招聘：检测员 薪资：薪资面议 有1年同岗位工作经验优先

检测员 持交通部试验检测员证，2年以上公路工程试验检测工作经验，对公路路基、路面、交安现场检测业务熟练，能熟练掌握桩基检测业务并熟练操作设备并进行数据分析出具检测报告优先；人证合一 薪资福利:行政班，提供食宿，购社保 招工人数:数名

岗位名称：道路交工验收专员；公路路况检测师。 岗位要求：1.工作经验：工作三年以上经验，熟悉道路交工验收和公路路况检测；2.职称与证书：具有工程类职称，持道路专业检测师证书；3.教育背景：大专及以上学历，土木工程等工程类相关专业。 薪资待遇：面议。根据经验丰富程度，待遇将会有所不同。（注：薪资待遇的具体数字或其他细节未提供）

岗位名称：工地试验室检测员；试验工程师（涉及钢筋原材、混凝土抗压等检测）岗位要求：1.熟悉室内试验钢筋原材、混凝土抗压、集料等检测方法与流程；2.能独立完成室外试验地基承载力、压实度检测等任务；3.能正确操作设备、填写原始记录、进行数据处理，并具备出具检测报告和设备维护保养的能力。薪资待遇：薪酬待具体面议。

招聘：辅助检测 薪资：3.5-4.5K/月 （1）工作认真负责，有责任心，有良好的沟通协调能力； （2）吃苦耐劳，有团队精神，服从公司安排； （3）有建筑材料检测、主体结构检测、公路材料检测、公路道路桥梁现场检测工作等经验的优先考虑，动手能力强； （4）持驾驶证、建设领域或交通领域检测相关证者优先。

岗位职责 1.施工全流程管控：负责家装项目从进场交底到竣工验收的全程监督，严格按照设计图纸、施工规范及合同要求推进施工，及时发现并纠正施工中的违规操作、质量问题及安全隐患，确保工程质量、进度、成本达标。 2.质量与工艺把控：熟悉水电改造、瓦工、木工、油漆等家装各工种施工工艺及验收标准，做好隐蔽工程验收、分部分项工程验收记录，确保施工工艺符合行业规范及公司标准。 3.沟通协调工作：作为甲方（业主）、施工队、设计师及材料供应商之间的沟通桥梁，及时传达各方需求与指令，协调解决施工过程中出现的设计变更、材料调整、工艺争议等问题，定期向业主及公司汇报施工进度、质量情况，维护良好合作关系。 4.安全与现场管理：监督施工工地的安全文明施工，检查施工人员安全防护措施、施工现场消防设施、用电用水安全，杜绝安全事故及违规施工行为。 5.资料与档案管理：负责整理施工过程中的各类资料，包括进场材料清单、验收记录、变更签证、施工日志、竣工资料等，确保资料完整、准确，竣工后按要求归档留存。 任职要求 学历与专业：中专及以上学历，建筑装饰工程、土木工程、室内设计等相关专业优先，具备2年及以上家装行业施工监理或施工管理经验，有独立负责家装项目监理的成功案例者优先。 专业能力：熟练掌握家装各工种施工工艺、验收标准及相关行业规范（如水电施工规范、环保材料标准等），能看懂设计图纸、施工图纸，具备现场问题诊断及解决能力，可独立完成工程验收工作。 技能要求：具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能妥善处理业主、施工队之间的矛盾；工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心及执行力，原则性强，能严格把控施工质量与工艺。 有车辆者优先 薪资福利 薪资构成：底薪+项目提成+绩效奖金，综合薪资6-8k元/月（根据经验及能力面议，优秀者薪资上不封顶）。 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、带薪培训。

水利检测工地试验室检测员 有中级水利相关证书，水利工程检测经验，负责过水利工程项目等主任或负责人 检定，兼职等不要联系，其他勿扰！！设备、建材勿扰！ 工作地址:川内

