程,严格落实领用审批制度,杜绝材料浪费现象。 组织开展仓库日常盘点、月度盘点以及季度和年度盘点工作,及时报告盘盈盘亏情况,并提出相应改进措施。 负责仓库区域的合理规划、物料堆放、标识设置及防潮、防火、防盗、防锈、防损管理,保持库房环境整洁规范。 动态跟踪钢材、水泥、砂石、砖、电缆、管件、设备等主材与辅材的库存状态,及时反馈缺货、积压或过期问题。 协助项目部及施工班组核实用料计划、收料数量、送货单据与发票信息,确保各类凭证真实齐全。 负责废旧物资、周转材料、模板、钢管、扣件等的回收清点、分类整理、维修保养及再利用管理工作。 落实仓库安全管理制度,执行消防、用电安全及现场文明施工要求,防范各类安全事故的发生。 按时编制并提交材料出入库报表、库存统计表、消耗分析等相关数据资料。 完成项目经理、材料主管交办的其他仓库管理及施工现场材料相关工作。
会计3-5年本科总账税务互联网
招聘1名会计(双休,七小时):会计岗位职责负责相关公司账务核算,包括但不限于收入确认、成本结转、归集、客户往来、发票开具等,确保账务处理符合企业会计准则及税法规定;负责报销审核:审核日常报销单据的真实性、合规性及完整性,严格把控报销标准,防范财务风险;对接报销人员,解答报销相关疑问,优化报销流程;统计客户款项、核对发货、发票及相关业务。负责财务报表编制按时编制月度/季度/年度财务报表;年报公示、税收优惠备案等所需财务数据及资料;配合外部审计(年报审计等),提供相关账务资料及解释说明;参与财务制度优化,完善核算及报销管理细则。任职要求全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;35岁以下具备3年以上财务核算经验,熟悉企业相关税收优惠政策;熟练使用Excel(数据透视、函数应用等),具备良好的数据处理能力;工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。办公地点:集美软三联系电话:
文员社保学历不限
岗位职责: 1.服装公司日常文员事务,包括资料整理、数据录入及报表制作 2.协助完成服装项目招标相关文件准备、流程跟进及档案归档工作 3.配合导购团队进行客户信息登记、活动记录及销售数据汇总 4. 接待来店人员,推介产品质量销售,做好内外部沟通协调工作 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力 2.有服装零售或文职类工作经验者优先 热爱服饰行业,形象亲和、耐心细致 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 5. 工作认真负责,能适应快节奏零售环境
会计经验不限本科核算会计上市企业集团公司
岗位职责: 1、协助搭建并优化核算管理流程体系。 2、参与制定相关执行与管控机制。 3、严格执行公司财务报销规定,落实费用核算的监督与控制工作。 4、审核各类票据及原始凭证,确保其真实、合规且完整。 5、负责各项费用的核算工作,确保符合规范标准。 6、组织并实施月末、年末存货盘点,保证账实一致。 7、负责会计科目的汇总登记,按时完成各项既定任务。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业; 2、具备较强的自我驱动力,良好的逻辑表达、沟通协作及抗压能力。
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险月休四天熟练操作办公软件销售/导购经验
1.熟悉电脑基本操作,会使用办公软件。 2.负责接待工作,做好来访登记。 3.负责公司招聘相关工作,执行招聘工作流程。 4.维护工作区域的整洁。 5.每天直播3小时。 6.18-35岁之内
文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作稳定,无需加班。 工作内容: 对接公司车主客户,通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜(无业绩考核)。 福利待遇: 1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 2、周末双休,法定节假日全部带薪休假,另享带薪年假。 3、补贴丰富:底薪(2500-5000)+津贴奖金(300-3000)+各类补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定收入8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系,包含五险、年终奖、带薪假期及其他奖金福利。 任职资格: 1、性别不限。 2、普通话流利,掌握基础电脑操作。 3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
文员经验不限本科
岗位职责: 1. 积极融入公司文化,扎实掌握基础技能,持续提升职业素养; 2. 依据专项培养计划,系统了解并熟悉公司各项业务运作; 3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向,专注深耕并强化专业能力。 任职要求: 1. 学历:重点本科及以上; 2. 专业:金融、保险、统计、医学、农学等相关领域优先; 3. 综合素质:具备强烈进取心,拒绝躺平心态;学习能力突出,自我驱动强;善于协作,注重团队合作。
文员1-3年本科大学英语六级
