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招聘：画图技术员 薪资：4000-5000 有工作经验

招高级工程师都是26天制招领班技术员28天+。浙江台州

岗位名称：房屋和路桥施组专员；土木工程设计师；施工技术管理员。 岗位要求：1. 熟练掌握房屋和路桥施组、专项方案编制技能。2. 具备力学计算、预决算、全站仪和GPS测量能力。3. 熟识道路和土石方计算、各类招投标流程、房屋及道路桥梁设计。 薪资待遇：具体薪资待面试或聘用时议。

岗位职责： 1.负责公路工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备项目技术负责人从业经验，熟悉公路工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，服从公司工作安排，能适应施工现场工作环境 5.须持有高级工程师职称证书和交安B证（入职后须人证合一，持证上岗），有一级建造师资格者优先 6.有隧道相关业绩者优先 7.有台州地区工作经验者优先

招聘：技术员薪资：4千~6千1、机电一体化相关专业，能看懂机械图纸；2、熟练使用CAD、solidwork、ug等制图软件；3、适应加班。

招聘：技术员（摩托车技术研发人员） 薪资：6000-9000 ¥2 11外贸计划下的新品整改 12根据外贸计划任务，对新品零部件进行整改，确保符合外贸标准和客户要求，提升产品在国际市场上的竞争力。 1.3分析新品零部件的结构和性能，制定详细的整改方案，明确整改目标和时间节点，保障整改工作有序推进。针对新品零部件的匹配问题，进行深入研究和改进，提高零部件之间的兼容性和协同性，减少装配过程中的问题。 L4外协下发新供方零部件协调，优化零部件的接口设计和尺寸公差。确保零部件在装配后能够达到匹配效果，提升整车品质。组织零部件实验，对新供方零部件的性能进行验证，包括强度、耐久性、可靠性等方面，确保零部件能够满足整车的使用要求。 2、公告样车整改 2.1配合认证专员进行样车整改，根据公告样车任务，积极配合认证专员，按照相关标准和要求对样车进行整改，确保样车能够顺利通过认证。 2.2详细记录样车整改过程中的各项操作和数据，为后续的整改工作提供参考和依据，同时便于追溯和查询。 3、协助制作装配工艺 3.1根据下发任务，对整车的装配工艺进行详细分析，制定合理的拆装步骤，确保拆装过程的顺利进行。 3.2积极探索新的装配工艺方法和技术，提高装配工艺的先进性和意争力，

招聘：水泵技术员 薪资：8000 - 12000 熟悉各类泵内部结构，能独立完成三维、四维软件画图工作；待遇可面谈

招聘：技术员 薪资：8000-10000 1.负责产品结构设计、外观设计、功能优化等 2.本科及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业。 3.3年以上结构设计工作经验。 4.熟练使用solidworks、Pro/E、autocad等设计软件，具备曲面建模及复杂装配体设计能力。 5.熟悉常用材料特性及加工工艺等 6.有手板制作，模具跟进经验，能解决试产中的相关结构问题及工艺问题。 公司福利： 1、年终奖金（1800-2200元）、考核补贴、特殊岗位提供技术津贴 2、工龄工资（满一年后的次月开始计时480-2400元/年，计件960-4800元/年） 3、各类带薪假期，如年假(5-15天)、产假(90天)、婚假(13天)、法定节假日(13天) 4、五险（养老、医疗、工伤、生育、失业） 5、返乡补助（300元），开门红包（200元），夫妻住房补贴（200元/月） 6、退休补助（3-5个月省平均工资） 7、公司提供食堂和宿舍（空调、彩电、热水） 8、公司为特殊工种员工提供岗前、在岗、离岗免费体检

