核心定位：作为生产体系后备管理与技术人才，通过全面岗位轮训，系统掌握生产各环节运作流程，逐步承接管理与技术双重职责，向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。 主要职责： 参与生产全流程轮岗实践，掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点，协助落实生产任务，跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。 执行并学习工艺标准，参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施，协同开展质量过程管控工作。 严格执行安全与环保规范，参与隐患治理、应急响应演练，合规操作危险化学品，杜绝违规作业行为。 协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理，真实、完整记录生产台账与巡检数据，保障信息可追溯性。 配合班组长进行人员安排与工序衔接，按培养计划完成阶段性学习与考核任务，稳步提升独立履职能力。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。 能力要求：具备扎实的化工理论基础，熟悉化工生产基本原理；学习能力强，能快速掌握实际操作技能。 素质要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队合作意识和安全防范意识。 其他：能适应化工企业倒班制度（如三班两倒），，身体健康

1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划： 2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募： 3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台： 任职要求： 1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习 3）具备原则性、责任感强，性格踏实稳重； 福利待遇： 1）薪酬标准：转正后月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资 2）公司依法为员工缴纳五险 3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅 4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元 5）住宿为标准化四人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。 2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供技术支撑。 3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。 4. 跟踪行业动态，研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及测试验证方法； 3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力，拥有良好的沟通协调和团队合作意识； 4. 精通液压元器件的选型与实际应用，有项目管理经验者优先录用。

任职要求：硕士学历，资源环境科学或农业资源与环境相关专业。

岗位职责： 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。 任职资格： 1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。

工作职责 1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进，完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。 2. 策划并开展对比实验，利用数据结果评估配方有效性，攻克研发过程中的关键技术难题。 3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料，协助推进专利申报工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。 2. 具备实验室研发经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环、产品围堵措施、质量预警发布、改善措施推广、经验总结沉淀、防错机制建设、首件确认执行、LPA检查实施及外观标准归档等相关工作。 2. 负责制程中产品质量异常的分析与解决，开展过程审核，识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。 3. 协同PQM处理客户投诉，协助排查客诉涉及的制程风险，并推动相关风险项有效关闭。 4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别，并配合完成风险验证与评估工作。 5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与落地执行。 6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案设计与实施应用。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 知识技能：掌握8D、SPC、MSA等质量工具 工作经验：5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验优先；具备良好的团队协作意识，较强的沟通表达能力及抗压能力 语言：英语能力突出者优先 其他：

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合国标及行业规范 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决制造过程中的结构与装配问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术标准，保障设计成果可制造、可维护、可追溯 5. 配合项目交付，提供现场技术支持，参与设备调试与技术改进 任职要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历，理论基础扎实，熟练掌握机械原理与材料力学 2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCAD，具备独立出图能力 3. 具备1-3年机械设计实战经验，有非标自动化、专用设备或传动系统设计经验者优先 4.工作细致严谨，具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及技术文档编写能力 5.责任心强，能适应阶段性项目攻坚与跨部门协同工作节奏

精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

万达广场中餐厅招聘后厨员工3500-4000，月休3天联系电话：陈

招聘中行面案厨师，工资每月5500元。周一到周五早午两餐，周六日午餐。每周一天轮休。联系电话

来2个木工，搞家装的

用工单位：智驱能源星致养护工作内容：车辆清洗精洗工作时间：8:30～19：00工作地点：阳泉开发区日昱城斜对面智驱能源加油站后院工资：3000～4500联系人及电话：宗先生

