
储备干部(接受实习生)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位描述:
前3个月为储备干部阶段,需深入车间熟悉产品制造的全流程工艺,后期根据发展情况定岗至以下方向:
研发技术员:参与新产品的开发进程,跟进新品导入及相关技术支持工作。
设备技术员:负责自动化设备的调试、验收,以及日常维护与保养工作。
工艺技术员:主导制程工艺优化,推动生产良率提升并落实工艺改进措施。
实验室技术员:承担产品可靠性与信赖性测试,并进行相关数据分析。
QE技术员:处理生产过程中出现的品质异常问题,制定改善对策并跟踪闭环。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工科类专业背景,接受应届生或实习生。
2. 能够适应无尘车间工作环境。
EHS现场实施工程师 (MJ048713)
1.6-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科注册安全工程师安全管理
岗位职责:
1. 参与工厂厂房、设备、工艺等方面的变更评估,以及新生产线建设的评审工作
2. 组织并落实本工厂各部门的工作安排、过程监督及结果核查
3. 对标厂房建设强化标准,识别存在问题并跟进整改闭环
4. 负责工厂设备的FAT/qualify相关工作
5. 审核岗位SOP更新内容,辅导并提报区域安全生产奖励项目,执行每日二级施工审批,推进工厂专项改善任务
6. 开展变更相关的安全风险评估及流程管控(涵盖厂房、设备、材料等变更)
7. 推动岗位作业风险识别与控制,组织危险源辨识与风险评估的指导、审核,落实网格化管理监督考核,牵头开展工厂联合巡检
8. 策划并组织工厂专项应急演练,完成演练总结;参与现场应急处置方案制定,指导ERT演练并进行评分;负责基地事故事件的应急响应及调查报告编写,制定改进措施并跟踪实施情况
9. 编制安全专题会议材料并参会,组织召开工厂EHS小组会议,应对EHS相关政府机构对工厂/基地的检查与审核(包括应急、消防、环保、卫健、市场监督管理等部门)
10. 收集安全月报信息并编制汇报材料,推动E.H.S.可视化标识的导入与更新,识别并维护适用的安全生产法律法规和标准规范,配合基地CPS扫描中安全模块的迎审工作,对接集团EHS体系专项辅导及飞行检查的内部审核,并督促不符合项整改闭环
11. 其他现场管理工作,如电池房拆除管理、外租仓库的监管等
岗位要求:
1、具备本科及以上学历;
2、工科背景,专业包括安全工程、消防工程、给排水工程、化学等相关方向;
3、掌握安全工程及消防安全领域的相关法律法规;
4、熟练操作Office、CAD等常用办公软件;
5、具有安全工程相关经验,或在锂电、半导体等大型制造企业从事现场管理工作满5年以上;
6、持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先考虑
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部
为满足公司快速发展和业务扩张对人才的需求,完善企业人才梯队建设,现面向应往届大学毕业生公开招聘一批具备发展潜力的优秀人才,通过系统化培养机制,为企业未来输送高素质管理储备力量。
一、任职要求:
化工、生产制造与计划、成本控制、质量管理等相关专业;
大专、本科及研究生学历;
2025届毕业生;
具备较强的组织协调能力、沟通表达能力,工作积极主动,责任心强,注重细节,学习能力突出,富有创新思维。
二、职业发展路径:
技术岗晋升通道:
实习生-助理-专员-高级专员-工程师(研发类)-高级工程师-资深工程师
管理岗晋升通道:
实习生-助理-专员-主管-经理-总监-副总
三、薪酬福利待遇:
实习期提供具有市场竞争力的薪酬;完善的培训体系、轮岗机制及导师带教支持;
公司统一安排住宿并提供工作餐;
享受带薪年假;
拥有健全透明的晋升机制。
我们致力于为员工打造广阔的成长平台,期待你的加入!
