岗位职责： 1.负责仓库内货物的接收、分类、整理及上架工作，确保物资有序存放 2.按照订单需求准确完成配货、拣选、包装等操作，保证出库效率与准确性 3.协助完成发货前的核对与单据填写，配合物流人员完成装车交接 4.定期参与库存盘点，确保账实相符，及时上报差异情况 5.保持作业区域整洁卫生，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.工作认真负责，能适应重复性劳动，有较强的责任心和执行力 3.身体健康，能胜任一定强度的体力作业，如搬运、站立作业等 4.有仓储、物流相关经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 5.服从管理安排，具备良好的团队协作意识

工作内容:小件分拣、打包、出库入库 公交地铁可直达，薪资:200左右/天 白晚班都可以安排，每天下班工资立结 年龄满18-45周岁，长期连坐提供住宿

打包，发货员若干名: ①性别不限，年龄40岁以下。 ②)身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，初中以上学历。 3)保底3600+提成，包吃，月休3天。

向塘物流园 岗位：打包，拣货 上班时间：白班10：00-19：00 忙的时候，需要接受加班（加班包晚饭） 年龄：18-52多岁 注意事项：不要穿拖鞋，凉鞋

电商小件装袋子

江西申通南昌转运中心火热招人｜岗位任选，班次自选，稳定高薪 全职晚班（18:30-06:00） 分拣满勤：5200‑5800｜装卸满勤：6500‑8500 福利待遇 ️月休2天，多劳多得 ️每月420元餐补 ️免费宿舍（空调+洗衣机，水电平摊） ️生日礼品、节日福利齐全 ️零基础可入职，岗前免费培训，班组长、主管晋升通道透明 应聘条件 18‑53岁，身体健康吃苦耐劳即可 地址：南昌县向塘镇物流大道120号申通转运中心 849公交直达厂区门口，通勤便利 不用被迫轮换班次，自选固定班次，踏实干活稳定增收，有意私信报名～

【南昌德邦向塘】招装卸工、分拣工、站立式电叉工 1、要求：无京东金融（白条）逾期未还，无案底；有自己能用的银行卡，体检可以在入职后，转正前体检）。 2、【招装卸工】年龄20-53岁 底薪1950+食宿补贴300+全勤50+夜班补贴130+单价11-15元/吨 综合薪资 7000-9000 3、招【分拣工】年龄20-53岁 底薪1800+食宿补贴300+全勤50+夜班补贴130+计件提成 综合薪资6000-8000 4、招【站立式电叉工】年龄20-50岁（男女不限，48岁； 底薪2110+食宿补贴300+全勤50+夜班补贴130+0.38-0.42/票 综合薪资6000-7000 5、上班时间晚上19点到早上7点左右（中间有休息），公司包住不包吃，有食堂。 说明：9月至10月新员工保底工资（保应发）分拣/电叉不低于7000，装卸不低于8000元/月。 [福]面试地点：上午9:00-12:00/下午1:30-17:30，南昌县京东智能产业园向塘物流园二期4号门（不要穿凉鞋托鞋和短裤，需过膝盖） 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！"

分拣不同重量水果，分布装箱

顺丰日结兼职(丰泰物流园) 工作内容:快递分拣、摆件、拉车、捡件、囤货、随机分配!挑岗的不要！ 人员服从安排、吃苦耐劳 班次一: 07.30-18.30 工资:分拣16/小时 （吃饭休息不算工资） 要求:满19-49周岁，能吃苦耐劳，不能穿短裤拖鞋，以实际出勤结算 报名：姓名+ 电话+年龄 ️注意白班地铁汇贤大道二号口能到在步行个800米要求6.55之前到

