
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
输电消缺项目技术人员,输电项目消缺队伍、输电登高技术人员
1-1.5万元/月
技术员月结
输电消缺项目,输电项目、输电登高技术人员、要求有过硬的技术及工作经验,工资面议
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
司索工指挥工长期1-2人月结
昌都市招指挥/司索工 需要有市场监督管理局颁发的Q1证书,有大型吊装经验,身体健康,无犯罪记录证明,月工资8000包吃住,适应高海拔作业,海拔3700左右。
农业技术月结
招聘:植保技术员(五险+餐补+考勤奖+孝亲奖等)薪资:面议农学、植物保护相关专业毕业生优先,欢迎应届或有志于农业技术方向的新人加入。岗位主要负责田间作物生长监测、病虫害调查与防治建议、技术数据记录及现场指导工作,协助完成种植管理方案实施。<BR><BR>任职要求:<BR>1.本科及以上学历,农学、植物保护等相关专业背景;<BR>2.能吃苦耐劳,责任心强,有团队协作意识;<BR>3.熟悉常见作物生长特性及病虫害基本知识者优先;<BR>4.可接受阶段性户外作业,服从工作安排。<BR><BR>工作时间:<BR>11月1日至4月30日:早7:30至12:00,下午2:00至5:30<BR>5月1日至9月30日:早7:00至11:30,下午2:30至6:00<BR><BR>薪资待遇:月薪3000元起,含绩效奖金,另有餐补、考勤奖、孝亲奖等福利,依法缴纳五险。工作环境真实,提供成长空间,欢迎踏实肯干的你加入一线技术岗位,共同服务农业生产。
种植工
1:保定涞源基地招聘技术员1名,主要种植口感番茄和多品种蔬菜,月薪10000-12000元,要求人品好,技术过硬,50周岁以下,专科以上学月历(高中、中专),精通设施栽培。
2:安徽省阜阳市某园区需要技术员一名,月薪8000元,要求会开旋耕机,教会当地人开旋耕机,主要种植西红柿,辣椒,南瓜,丝瓜
3:以上二名技术员要求人品好,技术过硬,有高级农艺师证
种植工
农业基地经理3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验,熟悉现代农业生产流程;具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心,能适应农村工作环境;熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力,有团队管理经验者优先;有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先,能接受短期出差与异地派驻大专及以上学历,农业、园艺、生态学或相关专业优先
农业技术月结
特聘农技员
1.招募对象为“土专家”“田秀才”“三支一扶”计划中涉农毕业生、新型经营主体技术骨干、科研教学单位一线服务人员等。2.遵纪守法,具有良好的品行。3.有较好的技术专长,有丰富的农业生产实践经验,热爱农业农村工作,有较强的责任心、服务意识和协调能力。4.年龄在 60 周岁以下(年龄 55 周岁以下),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,能适应基层工作环境,有充沛的时间和精力完成特聘农技员工作任务。按照助力农业产业发展、增加农民收入等要求,明确特聘农技员工作职责:一是1名农技特聘员联系服务不少于2个乡镇(街道),为联系乡镇(街道)区域内农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务;二是联结服务企业、合作社或种植大户不少于3户,每月到各联结服务对象开展技术服务指导不少于3次,累计不少于9次;三是每月为从事农业生产经营的农户提供技术服务累计不少于10户(次);四是服务期限范围内结合自身专业特长开展现场观摩或技术培训,培训累计不少于80人(次);五是积极配合参与区农业农村局安排的基层农业技术推广示范和培训工作。
薪资福利:一是加强组织领导。区农业农村局加强对特聘计划的组织、指导和监督,妥善解决开展工作中遇到的困难与问题。二是强化资金保障,区农业农村局统筹利用项目资金,对特聘农技员实行工作经费补助。三是特聘农技员聘用标准2000元/月,聘用仅用于聘用人员的劳务,。
招工人数:3人
1.报名时间:截止到2026年5月15日17:30,逾期不予受理。2.报名方式:下载报名申请表(附件)后,据实填写后将本人身份证、申请表、经营组织营业执照等相关证件扫描件的电子档发送至区农业农村局科教站邮箱进行报名,邮箱:;或发送至碧江区农业农村局科教站站长余余处进行报名,联系方式:()。3.组织评审:由区农业农村局组织项目技术指导组专家对申请对象进行逐一评审,评选出拟招募人员。必要时可组织对申请对象进行技能考试或面试。4.资格审查贯穿整个招募过程,在招募任一环节发现申请报名人员资格条件不符合招募要求的,一经查实,立即取消资格。5.本次招募由区农业农村局负责解释,未尽事宜由区项目领导小组研究确定。6.监督电话:
西藏昌都找两位机修厂在西藏昌都市3.6米一条窑产量10万左右。做90砖弟主,有意者联系
机械维修1-2人
找两位机修厂在西藏昌都市3.6米一条窑产量10万左右。做90砖弟主,有意者联系
机械维修包住包吃3-5人
招聘: 招有高空作业证的机修3人,3人团队更好!安全意识高!要会点电焊风割! 工作地点(昌都市察雅县)包吃住!工资面议 联系人:吴总西藏昌都
机械维修包住包吃3-5人
招聘:
招有高空作业证的机修3人,3人团队更好!安全意识高!要会点电焊风割!
工作地点(昌都市察雅县)包吃住!工资面议
联系人:吴总
技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
要求水利水电水库项目施工经验丰富。图纸等方面精通,年龄要求:55岁以下,无身体基础疾病。
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
绿化技术员现场施工员
7000-9000元/月
绿化技术员技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
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