岗位职责 1. 在生产经理的直接带领下，配合执行车间日常生产管理事务，如生产计划拆解、进度监控、产能数据收集与分析； 2. 参与落实车间现场5S管理、安全作业规范及设备日常点检监督，保障生产环境整洁、安全、有序； 3. 协助对接生产班组与技术、质检、采购等部门的工作衔接，及时处理生产中涉及人员、物料、设备等各类问题； 4. 参与生产工艺改进、流程优化及成本管控工作，积极提出有助于提升效率的可行性建议； 5. 配合开展班组人员日常沟通、考勤记录、绩效评估及培训支持等相关管理工作； 6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的具体任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景，优秀应届毕业生可优先考虑； 2. 有制造型企业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先，无经验但学习能力强的亦可培养； 3. 具备良好的语言表达和沟通协调能力，擅长应对多方协作关系，能迅速适应团队工作节奏； 4. 工作踏实认真，具备较强的责任意识，能适应车间一线工作环境，愿意从基层岗位成长发展； 5. 思维清晰，具备较强的分析判断力、问题应对能力和执行推动能力，抗压性良好； 6. 熟练掌握Office办公软件操作，具备CAD、SW等设计软件使用基础者更佳。

岗位职责： 1、负责新产线、设备上线的准入评估及新工艺标准的验证与确认； 2、负责质量检验指导书、检验规范等质量控制文件的编制与维护； 3、主导质量问题的分析处理，进行风险识别并推动放行决策； 4、运用SPC、QC七大工具等方法开展数据统计与趋势分析； 5、使用8D、六西格玛等工具进行问题根因分析与持续改善； 6、跟进制程中出现的质量异常，落实改善措施并追踪闭环； 7、管理生产现场各类变更流程，确保变更受控执行； 8、规划制程质量体系架构，搭建并维护质量管理数据平台； 9、协助处理客户投诉，推动问题解决并跟踪改善成效。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限； 2、知识技能：熟悉量产导入管理、项目质量管控、变更流程管理、客户失效分析、组织协调、沟通技巧及商务礼仪等相关知识与技能； 3、工作经验：具备本科两年或研究生一年以上相关工作经验。

岗位职责 1. 在生产经理的直接带领下，配合落实车间日常生产管理事务，如生产计划拆解、进度监控、产能数据统计与分析； 2. 参与推进车间现场5S执行、安全作业管理及设备日常点检监督，保障生产环境规范整洁、运行有序； 3. 协助对接生产班组与技术、质检、采购等部门的工作衔接，及时处理生产中涉及人员、物料、设备等方面的突发问题； 4. 参与生产工艺调整、作业流程优化及成本管控工作，积极提出可行性改进建议； 5. 配合开展班组员工的日常交流、出勤记录、绩效评估及培训支持等相关辅助管理工作； 6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的临时性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景，优秀应届毕业生可优先考虑； 2. 具备制造业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先，无经验但学习意愿强、成长潜力大者亦可培养； 3. 拥有良好的语言表达与沟通能力，擅长协调多方关系，能较快适应团队协作环境； 4. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和吃苦精神，能够适应车间一线工作节奏； 5. 思维清晰，具备较强的分析判断力、问题应对能力和任务执行能力，抗压性好； 6. 熟练操作Office办公软件，掌握CAD、SW等设计工具者更佳。

核心职责： 主导车身压铸件的结构设计、工艺协同及技术升级，需具备3年以上车身结构开发经验，熟练掌握CATIA等设计软件，熟悉压铸成型工艺与轻量化设计方法。具体职责与要求如下： 一、岗位职责： 结构设计： 1、承担压铸零部件的3D建模、2D工程图绘制及结构方案制定； 2、优化压铸件的空间布置与结构合理性，提升制造可行性（如浇道/排气系统优化）； 3、开展新材料、新结构（如轻量化设计）的技术预研与落地应用； 4、负责技术文档编制与流程标准化管理； 5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及相关工艺文件； 6、主导设计变更管理，支撑OTS（试制样件）及PPAP（生产件批准程序）阶段的技术验证工作。 跨部门协作： 1、协同客户推进一体化电池包壳体、后底板等车身大型压铸件的设计开发； 2、联动模具工程师处理量产问题，评审模具供应商技术方案； 3、配合总布置与CAE团队完成性能仿真分析及结构迭代优化。 问题处理与创新： 1、针对售后反馈问题进行归因分析，提出改进与修复方案； 2、跟踪行业新技术方向（如超大型一体化压铸），推动产品降本与效率提升。 二、任职要求： 硬性条件： 学历：大专及以上学历，机械类、车辆工程、材料类专业优先； 经验：3年以上白车身一体化或压铸结构设计经验，了解冲压、焊接、涂装、总装工艺流程； 技能：熟练使用CATIA/UG（支持参数化设计）、AutoCAD；具备模流分析能力（如MAGMA软件）者优先考虑。 核心能力： 1、掌握压铸缺陷控制、尺寸链分析及GD&T应用规范； 2、熟悉铝合金材料性能、热处理方式及连接工艺（如FDS、自冲铆接）； 3、具备轻量化设计实践经历，能有效协调成本与性能关系； 4、拥有CATIA高级建模与压铸过程仿真经验，有铝合金零件失效分析与改善案例者更优。 软性素质： 1、抗压能力强，可接受阶段性加班与出差安排； 2、思维条理清晰，具备良好的跨职能沟通协作能力。