岗位职责： 1、使用PDA扫码枪完成蔬菜水果、日用百货等货品分拣、扫码、配货工作； 2、按照系统指令完成货品归类摆放，保证货品数量准确； 3、维护库区整洁，服从现场主管工作安排。 岗位分类（4类岗位，班次温度不一样，可按需选择） 1、恒温分拣岗（8‑12℃） 薪资：6000‑8000元 班次：两班倒 8:00‑20:00 / 24:00‑12:00 要求：愿意学习PDA操作，可接受夜班，自备厚外套 2、冷藏分拣岗（0‑4℃）长白班 薪资：6000‑7500元 班次：8:00‑20:00 要求：能够适应低温作业环境，自备厚外套 3、冷冻分拣岗（‑18℃）长白班 薪资：6000‑8500元 班次：8:00‑20:00 要求：接受冷库低温环境，会使用PDA优先 4、常温分拣岗（普通库区） 薪资：6000‑9000元 班次：纯夜班18:00-4:00 要求：接受夜班，愿意学习PDA扫码操作 福利待遇 1、薪资核算规则 分拣岗位：餐补10元/天、住补10元/天、夜班补贴10元/天、另外冷藏补贴8元/天、冷冻补贴20/一天。 综合月薪：6000‑9000元/月，月休四天。 2、园区宿舍可当天安排入住，园区食堂8‑12元/餐； 3、每月15号发薪，可预支工资； 4、直招无中介费，本岗位无需体检，入职购买商业保险 能吃苦想踏实赚钱，欢迎直接投递简历，沟通上岗时间！

南昌市招、安装/安装燃气三件套，免费培训简单易上手，工作自由，

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（室内小时工）上海山姆云仓仓内分拣打包员 招聘要求： 年龄25——45岁。 入职3天内办理（满3个月后报销）。 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整 工作内容： 分拣打包：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 员工薪资情况：综合薪资6K - 8K； 表现优秀者每月奖励 200 元，工作 3 个月以上有绩效奖； 培训期间正常上班计时实操 工作地址：上海市浦东新区环湖西三路1199号

创石艺，电商打包员，薪资面议，联系电话，地址：云城区金龙花园

多多项目电商 东莞谢岗仓 男女不限，18-42岁，不用体检， 不查流水 面试不能穿 拖鞋 短裤 裙子 高跟鞋，仓库不准带手机打火机等贵重物品 …… 本仓是：衣服，服饰，皮包皮带，小商品等 岗位：计时 大件测量 出库 入库 质控 码托 转运 1：固定岗保底工资：5700--6000 2：计件岗计件工资：底薪补贴计件工资，综合6000--9000。 以上两种模式 6-10月另有高温补贴300/每月 [庆祝]大部分是白班7:30--19:30，少量夜班 无论在离职每个月15--20号发放薪资，请员工知晓并了解清楚 [强] 公寓空调宿舍8人间，独立卫生间，独立阳台，走路宿舍 15-20分钟住宿免费只需[强]提供吃 有食堂 ，后续每周预支300～500元 工作定位：溢枫公寓附近

大旺唯品会长白班直属仓正式工[庆祝][庆祝] 培训30一小时！ 每周预支500元不用体检 男女不限，生熟手都可以 收入约6000-12000（上不封顶，多劳多得） 要求：18—45岁，认齐26个英文字母，无犯罪记录、无明显纹身染发 岗位一【仓配入库IQC】 0.038元/件 岗位二：【OQC打包上下架一体岗】只要单个的 打包：0.1元/单+0.08元/件 上架0.06元/件 下架0.025元/件 岗位三：（集包） 0.055元/件 岗位四：仓配捡货0.16元/件 岗位五：退供OQC0.18/件，只要单个的 岗位六客退IQC小件，大量要人 0.21元/件 7️⃣岗位七【入库IQC】 0.063元/件（夏季单价3-10月） 0.068元/件（冬季单价11-2月） 前三天培训计时保底元30/时 计件综合6000‑12000元，上不封顶。 福利：每周可借支500，每月25号发薪；离职提前15天申请，，。 要求：18‑45岁，男女不限；不用体检；认识26个字母；无夸张染发、纹身，无犯罪记录；。 面试不要穿拖鞋短裤裙子不要佩戴项链首饰。 地址：大旺唯品会物流园3号门

小件云仓 工作时间:早9:00-晚9:00（会加班） 年龄要求:20-45岁（男女不限） 工作岗位:复合打包（计件6人，7000/月-10000/月）打单员2人（17/小时，可以转正式工） 拣货（前期计时17/小时）名额4人 熟悉后转计件0.042一件多品 备注:正式工和计件人员，节假日三薪，房补180/月，包吃

薪资:5000/6000 暑假工矿泉水包装厂，包装贴标签 岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确 3. 协同流水线作业，及时补充包材，保持工位整洁与物料有序 4.配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常情况 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有工厂包装、物流分拣或流水线操作经验者优先 5.能接受排班安排，包括加班及临时调班