王培秀，多大了？商场保安干吗？工资两千三。上四休二。兴隆亍旁边。

本公司为昆山本地深耕多年钣金工贸实体企业，规模稳定订单充足，现扩招专职钣金 NPI 新产品导入工程师。 岗位要求实打实钣金行业、自动化设备类完整独立 NPI 项目操盘经验，核心工作为新品图纸 DFM 评审、量产前样品统筹制作、外协物料进度跟进、试产问题整改闭环、新品从研发到量产整体移交全流程； 本岗并非单纯绘图文员、折弯操作工、量产线制程巡检岗，必须具备从头到尾独立新品导入项目操盘经验，跨行无钣金自动化设备经验请勿投递。 岗位职责 1、新品 NPI 项目全盘统筹：参与钣金新产品立项评审，提前评估结构加工可行性、制造成本、量产潜在风险，制定完整新品导入排期计划，统筹跨部门资源，保障项目节点按期落地。 2、钣金 DFM 可制造性评审：审核钣金 2D 工程图、3D 结构模型及配套 BOM 清单，针对激光切割、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装全工序做结构优化，提前规避装配干涉、尺寸偏差、加工变形、加工难度过高等量产隐患。 3、工艺体系文件编制：编制产品工艺流程、SOP 作业指导书、成品来料检验规范；跟进 ECN 工程变更落地，统一车间现场工艺版本，避免资料混乱导致批量不良。 4、工装夹具设计与验证：自主设计折弯定位治具、焊接工装、装配检测治具，完成打样试装验证，提升样品试制与批量生产加工精度、生产效率。 5、试产规划与异常闭环处理：规划样品试制、批量试产产线排布与设备调试；快速处理试产阶段工艺、来料、装配各类异常，输出改善方案并跟进整改验证闭环。 6、重点核心工作：产前样品全流程主导跟进，对接采购同步外协、外购零部件生产交期；全权统筹大货产前打样全过程，登记尺寸偏差、装配干涉、匹配不良等问题台账，推动问题整改复测，确保样品按期确认封样，提前扫清量产各类风险。 7、新品转量产交接结案：整理全套完整 NPI 结案资料，完成研发端向生产端移交，同步全部技术图纸、变更履历、整改记录，实现平稳量产爬坡。 任职要求 1、大专及以上学历，1-3 年及以上钣金行业专职 NPI 工程师 / 钣金 PE 新品导入实战经验，熟悉钣金激光、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装整套加工工艺 温馨提示：折弯一线操作工、纯 CAD 制图员、电子行业 PIE、无钣金实操经验跨行工艺人员，岗位匹配度不足，建议谨慎投递。 2、可独立识读钣金 2D/3D 图纸，自主完成 DFM 评审、产前样品全链条跟进、新品试产结案整套工作； 3、具备外协、外购物料对接能力，能主动梳理样品装配各类异常，推动多方整改闭环； 4、做事主动细致，沟通协调能力优秀，可独立推进 NPI 项目节点落地，抗压性强； 5、熟练运用 CAD、SolidWorks 钣金模块，具备试产不良根因分析、工艺优化改善能力。

任职要求 本科及以上学历，理工科或相关专业背景，具备扎实的技术功底。 具有3年以上相关产品研发经验及1年以上团队管理经历，熟悉产品开发流程与项目运作模式，具备创新思维、沟通协调能力、执行推动力及良好的团队合作意识，能够独立规划部门工作并有效组织实施。 主要工作职责 1、团队管理与人才发展：带领研发团队开展工作，负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展支持，提升团队创新能力和问题应对水平，确保团队高效运行与持续成长； 2、项目统筹与研发推进：制定研发目标与项目计划，主导新产品开发、产品升级优化、技术规范制定等工作，全程把控各阶段进度，协调跨部门协作，及时解决各类技术难题； 3、技术把关与创新驱动：评审产品设计技术方案，组织实施性能提升和工艺改进，提出可行性优化建议；关注行业前沿技术动态，为公司技术战略提供决策依据； 4、资源配置与成本控制：科学分配研发人力、物料及其他资源，监督项目预算执行情况，确保研发活动按时完成，并符合质量标准要求； 5、产品支撑与质量保障：参与产品前期规划与设计评审，响应客户反馈与质量异常，组织技术移交、工艺完善及相关技术文档的编制与归档工作； 6、对外联络与协同合作：作为研发代表对接外部合作机构，开展技术合作洽谈，评估技术路径的可行性与可靠性，推动外部合作项目顺利实施。

1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生 2、长白班，负责装备流程种的电气装配环节，非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

