
检测员月结
一、岗位职责
(一)原材料检验与验收
1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检,依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。
2.按规范对混凝土试块进行标准养护,测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标,编制检测报告。
3.记录检验数据,编制原材料检验报告。管理原材料检验台账,确保可追溯性。
4.对预制构件进行外观质量检查(如裂缝、蜂窝、麻面)及尺寸偏差测量,判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)要求。
(二)试验设备管理与维护
1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修,确保设备精度符合要求。
2.建立设备台账,记录使用、维修及检定周期,粘贴合格标识,严禁使用超期或失准设备。
3.遵守实验室安全操作规程,正确使用防护用品,及时处理废液、废渣等危险废弃物。
定期检查消防器材、通风设备,确保实验室环境安全,防范火灾、触电等事故。
二、任职要求
教育背景:土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。
专业资质:持有试验员上岗证或助理工程师职称,熟悉混凝土相关国家标准(如GB/T50080、GB/T50081)。
技能要求:熟练使用试验设备,具备数据分析能力,能独立编写检验报告。
职业素养:严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
检测员月结
检测员
(1)化工、化学、安全工程等相关专业专科及以上学历。(2)精通主要办公软件。(3)了解ICP的基本原理。(4)熟悉与ICP检测相关的国家和国际法规、标准及指导原则。(5)熟悉实验室安全规范和操作规程。(6)掌握各种样品前处理工作方法。(7)掌握质量控制和质量保证的基本原理和方法。(8)应届毕业生优先。(1)负责原料和成品的取样检验。(2)负责检验设备的点检维护。(3)负责检验数据的记录和管理。
薪资福利:薪资:4000+绩效;缴纳社会保险,有保障。
招工人数:1名
报名材料:请准备个人详细简历、学历证书、相关资格证书(均需提供清晰扫描件或照片)。报名渠道:请将上述材料发送至招聘邮箱:,邮件主题请统一格式为:“应聘岗位+姓名+联系电话”。面试安排:公司将根据报名情况对简历进行初步筛选,合则约见,具体面试时间及地点将以电话或邮件方式通知。
工作地址:山西省太原市清徐县清源镇307国道北侧柴家寨关庙后路2号
配送员
4000-5000元/月
快递拣货员配货员分拣理货员打包有提成1-2人月结全职
岗位职责:**
1.**配货作业**
-根据系统订单信息,高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作;
-检查配件型号、数量与订单一致性,确保零误差发货;
-操作仓库管理系统(汽配云,执掌天下)。
2.**理货与库存管理**
-负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理;
-定期盘点库存,确保账实一致,优化SKU摆放提升拣货效率;
-监控库存周转,协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。
3.**发货与物流协调**
-按标准包装配件,粘贴物流标签并关联订单信息;
-对接物流公司,安排装车发货,跟踪在途货物状态;
-处理发货异常(如错发、漏发),协同售后部门补发或退款。
4.**仓库5S与安全**
-维护仓库清洁、有序,执行防火防潮等安全规范;
-熟练操作叉车、地牛等设备(持证优先),确保作业安全。
**任职要求:**
-**学历与经验**:中专/高中及以上学历,1年以上仓储物流经验,汽配行业优先;
-**技能**:熟练使用WMS及Office软件,熟悉汽配零件编码规则(如OE号、品牌件号);
-**能力**:细致耐心、体力良好(能搬动10kg货物),适应仓库环境;
-**加分项**:叉车证、汽配基础知识(如车型适配)、快递系统操作经验。
-工作地点:金大柴汽配云仓(山西太原清徐);
-班次:早/晚班轮岗(或具体时间)。
-薪资:4K-6K
快递分拣
5000-7000元/月
分拣包吃包住11-20人月结全职
职位详情
[岗位]
分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求]
1、男女不限,年龄:18-47-53周岁
2、学历不限,有较强的责任心
3、身体健康且无遗传病史,无不良嗜好,能接受夜班,服从公司的管理和相关规章制度。
[薪资待遇]
综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月,装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇]
1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等;
2、入职满一年,工龄奖增加100元/月,
500元封顶;
3、晋升机制非常完善,每年2次晋升季
4、内部推荐福利丰厚,推荐越多,福利越多。
