【邛崃】招质量员1名，负责项目质量控制，质量监管。要求有5-8年以上的技术经验，勤恳耐劳，工资待遇面谈王总

招聘：辅助检测 薪资：3.5-4.5K/月 （1）工作认真负责，有责任心，有良好的沟通协调能力； （2）吃苦耐劳，有团队精神，服从公司安排； （3）有建筑材料检测、主体结构检测、公路材料检测、公路道路桥梁现场检测工作等经验的优先考虑，动手能力强； （4）持驾驶证、建设领域或交通领域检测相关证者优先。

招聘：检测员 薪资：薪资面议 有1年同岗位工作经验优先

招聘：桩基检测员 薪资：7-10W/年 职位描述 1、负责公司项目前期的跟踪工作（计量，合同等对接工作） 2、负责桩基工程的进出场管理，项目检测工作； 3、依据相应的规范、行业标准及相关法律、法规，对建筑工程项目进行检测； 4、负责本岗位的对外检测联络与沟通； 5、负责本岗位的报告记录的编写工作； 6、负责领导交办的其他事宜。

岗位名称：工地试验室检测员；试验工程师（涉及钢筋原材、混凝土抗压等检测）岗位要求：1.熟悉室内试验钢筋原材、混凝土抗压、集料等检测方法与流程；2.能独立完成室外试验地基承载力、压实度检测等任务；3.能正确操作设备、填写原始记录、进行数据处理，并具备出具检测报告和设备维护保养的能力。薪资待遇：薪酬待具体面议。

水利检测工地试验室检测员 有中级水利相关证书，水利工程检测经验，负责过水利工程项目等主任或负责人 检定，兼职等不要联系，其他勿扰！！设备、建材勿扰！ 工作地址:川内

检测员 持交通部试验检测员证，2年以上公路工程试验检测工作经验，对公路路基、路面、交安现场检测业务熟练，能熟练掌握桩基检测业务并熟练操作设备并进行数据分析出具检测报告优先；人证合一 薪资福利:行政班，提供食宿，购社保 招工人数:数名

岗位名称：道路交工验收专员；公路路况检测师。 岗位要求：1.工作经验：工作三年以上经验，熟悉道路交工验收和公路路况检测；2.职称与证书：具有工程类职称，持道路专业检测师证书；3.教育背景：大专及以上学历，土木工程等工程类相关专业。 薪资待遇：面议。根据经验丰富程度，待遇将会有所不同。（注：薪资待遇的具体数字或其他细节未提供）

岗位名称：持证检测员（路基检测）；持证检测员（桥梁检测）；持证检测员（隧道检测） 岗位要求：1.持有相关资格证书2.熟悉常规试验并能出具报告3.身体健康，学习能力强，有责任心，有良好的团队合作精神 薪资待遇：交社保，包吃住，具体薪资面议。

招聘试验检测工程师及助理试验检测师2名 项目性质：高速公路施工自检（西香高速） 项目地点：盐源县长柏镇 要求： 1.身体健康，肯干肯学。 2.持有试验检测工程师或助理试验检测师证书且证书能注册。 3.有一定的高速公路施工自检经验。 4.证书专业有桥隧专业者。 5.优先和会驾驶手动档汽车优先。 具体待遇电话联系 联系方式：郑总，电话：

招快闪活动兼职打杂 净身高160以上 150一天 上午露天音乐公园（9-12点）（2人） 下午凤凰山体育公园（14：00-18：00）（2人） 文殊坊9：00-18：00（2人） 天府 艺术公园9：00-18：00（2人） 联系方式：（）

成都市郫都区招弱电/安防、强电 会接线会用电转，万用表，电笔，会包不锈钢万能师傅300一天包午饭，摸鱼勿扰，只加微信聊，电话不接

成都市都江堰市招工地清洁/开荒

成都市都江堰市招工地小工/杂工、泥瓦工

招聘：发型师：工资日发：电话、 工资500-800一天、

本公司招聘:商混站专业资料员一名，商混站专业统计两名，质检员一名，有工作经验者优先录用，优先考虑，工资面议。联系电话:

化验总检 招工人数:一名

招聘：质检员 薪资：7-10K/月 要求专科以上学历，工作3年以上，从事过土建总包工程的质检工作，熟悉图纸和国家质量验收规范，每月2天休息，有质检员证书，精通16G101图集

海门需要一名驻地检验员，服务周期为 5 至 6 个月，预计自今年 3 月底或 4 月初起任职。检验人员需具备各类管材的检验经验，需持有尽可能多的欧美地区相关认证资质。合适的检验员联系电话：