工作职责： 1. 机械或机电一体化相关专业背景，掌握各类常用材料的特性及应用场景， 2. 理解常见机械结构的功能与设计原理，具备钣金结构设计经验， 3. 具备扎实的机械专业知识，擅长机械结构设计，熟练操作pro/e或Solidworks等三维设计软件； 熟悉机械加工中的公差配合、材料选择、热处理工艺及力学性能，理论基础牢固。 4. 能够完成自动化标准件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型与应用设计； 5. 熟知设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并全程跟进生产各环节； 6. 具备较强的责任意识，能承受工作压力，接受出差安排，富有创新精神； 7. 三年以上机械设计领域工作经验，有自动化生产线或非标自动化设备开发经历者优先。 员工福利： 1. 试用期为3个月，期间月薪资1.5--2.0W。 转正后月薪资2.2--2.8W（按月结算，每月7日前发放） 首次签订劳动合同为期3年，第二次续签3年，第三次签订无固定期限合同。 4. 公司统一提供食宿，并缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。 5. 享受国家法定节假日，以及婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益。入职即享5天年假， 工龄满10年后可享10天年假。

1、负责仪器仪表设备的日常维护、保养及故障维修工作。 2、编制并完成仪表巡检、检修校验相关记录，以及备品备件登记管理。 3、在巡检与校验过程中，及时更换存在问题的零部件，防止因部件损坏导致仪表无法正常运行。 4、承担自控系统的日常运维管理工作，同时做好个人工具的保管与维护。 须能接受出差安排，提供食宿 五险一金

负责DCS自动化控制系统、仪表、阀门等设备的日常维护、保养与检修，保障系统稳定运行。 开展DCS自控系统仪表及自动化装置的故障排查与处理，及时完成维修记录填报。 配合实施仪表及自动化设备的软硬件升级与技术改造工作。 参与工程项目中仪器仪表方案的制定，承担设计任务及现场安装指导。 对现有仪器仪表系统进行定期巡检、维护与性能优化。 参与仪器仪表类事故原因分析，落实改进措施并推动执行。 协助完成仪器仪表成套设备合同的履约管理及相关商务沟通工作。 具备仪表工程、自动化等相关专业学历背景。 任职要求：5年以上相关行业从业经历。 掌握电气、仪表、自动化及工程管理专业知识，了解仪表设备的设计与施工规范。 熟练操作CAD类绘图软件。 熟悉各类仪表选型原则，具备扎实的技术应用实践经验。 工作态度严谨、细心，性格积极向上，具备良好的责任心与职业追求。 能接受阶段性出差安排。

工作职责： 1.机械或机电一体化相关专业，掌握常用材料的特性及应用场景； 2.熟悉常见机械结构的设计原理与功能，具备钣金结构设计经验； 3.具备扎实的机械专业知识，擅长机械设计，能熟练操作Pro/E或Solidworks软件；了解机械加工公差配合、材料选择、热处理工艺及机械性能，理论基础牢固； 4.掌握各类自动化元器件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型方法； 5.熟悉设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并跟进生产各阶段实施； 6.工作认真负责，具备较强抗压能力，能适应出差，富有创新精神； 7.3年以上机械设计领域工作经验，有自动化产线及非标自动化设备设计背景者优先。 员工福利： 1.试用期为3个月，月薪1.5-2.0W，转正后月薪2.2-2.8W（按月结算，每月7日前发放）； 2.首次合同期为3年，续签两次均为3年，第三次签订无固定期限合同； 3.公司提供食宿，并缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）； 4.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益；入职即享5天年假，工龄满10年可享10天年假。