岗位职责： 1、负责新产线、设备布线的准入评估及新工艺规范的验证与确认； 2、负责编制和维护质量检验指导书、检验规范等质量控制文件； 3、主导质量问题的原因分析、风险判定及放行决策； 4、运用SPC、QC七大工具进行数据收集、统计与趋势分析； 5、使用8D、六西格玛等方法进行问题根因分析与持续改进； 6、跟进生产过程中出现的质量异常，并推动改善措施落地； 7、管理生产现场各类变更的执行与合规性控制； 8、策划制程质量管理体系，搭建并维护质量管理数据平台； 9、协助处理客户投诉问题，并跟踪闭环解决进度。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限； 2、知识技能：熟悉试产导入流程、项目质量管理、变更管控、客户失效分析、具备良好的组织协调、沟通表达及商务礼仪能力； 3、工作经验：本科需具备两年以上相关经验，硕士需一年以上相关经验。

无源滤波器的仿真设计：腔体滤波器、介质滤波器、LC滤波器的仿真与设计

岗位职责： 1、承担白车身焊装项目虚拟调试任务； 2、参与虚拟调试资源库的构建与开发； 3、负责虚拟调试项目的进度把控与推进； 4、完成领导交办的其他相关工作 任职资格： 1、具备电气、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、有汽车白车身焊装线虚拟调试工作经验，熟练掌握相关虚拟调试工具及电气设计软件； 3、了解整车厂及其配套零部件企业焊接产线的工艺流程； 4、掌握白车身结构特点、焊装制造流程以及整车冲压、焊装、涂胶、总装等核心工艺环节； 5、具备良好的沟通协调能力、主动学习意识及团队协作精神； 6、具备机器人示教经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 展品的调研、设计及结构开发、优化； 2. 展品实验及资料收集整理、正式图纸设计、出图、BOM清单，按规范整理并提交； 3. 展品制作过程跟踪、调试、整改，售后维修； 4. 采购申请、外协过程跟踪，到货检验；

合肥市巢湖市招砍伐工，老手，砍柏木，活树，十公分以上全砍，干到过年，65元一吨，要求砍工柏树的老手，吃住保险不包，保险干到结束报销保险费用，位置在安徽巢湖，

你好，我们是做闲鱼业务的公司，你只需负责前端抖音/小红书宣传，不在闲鱼做 具体薪资： 抖音/小红书运营薪资 ️每天随机红包（3.33 4.44 5.55 6.66 7.77 8.88） ️消息回复奖 1小时内回复 一个评论 0.2元 一个私信 1元 ️利润提成20% 新人激励奖（≥20） 首单5元 当天转化1单 5元 当天转化2单 10元 依次递增 …… ️视频发布奖 抖音基础2元（48小时浏览≥30个） 小红书基础2元（48小时浏览≥100个） 多账号运营奖 三个账号以上，每周固定18.88、28.88、38.88元随机激励 私信前请认真看完招聘帖子，做事认真，这是一项非常可贵的品质

1、石油天然气管道安装工程，机组现场安全员，负责现场盯控+做机组的安全资料；资料很简单，有模板有人教，要求会使用电脑即可； 2、要求有安全员C3证书，且证书可以调转； 3、管三餐管住宿，有社保；月薪第一个月8000元，第二个月起9000元； 4、工作地点：安徽巢湖、芜湖、江苏盐城；工期一年，可以跟着公司长期干；

