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公路水运检测人员 持公路水运检测证书（师、员证均可，道路/桥隧专业），年龄45岁以下，身体健康，有一个及以上高速公路工地项目试验室从业经验 薪资福利:待遇面议 招工人数:若干 ，QQ：

高速公路试验室（助理）检测师（检测员） ①必须持有公路水运工程（助理）试验检测师（道路/桥隧)专业证件；②社保、证书随时能够注册；人员随时能够到岗！学历要求：大专及以上学历；能力要求：具备2年以上工地试验室检测相关工作经验，独立完成相关试验、报告及归档工作；其他要求：年龄40岁以下；身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳适应长期出差和野外工作，服从公司安排；持C1驾驶证能熟练驾驶优先。 薪资福利:6000 - 8000元/月 有意者请将应聘材料以附件发送至邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位 + 姓名”；应聘附件材料应包括：个人简历、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、荣誉证书等电子材料。 工作地址:四川省成都市郫都区九川科技产业园16栋A区3楼

检测员岗位在四川成都招聘，要求年龄38岁以下，学历高中以上，拥有C1驾照且熟练驾驶车辆，可接受新手，薪资待遇为月薪3000至6000元。

岗位名称：公路试验检测师； 岗位要求：1.土木工程类大专及以上学历，具有交通运输部颁发的试验检测师资格证书并能注册到本公司；2.熟悉公路试验检测工作流程，具备公路工程材料及路基路面、混凝土结构的检测知识；3.有土木工程类中、高级职称及类似工地试验室工作经验者优先； 薪资待遇：工资待遇按本公司工资薪酬制度同标准执行，按国家规定缴纳社会保险，享有国有企业员工相关同等待遇。特别优秀的，提供转为公司正式员工机会。注：本次招聘程序分为报名、资格审查、面试、体检、聘用五个步骤，报名时间为2025年8月12日至2025年9月30日。四川成都地区。

招聘试验检测工程师及助理试验检测师2名 项目性质：高速公路施工自检（西香高速） 项目地点：盐源县长柏镇 要求： 1.身体健康，肯干肯学。 2.持有试验检测工程师或助理试验检测师证书且证书能注册。 3.有一定的高速公路施工自检经验。 4.证书专业有桥隧专业者。 5.优先和会驾驶手动档汽车优先。 具体待遇电话联系 联系方式：郑总，电话：

隧道工程持证监测专职人员招聘启动，提供社保和项目合同，工资福利可谈，招聘名额有限，工作地点位于海拔1500米的成都。

招聘：检测员（沥青方向） 薪资：3.5-7K/月 1.能独立完成检测工作，善长沥青及沥青混合料等； 2.能熟练使用各类检测设备； 3.按时完成报告的编制、发放等。

岗位名称：道路交工验收专员；公路路况检测师。 岗位要求：1.工作经验：工作三年以上经验，熟悉道路交工验收和公路路况检测；2.职称与证书：具有工程类职称，持道路专业检测师证书；3.教育背景：大专及以上学历，土木工程等工程类相关专业。 薪资待遇：面议。根据经验丰富程度，待遇将会有所不同。（注：薪资待遇的具体数字或其他细节未提供）

招聘：试验检测师 高级职称（本科，5-10年，成都市） 薪资：5-10K/月 工作内容：承担公路检测项目的独立检测和质量控制工作，包括样品接收、试验操作、数据处理和结果分析等；负责检测设备的维护和日常管理工作；参与检测报告编制及审核工作。 职位要求：1、具备国家相关试验检测工程师职业资格证书，并注册到公司所属检测机构；2、具有土木工程相关专业本科学历，5-10年公路试验检测工作经验；3、熟悉ISO/IEC 17025质量管理体系标准，具备熟练的实验操作技能；4、熟悉土木工程检测标准和验收评定标准，熟悉国公路桥梁检测法规和标准；5、能够熟练操作各类检测设备，有较强的实验技能；6、具有较强责任心和团队合作精神，工作态度端正，能够接受加班和出差安排；7、熟练使用办公软件，有良好的沟通能力和文字表达能力。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周一至周五，全职工作。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