【邛崃】招质量员1名，负责项目质量控制，质量监管。要求有5-8年以上的技术经验，勤恳耐劳，工资待遇面谈王总

急需管道检验师 退休的也可以 喝茶岗 上班位置在山西太原万柏林区只招一人

招聘：桩基检测员 薪资：7-10W/年 职位描述 1、负责公司项目前期的跟踪工作（计量，合同等对接工作） 2、负责桩基工程的进出场管理，项目检测工作； 3、依据相应的规范、行业标准及相关法律、法规，对建筑工程项目进行检测； 4、负责本岗位的对外检测联络与沟通； 5、负责本岗位的报告记录的编写工作； 6、负责领导交办的其他事宜。

歪马送酒直招，无超时扣款，兼职也可安排！ 【工作内容】 1、骑车配送（1-3km内）所属门店的酒水订单 2、在门店周边拉新，吸引新用户下单买酒，做好客群维护 3、[兼职]纯驻店配送即可 【福利待遇】 1、薪资构成：无责底薪+全勤奖+提成，上不封顶；全职到手8000-13000+；兼职到手3000-5000+ 2、员工福利：，团队氛围好；过年留守更有红包，7天收入3000+ 3、工资发放：每月15号之前打卡发放上月工资，绝不拖欠 【工作要求】1、年龄18-50岁，匹配可放宽要求，男女不限无案底 【晋升发展】员工-储备店长-店长-储备主管-主管-经理，最快2-3个月即可晋升（兼职可转全职晋升）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

成都市青羊区招电焊

▼【招聘】 1、量具生产有经验优先、千分尺装配工、千分尺研磨工25-40岁，，单休2800-6000（学徒后计件）+1-。 2、检验员，20-40岁，工人，单休2800-4000（底薪+提成）+社保。 3、生产计划、生产跟单、统计文员工人，20-40岁，单休3000-5000（底薪+提成）+社保。 4、质量主管，CAD、三维画图，培养千分尺生产技术主管或技术员，有机械、品质管理、管理经验或文凭高基础均可。 （男女不限）30-40岁单休4000-7000（底薪+提成）+社保。 5、厂长、总经理、经验丰富30-50岁，单休6000-12000=（底薪+绩效）+社保。 上班时间8:00-17:30。 电话 地址：石板滩．航空产业园区三期5幢3楼,导航位置输入：（中优量具有限公司）

1.有相关工作经验; 2.服从管理及安排; 3.计件保底12间，单价17元每间。

招聘：桥梁检测员 薪资：5-10W/年 1、土木工程、桥梁、隧道类专业，大专以上学历，从事桥梁检测1年以上经验（或路桥专业有相关实习经验应届生）； 2、掌握各类桥梁的检测数据进行采集、汇总、整理、分析、评估、得出正确的检测结论； 3、工作认真，责任心强。

质量员 ①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。 薪资福利:面议

公路水运助理试验检测师 年龄50岁以下，春节后能到岗，证件注册在母体，能吃苦耐劳，服从公司安排 薪资福利:工资6000 - 8000元/月，项目在武汉东西湖，包吃住，月休4天，，有过节费等福利，具体工资待遇根据实际能力确定 招工人数:若干 ， 工作地址:武汉东西湖

实验室检测 薪资福利:3000元 工作地址:辽阳市白塔区中华大街21号2-3层

试验检测人员（检师） 持道路或桥隧检师证书，必须人证合一，服从领导安排，有高速公路实验室检测经验优先。四川(甘孜/阿坝）/重庆(秀山）高速公路项目工地试验相关检测工作 薪资福利:阿坝甘孜8000到11000，重庆秀山8000 - 10000，工资月发，不拖欠 工作地址:甘孜州/阿坝州/重庆秀山

【拼多多】多多买菜一邛崃仓库:招聘配送司机，要求自带：托板车，面包车，箱式小货车也可，综合工资6千5左右；分捡工，，结算方式，计件，有保底，作业时间凌晨3点-8点，手机扫码分拣，综合工资3000左右。邛崃市临邛街道西江村☎

