职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、审核与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关事务； 4、协助行政主管推进并落实各项行政工作； 5、及时完成领导交办的其他日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作踏实、严谨、有担当，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，了解基础网络应用知识；

【岗位要求】 1. 懂电脑操作，生熟手均可。 2. 工作认真负责，沟通表达能力较强。 3. 有门窗或铝型材跟单工作经验的优先考虑。

纯在线打字岗位，平台处理，维护平台秩序 综合薪资4500-6500 培训朝九晚六，有补贴，带薪培训。 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松，氛围很好，绩效不含任何销售性质。 入职购买五险一金，带薪年假

深圳市路网通运输实业有限公司，出租车企业，招聘安全资料管理员 要求大专以上学历，35岁以下，有运输公司相关工作经验优先，电脑办公软件熟练。负责制作及更新公司各类台账。 待遇：五险一金，双休，工资约5000+可提供住宿。

上班时间8:30-18:00，中间休息一个半小时，固定周日休 岗位职责： 1、负责客户订单的接收、对接与流程梳理 2、整理客户订单数据，跟进技术要求并完成转化落实 3、组织销售合同的签署，推进合同履行及日常协调管理工作 4、跟踪大货款项回收进度，确保回款及时 5、推动新产品推广工作，同步跟进开发样件的进展状态 6、监控生产执行进度，协调处理生产过程中的异常情况，保障按时交付 7、核对出货信息，确保发货内容准确无误 8、快速响应客户需求，持续与大货生产部门、研发部门保持沟通，确保客户指令有效落地 任职要求： 1、具备一定的纺织面料相关专业知识 2、本科及以上学历，纺织、染整等相关专业优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力，为人正直，有自信心和强烈的责任感 4、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件 5、具备较强的抗压能力和任务执行能力

工作职责 1. 持续跟进商品生产流程及各环节细节 2. 负责所辖区域市场动态与竞争情况的信息采集与分析 3. 密切跟踪国内外肉类市场价格与行情变化 4. 维护并深化公司现有客户合作关系 5. 积极开发新市场，提升产品覆盖区域 任职要求 1. 全日制本科及以上学历 2. 专业不限，市场营销、食品类、工商管理等相关专业优先考虑 3. 面向2023届应届毕业生或毕业两年内的往届生 4. 有主动参与实习、兼职、志愿活动或创业实践经历者优先 5. 担任过学生会干部或具备党员（含预备党员）身份者优先 晋升通道 • 销售代表 1年 • 销售主任 2-4年 • 销售经理 5-7年 薪酬 年 10-12万 月 8K-10K 福利 • 免费住宿 • 五险一金 • 节日福利 • 员工旅游 • 免费培训 • 绩效奖金 工作地点 • 辽宁-鞍山市台安县 • 辽宁-葫芦岛兴城市 • 河北-邯郸市临漳县 • 山东-烟台市莱阳县 • 河南-濮阳市南乐县

工作简单，负责数据整理及资料归档。

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻点； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富工作经历或服役经历者，有销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年人员收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期外出驻守） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： 协助开展销售：会销组织+门店促销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） 客户关系维护 市场秩序管理 其他相关工作 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英带队、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假

负责协助政府部门环境秩序卫生保洁第五立面等工作的统筹调度，汇总梳理，须五官端正态度成熟，擅长交流。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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招聘：钢结构安装现场管理薪资：12000-15000元/月钢结构框架安装，项目技术负责，施工检查，方案制定

招聘：实习生薪资：3000-4000元/月职位详情：武穴本地优先工作时间：8:30-12:0014:00-18:00月休6天

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土木工程专业或者土建专业应届毕业生，跟进装修项目现场工作

招聘：工程部进度岗薪资：6.0K-10K职位详情：【岗位职责】（一）进度体系搭建与计划编制：主导编制工程部进度管理制度及管控流程，结合项目总工期目标，拆解工作分解结构，制定项目一、二级总控进度计划及里程碑节点计划，明确关键路径与缓冲时间，协调设计、采购、施工等环节进度衔接，确保计划科学可行；（二）进度动态监控与偏差预警：建立日/周/月进度跟踪机制，通过现场巡查、数据采集核实现场进度，运用软件实时比对计划与实际进度，识别进度偏差并分析原因（资源、环境、设计变更等），发布红黄绿预警信号；（三）进度纠偏与资源协调：针对进度偏差制定针对性纠偏措施；监督关键工序执行，推动滞后任务赶工，确保总工期目标不受影响；（四）进度风险与合同管理：提前识别影响进度的潜在风险（天气、政策、供应链等），建立风险清单并制定应对预案；参与进度索赔计算与谈判，保障企业合法权益；（五）进度汇报与资料归档：定期组织进度例会，编制进度执行情况报告（周报/月报/年报），向管理层同步项目进展；整理归档进度计划等资料，项目结束后开展进度管理复盘总结；（六）进度管理优化：推动进度管理工具与方法创新，优化进度管控流程；开展进度管理培训，提升团队进度管控意识与能力，积累最佳实践并推广应用。【任职要求】1.建筑工程相关专业本科及以上学历，工程师中级职称优先；2持有一级/二级建造师证书，熟练使用网络图，横道图。3.具备极强的统筹协调能力，能高效解决复杂进度问题，原则性强且抗压能力突出，能适应项目驻场及出差需求。4、熟练使用CAD基础操作及Office办公软件，具备优秀的进度报告与制度编写能力。