研发管培生(英语优秀)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限功能食品休闲食品饮品功能饮料茶饮
岗位职责:
1、参与饮料产品的开发与创新工作,负责产品配方设计、生产工艺及产品标准的制定;
2、参与新饮料产品在生产工厂的试生产及规模化量产过程;
3、参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作;
4、配合市场部门开展市场调研,并跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。
岗位要求:
1、硕士学历,食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业,具有海外学习经历者优先;
2、具备扎实的饮料研发能力,熟悉食品饮料领域相关法规及研发流程;
3、工作积极主动,责任心强,动手能力强,具备良好的创新意识和思维能力;
4、熟练使用办公软件,有意愿在饮料行业长期发展。
助染剂技术应用工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技涤纶锦纶针织梭织前处理助剂
工作地点:广东潮汕地区、福建泉州
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织化工、精细化工或染整相关专业;
2、具备印染厂技术岗位工作经验,掌握染色工艺流程及助剂应用知识;
3、沟通表达良好,富有亲和力,具备较强的协调沟通与团队合作意识;
4、工作积极主动,作风认真踏实,责任心强。
岗位职责:
1、配合业务人员开展产品推广工作,助力销售业绩增长;
2、组织开展产品技术培训,参与制定推广方案;
3、提供现场工艺支持,解答客户技术咨询问题;
4、参与行业技术互动,推动新技术的引进与应用。
资源护航:
1、配备系统的行业技术技能培训体系,助力能力提升。
2、提供公平透明的晋升机制,发展空间广阔。职业发展路径:项目组负责人、技术管理岗等。
3、健全的薪酬福利制度,涵盖医疗、养老、工伤、失业、生育保险,并补充商业意外险,保障出行安全。
液压系统设计师
9000-14000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专砖机液压
一、岗位职责:
1、负责机械设备中液压系统的整体设计工作;
二、任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业。
2、具备三年以上液压领域工作经验,熟练掌握Solidworks软件操作。
三、[公司福利:六险一金,周末双休,提供食宿,项目奖金,年终奖金]
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车
职位亮点:全球制砖一体化运营商-德国智造,享受双休待遇
健身器材研发工程师/主任工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专钣金工艺研发
岗位职责:
1、对接需求部门的开发任务,依照项目进度开展预研设计及样机结构测试验证;
2、新产品发布相关工作:完成图纸、三大件、说明书、BOM表等技术文档的编制;
3、响应需求部门的样品开发要求,进行方案设计并输出制样图纸,组织新物料采购、跟进样品试制并主导评审流程;
4、结合市场反馈与生产实际,持续优化现有产品,提升品质水平,实现降本增效;
5、落实产品设计变更,执行变更验证及相关确认工作,同步更新技术文件并完成审核。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业背景;
2、熟练掌握二维、三维设计软件及常用办公软件操作;
3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识。
主要方向(力量/车类/电跑类工程师/主任工程师)
短保面包研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专休闲食品技术研发配方研发
岗位职责:
1、结合行业动态与市场需求变化,围绕公司战略规划,提出膨化类产品的研发方向与优化建议;
2、主导产品创新与开发工作,完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定;
3、参与新产品在生产端的试产跟进及规模化生产落地;
4、参与新技术引进过程中的测试验证、效果评估、验收及相关成果申报;
5、配合市场部门开展市场调研,并对新品上市后的销售表现进行跟踪与信息收集。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程或相关专业背景;
2、具备5年以上膨化食品研发经验,掌握食品研发核心技能,熟悉食品安全法规及相关研发规范;
3、工作积极主动,责任感强,实践操作能力突出,具备较强的创新意识与问题解决能力。
研发技术中心储备人才(重点高校)
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科管培生
(一)专业要求
机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、材料科学与工程、数据科学与大数据技术专业
(二)职位描述
1、全面负责研发技术中心各类业务数据的统筹与管理工作;
2、熟练掌握数据分析方法,具备优势与不足对比分析的能力;
3、作为中心管理层的决策支持角色,是核心业务管理岗位的重点培养对象;
(三)任职要求
1、应届毕业生,本科及以上学历,重视综合能力与思维方式,专业不限(数据科学与大数据技术专业优先);
2、具备良好的逻辑思维能力、数据敏感度及系统性思考习惯;