职位描述 1. 承担仪器仪表的计量与校准任务； 2. 协助推进计量实验室CNAS资质申报相关事务； 3. 与相关职能部门及外部机构对接，负责资料提交、流程跟进、审批协调及现场评审配合； 4. 参与计量工作计划的制定及现场技术指导支持； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 理工类专业背景（热工、理化、力学、电学、长度、质量等方向优先）； 2. 具备资质认证体系实操经验，熟悉CNAS管理体系者优先； 3. 持有一级或二级注册计量师证书者优先； 4. 有超声波类设备校准实践经验者优先； 5. 基本条件：了解仪器仪表基础知识，具备计量领域相关工作经验。

普工 ①男女不限18 - 45；②需经验，师傅亲自一对一带徒上岗；③先上岗位后期体检。工作主要是生产新能源汽车生产涂装/检验配套操作工序 薪资福利:工资：25元/H＝240 - 270左右/天，次月22元/H220 - 260左右/天；提供住宿280/月提供食堂；上10天可周预支300 - 500/周；新能源工厂订单稳定淡季 招工人数:数名 上班8:00 - 20:00两班倒 工作地址:车城驿站(文柏大道店)

1.年龄要求在20-50岁 3.工作时间下午1点-晚上12点 /或者下午5点-凌晨4点左右。时间二选一 4.对客户需要的蔬菜进行整理，备货，出货。蔬菜最重的土豆有50斤，所以需要一定的体力。 5.可包住。薪资首月4500。次月补贴1200吃饭，5700。第三月有奖金年底时候发1000+，综合薪资6700。

岗位职责 1、负责质量体系相关文件的日常管理，包括受控、发放、回收、作废等环节，确保使用文件版本为现行有效版本； 2、负责人员档案的建立、更新维护及各类证书的归档保管； 3、组织制定并推动实施实验室年度质量监督、质量控制及人员培训等相关计划； 4、接收外部监督检查与能力验证通知，统筹安排实施工作，并跟踪结果反馈； 5、协助推进内审及管理评审工作的落实与闭环； 6、依据公司扩项或变更需求，准备评审材料，配合完成申报及现场评审，落实不符合项的整改与验证； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、掌握CMA、CNAS评审准则相关内容； 3、具备第三方实验室质量管理经验，熟悉现场评审流程； 4、持有内审员资格证书者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨； 6、熟练操作办公软件，积极主动，条理清晰，责任心强，工作效率高。

岗位职责： 1、依据集团业务运营模式，全面统筹车队运营管理，负责车队组织架构的规划与优化，推进团队搭建，并合理调配业务资源； 2、统筹各车队车辆运营安排，提升干线运输运作效率，确保达成车辆载货行驶里程目标； 3、主导车队成本控制工作，涵盖燃油、路桥、维修等费用，实施精细化管理，推动降本增效； 4、负责车辆日常维护及维修管理工作，建立并完善维修管理体系； 5、组织实施车队绩效考核，审核与核算驾驶员劳务费用标准及相关结算工作； 6、整合多维度运营数据，开展车辆经营分析，为管理决策提供支持，助力业务目标实现。 任职要求： 1、年龄不超过42岁，大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2、具备10年以上物流行业大型车队管理实战经验； 3、掌握大型货运车辆（含普货及危化品运输车）基本性能、保养及维护知识； 4、熟练操作OFFICE办公软件，具备数据思维，熟悉物流企业运作流程及管理模式。

跟单文员 要会电脑。负责订单的跟踪，客户的回访，仓库货物的核对 薪资福利:底薪+提成，5000左右 招工人数:1名 工作地址:斑竹园安桥村

负责中粮油脂餐饮中包装产品，在几个工厂提运，配送到客户处。 管理库存、车辆、司机配送团队。 制定车销配送按线路，合理计划成本。 有三年以上类似工作经历。 自己可以开车，能带头解决问题，吃苦耐劳，工作踏实。

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：5:00-16:00/7:00-18:00/11：00-22:00 （原则上3个班次接受调配） 月休4天（周内调休）不包吃住 次月25号结算工资

位职责: 1.负责电子产品的质量检查和测试 2.及时发现并反馈产品质量问题 3.协助解决质量问题，提高产品质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的细致观察力和问题解决能力 3.具备一定的电子产品知识和操作技能