国企直营门店招聘茶叶营业员和茶艺师2-3名，年龄18-35岁，形象气质佳，工作环境优雅，薪资待遇优越（工资+提成），购买社保医保，有无经验均可，有经验者优先录用。工作地点：成都市春熙路 有意者请联系蒋老师 欢迎大家推荐

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岗位职责 账号管理与内容发布 负责抖音等、小红书等自媒体平台的内容编辑及发布。 独立完成图文、短视频等内容的编辑。 管理自媒体账号日常运营，包括粉丝互动、提升用户活跃度和粘性。 实现粉丝增长和转化目标。 数据分析与优化。 跟踪运营数据（阅读量、转化率等），分析用户行为并调整内容策略。 研究平台规则及行业趋势，优化运营方案以提升账号 权重和曝光

懂一部分抖音 快手 拍摄和制作就行 有兴趣联系

招聘：试验检测师 薪资：8-13K/月 持有交通运输部公路水运试验检测师证书（专业不限），熟悉各项公路试验检测操作，有资质维系、升级等经历优先。

招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员（会GPS）； 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等，工资待遇福利非常好5000-12000+，项目在辽宁锦州，要求辽西人才优先，电话

检测化验工 高中以上学历，有相关工作经验者优先 薪资福利:工资每月3000元到4500元 招工人数:2名 ， 工作地址:新绛县侯庄村北坡上

青海新开路面项目招熟悉沥青路面相关检测的试验检测师，持试验检测师（道路工程）证书，有（道路工程、交通工程）优先，月薪10000～12000元。需能，熟悉水稳、沥青原材、沥青混合料试验和出具相关资料。人品好、责任心强优先，工资从优。联系人:陈先生

四川省广元利州区招物检一名，工资5000，最好有小车驾照。 联系方式何

对物流熟悉的

食品分拣理货 1.职位表述：.负责食品分类包装贴标签分拣 2:要求：16-41岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6500左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制； 2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善； 3、运用QC七大手法对样品制作到成品出货整个过程有关品质的数据进行整理、分析、就抡，提出品质改善报告； 4、熟悉SPC、FMEA、CPK工具，对六西格码有一定的了解。 5、制定各种与品质相关的检验标准与文件、可以拟定标准文件； 任职要求： 1、本科学历，理工类专业； 2、大中型制造业2年以上工作经验； 3、沟通协调及应变能力好，良好的口头与书面表达能力，以及相关办公软件的操作技能； 4、具有品质工作、生产产线流程培训的能力

家纺仓拣货员 工作内容：1.分拣电商商品（主要是枕头，被褥等等） 工作要求:1.年龄：18-45岁 2.接受经验 工作时间：1.早班：7:00-19:00 2.中班：13:00-1:00 薪资待遇：1.底薪+计件+加班补贴+社保，综合薪资:4500-6000/月 试用期第一个月5000元，

运输管理人员，具有工作经验者优先！薪资待遇面谈！

驻外调度员 本科及以上学历，英语四级，工作认真踏实，接受应届毕业生。主要负责生产任务出厂到工地的中间衔接工作，本岗位会驻外 薪资福利:本地实习工资，4000 - 5000元/月，实习期满驻外工资，10000 - 15000元/月 招工人数:2名 工作时间：上一休一 工作地址:温江区光华大道三段

双流钱大妈蔬菜分拣长期工（文星镇附近） 年后初六面试 可预支工资，不体检，免费办理健康证 综合工资：4500-6000左右 蔬果分拣员:14:00--23:00左右18.75元/小时 工作地址：双流区物流大道

岗位职责： 1.质量控制与改进，维护检测设备，记录原始数据，定期分析质量问题并提出改进建议； 2.负责人防工程防护设备产品、安装质量的现场检测，编制检测方案并实施； 3.参与质量管理体系优化，推动质量风险防控措施。 任职要求： 1.责任心强，具备严谨细致的工作态度，有良好的沟通协调能力； 2.具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技术； 3.年龄要求22-35周岁，一年以上质量检测相关工作经验，能够对检验数据进行统计和分析，具备一定的数据分析能力； 4.适应短期出差或施工现场作业（岗位需下工地）； 5.具备基本CAD识图、熟练使用Excel、Word等工具。

现在用俩个工人跟车去机场接货，基本全是大泡沫箱，一300 联系电话

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。