【工作薪资+福利待遇】： ①本科薪资：无责5000+提成（个人提成15~64%+团队分边提成）+奖金+补贴=年收入20W+ ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利： ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。} 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的}

古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理工作：兼职258一天（全职5000—8000/月）做六休一.详情咨询

职位描述 不忘初心，继续前行 曾经背起行囊，满怀壮志闯荡远方 曾经豪言壮语，誓要成就一番事业 然而 理想总是光芒万丈 现实却常常令人无奈 或许曾想与命运一搏 但最终向生活低头 退而求其次选择了服务员或普工岗位 还安慰自己已经尽力…… 既然选择了在上海这座繁华都市扎根 为什么不尝试更高收入、更有前景的工作？ 现在，上海易轩地产向你发出邀请 你，敢接受挑战吗？ 一、任职资格 1、年龄20-35岁，大专及以上学历（不限毕业院校）；户籍、专业、性别均不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事踏实认真，为人诚实正直；有强烈责任意识，具备团队协作精神。 二、薪酬福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪5000～10000元 + 高额提成； 2、带薪培训（终身制）、五险一金（社保+商保）、月度奖金（500元-2000元）； 3、入职一年内新人平均月收入达10000元，两年以上经纪人平均月收入可达15000-20000元； 4、收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；多劳多得，上不封顶。 三、工作内容 1）负责房源信息的整理与推广，建立个人专业顾问形象； 2）为客户提供贴心、专业的带看服务，打造温暖咨询体验； 3）协助买卖双方完成交易流程，并提供全流程权属转移支持服务。 四、我们能提供： 1）清晰的职业发展通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升路径明确； 2）从经纪人晋升至业务经理平均周期为1—2年，最年轻经理20岁，入职1年即升任；最年轻区域经理27岁，入职3年即担任区经。 五、面试结果现场通知，通过后可立即安排免费住宿 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期体检、弹性工作、出国游

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 有无经验均可，会有师傅带的！ 无学历要求！！！ 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

公司介绍： 你找工作的目的？ 一份刚好温饱，别无他求的工资? 一份可以超越同阶层的年薪收入？ 一个可以发展成事业的起步机会？ 上海中原地产是沪上老牌大型房产代理公司，直营门店达到200多家，为上海社区居民提供专业的房产置换和投资的需求服务。 我们有覆盖沪上90%的房源，买房租房全网通。快手、抖音、安居客、微信视频号、小红书、幸福里、高德、房天下等头部流量平台。 全年线上线下房源推广，互联网直播营销，打破传统模式。 我们有地产，移民，投资，全体系地产金融业务，不惧行业地震。 我们有3000+名员工家人，公平公正晋升平台，发展无上限，员工当老板！ 我们有完善的新人培训体系，助你克服零经验零信心 保障的工资，医疗报销，网站补贴，节日福利 各类奖金，奖品，员工假期，月度，季度，年度循环发放 我们有坚定的信念，务实的态度，几十年深耕社区，强大的房东关系，雄厚资金储备不辜负每位员工的付出 招聘要求： 1、不限工作经验，不限性别和年龄； 2、熟悉电脑操作，对互联网有基础认知； 3、具备学习能力，良好的表达和沟通能力； 4、具备抗压性，能以客户时间为本。 岗位职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，提供专业房产相关服务； 2. 负责公司房源和客源开发与积累； 3. 负责房源线上渠道的维护和获客 4. 负责完成公司各项业务基础工作； 5. 协助双方合同签署、房屋过户手续等后续服务工作。

本公司主营御桥、康桥二手房和上海全部可代理的一手楼盘，地产销售适合肯努力的人，是真的可以通过自己的努力改变生活。我们可招有经验或无经验人员（无经验有专业师傅带教），另！我们公司主营御桥大区域16年，其公司核心是【无底薪、高提成模式】（租赁70%统提、买卖62%-70%统提），若想加入可随时电话联系。

无经验要求，22岁—45岁，会使用智能手机，可以就近安排，也可以提供住宿，可直接投递简历，秒回！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

上海市浦东新区招 招水电中工大工配管，三天左右，不包吃住，附近人最好。事多勿扰！听从安排，捣浆糊直接清走！工期结束付清，看清楚再打电话联系，谢谢。

这个地方有4把房门锁安装，那位大神明天有时间，

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物清点、装车及运输途中的货品安全保管 3.主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车辆清洁及基础性能正常 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3.熟悉工作区域道路环境者优先，有配送/物流经验者优先 4.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机操作接单及导航软件 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