3、性格积极向上,为人豁达,具备高情商沟通技巧,有毅力,能承受工作压力;
项目技术专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责
1、负责分解机械设备三维模型,依据集装箱或平板车的运输需求绘制装柜方案或装车布置图
2、根据装柜方案、装车布置图等要求,编制对应订单的发货操作指导文件
3、能够结合设备在集装箱内的运输需求,独立完成运输工装的设计并输出相关图纸
4、协助发货团队及品质管理人员完成机械设备发货前的核对工作,提供必要的技术支撑
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其相关专业,掌握机械原理与结构设计知识
2、熟练使用三维SW软件、二维CAD软件以及基础办公OFFICE工具
3、具备3年以上机械领域相关工作经验
菜馆切配包住包吃1-2人月结
招聘工厂食堂帮厨,提供食宿。薪资为5000.00-5000.00。公司在职员工约300人左右,现有厨师1名、帮厨1名,本次新增帮厨1名,后厨共计3人。工作时间弹性较大,保质保量完成本职工作即可提前下班。薪资福利包括食宿全包,一日三餐免费就餐,提供住宿。工作以完成为标准,保证全体员工按时开餐即可,时间自主调配。主要工作内容包括食材清洗、菜品切配,清洗少量炒菜菜盘,无需清洗员工餐具,做好后厨及食堂环境卫生清洁。任职要求为有健康证,手脚麻利,讲究卫生,服从安排,熟悉食堂后厨工作。
装卸工1-2人周结
龙湖电商快递招聘长期临时工1名,做卸车,1个小时19元,要能长期做的优先,五天结一次工资,10点半上班,下午5点左右下班,要做事靠谱,有力气的,没力气了,请勿打扰,要做的私聊
电焊15-30天1-2人周结焊工证
泉州市晋江市招带证电焊2名,工期一个月,300到340,工资周结,月结都可以,非诚意勿扰,看信息联系
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!!
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
超威半导体管培生
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职应届生
工作公司(美国超威半导体AMD)
产品:CPU,GPU,APU
终端运用:笔记本电脑,服务器,数据中心等
生产储备干部
1.要求:26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强,能适应夜班。看好制造行业。
2、双线晋升路径
> 储备干部(M1/M2)→ MH物料(L2/L3)→ 代理领班(L4/L5)→ 领班(L6/L7)→ 代理主管(L8/L9)→ 主管(L10/L11)
> 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理
3、每3-6个月一次考核,达标即晋升,薪资随层级上调。
4、薪资待遇
白班265元/天,夜班275元/天,绩效0~250元
- 上五休二:综合收入6000-6250元 - 上六休一:综合收入7000-7250元
5、我们优势
1. 定向培养:半导体产线实操+管理技能双线培养
2. 晋升透明:考核标准明确,不靠关系靠能力
3. 4年左右可至主管:优秀者4年内晋升至L8-L11
大厂 高薪 包住 日薪300-380 非流水岗
8000-12000元/月
生产运营包住20人以上月结全职
恒温车间+免费住宿
岗位:半导体生产助理(MA)
岗位要求:过年不离沪,男女不限18~32岁,学历高中、中专、大专均可,理工科类专业。穿无尘服,不看显微镜
薪资:
①30~38元每小时,日薪300~380元。
白班30/小时;
夜班34/小时;
满三个月后另补贴4元/小时(白班34/小时,夜班38/小时);
法定节假日全年13天,上班按照75/小时,合计750元/天,轮休时另给150元轮休补贴。
②季度奖金1000~1200元。(每季度根据个人表现及规定发放)
③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴;
福利待遇:
①免费包住(水电平摊),宿舍设备设施齐全,通勤距离2km内;
②厂区设有食堂,各类菜式、主食种类齐全;
③恒温恒湿车间,非流水线岗位,可以学习半导体经验;
④表现优异者有机会予以转正。
生产管培生(接受应届生,4人间宿舍,包吃住)
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年大专全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳社保
工作公司(美国超威半导体AMD)
产品:CPU(中央处理器)、GPU(图形处理器)、APU(加速处理器)
终端运用:笔记本电脑,服务器,数据中心等
1.生产储备干部
2.要求:26届毕业生或者25年毕业生。理工优先。沟通表达能力强,能适应倒班夜班,无尘服大褂。看好制造行业。
3.培养路径:3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC(质量)
4.作息时间:早07晚04加班到07.上六休一,前三月个双休。
5.福利待遇:达标晋级调薪。包吃,提供宿舍。
薪酬白班260元+5元/天,夜班270元+5元/天。
储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!!
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
生产组长
5000-8000元/月
生产组长生产管理1-2人中专/中技
嘿!我们在寻找一位充满激情的生产组长/拉长,一起带领我们的生产团队创造奇迹!
