招聘：技术服务人员薪资：5000-6000技术服务人员

招聘换模工，薪资为5千至6千。 岗位职责：认真踏实学习并掌握防水卷材相关铺设类工程及实验类的实际操作；在部门指导下学习工程技术相关知识，按照客户和销售要求，完成具体模型的开发和搭建任务；对项目部的规范操作起到示范作用，并对工程的质量、工序、售后维修进度进行监督与提升；做好相关工具、设备、器具等的维护与保养工作；完成师傅安排的其它工程现场实践活动；代表公司参加相关技能比赛和竞赛。 岗位要求：中专或中技以上学历，对工程或施工类模具操作有兴趣；动手能力强，品行端正，有责任心与上进心，具备团队合作能力，能吃苦耐劳；聪明好学，工作严谨，能跟随师傅努力钻研，集思广益，适应短期出差。

招聘洁具技术员，薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局及生产工艺方案编制；深入生产现场掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作，并监督执行；负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效完成领导分配的工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

招聘洁具技术员，薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制；深入生产现场掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作，并监督执行；负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效率完成领导分配的各项工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

招聘：管理（技术）岗位薪资：8000元以上/月1.专业要求：土木工程（桥梁、隧道、路基路面方向）、道路桥梁与渡河工程、交通工程、工程造价、安全科学与工程类等相关专业。2.岗位职责：负责公司日常养护管理、项目质量、进度管理、合同管理等相关工作；负责处理与工程技术工作有关的其他事务

招聘资深检测（技术）人员，薪资为5000-10000元。 任职要求：有二年以上相关岗位的工作经验；有责任心、上进心及良好的沟通交流能力和团队精神；有意向长期从事检测相关工作。 岗位职责：根据技术人员的专业、公司需求及个人意向安排实验室相关工作；分别从事理化、采样、微生物等检测相关工作。 专业要求：应用化学、化学生物学、分子科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、能源化学工程、化学工程与工业生物工程、预防医学、卫生监督、环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环保设备工程、资源环境科学、水质科学与技术、资源循环科学与工程、建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程、暖通工程、食品科学与工程、食品安全与检测、生物工程、生物制药、应用生物科学、生物科学、生物技术、生物医学工程、卫生检验与检疫等及其他相关专业。 福利待遇：年薪60000-120000元；待遇设定具体参考工作经验年限、职称、专业等情况综合考虑；住房公积金针对三年以上员工；享受国家法定节假日、单双休、员工旅游、餐补、高温补贴等；外地员工可提供员工宿舍。

招聘技术总工，薪资18000元以上/月。作为公司技术系统的高负责人，在总经理领导下，全面主持公司的技术研发、工艺创新工作。负责统筹管理两个事业部的技术发展方向、重大技术决策与技术团队建设。确保公司产品在技术上的先进性、工艺上的可行性以及质量上的可靠性，推动公司整体技术进步与核心竞争力提升。具体产品工艺涉及浇铸、压铸、锻造、弯管、焊接、抛光、喷砂、氧化、数控车、CNC加工等加工工艺。核心职责包括技术战略与体系管理、铝配件事业部技术领导（工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化）、智能车船事业部技术领导（产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决）、跨事业部技术统筹与团队建设（质量控制、团队管理与培训、资源协调）。任职资格要求：机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备智能车船开发经验者优先；拥有10年以上制造业技术管理经验，其中至少8年担任技术负责人或同等职务。

招聘：技术员（化学合成）薪资：5000-8000需求专业：化学，化工，制药，药学，生物以及相关专业有经验者优先

岗位职责： 50岁以内 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导、质量检查与安全监督，确保施工符合规范及设计要求 3. 协调解决施工过程中的技术难题，优化工艺流程，提升工程效率与质量 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收及资料移交工作 5. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本控制相关工作 任职要求：50岁以内 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配） 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限至10年以上视岗位层级而定 3. 熟悉国家及地方建设工程技术标准、规范和强制性条文 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先

招聘：激光打字员薪资：-

``` - 工作地点：浙江省台州市温岭市（温岭西互通） - 岗位职责：负责快递快运货物的厢式货车运输，无需装卸；要求持B2驾照及货运从业资格证，熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养、能开会倒。 - 任职要求：有快递运输经验者优先，需适应长期稳定工作。 薪资8000-10000元/月，欢迎符合条件的主驾司机加入！ - 有意者请联系咨询，期待您的加入！ ```

招聘运输人员，运输干净货物。货物类别为3类，运输路线从台州市到曲靖市。

装支管15元一个喷淋头

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

急聘技术负责人一名，要求职业素养高，有十年以上工作经验，身体健康，会编写各种施工方案，独立解决各种技术难题；同时招聘一名8年以上施工经验的施工员。联系人文先生，电话号码。请非诚勿扰！

招聘：技术负责人/技术员薪资：4000-4500技术负责人/技术员

土建技术岗统招本科及以上学历，道路与桥梁工程、桥梁与隧道工程、土木工程、工程造价类等相关专业薪资福利:六险二金，员工餐厅，带薪年假，节日福利，健康体检，培训学习，工会活动，四季工装等招工人数:22026年10月31日截止工作地址:湖南省怀化市

招聘其他工程技术人员，薪资为10000.0-15000.0。 岗位职责：设计并开发智能化招聘系统，覆盖人才寻源、简历筛选、自动触达、面试调度等核心环节。基于LLM构建招聘Agent工作流，包括JD解析、人岗匹配、智能问答与候选人跟进。搭建跨平台自动化外展流程（如LinkedIn、邮箱、ATS），持续提升触达与转化效率。建立招聘数据管道与分析看板，用数据驱动渠道优化与流程决策。与招聘团队紧密协作，将业务痛点转化为可落地的技术方案并快速迭代。 任职要求：本科及以上学历，计算机、软件工程、数据科学等相关专业优先。3年以上开发经验，精通Python或TypeScript，具备扎实的工程基础（版本控制、测试、CI/CD）。熟悉API集成与SQL数据处理，了解ATS、CRM等招聘系统的数据流转。具备LLM应用开发经验，如Agent工作流、RAG、Prompt设计与评估（Evals）。有自动化流程搭建经验，具备实验思维，能通过A/B测试持续优化效果。具备产品思维与创业心态，能在模糊环境中主动定义问题并快速交付。

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