岗位职责 1. 全面主持化工仓储物控部门的日常运营，制定并执行物控管理制度与作业流程，确保各项工作规范、高效运行，满足化工厂安全生产及合规管理要求。 2. 统筹管理化工原材料、半成品及成品的入库、储存、出库全流程，严格执行危险化学品等物料的存储标准，杜绝混放、泄漏、变质等隐患，保障物资安全。 3. 负责库存全过程管控，建立完善的库存台账体系，定期组织盘点工作，核对账实情况，及时处理差异，优化库存构成，减少积压物料，控制仓储成本。 4. 构建并持续完善物控管理体系，依据生产计划科学安排物料采购、调配与供应，确保物料准时、准确到位，衔接生产节奏，避免断料或超储现象，保障生产稳定运行。 5. 负责团队建设与人员管理，组织实施招聘、培训、绩效评估及日常监督，提升员工在化工物料识别、仓储安全操作等方面的专业能力与责任意识，打造高效合规的执行团队。 6. 与生产、采购、质量等部门保持紧密协作，协调解决物料供应、仓储配合、质量争议等问题，推动跨部门高效联动，保障供应链各环节顺畅运转。 7. 严格落实化工企业安全管理规定，定期开展仓储区域安全检查、风险排查与整改，落实防护措施，组织安全培训和应急演练，预防各类安全事故的发生。 8. 编制并分析仓储物控相关数据报表，及时上报库存状况、物流动态等信息，为管理决策提供数据支撑，持续改进物控管理流程与效率。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、化工类相关专业优先考虑。 2. 从业经验：具有3年以上化工企业仓储物控管理工作经历，熟悉化工物料（含危化品）的储存规范与安全管理要求，具备成熟物控管理实践经验者优先。 3. 管理能力：具备较强的团队领导力与组织协调能力，能有效统筹部门运作，优化作业流程，妥善应对各类突发状况。 4. 体系经验：了解ISO9001、EHS等管理体系要求，有相关体系实施、维护经验，能够推动仓储物控工作达标运行。 5. 专业技能：掌握化工物料特性、存储标准及出入库操作流程，具备库存控制与物料调度能力，熟练使用WMS系统及常用办公软件（如Excel、Word）。 6. 职业素养：责任心强，工作细致严谨，坚守安全红线，具备良好的沟通协调能力、执行力和问题处理能力，能适应一定强度的工作压力。 7. 其他要求：持有危险化学品从业资格证或仓储管理类证书者优先；无违法违纪记录，身体健康，可适应化工厂仓储作业环境。

1、确保车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。 2、依据生产部门下达的生产计划，组织编制车间生产作业计划指令单，并确保按时完成各项任务。 3、合理调配本车间各岗位人员，保障生产流程的正常运转。 4、组织车间相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题，统筹安排车间生产工作。 5、制定并编写生产工艺规程及用于记录的各类表单，提交相关部门审核，经企业负责人批准后实施，确保生产操作指令得到有效执行。 6、负责本部门各级员工的培训工作。 7、建立自查机制，对生产全过程实施有效监控。 8、参与验证与再验证工作，负责拟定相关工作计划及具体实施细则。 9、检查厂房状况及设备维护情况，及时制止不符合规范的生产行为，并立即上报企业负责人及相关职能部门。 10、落实车间安全管理工作，严格执行安全生产管理制度，确保车间生产安全有序。 11、对车间人员进行检查、监督与考核，并依据月度考核结果执行管理措施。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 1. 具备本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业； 2. 掌握化工原理、应用化学、有机化学等专业知识； 3. 具有三年以上本岗位相关工作经验。

1.拥有机械工程或相近专业背景，需具备本科及以上学历。 2.具备两年以上机械设计工作经验，具有机械制造行业相关经历者优先。 3.精通机械制图及CAD软件操作，可独立完成二维图纸与三维建模工作。 4.掌握机械设计常用标准与规范，如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。 5.具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门高效对接与协作。 6.具备良好的时间管理与工作组织能力，能够自主安排任务并保质按时交付成果。 7.关注行业前沿技术发展，对新工艺、新材料和新技术保持高度敏感，富有创新意识。 8.了解机械加工流程及自动化生产技术，有实际车间操作经验者优先考虑。 9.能在规定时限内高效推进工作，具备较强的抗压与应变能力。 10.英语熟练，具备流畅阅读和编写技术文件的能力，口语及书面表达能力突出者更佳。

1.能熟练运用CAD软件进行3D图纸绘制，掌握SOLIDWORKS、UG等建模工具并独立完成结构设计； 2.了解电动、气动及传动类设备的工作原理与工艺流程，能依据项目需求制定机械制造技术方案； 3.负责项目进度把控，并在生产、安装、调试各环节中提供技术支持，做好协调与沟通工作。 岗位要求： 1.机械工程相关专业背景者优先考虑； 2.具备2年以上机械设计工作经验，有独立主导项目经历者优先。

1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务，确保数据准确无差； 2.负责仓库区域划分与货位管理，实现物品有序存放与高效定位； 3.统筹仓库日常运作，定期组织并完成库存全面盘点工作； 4.遵守上级交办的各项工作安排。 岗位要求： 1.具备1年以上仓库管理相关工作经验； 2.自动化专业背景者优先考虑。

车间作业，需具备吃苦耐劳精神，积极配合上级工作安排。