招公路试验室检师（8000）检员（6500），要求持证

招聘年龄：18-50岁 男女不限，服从安排，吃苦耐劳 工作内容：分拣装卸 日结日结，下班当天发工资！

工作内容： 1、通过电话、网络、面谈等多种形式开展客户开发，销售方式灵活自主选择（非电销、非电销！） 2、建立并管理客户资料，提供专业物流咨询、报价及整体运输解决方案； 3、实地拜访客户，掌握客户实际需求，深入挖掘潜在合作机会，推动业务增长； 4、与客户保持长期稳定沟通，精准把握客户需求变化； 5、整理市场动态信息，定期提交最新行业反馈； 6、公司提供系统化培训，前期由资深员工一对一指导，全程带教，快速上手，客户资源由公司支持 职位要求： 1、*******，性别不限，具备销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 2、具备良好的表达与协调能力，执行力强； 3、工作态度积极，责任心强，充满活力与热情，具备团队协作意识； 4、愿意在国际货运代理领域长期深耕发展 工作时间：早九晚六 工资构成：底薪+绩效，底薪3780，缴纳五险一金，享受工龄补贴、带薪年休假、下午茶等福利 广阔的职业成长空间，期待你的加入！

岗位工作职责： 1、协助质量体系负责人完成质量管理体系的编制、执行及持续优化； 2、协助推进产品生产过程中的质量管控工作； 3、负责公司合同及相关文件资料的归档与管理工作； 4、按时完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，质量管理、电子通信、计算机等理工类相关专业； 2、熟悉ISO、GJB质量管理体系要求，有军工领域质量管理经验者优先； 3、掌握国家相关法规政策及行业技术标准； 4、具备良好的沟通协调能力与高效执行力； 5、熟练使用Office系列办公软件； 6、具有较强的质量意识、团队协作精神及归纳总结能力。 工作时间：8:45—17:45、周末双休、面试确定薪资

【岗位职责】电商库房打包，订单打印，售后核对，数据统计，仓库货物补货，卸货，完成其他安排的工作，工作时间8-17.30，月休4天轮休，第一至4个月女工3500/3700/3900/4000，男工3500/3800/4200/4500夜班补助另算

负责实验室样品的收发管理及部分试验报告编制。 我们从事电学和力学测试，部分样品较重，日常工作中包含出差及搬运装卸任务！需持有高压电工证。 岗位职责： 1、负责样品的接收与发放，核对样品在收发过程中的完整性和状态； 2、负责样品登记与全流程管理，实施唯一性标识，确保试验样品与检测人员之间的准确交接； 3、负责实验过程中样品的流转调度与协调，配合实验室主管把控整体工作进度； 4、试验结束后联系客户取样，取样前确认所有样品均具备对应标识； 5、负责实验室内部文档的归档与保管工作； 6、参与实验室设备管理，包括验收、编号、建档等环节，严格执行各项管理制度； 7、负责实验室环境卫生、日常办公用品采购、快递收发及其他上级交办事务； 8、承担检测报告的编制工作，确保内容齐全、数据真实、准确且可追溯； 9、负责报告打印、归档，以及相关原始记录的收集与整理； 10、对接实验室各项事务，协助安排和规划工作任务； 11、完成领导临时指派的其他工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业方向为计量、检测、校准或电力相关领域； 2、熟练操作常用办公软件，具备责任心，沟通能力良好，有团队协作意识和较强的学习主动性； 3、了解样品管理规范，能按要求执行样品流转流程； 4、熟悉实验室检测业务及相关标准规范； 5、具有第三方检测机构现场经验、设备管理或样品管理经验者优先考虑； 6、本岗位需接受出差和加班安排，无法接受者请勿申请。 工作地点：成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园办公楼4楼方源智慧 薪资构成：固定薪资+奖金，目前综合平均月薪5-6k左右，具体面议； 工作时间：双休，周一至周五上班时间为8:00-9:00（弹性打卡），中午12:00-13:30休息，下班时间为17:00-18:00，享受国家法定节假日及各类休假政策；加班可申请调休。

分拣蔬菜，住团结附近的优先

招聘：测试3 薪资：1-13元/次 123

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

要求25-55岁，吃苦耐劳，踏实肯干， 驾龄3年以上。配合安排。 负责公司完成公司安排的物流工作。 负责运输方面工作。

岗位职责： 1、负责运输现场车辆监装（核对数量、状态等）； 2、负责运输现场异常问题沟通解决，车辆到厂跟踪； 3、协助司机现场办理单据、退货等； 4、协助催收回单，订单系统处理； 5、领导安排的其他临时事项。 任职要求： 1、要求中专及以上学历，有相关物流经验； 2、积极主动，吃苦耐劳，认真负责。 备注：本岗位在郫县，不提供住宿，有餐补20元/天，介意务投。