招聘：不锈钢技术工程师 薪资：8千~1.2万 岗位职责： 1、负责不锈钢分水器、产品加工工艺制定、优化与落地执行； 2、主导不锈钢产品工艺方案设计、编制工艺文件、作业指导书及检验标准； 3、解决生产过程中产品表面、机加工等问题； 3、参与新产品研发、评审，提供改进建议，降低不良率与生产成本； 4、对接生产、品质等部门，推进技术改善、良率提升、产能优化及现场技术支持； 5、对相关生产人员进行各方面的技术培训和指导。 任职要求： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业； 2、三年以上阀门分水器行业不锈钢技术岗经验，熟悉不锈钢产品开发设计，精通机械加工工艺流程，具有工艺、技术设计、设备改造经验，熟练运用CAD、Solidworks相关植入软件； 3、具有较强的现场改善能力、问题分析能力； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

招聘：（阀门） 1..数控老师头， 1名 18-48岁，会排刀（工资面议） 2..专机老师头，，1名50岁以下，会排刀（工资面议） 地点：沙门滨港工业区 电话：

招聘：司机1名薪资：面议

台州市玉环市招泥瓦工(泥工)

浙江台州津力汽车小零件厂 主要生产汽车零部件配件，都是小件，都是手工活！ 大龄工，夫妻房，住宿两人间，车间环境和住宿环境都超级好！ 招聘要求，男女不限18-50岁。身体健康，认识数字就可以！ 小时工薪资待遇：210-230/天 点对点18*11.5=207/天， 加班多。综合工资5500-6500 订单稳定，每天都有活干！ 上班时间 上午07：00-11：00 下午12：30-16：30 晚上17：00-20：30 食宿：吃住在厂，两人间

招排焊长期工2名地址埠头联系电话

SMT设备技术员6500-8000要熟手，19-40岁，有大专本科学历的岗位职责：1.从事锡膏印刷机、SMT贴片机、回流焊接机、电子检测设备、自动装配设备等自动化设备的日常维护保养；2.设备的故障处理及维修；3.保障自动化流水线设备的正常运行。岗位需求：1.大专以上，电子、机电、自动化相关专业，年龄19—40岁；2.1年以上SMT、或者其他自动化设备调试维护经验者优先；3.此岗位须倒班，介意请勿投。公司福利：五险一金、绩效奖金、岗位津贴、带薪年假、免费住宿、晚班补贴、劳保发放、生日礼物、结婚祝福、团队活动/员工生日会、开工红包、工龄奖等薪资6000-8500/月联系电话

和林格尔新区招技术员1名要成手，联系电话：

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招聘：技术员（摩托车技术研发人员） 薪资：6千~9千 1、零部件协调 1.1 外贸计划下的新品整改 1.2 根据外贸计划任务，对新品零部件进行整改，确保符合外贸标准和客户要求，提升产品在国际市场上的竞争力。 1.3 分析新品零部件的结构和性能，制定详细的整改方案，明确整改目标和时间节点，保障整改工作有序推进。针对新品零部件的匹配问题，进行深入研究和改进，提高零部件之间的兼容性和协同性，减少装配过程中的问题。 1.4外协下发新供方零部件协调，优化零部件的接口设计和尺寸公差，确保零部件在装配后能够达到匹配效果，提升整车品质。组织零部件实验，对新供方零部件的性能进行验证，包括强度、耐久性、可靠性等方面，确保零部件能够满足整车的使用要求。 2、公告样车整改 2.1配合认证专员进行样车整改，根据公告样车任务，积极配合认证专员，按照相关标准和要求对样车进行整改，确保样车能够顺利通过认证。 2.2详细记录样车整改过程中的各项操作和数据，为后续的整改工作提供参考和依据，同时便于追溯和查询。 3、协助制作装配工艺 3.1根据下发任务，对整车的装配工艺进行详细分析，制定合理的拆装步骤，确保拆装过程的顺利进行。 3.2积极探索新的装配工艺方法和技术，提高装配工艺的先进性和竞争力。 4、协助底盘实验 4.1根据底盘任务，积极配合底盘专员，按照实验计划和要求，协助完成底盘相关实验工作，确保实验的顺利进行。 4.2在实验过程中，严格按照实验操作规程进行操作，确保实验数据的准确性和可靠性，同时做好实验记录和数据整理工作。

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