你将负责管理生产线、监督进度、优化流程、培训小伙伴…总之,你将成为生产团队的核心!
如果你:
1.中技以上学历,有生产组长经验、彩印印刷公司等相关专业优先;
2.有3年以上生产管理工作经验;需要懂电脑,简单表格制作;
3.对生产管理流程了如指掌;
4.善于带领团队和培训小伙伴;
5.充满责任心,为团队付出一切。
工艺技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限面料/其他纺织品纺织工艺
岗位职责:
1、深入把握款式设计与风格特征,协调生产厂家完成打样工作
2、负责生产订单的全流程管理及品质把控
3、跟进样品进度,收集并确认修改反馈意见
4、承担技术方案的开发与日常维护任务
5、开展供应商评估与面料成本管控工作
任职要求:
1、工作态度严谨,具备高度的责任意识与执行能力
2、拥有良好的沟通协作能力,能够高效联动各相关部门
3、了解针织类产品的工艺流程,具备行业相关经验者优先
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00,月休2天
高级服装设计专家
9000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装设计初稿CorelDRAWCDRAI现场办公运动服
罗堡罗服饰有限公司,作为融合时尚与功能的服饰品牌先锋,我们致力于为崇尚自由、热爱探索与挑战的用户提供兼具美学设计与高性能表现的户外服装。秉持“创新驱动,品质至上”的品牌宗旨,我们持续突破户外服饰的技术与设计边界,让每位穿着者在自然中尽享卓越体验。因业务发展需要,现诚邀热衷户外运动、富有设计灵感的户外设计师加入我们,携手定义未来户外穿搭新潮流。
岗位职责:
结合市场动态与流行元素,构思并开发兼具创新理念与实用价值的户外服装系列;
全程参与从创意草图到成品落地的各环节,确保设计方案精准实现;
主导面料甄选、色彩规划及细节优化,全面提升产品的质感与市场吸引力;
协同生产团队推进打样与量产流程,保障设计效果在实物转化中高度还原;
系统整理并研究户外服装行业趋势,为产品迭代与研发方向提供有力依据;
开展用户需求调研,挖掘消费痛点,为产品线升级与创新提案提供支持。
任职要求:
本科及以上学历,主修服装设计、纺织品设计或相关专业;
具备不少于2年户外服装或相近领域设计实战经验,掌握户外服饰的功能逻辑与设计规范;
熟练操作CoreDRAW、Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具,具备出色手绘能力者优先;
熟悉户外服装所用材料、版型结构及制作工艺,可独立完成从概念到成衣的全流程设计;
具有敏锐的审美感知力与原创能力,能把握国际潮流走向,打造符合市场需求且具个性的产品;
具备强烈的责任意识与协作精神,能在高效工作节奏中稳定输出高质量成果。
泉州晋江市服装厂招工,平车工5名,锁边工2。每月个补贴500,生活补贴300,每个月800
5000-8000元/月
锁边工平车工餐补包住6-10人月结全职
招聘平车工4名,锁边工3名,现在生产羽绒服,。货源充足,工资准时每个月25发。
福利待遇:
1、底薪补贴500元/月,伙食补贴
300元/月,随每月计件工资一同
2、外租人员每月可享受200元外住补贴,随工资一同发放;
3、员工生日、节日均有发放礼品。
联系电话:刘女士.
车间统计
4000-7000元/月
生产跟单1-2人月结
1.生产数据统计与管理(对数据敏感,具有良好的责任心和沟通能力);
2.物料与库存数据管理;
3.质量数据统计(记录生产过程中各工序挑出的次品、废品数量及原因(如破损、杂质、规格不符等);
4.人员与工时/计件统计;
5.负责收集日报表、周产值等数据,整理汇总月报周报;
6.熟练操作公司系统的软件,确保数据及时准确录入。
6.能接受生产经常性加班,适应加工车间环境;
仅限,诚聘不惧海产风味、热爱水产加工的能手!我们的车间充满了“海洋的味道”,如果您对此不介意并充满热情,欢迎加入我们!
