
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
公路工程技术员项目施工
1.5-1.8万元/月
技术员长期1-2人月结
招公路建设懂图纸,懂施工,懂技术人员2名,工作地址日喀则只要技术能力强,高薪资等你,联系
风电线路现场管理人员经验丰富实站行的
1-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
桥架小工
昌都市左贡县扎拉水电站,海拔2000米,招工地小工/杂工,工期1年,做水电站电气设备安装工作,比如桥架安装,照明敷设,变压器,母线,其他设备安装等,9小时工作制,加班另算,小工6600到7200,所有包吃包住,工资月结,要求会使用角磨机的小型工器具的,包吃包住,要求年龄不超过55岁,二把刀勿扰
水电工桥架小工电焊长期包住包吃11-20人月结二把刀勿扰
昌都市左贡县扎拉水电站,海拔2000米,招工地小工/杂工,工期1年,做水电站电气设备安装工作,比如桥架安装,照明敷设,变压器,母线,其他设备安装等,9小时工作制,加班另算,小工6600到7200,所有包吃包住,工资月结,要求会使用角磨机的小型工器具的,包吃包住,要求年龄不超过55岁
西藏昌都察雅县水电站大坝排架上打潜孔钻包月14000元包吃住地址
1.4-1.5万元/月
钻工长期6-10人
水电站大坝排架上打潜孔钻 包月14000元包吃住 地址西藏昌都察雅县
技术员月结
因公司业务发展需要,我公司诚聘以下岗位人员:1.招聘土建技术员,工资面谈。工作地址:宝鸡市要求:有土建基础技术经验,持有有效C1驾驶证书,二级建造师证书。联系方式:李
技术员(土建技术)
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
工作职责
1. 驻场统筹土建项目全周期技术管理,主导施工方案落地与技术规范执行,保障现场施工质量。
2. 负责技术文件的审核与签字确认,确保技术资料符合行业标准与项目要求。
3. 对接甲方完成技术需求响应、问题协调及验收配合,推动项目节点顺利交付。
4. 与现场负责人协同处理突发技术问题,按项目需求弹性调整工作时间,保障现场技术支持不间断。
任职要求
1. 持有中级或高级职称,具备土建施工领域技术管理资质。
2. 接受社保唯一转入要求,能满足项目周期内的全职驻场需求。
3. 熟悉土建施工流程、质量验收标准及安全规范,具备现场问题解决能力。
4. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接甲方及现场团队,推动跨部门协作。
补充说明
1. 薪资范围:8000元以内
2. 福利:包住(不包吃)
3. 休假:月休4~6天(周末需协调)
4. 到岗时间:2026年7月1日
5. 项目周期:至2026年10月31日
西藏昌都招聘藏式木工数名。薪资福利为保底工资10000元,不提供机器,提供住宿。工作地址位
10000元/月
建筑木工月结
招聘藏式木工数名。薪资福利为保底工资10000元,不提供机器,提供住宿。工作地址位于西藏昌都。
建筑木工泥瓦工3-5人
招聘:泥瓦工3个人
薪资:350.0
木工3个人 工资380
昌都市卡若区招泥瓦工
地址:面达乡派出所
西藏昌都招聘藏式木工数名。薪资福利为工资保底10000元。不携带机器者提供住宿。工作地址位
10000元/月
建筑木工月结
招聘藏式木工数名。薪资福利为工资保底10000元。不携带机器者提供住宿。工作地址位于西藏昌都。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌都二次结构技术员在线招聘信息,主要招聘昌都工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。