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1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

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账务与票据管理：负责增值税发票的开具及进项、销项发票的整体管理，规范登记票据台账，确保税务操作合规；分类整理原始单据，协助主办会计完成凭证录入、账务核算及月度结账等相关工作。 薪酬与资金管理：每月核对考勤记录，准确核算全体员工工资并编制报表；处理日常费用报销、对公账户及个人付款事务，定期核查应收应付账款，保障资金信息真实准确。 统计与报表申报：按时填报统计局要求的财务报表、工业产值等各类数据，配合政府统计部门工作，确保各项数据报送及时、完整、无误。 库存与进销存：建立并维护公司成品、原材料、包装材料等物资的明细台账，定期组织实物盘点，比对账实情况，掌握生产型企业的进销存运作流程。 外贸辅助工作：协同跟进外贸订单执行，编制产品报价文件，整理日化类产品参数、外文资料及相关出口单证，协助完成订单处理与发货衔接。 个人能力：具备初级会计职称，了解日化行业及生产制造企业全流程财务基础工作，熟悉税务申报、统计上报及相关业务操作。

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朝九晚六！月休8天 电话回访用户，协助处理手机套餐费用相关问题，了解用户网络使用体验 工作内容简单，上手轻松 底薪3.5k + 绩效500-1000 + 星级补贴200-1000 + 奖励 综合收入4k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品、入职满1年享5天带薪年假 每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无学历要求，无需工作经验，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：青羊区 文庙街

【岗位职责】 1. 作为重点人才储备对象，入职后参与公司完整系统化轮岗培养计划。轮岗模块涵盖销售业务、客户运营维护、项目综合管理等多个核心业务板块。在培养周期内系统学习保险金融行业业务逻辑、产品知识，熟悉公司整套运营管理制度与业务流程，全方位搭建个人行业知识体系，为后续岗位发展打下扎实基础。 2. 管培培养阶段会参与一线业务支持相关工作，协助团队开展客户对接工作，配合进行客户需求挖掘与沟通，跟进业务全流程推进，协同团队达成既定业务目标。在实践当中积累客户沟通、业务协调的实战经验，提升个人综合业务能力。 3. 负责客户全周期服务对接相关工作，做好业务资料收集、分类、归档整理，仔细核对业务单据与客户信息的完整性、准确性。及时响应客户提出的各类业务疑问，协助处理客户服务过程当中出现的问题，维护良好客户关系，保障客户服务体验。 4. 认真完成管培项目设置的各项学习任务、实操任务与阶段考核。公司会根据每个人培训期间的工作表现、考核结果，进行定级定岗，分配到销售运营、客户服务等对应的核心业务条线，开启长期职业发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生、往届均可接受，不强制相关行业工作经验，愿意学习金融保险行业知识即可。 2. 具备良好沟通表达能力，待人有耐心，拥有客户服务意识，善于倾听理解他人诉求。 3. 工作细致认真，有责任心，能够完成资料整理核对类工作，抗压能力良好，可以接纳轮岗学习模式。 4. 拥有上进心，服从团队管理，愿意跟随公司一起成长，目标清晰，希望在金融服务行业长期发展。 【福利待遇】 1. 薪资4-8K，薪资根据个人能力、阶段考核进行调整，多劳多得。 2. 平台，提供完善的岗前培训、在岗带教，有完整管培晋升通道，不局限单一岗位发展。 3. 正式员工享有社保以及公司各项员工福利，团队氛围友好，提供丰富学习成长机会。 4. 工作地点杭州，全职岗位，表现优异者可优先获得核心岗位机会。

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户进行沟通，完成业务办理及售后支持工作 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 实行双休制度，每周六、日休息，国家法定节假日统一安排带薪休假 - 法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假 【薪资福利】 - 薪酬结构为底薪+提成+奖金组合 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后可达6000-8000元/月，高级岗位月薪过万 - 收入构成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化的带薪培训，涵盖新人入职、岗位技能及晋升发展课程，助力员工全面掌握工作能力，提升职业素养

岗位职责： 1、编制全国各仓库的日常报表； 2、定期汇总各仓线路排线表并录入系统，核查其合理性； 3、初步审核各仓线路调整方案，并绘制相应图示； 4、办理货拉拉账户开通及费用结算； 5、负责ETC充值及相关账务平账工作； 6、开展代配业务及第三方代付的对账与付款操作； 7、维护和更新系统内的信息资源 任职要求： 熟练操作办公软件，具备较强的数据敏感性，精通常用函数使用

岗位职责： 1、开展区域内的客户信息采集与市场调研，把握行业趋势，拟定相应营销方案； 2、执行客户筛选、资质评估、商务接洽及合同签订，推进销售进程，及时响应客户需求； 3、持续维护并拓展市场资源，构建完善的营销体系，推动市场开拓与客户关系管理； 4、争取渠道资源并有效整合，处理合作中的各类问题，保障与客户之间的顺畅对接。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，2025-2026届毕业生，专业不限，药学、医学、市场营销、生物制药等相关专业优先； 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，认同团队协作价值； 3、拥有较强的人际洞察力，能够迅速建立信任关系并实现有效影响； 4、心理素质良好，能适应高强度工作环境，积极面对挑战，自我驱动意识强； 5、具备基础商业逻辑，有销售类实习或实践经验者优先考虑。

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