[公司地址]
地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心
仓库计时招聘/分拣夜班/日结
6000-7000元/月
分拣包住11-20人日结全职兼职假期工
日结计时分拣工
工作时间:下午4点到晚3
1h18元,一晚上200+ 可以长期用
工作内容:工作内容: 扫码分拣酒水、蔬菜、零食等到指定位置
分拣员/管住宿/月结/大同
5000-6000元/月
分拣免费培训包住3-5人月结全职
山西仓库招聘
招聘基本要求
年龄范围:18-50周岁(长期工,非短期/日结)
其他要求:男女不限,无犯罪记录,身体健康,能吃苦
招聘工种详情
分拣员(夜班)
工作内容:分拣酒水饮料、水果蔬菜、食品百货,手机扫码分拣至指定区域
时间:下午4点至凌晨2:30(月休4天)
薪资:计件工资,月薪5000-6000元(多劳多得,上不封顶)
福利待遇
住宿:提供园区宿舍(6人间)
餐饮:,园区周边饭店较多
薪资发放:每月15日打银行卡
额外奖励:工龄奖、内推奖、节日补贴
保障:入职带教培训,有保底薪资,前五天每天保底150元
检测员月结
岗位职责:
1、负责山西省朔州市山阴县驻地实验室检测工作,主要为:建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验,道路工程检测,地基检测及相关现场检测等。
2、负责检测数据记录整理并出具报告。
3、负责设备维护和资料管理。
4、完成领导交办的其它任务。
任职资格:
1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。
2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。
3、具有建筑材料,见证取样,土木工程,交通土建等相关专业专科及以上学历。
4、有相关工作经验3年以上,具有中级职称证者优先。
5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康;
6、优秀者可上岗项目技术负责人。
薪酬及福利待遇:
1、薪酬:面议
2、保险:购买5险
3、工作时间:以工地实验室实际情况为准。
工资6000+包吃住+宿舍6人间+三餐免费
5000-7000元/月
打包分拣包吃包住6-10人月结全职全勤奖夜班补贴
【岗位职责】
1.负责产品的现场打包:快递产品
2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生
【任职要求】
初中以上学历,有较强的责任心
身体健康且无遗传病史,无不良嗜好,能接受夜班,服从公司的管理和相关规章制度。
【薪资待遇】
综合工资5500-7000元/月
【福利待遇】
1、提供免费住宿+餐补/月+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等;
2、带薪休假2天/月,入职即投保意外险。每年加100元工龄奖,500元封顶;
3、晋升机制非常完善,每年2次晋升窗口期
每个月15号发上个月工资,准时发放!
小店电商仓库白/夜班打包日结工资150元男女不限大量招人
100-200元/天
打包包住20人以上日结全职兼职
小店电商仓库日结工大量招人
白班夜班都有,可选择
男女不限,20~50岁
[红包]日结工资:140~170元
打包小瓶酱油-醋-牛奶
能带手机和烟,活轻松不累自由
早/晚富士康店里集合坐车
能来上班的打电话报名就行
新能源厂/30一小时/短期工/普工/包吃住
8000-9000元/月
操作机台长白班新能源厂车间普工包吃夜班补贴五险包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址:江苏省无锡市
太原万柏林区招工地小工/杂工1人,现在用,离这儿近的联系,工资一天200元,现在用
100-200元/天
小工1-2人
太原市万柏林区招工地小工/杂工1人,现在用,离这儿近的联系,工资一天200元,现在用
太原迎泽区老军营4号楼大概300袋垃圾,6楼一袋6块,来2个人一天下完,下完结账!
360元/天
拆除1-4天1-2人日结
太原迎泽区老军营4号楼大概300袋垃圾,6楼一袋6块,来2个人一天下完,下完结账!
保安开荒保洁保洁
薪资待遇:薪资面议
工作地址:老板是景县人,工作地点在太原
☎企业电话☎点链接-拨打电话:井号:///uIRlUxJMLzW4CVq
✅景县双馨堂中医医院
职位名称:保安+保洁+直接电话
新厂急招普工/组装300一天包吃包住/工作简单易上手人走账清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底7500,新人奖励30天奖励1000。
可以预支工资在职7-15天以上500~1000元
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地点江苏无锡
兼职检测员品检工
早起的人儿看过来!
团结生鲜市场 &三飞市集 & 起义门市场 & 南湖生鲜市场,急需有责任心的“食品检测员”!
✅ 每天只需早晨8点前忙活1-2小时
✅ 免费培训,轻松上手蔬菜水果快速检测
✅ 要求:习惯早起 + 做事细心 + 会基础电脑打字
✅ 适合住附近、能坚持的早起人(宝妈、退休伙伴、兼职学生都欢迎!)
用一点点清晨时光,做一件有意义的事——让更多人吃得放心。欢迎自荐或推荐身边靠谱的人!