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【巢湖半汤/亚父/夏阁/清溪都设有厂区】 长白班正式工同工同酬！ 长白班小时工20小时 两班倒部分小时工岗位22一24小时 日结两班倒220/天/管吃管住 16-55 周岁，男女不限，初中以上学历,认识26英文字母，纹身烟疤看不见就行，身份证无磁,临时身份证均接收！ 恒温车间，活轻松机器辅助，吃饭免费，伙食超好，工作自由！，，指定医院体检！ ,第 8 天开始领日薪230元/天。(需点对点12小时）。。工期结束依企业政策留任 免费工作餐，宿舍厂区住宿，住宿4人间水电均摊,空调,热水器,独立卫生间。

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

岗位描述： 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件（泵、阀、油缸等）的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试，解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求，开发新产品。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能：精通AutoCAD和SolidWorks，能高效完成二维/三维设计。 经验能力：2年以上液压系统设计经验，能独立承担设计任务。 综合素质：执行力强，能严格按项目节点推进工作；抗压能力强，适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验（熟悉电液伺服阀选型、闭环控制）。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1. 参与生产启动前的布局规划及后续持续优化，通过改进流程与物料管理实现降本增效； 2. 编制产品加工工艺文件，核定工时定额，收集车间工艺参数，组织工艺评审并推动落地执行； 3. 设计生产所需的辅助工装夹具，负责工艺技术标准的编制与更新，监督工艺纪律落实，保障现场作业符合工艺规范； 4. 对生产过程中出现的质量异常进行分析，制定纠正与预防措施，并跟踪验证实施效果； 5. 攻克关键技术难题，总结推广先进经验，积极提出新工艺方案，提升效率、质量并降低制造成本； 6. 协同设备维护保养工作，监控工艺运行状态以确保产品质量稳定，建立并维护生产计划与控制体系，严格执行质量管控流程； 7. 维持生产区域5S管理水平，落实安全、文明生产要求； 8. 具备较强的实操能力和独立判断力； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2. 三年以上相关领域工作经验，具备环保类制造企业经历者优先； 3. 热爱本职工作，具有良好的职业素养和工艺钻研精神； 4. 熟练操作CAD及常用办公软件，至少掌握一种三维设计软件； 5. 具备良好沟通协调能力，耐心细致，责任心强，积极主动，富有团队协作意识； 6. 勇于面对挑战，具备一定应对复杂问题的经验与担当精神，充满活力且主动进取； 7. 工作严谨、踏实勤奋、富有激情，品行端正、诚实守信、坚持原则。

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与验证，确保材料性能满足产品设计要求 2.参与产品开发过程中的材料工艺优化，提升生产效率与产品质量 3.跟踪材料行业发展趋势，评估新型环保或高性能材料的应用可行性 4.协同研发、生产及采购部门完成材料标准制定与供应链技术支持 5.编写材料相关技术文档，提供必要的培训与指导支持 任职要求： 1.材料科学、高分子、化学或相关专业背景，学历不限 2.具备材料分析与测试经验，熟悉常用检测设备及标准流程 3.熟悉复合材料等一种或多种材料特性及应用场景 4.具有良好的沟通协调能力，能跨部门协作推进项目进展 5.工作细致负责，具备较强的学习能力和问题解决能力

岗位职责： 1. 负责新产品的开发及关键部件的设计优化工作； 2. 为销售与项目团队提供专业技术支撑与解决方案制定； 3. 参与重大工程项目的技术评估与制造工艺提升； 4. 协助建立并优化企业技术标准体系与设计规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄45岁及以下，具备10-15年本行业技术设计工作经验。 2. 精通各类除尘系统与物料输送设备的设计原理、工艺参数计算及结构方案设计，尤其在方形布袋除尘器外购件的选型匹配、风量处理、清灰系统设计，以及管式螺旋输送机的耐磨性、密封性能和驱动配置方面具有丰富实践积累。 3. 熟悉从技术方案制定、图纸输出、工艺衔接，到生产跟进、现场调试及问题闭环的完整流程，可独立主导复杂项目的技术执行。 4. 擅长针对高温、高湿、腐蚀、磨损等严苛工况进行材料优选与结构改进，具备较强的现场故障分析与技术改善能力。 5. 具备技术团队管理与新人指导经验，拥有良好的跨部门协作意识，能高效协同生产、质检、销售等职能达成项目目标。 6. 掌握国家及行业相关技术规范，重视设计的安全性、稳定性和成本合理性，持续关注环保政策动态与行业技术发展方向。 个人特质： 工作作风细致严谨，责任感强，勤于学习与归纳总结，能适应项目导向型工作模式，具备优良的职业操守和团队合作精神。