随时安排面试 好消息 好消息 南汇附近 六灶 CNC操作工 机加工 男宝宝 工资：每天工作8小时 7000k 免费工作餐 一顿饭 做六休一 12小时两班倒 年龄要求：58以下 要求:会调重新换刀，系统是法兰克和三菱 ☎联系电话:

滨海找江西菜炒锅一个 待遇8000-10000电话

热爱房产销售，沟通力强，经验不限，学历不限 有拼搏心，上进心，收入上不封顶

热爱销售，经验不限，学历不限，社保福利，团建福利，带薪培训，快速上手，高提成，奖金丰厚。 沟通力强，有拼搏上进心，收入上不封顶。

岗位职责：  1.负责公寓来访客户接待， 为提供房屋咨询和租赁业 务。  2.住户日常管理，办理入住退租。  3.管理现有房屋的合同续签。 4.做好合同整理和信息录入。 出房销售若干(销冠组)  地点：全北京分配 （管住，从外地来也可以，在住的地方办公，合适的邀约到住的地方看房） 薪资：综合15～30K，销售1000~3000/单、主管无责8000+提成+公司合伙人分红  要求：想赚钱、渴望赚钱，不限学历，有租赁经验的优先录用， 年龄18~40周岁以内都OK  PS：不需要外跑业务、集中盘带户就可以

岗位职责： 1.负责新房带看开、签约及售后全流程服务 2. 跟进意向客户，提升成交转化率 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握项目卖点 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.具有房地产从业经验者优先，学历不限

———————————————— 8⃣贝壳找房招聘：房产经纪人20名，25—48岁，工资不封顶+高提成+旅游+学习深造+晋升岗位。招：储备店长3名！月休4天，工资高，新人一对一带教，有爱心午餐。 ☎

1、具有软件销售技巧高效沟通、精准匹配客户需求，并通过专业展示提升转化成交率。 2、深入研究目标客户行业趋势、痛点、熟悉产品功能。 3、保持专业形象：使用口齿清晰、亲切的语调，避免冗长。 4、灵活应对反馈：根据客户问题及时调整方案，展现专业素养。 面试具体地址：上海市嘉定区新源路58号世昶广场808室

奉贤金山青浦浦东新区 日薪+提成，综合收入5-10K 销售业务岗，需自备电动车 工作内容为门店拜访类销售，多劳多得，提成上不封顶 上海地区缴纳五险一金 销售产品为方便面，月休4天 需具备一定销售经验，踏实肯干 岗位职责： 1、达成公司下达的销售业绩指标 2、落实各高势能渠道的产品铺货与分销 3、推进新品及主推产品的市场推广，执行公司规定的促销活动与档期方案 4、通过拓展渠道客户，开发一二级超市、特通客户及高势能网点提升销售业绩 5、定期开展客户回访，提升公司产品在重点渠道和网点的覆盖广度与深度 任职要求： 高中及以上学历，具有一年以上销售工作经验

【岗位职责】 1.团队协作先锋：采用团队项目制运作模式，派驻至合作企事业单位，为员工定制福利保障方案，提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险管理和资产规划服务，协同达成项目目标。 2.保险服务顾问：深入理解客户实际需求，制定个性化解决方案，进行产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化。 3.客户贴心伙伴：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等全流程事务，建立稳定客户资源池，挖掘潜在服务机会。 【任职要求】 欢迎来自不同背景的你加入～ “泰康养老上分期待每一个渴望转型的你” 1、本科及以上学历 2、具备1年以上金融行业销售工作经验 3、性格外向、热爱销售工作，具有强烈自驱力和快速学习能力的“能量型人才” 4、责任心强，具备优秀的团队协作意识与担当精神 5、拥有出色的沟通谈判技巧和市场敏感度，具备一定客户基础者优先 【泰康养老上分能给你带来什么？】 以下为提升职场幸福感的专属清单： 给你“名分”：正式入职泰康，签订劳动合同，五险一金齐全，保障到位 给你“面包”：底薪4400+提成奖励+季度奖金+年终奖金，收入随积累稳步增长 给你“依靠”：配备导师全程带教，提供线上线下系统化培训，新人成长路径清晰 给你“未来”：开放晋升通道，可向项目经理、团队负责人发展，努力必被看见 给你“有趣”：别墅派对、徒步旅行、溯溪探险……丰富团建活动仪式感满满（更多精彩详见公司主页） 给你“世界”：业绩达标即可参与国内外荣誉之旅，拓宽视野，边走边收获 给你“爱”：生日关怀、节日礼遇、定期健康体检，泰康养老上分也是温暖的大家庭