联系黄工:
(请备注“市场检测”)
技术员
河北邢台,抽水蓄能筹建工程,招隧道工程技术员-需要会质检的(半调子勿扰),春节后直接到项目,有意向的可联系 谢
河南招聘:地基基础(桩基)检测员薪资:3-5K/月1.职位描述:从事地基及复合地基承载力、
3000-5000元/月
检测员月结
招聘:地基基础(桩基)检测员
薪资:3-5K/月
1.职位描述:从事地基及复合地基承载力、竖向增强体完整性检测;基桩抗压/抗拔/水平承载力、桩身完整性检测;土钉、锚杆承载力及锁定力检测等工作。
2.岗位职责:具备本岗位专业知识和业务技能,掌握本专业的相关检测规范、技术标准、检测方法和仪器设备性能及日常维护保养,熟练使用检测仪器设备和检测软件,严格按照规范标准,具有良较强的组织、管理、执行、协调能力和现场应急处理能力。能独立编制检测方案,完成现场实际操作、检测记录、采集数据、分析处理,并出具检测报告以及检测资料的整理归档工作。。
3.岗位要求:工科类全日制大学专科毕业以上,工民建、土木工程、岩土工程、测绘工程等相关专业;具有一年以上检测工作经验或持有河南省检测上岗证(静载、高应变、低应变、超声波)者从优录用。
安徽亳州招聘:化验员薪资:5000元以上/月建筑工程相关专业,有建筑工程师证书优先录用。
化验员月结
招聘:化验员
薪资:5000元以上/月
建筑工程相关专业,有建筑工程师证书优先录用。
生产安全管理3-5人月结
### 11. 太原市东都服装有限公司
- **特种设备安全管理员**
招聘3人,要求须有电梯安全管理员证,薪资3000元/月+奖金。
地址:太原市
联系电话:
申通直招分拣装卸管吃住
5000-8000元/月
打包分拣包吃包住11-20人月结全职
【岗位职责】
1.负责产品的现场打包:快递产品
2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生
【任职要求】
初中以上学历,有较强的责任心
身体健康且无遗传病史,无不良嗜好,能接受夜班,服从公司的管理和相关规章制度。
【薪资待遇】
综合工资5500-7500元/月
【福利待遇】
1、提供免费住宿+餐补/月+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等;
2、带薪休假2天/月,入职即投保意外险。每年加100元工龄奖,500元封顶;
3、晋升机制非常完善,每年2次晋升窗口期
太原申通直招分拣员包食宿
5000-6000元/月
物流专员经验不限学历不限快递分拣装卸工货物装卸
【岗位职责】
1. 负责产品在发货现场的打包作业:包括快递类商品的封装处理
2. 负责维护分拣区域、打包区域的清洁卫生,确保整体工作场地整洁有序
【任职要求】
具备初中及以上学历,具备良好的责任意识
身体健康,无遗传性疾病,无不良生活习惯,可适应夜间工作安排,遵守公司各项管理规定与制度
【薪资待遇】
综合收入5500-7500元/月
【福利待遇】
1、免费提供住宿+餐费补贴/月+配备独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日关怀福利等;
2、每月享有2天带薪休息,入职即购买意外保险。工龄奖每年增加100元,累计至500元封顶;
3、晋升体系健全,每年开放2次晋升机会
运输经理
6000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上承运商开发/管理运输SOP制定流程质量管控团队搭建/管理物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源
一、运输体系搭建与管理
1. 制度与流程制定:建立运输管理相关制度(如运输作业规范、承运商准入标准、货物交接流程),明确各环节责任(如装车核对、在途跟踪、卸货验收),推动全流程标准化;
2. 路线与方案优化:根据货物特性(如生鲜需冷链、大件需专运)、时效要求、成本预算,设计最优运输路线(如干线+支线组合、多式联运),定期复盘路线效率(如里程、耗时)并调整;
3. 成本管控:制定年度运输预算(含运费、油费、车辆维护费、保险费),通过招标议价、整合运力、优化装载率(如满车配载)等方式降低单位运输成本,确保实际支出不超预算。
二、承运商全生命周期管理
1. 承运商准入与评估:筛选优质承运商(物流企业、个体车队等),审核资质(营业执照、运输许可证、保险单据),建立承运商资源池;
2. 合作与考核:签订运输合同(明确运价、时效、赔付条款),日常对接承运商安排运输任务;每月/每季度通过KPI考核(如准时送达率、货损率、投诉率)评估承运商业绩,淘汰低效/高风险合作方;
3. 关系维护:定期与核心承运商沟通,解决合作中的问题(如运力不足、路线冲突),保障旺季(如电商大促)运力稳定。
三、运输全流程执行与监控
1. 任务统筹安排:接收仓库出库指令或业务端运输需求,匹配对应运力(自有车辆/外协承运商),下达运输任务单(明确货物信息、目的地、时效、联系人);