•薪资待遇：260一天包吃住免体检 入职满三天即可每天预支180 •工作环境：包吃住 宽敞明亮的现代化厂房，舒适宜人，配备完善的通风、照明设施，为你打造安全又舒心的工作空间。 •任职要求：身体健康，具备良好的团队协作精神无学历要求。 •工作地点：下罗经开区 •联系方式：

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

1、统筹车辆与人员调度，跟进并记录车辆运行情况 2、核实运输具体需求 3、解决车队相关问题咨询 4、与司机有效沟通，明确运输任务要求

负责食品包装打包工作，，年龄18-55岁，可兼职可全职，时间自由

打包很简单的 要求手脚灵活的 脑子记货的

工作内容： - 负责车辆的日常运营与调度安排 - 跟踪并监督各项运输任务的落实情况 - 保障运输过程的安全性与运行效率 任职要求： - 具备较强的组织协调与管理能力 - 能够妥善应对运输过程中出现的突发状况 - 工作态度端正，责任心强，严格遵守公司各项规定 - 自备交通工具 - 可接受根据工作需要调整工作地点 工作所在地区: 江西省南昌市新建区石埠镇 详细地址: 南昌泉旭水稳搅拌站旁100米处独门独栋两层的活动板房内，到达后请电话联系，将有人接应

【岗位职责】 1. 负责实验室测试与小样制备工作，协助项目负责人完成相关实验任务。 2. 操作和维护小试验机，包括日常开机、生产及设备维护，根据项目计划（周度/半月度/月度）灵活安排生产任务。 3. 参与试验线值机，进行工艺调整，并跟进试验卷在各工段的进展。 4. 接受系统培训后，根据个人能力与任务安排，参与岗位轮岗，支持不同阶段的实验与生产需求。 5. 配合完成实验数据记录、整理及报告撰写，确保操作过程规范、数据准确。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科相关专业，本科学历优先。 2. 具备1-2年相关工作经验，有实验操作、产线现场、质量检验等工作经历者优先，欢迎毕业两年内的候选人积极申请。 3. 动手能力强，能独立完成实验室及试验线日常操作任务。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应倒班工作安排。 5. 学习意愿强，乐于接受新任务，能适应阶段性项目工作节奏。

【招聘岗位】：操作工、普工、质检员、品管员、等 薪资待遇： 1，正式工 试用期底薪5500＋加班费＋绩效600-1400＋餐补400， 平时加班25/时，周末32/时，，夜班补贴50 2、小时工：按照小时计算，现在是旺季，加班比较多，一天保底10个小时，月稳定工时300＋，平均6800一7500/月。 (一)车间环境 (1)坐着上班；穿个人服装上班。 (2)坐着打包装，贴标签，做事轻松简单。 (二)伙食 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂。 (三)住宿 (1)面试当天，分配宿舍 (2)宿舍4-6人/间；全新装修的宿舍； (3)配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅 (四)招工条件 (1)年龄16-50周岁； (2)需要工作经验，生熟手均 4、初中及以上学历，身体健康，矫正视力良好，纹身，过往病史者，须持有本人二代有效身份证原件 6、吃住：包三餐，不限量，想吃多少就吃多少，在食堂自己打饭打菜，吃饭 7、面试时间：8:00-11:0013:30-16:00

工作职责: 1. 负责公司各类车型的整车公告、国家环保、北京环保、CCC、COC、达标车型目录、减免购置税目录等相关认证申报工作； 2. 制定各项目认证所需的样车计划，组织完成各项认证试验，并编制和提交试验报告； 3. 审核工程设计变更对认证状态的影响，签发相关文件，并完成因设计变更引发的认证扩展或变更工作，确保符合最新法规要求； 4. 根据国家最新法规要求，组织实施在产车型的法规符合性整改； 5. 为销售公司SVO市场、公司批售及招投标项目提供认证资料及相关技术支撑服务。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历，车辆工程、机械、机械电子、电子信息、自动化等汽车相关专业； 2. 具备2年及以上汽车产品法规或认证相关工作经验； 3. 熟悉国内各类产品认证试验内容及申报流程，具备强制性法规的分析与解读能力； 4. 责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力，以及一定的汇报、分析和问题解决能力； 5. 熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。