岗位职责: 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持材料； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过30岁，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具备2年以上银行或持牌消费金融从业经历，或有2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、掌握基础金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备一定市场营销与销售背景，具有房产销售、信用卡地推、POS机推广或类似收钱吧线下推广经验者优先考虑。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-30万元，具体细节可面谈。 2、提供行业内具竞争力的薪酬结构，包含绩效奖金、六险三金、带薪年假、年度体检、高温补贴、节日福利、餐补等多项福利。

【明人不说暗话】 入职即可拿到5300-8000保障薪资（本科学信网可查毕业7200，大专毕业6200，另有额外房屋补贴800） 退伍军人还有优待，亦可降低条件优先录用！！ 【存量房的市场你清楚吗？为什么未来必将属于存量房？】 真实数据说话！！（数据来源行业公示统计数据，以下成交数据仅为买卖） 17年-18年，上海市房产行业从业人数30W，月成交量1W套左右，你所了解的大多是这段时间的惨象。 19年起，二手存量房成交套数同比17~18年增长了2倍，月均交易数2W~2.7W套，从业人数保持在10W-12W，全市交易均价500W 入职公司租赁买卖都可操作 【行业持续在发展，那为什么一定要选择太屋集团？】 我们上海太平洋房屋目前上海市场占比12.98%， 仅次于16%的某公司，但该司上海地区在职员工1.2W，太屋在职业务员4000人左右，人均业绩您可自行计算是别家的多少倍！！ 并且我们太屋业绩持续增幅喜人，19年新开门店超200家，13年起每年增幅都达80%以上！！ 我们有能力给你想要的平台、资源和发展。 【还在犹豫？看看企业的实力和你的未来】 >94年成立，上海首家房地产中介公司，品牌口碑、资源均有 >中国房地产经纪行业全国十强 >蝉联全部17届房产经纪“金桥奖” >2018、2019连年获得最佳雇主企业 >作为一家不对外直招“管理层”的房地产公司，透明晋升，管理层全部从基层做起不限经验，只看能力，三个月一次机会，完全根据业绩和管理能力逐步晋升 >免费提供专业的培训体系——新人三天岗前培训，每周一次带薪培训与“师徒带教”相结合 【薪资结构】 1，收入匹配成长，成长有迹可循 薪酬：本科18个月8000保障月薪 士官退伍18个月8000保障月薪 大专退伍18个月8000保障月薪 大专18个月6000保障月薪 培训：店长师傅一对一帮教，专业培训技能到位。 助力快速成长让优秀者更优秀 2、固定区域提供房补，600家门店可分配 3、买卖提成15%~45%；租赁35% 4、内部三月一次晋升考评，各种绩效奖金 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园迪士尼烧烤篮球赛等 3、季度旅游:亚洲、东南亚各国港澳三亚丽江九寨沟张家界西藏等 年度旅游:美国、欧洲各国行等 公司名称：太平洋房屋（中国总部） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，可直接在线咨询或交换微信手机号，我们会优先为您安排面试！ 【工作地点】：全上海近600多家店，可就近分配工作地点 【面试地址】：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

工作时间： -做六休一，10:00AM-20:00PM -底薪4K+提成，前三个月无责任薪资8k 工作地点： -IAPM环贸商场、中环广场、浦东世纪汇广场 工作职责： -完成销售任务，实现既定业绩目标。 -积极参与各项销售及推广执行工作。 -维护新老客户关系，深入挖掘客户需求，推动成交并提供专业服务支持。 -通过电话、邮件及面对面交流等方式为客户提供咨询与解决方案。 -主动外呼拓展潜在客户资源。 岗位要求： -熟练掌握销售技巧，具备良好的电话沟通能力。 -能够自主安排工作进度，独立高效完成任务。 -性格积极主动，目标感强，注重结果达成。 -有电话销售从业经历者优先考虑。 -具备较强的抗压能力和应变能力。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