岗位职责 1. 协助生产经理编制并分解生产计划，跟踪生产进度，确保各阶段任务按时达成； 2. 深度参与车间现场运营，主导5S执行、安全规范落实、设备维护及成本管控工作； 3. 统筹调配生产资源，快速响应并解决生产过程中的技术、品质、人力等突发问题； 4. 负责生产班组的日常运作管理，涵盖人员调度、任务分配、绩效评估与团队优化； 5. 参与工艺流程优化、标准化作业文件制定及生产效能提升相关项目； 6. 汇总整理生产数据，编制日报、周报与月报，为管理决策提供准确的数据支撑； 7. 协同技术与质量部门开展新品试产及质量问题的分析与整改； 8. 执行生产经理安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 1-3年制造业车间管理经验，具备钢结构或机械加工行业背景者优先； 3. 具备出色的沟通协调与团队管理能力，擅长处理上下级关系及跨部门协作，能有效激发团队积极性； 4. 熟悉生产运作流程，掌握5S管理、安全生产规范及质量管理体系知识； 5. 工作责任心强，能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力； 6. 具备扎实的数据分析与问题解决能力，熟练操作Office、CAD、SW等常用软件。

岗位职责： 1. 负责除尘系统及物料输送设备的新产品研发，以及现有产品设计方案的优化升级； 2. 为销售与项目团队提供专业技术支持，完成项目技术方案编制与响应； 3. 参与重点项目的方案评审，牵头工艺优化及关键技术难题的攻关工作； 4. 协助建立并持续完善企业内部技术标准、设计规范及相关作业指导文件； 5. 配合推进项目全周期技术执行，协同生产、质检、安装调试等环节，确保项目顺利实施； 6. 协助开展技术团队管理，合理分配工作任务，指导新员工成长与能力提升。 任职要求： 1. 大专或以上学历，年龄不超过50岁，具备10年以上环保除尘或物料输送领域设计工作经验； 2. 熟悉除尘系统与输送设备的整体设计流程，熟练掌握方形布袋除尘器选型、风量核算、清灰系统设计及配套外购件配置； 3. 掌握管式螺旋输送机在密封性、耐磨性及驱动装置配置等方面的核心技术要点； 4. 具备良好的技术团队管理经验与组织协调能力，能够高效开展跨部门协作； 5. 工作态度认真细致，责任感强，具备较强的学习总结能力，能适应项目导向型工作节奏。

岗位职责 1. 负责转体球铰产品的方案设计、详细设计及图纸绘制工作，涵盖结构布局、尺寸核算、材料选择等环节； 2. 参与转体球铰制造工艺的制定与优化，协助解决生产实施中的各类技术难题； 3. 参与新产品市场调研与需求分析，结合客户需求及实际工程条件拟定研发技术路线； 4. 对试验测试数据进行整理与分析，评估产品运行表现，提出切实可行的优化建议； 5. 为客户提供现场技术支持，协助处理转体球铰在安装与使用阶段的技术问题； 6. 编写产品相关的技术规范、设计说明、工艺规程、检验标准等技术资料。 任职要求 1. 硕士及以上学历，专业包括机械设计制造及其自动化、工程力学、材料科学与工程、桥梁工程、土木工程等相关方向； 2. 具备1-3年机械类产品研发经历，有桥梁支座、转体球铰或钢结构类产品开发背景者优先考虑； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等二维及三维设计工具； 4. 掌握有限元仿真技术，能熟练运用ANSYS、ABAQUS中至少一种软件开展结构分析； 5. 熟悉机械设计基础、材料力学、结构力学、金属材料性能等相关理论知识； 6. 具备较强的识图能力与工程计算能力，可独立承担产品设计与校核任务； 7. 工作态度端正，作风严谨，具备较强的创新意识和问题解决能力； 8. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够适应一定的工作强度。

招聘：工艺工程师薪资：6000-8000元/月岗位：工艺工程师职务描述：1.新产品导入与设计转换主导产品从研发到生产的“软着陆”，包括：参与研发阶段的可制造性设计评审，从工艺角度识别设计缺陷并提出优化建议；制定新产品生产工艺路线，完成必要的工艺验证和转换；确保研发设计向量产平稳过渡。2.工艺文件体系与变更管理编制和维护生产所需的全套工艺文件，包括SOP、工艺流程图、生产记录、MBOM等，并确保其准确性、完整性与合规性。当设计发生变更时，需要根据变更申请单及时更新相关文件并评估变更对现有生产的影响。3.工艺优化与持续改进识别工艺瓶颈并推动改善以提升生产良率、缩短生产周期、降低生产成本。4.现场支持与异常闭环快速响应生产现场的工艺异常（如装配干涉、电气故障、调试失败等），主导根因分析，协同研发等部门制定纠正与预防措施，并形成闭环记录。同时承担对一线操作人员的工艺培训职责。5.工装夹具与产线建设根据工艺需求设计或评估工装夹具、治具、测试台架，主导其验证与验收。参与车间布局规划，确保生产流程与作业指导书的一致性；6.产线装配根据生产任务，协助完成试生产工作。任职要求1、本科学历，机械工程、自动化、机电一体化、生物医学工程、电气工程等专业；2、3-5年工艺经验，有医疗器械，尤其手术机器人、放疗设备、精密机电产品等经验优先；知识全面者（机械，电气）尤佳；三、福利待遇早九晚六、双休、法定节假日、五险一金