2. 在途跟踪与异常处理:通过GPS、物流跟踪系统实时监控货物位置,及时同步给客户或业务端;突发异常(如堵车、车辆故障、天气影响)时,快速协调备用运力或调整路线,降低延误风险;
3. 货物交接与结算:监督货物装车(核对数量、防护包装)、卸货验收(确认无破损、短缺),收集签收回单;整理运输单据(回单、过磅单、油费发票),对接财务完成运费结算。
四、安全与合规管理
1. 货物与车辆安全:制定货物安全防护标准(如易碎品加固、冷链温度控制),要求承运商配备安全设施(如灭火器、GPS);定期检查自有车辆维护情况(如轮胎、刹车),组织司机安全培训(交通法规、应急处理);
2. 合规风险把控:确保运输环节符合国家法规(如《道路运输条例》),证件齐全(车辆行驶证、司机驾驶证、危险品运输资质等,按需匹配);处理运输相关纠纷(如货损赔付、交通事故理赔),规避法律风险;
3. 安全复盘:定期分析运输安全数据(如事故率、货损率),总结问题并优化防控措施(如新增应急预案)。
五、数据监控与跨部门协同
1. 数据统计与分析:每月统计核心运输数据(如运输量、准时送达率、成本率、货损率、承运商KPI),形成运输管理报告,识别优化空间(如某路线成本过高需替换承运商);
2. 跨部门对接:
-对接仓库:同步出库计划,协调装车时间,确保货物按时发运;
-对接业务/销售端:了解客户运输需求(如加急件、指定到货时间),反馈运输进度,提升客户满意度;
-对接财务/法务:配合运费结算、合同审核,确保流程合规。
运输经理/主管1-3年高中及以上
工作职责
1.车辆与人员调配:结合运输需求及车辆、司机实际状况,科学分配出车任务,保障各项运输工作有序开展。
2.运输过程监控与信息传递:通过GPS等技术实时掌握车辆运行情况,跟踪货物位置与状态,及时向客户通报运输进展,回应客户对运输进度的咨询。
3.多方协作与对接:与客户、司机、仓储团队保持高效沟通,平衡运输资源与客户需求,协助解决运输途中各类问题,确认货物装卸时间节点与执行情况。
4.突发事件应对:面对交通事故、极端天气等突发状况,立即启动应急机制,采取有效措施减少影响,包括调整行车路线、调度替代运力等。
5.数据整理与运营支持:收集并汇总运输数据,如里程数、成本支出、货量统计等,进行分析研判,为管理决策提供依据,持续提升运输效率与运作水平。
任职要求
1.具备物流运输领域相关工作经验,了解运输调度作业流程者优先考虑。
2.技能要求:熟练操作常用办公软件,如Excel、Word,能够使用运输管理系统(TMS)及GPS监控平台。
3.能力要求:具备良好的组织协调能力、计划统筹能力和应急反应能力,能在多变环境中快速制定合理方案;具备优秀的沟通技巧,可顺畅对接各部门及岗位人员。
4.素质要求:工作态度端正,责任心强,具有团队协作意识,能适应一定的工作强度与压力。
太原申通直招分拣管吃住
5000-7000元/月
打包理货员分拣配货员包吃包住6-10人月结全职全勤奖夜班补贴
岗位职责:
1. 负责快递包裹的扫描、分拣、理货、配货及装车发货,操作规范高效;
2. 按标准完成打包、拉包、倒包等仓储作业,确保快件准确及时出库;
3. 使用电子设备完成系统扫码与数据录入,保障信息实时准确;
4. 协同团队完成夜班作业任务,服从现场调度与工作安排;
5. 保持作业区域整洁有序,遵守仓库安全与现场管理要求。
任职要求:
1. ,,身体健康,能适应夜班工作节奏;
2. 学历不限,具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,无重体力大货搬运要求;
4. 接受长期稳定工作,入职即签劳动合同,公司直招零收费;
5. 提供免费住宿、WiFi及450元/月餐补(打入饭卡),薪资计件制,综合收入5500-7000元/月,每月15日准时发放。
配/理/拣/发货11-20人
明天白班[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]邮政快递分拣,供包,倒包需要20人,男女不限,来了都能安排,5小时70,全天班8.30-20.30,12小时工人150,工人140,,能来兄弟私聊我报名,7点到店集合,联系电话。集合地点:富士康南四门往东300米《土豆劳务》
【急招】快递分拣190/天下班秒结
100-200元/天
打包分拣免费培训6-10人日结兼职
短期仓库打包员家+190/天
年龄:18_50岁
待遇:190日结
班次:白班8:00-20:00
岗位:分拣上架,打包员,
要求:无案底,身体健康
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原阳曲质检品检员在线招聘信息,主要招聘太原质检员/品检工相关人才。作为质检员/品检工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质检员/品检工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。