船舶自动化控制工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科西门子ABB汇川
核心职责
负责船舶能效提升系统中西门子PLC(以S7-1200/1500系列为主)全周期技术实施,涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试,重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制,支撑“按需供能”技术落地应用。
参与船舶冗余控制系统的设计与部署,保障能效数据采集与控制指令执行的连续稳定。
完成PLC与边缘计算单元、数据采集模块之间的通信开发,实现能耗数据(如瞬时节油量、设备功率)实时上传及能效损失根因分析功能。
熟练运用西门子Unified平台,开发基于Web的船舶能效相关人机界面,包括辅机(泵、风机)运行状态监控、节油量实时与累计可视化、CII评级模拟预测看板等,确保界面设计符合船员操作习惯,信息呈现清晰准确。
配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题(如通信异常、逻辑冲突),编制系统操作文档并组织船员培训,保障系统交付后可稳定运维;同时收集现场使用反馈,持续优化控制程序以增强节能效果。
参与能效项目技术方案评审,结合船舶辅机(泵、风机、中央冷却系统等)运行特点,提出PLC层面的节能改进策略,确保项目满足CII、EU ETS等环保合规要求。
任职要求
学历与专业:本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业。
工作经验:具备2年以上西门子PLC实际项目经验,熟练使用TIA Portal编程环境,能够独立完成梯形图(LD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)的编程与调试工作;有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。
技术能力:
掌握主流工业通信协议(Profinet、Modbus RTU/TCP),可独立完成PLC与变频器(西门子、ABB、汇川等品牌)、传感器间的通信配置;
具备传感器数据采集与处理基础,理解温度、压力、流量等信号在控制逻辑中的作用机制;
具备JavaScript编程能力,能编写自定义脚本者优先。
了解船舶辅机(如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵)控制原理,或熟悉CII、EU ETS等环保法规者优先。
素质要求:
能接受短期船舶现场出差(单次1-2周,年累计不超过2个月),具备较强的现场故障诊断与应对能力;
具备良好文档撰写能力,能规范输出技术方案、调试记录、培训资料;
具有团队合作精神,可与硬件工程师、能效分析人员及客户船员高效协作。
cqe工程师/客户支持工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专PCBA分析器件失效分析
岗位职责:
1、处理客户质量问题
2、根据客户反馈需求提升客户满意度;
3、开展客户满意度调查,评估结果并推动改进措施;
4、针对客户返回的不良品进行失效分析;
5、负责客户退货产品的维修与更换工作;
6、配合完成客户方的审核工作;
7、主导定期品质会议(与客户共同召开);
8、主导客户量产品相关的工程变更执行;
9、编写及审核8D报告。
招聘要求:
1、电子或光电相关专业,具备3年以上LED行业电子品质或客户服务工作经验;
2、了解LED封装工艺及应用领域,具备较强的不良分析与改善能力;
3、掌握常用品质工具:七大手法、DOE、TS五大工具、SPC等;
4、熟悉二次元、X-Ray、积分球等基础测试设备的应用原理;
5、熟悉ISO9000/TS16949质量管理体系要求;
6、通过大学英语四级或以上,具备英文读写品质文件的能力;
钣金工程师1-2人日结兼职
岗位:SolidWorks钣金设计临时工
要求:10年以上钣金设计经验,熟练操作SolidWorks(SW)软件,精通结构设计。
薪资:50/小时日结
机械技术员
6000-12000元/月
机械工程师3-5年本科CAD研发设计制图设计非标设备注塑工艺装配工艺AutoCADSolidWorksUGNX
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写专业技术文档及使用说明,配合销售部门支持客户技术咨询。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类设计分析软件的操作与应用。
4. 具备较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。
品质主管(会泰语或阿拉伯语)
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科QC食品安全管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责收集、分析并落实泰国地区食品领域的法规、标准及相关监管要求;
2、全面负责食品质量与安全工作的组织与实施,涵盖生产现场质量控制、体系运行管理等内容;
3、参与食品质量安全管理体系的搭建、日常维护及优化升级工作;
4、配合上级及团队完成其他与质量安全管理相关的协作任务。
岗位要求:
1、掌握中文/泰语或中文/阿拉伯语语言能力者优先;
2、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景,持有食品类相关资格证书者优先;
3、具备3年及以上相关领域工作经验,或有1年以上现场质量管理经验者优先;
4、具备较强的抗压能力,认同团队协作价值;
5、拥有积极的学习与工作态度,良好的数据处理、判断分析及沟通协调能力。
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