会电脑，工作简单要细致。抄写发货数据，录入电脑，原材料出入库。

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅前后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段的技术问题。 任职资格: 1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备2年以上汽车座椅前后排骨架设计经历，有完整的骨架布局项目经验； 3、精通CATIA或UG软件操作； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构组成与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的材料选择与强度要求。 岗位涵盖：舒适性-骨架 -整椅-座椅塑料件-座椅面套-座椅发泡-座椅功能件

岗位职责： 1. 主导硅酮密封胶新配方的研发工作，涵盖基础树脂改性、交联体系筛选及助剂组合优化，以增强产品在耐候性、粘接强度等方面的关键性能； 2. 对现有硅酮密封胶生产工艺进行改进，解决生产中胶体固化不一致、气泡残留等技术难题，提升生产效率并降低制造成本； 3. 制定科学的实验计划，规范记录实验过程数据，编写研发文档，推动研发成果向规模化生产转化； 4. 协同市场团队，为客户提供硅酮密封胶应用技术支持，协助解决实际使用中的粘接与密封问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上硅酮密封胶、MS胶、聚氨酯类产品的研发工作经验； 3. 掌握各类密封胶的合成机理，能熟练使用流变仪、拉力试验机、耐候老化箱等检测设备； 4. 能独立完成实验设计与数据分析； 5. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应研发项目的时间进度要求。 福利待遇： 包吃住；全勤奖；年终奖；节假日福利。

岗位职责： 1. 负责新产品的开发及关键部件的设计优化工作； 2. 为销售与项目团队提供专业技术支撑与解决方案制定； 3. 参与重大工程项目的技术评审及制造工艺的持续改进； 4. 协助建立并完善企业技术标准体系及相关规范文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10-15年本行业技术设计工作经验。 2. 熟悉各类除尘系统与物料输送设备的设计原理、工艺计算和结构设计，尤其在方型布袋除尘器外购件的选型匹配、处理风量核算、清灰系统设计，以及管式螺旋机的耐磨性、密封性能和驱动配置等方面具有丰富实践。 3. 掌握从方案构思、图纸绘制、工艺配套到生产跟进、现场调试及问题处理的完整流程，能独立主导复杂项目的技术实施。 4. 擅长针对高温、高湿、腐蚀、磨损等恶劣工况进行材料选择与结构改进，具备较强的现场故障分析与优化能力。 5. 具备技术团队管理经验，可承担新人指导与培养任务，沟通协调能力强，能高效协同生产、质检、销售等多部门推进项目落地。 6. 熟知国家及行业相关技术规范，重视设计的安全性、可靠性与成本控制，持续关注环保政策动向与行业技术发展。 个人特质： 工作作风严谨，责任感强，勤于学习与归纳总结，适应项目化工作模式，具备优良的职业操守和协作意识。

工作职责 1. 负责重卡电瓶支架的结构开发与三维建模，依据重卡实际运行环境优化结构强度及装配匹配性。 2. 编制电瓶支架的生产工艺方案，提供完整的加工图样与技术文件，保障制造可实施性与成本合理性。 3. 联动底盘、电气部门开展系统集成测试，处理装配中出现的结构冲突、承载不足等技术问题。 4. 监控电瓶支架批量生产过程，持续改进工艺条件，提高产品稳定性和制造效率。 任职要求 1. 机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历，专业基础牢固。 2. 拥有3年以上重卡或商用车电瓶支架/底盘结构开发经历，掌握重卡电气布置基本原理。 3. 熟练使用SolidWorks/AutoCAD等设计工具，可独立完成从方案构思到工程出图的完整流程。 4. 熟悉金属冲压、焊接等加工方式，具备与制造部门协作解决现场技术难题的实践经验。 汽车零部件行业（有重卡方向经验者优先）