工资面议

我们是线上陪玩俱乐部 基本年龄要求：18-20（18以下可兼职） 基本要求： 1，有手有脚的。 2，会喘气的。 3，认识字的。 4，会用智能手机的。 5，会用智能电脑的。 6，4，5会一个就行 7，会玩三角洲行动，无畏契约，和平精英 前董事长因为工作原因放手工作室，看我如何逆袭 因为我们现在单不多、陪陪也不多，这其实是优势： 没有内卷，没有压力，相处轻松。 每个人都能被重视，不会被埋没。 管理直接对接，资源优先给认真的人。 一起从零做起，以后都是元老。 氛围干净，不搞套路，不画大饼。 我们不搞大数量，只做真心、长久的团队。 以下条件优先录用 1，还有很多事想去做又没钱的。 2，谈了对象，又没房没车的。 3，曾经在陪玩行业混过的。 4，爱玩游戏，并且有过网恋经历的。 以下条件不要 1，不爱国的 2，视金钱如粪士的。 3，比老板还有钱的。 4，比老板还帅的。（其实这条是凑数的，老板说写满四条跟上面对比才工整） 职位亮点： 1、天天在家，环境舒适； 2、同事有爱，团队有活力； 3、工作明确，有动力 4，初创工作室，进来就是元老 工作内容： 1、会玩游戏（目前无畏契约，三角洲行动，和平精英） 2、阿巴阿巴 3、面谈 4、接受无经验的小伙伴，新人由老板亲自一对一带领

岗位职责: 1.核心客户深度运营:通过电话沟通、实地拜访等多元形式，维护关键客户，深挖合作潜力，推动销量持续增长，助力公司抢占更多市场份额; 2.行业趋势敏锐捕捉:与客户建立长期信任伙伴关系，实时洞察建筑装饰材料行业动态、客户装修需求变化，为公司产品迭代提供有效参考: 3.销售目标精准达成:制定月度/季度/年度销售计划，结合公司核心产品优势，高效执行并超额完成目标; 4.潜在客户深度挖掘:主动开拓建筑装饰材料赛道潜在大客户，全程跟踪开发进度，实现客户资源持续扩充: 5.战略合作深度策划:分析行业重点业态客户发展趋势，结合公司产品、供应链等核心资源，定制优质销售策略，打造标杆合作案例。 你能收获远超预期的回报: 薪资暴击:底薪+高额销售提成，入职满1年月均1.5W+，业绩优异者上不封顶，收入与能力直接挂钩 成长加速器:新人专属带薪岗前培训(产品知识+销售技巧+行业干货)，资深Leader一对一帮扶，定期职业进阶培训 超长假期:法定节假日全休，每年20天左右超长年假，工作生活完美平衡 福利加满:每年多次调薪机会、清晰晋升通道、年终奖+各类业绩奖金、定期团建出游、生日会+节日/生日礼品。 我们期待这样的你: 1、有大客户销售经验者优先，对建筑装饰材料行业感兴趣或有相关资源者加分 2、具备较强的沟通表达、客户维护能力，目标感强，能承受一定工作压力 3、愿意出差，具备敏锐的市场洞察力和战略思维，渴望通过努力实现高收入!

该职位为公司直接招聘，面试由负责人亲自进行，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递。 百思草根平台，诚邀志同道合的事业伙伴加入，携手共创共同富裕之路。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，致力于实现企业与员工共同发展、双向成就。坚持透明运营，薪资全额如实发放，目标是让员工收入超越企业利润。 【薪资待遇】业内顶尖薪酬体系，无可比肩 1、底薪8000元，工作时间远离996，休息充足 （上海房产行业中唯一提供永久底薪的公司） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额到账 3、不收取平台费用，薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月为员工父母发放福利金，直接汇入银行卡 9、培训体系完善，由主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不讲关系、不搞论资排辈 11、入职即配备网络端口资源 【岗位要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

岗位职责： 1、负责房源信息的发布与维护，确保信息的准确性和时效性； 2、通过电话、网络等渠道与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业咨询； 3、陪同客户看房，协助谈判并促成交易，完成销售目标； 4、建立并维护良好的客户关系，提供后续服务，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和抗压能力； 3、熟悉房产市场，有相关行业经验者优先； 4、团队合作意识强，能够适应快节奏的工作环境。