base:厦门、福州、广州、深圳、长沙均可! 要求: 1、学历要求:本科及以上。 2、英语六级及以上,口语流利。 3、素质要求: (1)积极向上、充满活力,具备强烈的求知欲和快速掌握新知识的能力。 (2)善于沟通协作,富有团队意识,愿意支持同事并助力他人成长,具备良好的组织与协调能力。 (3)能适应高强度工作节奏,承受较大压力,高效推进并完成各项任务。 (4)品行端正、责任心强、工作作风踏实严谨,注重细节与结果。 4、专业要求:物流管理、物流工程、交通运输、商务英语、市场营销、金融学、经济学、企业管理、统计学、国际经济与贸易等相关专业。 5、培训方式:根据业务需要,在不同部门开展基础岗位实践;由导师、直属主管、班主任及分管领导共同进行指导与评估;结合分管领导的培养方案及学员实际表现,最终确定定岗方向,规划职业发展路径
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实行政费用分析诊断5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1、全面负责综合管理部的日常事务与管理工作; 2、配合公司管理层协调各项目点的运营与执行工作; 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号宣传及后勤支持等相关工作; 4、组织完成公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核; 5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级规范性文件; 6、承担公司对外联络与沟通职责,制定并落实外部协作计划,参与上级单位召开的相关会议; 7、优化工作流程与管理体系,制定工作计划并跟踪执行进度,确保各部门及项目点高效运转; 8、按时完成领导交办的其他工作任务; 任职资格: 1、具备5年以上人事行政或办公室管理相关工作经验者优先;(不接受应届实习生) 2、掌握办公室行政管理基本知识,熟悉业务流程,精通公文写作格式,熟练操作OFFICE等办公工具; 3、具有较强的责任意识与职业操守,具备优秀的组织协调能力、沟通能力以及问题分析与解决能力。
前台1-3年大专全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利加班费其他接受无行政前台经验行政前台普通话流利月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作,提供优质、专业的接待服务; 2.接听并处理前台来电,确保信息传递准确、及时; 3.协助完成公司内部资料与文件的整理归档; 4.参与公司内部活动的筹备与执行,支持团队建设及员工关系维护。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识; 2.熟悉常用办公软件的操作与应用; 3.工作认真负责,具备较强的执行力; 4.能够与团队成员保持良好协作与沟通。
文员经验不限学历不限
岗位职责: 无需外出跑业务,公司提供车险到期需续保的客户名单,通过电话联系车主办理第二年车险续保事宜; (本岗位为办公室内勤性质,专注维护老客户续保,工作内容简单易上手,提成丰厚,属背景单位,福利待遇优厚) 薪酬待遇: 1、薪资结构:底薪+提成+免费午餐,员工月均收入5000-15000元,表现优异者可达20000元以上,收入上不封顶; 2、入职即按规定缴纳五险一金; 3、享有中秋、端午、春节等法定节日福利发放; 4、严格按照国家规定享受各类法定节假日(包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦); 5、每月组织团队活动,提供明确的职业发展路径及系统的专业技能培训; 6、享受带薪年休假,新员工入职期间享受带薪培训,公司定期开展团建活动。 工作时间: 8:30-12:00,14:00-18:30 (每月休息6天,实行大小周轮休制)
文员经验不限学历不限包住高温补贴不接受居家办公销售性质有BD经验有销售经验五险
招聘目的:管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后可以胜任部门、分公司负责人。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定。 4. 每一阶段都会有各方面的考核,只有通过考核,才能往下一阶段发展。所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理。 5. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 【岗位要求】 1. 18-26岁,大专及以上学历,能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励,具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作,以便日后更好的培训新人带领团队。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险,带薪一对一系统培训,法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿,小区公寓套房类型,环境整洁设备齐全,步行即可。 4. 不定期团建活动,员工聚餐,设有周奖月奖年终奖金,提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理,广大个人发展空间,感受作为管理者的责任。公司是很年轻化95-00后,满满的正能量,每天带给你不同的快乐! 工作时间:早八晚六,不加班 工作地址:厦门市湖里区仙岳路860号,台商会馆8楼807(8B-06)
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