
项目经理—宁夏
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上项目经理
岗位职责:
1、制定项目实施计划,并依据公司实施规范,按计划推进各项实施任务;
2、对接客户相关业务部门,保障项目按时保质推进;
3、开展需求调研与分析,结合客户需求及行业特性,提出业务流程优化建议及产品应用方案;
4、在客户现场完成系统配置、测试验证、功能演示、操作培训及使用指导等工作;
5、维护和梳理项目需求,与研发团队高效协作,确保需求实现的时效与质量;
6、组织编写各类项目文档,按节点提交相应的交付成果;
岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业优先;
2、熟悉Oracle或SQLServer数据库操作;
3、3年以上医疗软件实施工作经验,了解医疗业务场景;有主导百万级以上项目实施经验者优先;
4、具备扎实的项目管理理论基础,擅长进度、质量、范围与成本控制,持有PMP或相关证书者优先;
5、具备良好的学习能力与沟通表达能力,逻辑清晰,判断准确,工作积极主动;
6、学习适应能力强,能承受工作压力,接受出差安排。
安全技术员、项目负责人
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专及以上
大专以上机械相关专业持有安全员证年龄:30-45岁负责现场管理工作
建筑企业运营部主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限园林土建总包外装机电二级建造师资格证投标水暖
职位详情
1、公司为新型建筑企业,现招聘经营部长,需具备市场开拓能力及相应行业资源,能够全面统筹建筑公司运营管理,精通政府招投标、预算等相关业务流程。
2、主导交办项目的组织与实施,具备较强的项目执行与落地能力,按时完成各阶段工作汇报。
3、归纳总结施工与管理实践经验,编制经营部年度工作规划,明确各岗位职责分工,制定各类工程施工进度计划。
4、全面主持经营部日常运作及内部管理工作。
5、负责工程项目相关合同的审查与把关。
6、对工程建设项目的全流程进行统筹管控,并向总经理定期述职。
7、建立健全工程项目各项专业管理体系、管理架构及相关制度,并监督执行落实。
任职要求:
1、具有建筑类企业管理或项目管理背景,累计15年以上工程管理经验;
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,熟练操作常用办公软件;
3、大专及以上学历,持有一级、二级建造师执业资格或高级工程师职称者优先考虑;
4、工作态度认真严谨,执行力突出,责任心强,富有职业使命感。
注意:无建筑装饰行业管理经验者请勿投递,谢谢配合!
项目主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
装修公司项目经理,负责施工现场管理,需带领施工团队,具备丰富装修项目实操经验
机电二级建造师-陕西/宁夏
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级注册建造师施工单位其他机电工程经验构筑物工程经验
所属部门:文博项目部
汇报对象:项目总监
岗位职责:
1.项目现场管理:作为中小型文物古建筑项目(或大型项目的现场执行负责人)的负责人,全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制,确保项目目标达成。
2.方案执行与深化:组织落实经批准的施工组织设计及专项方案,根据现场实际情况进行施工图深化,解决具体的技术问题,并确保所有施工活动符合文物保护要求。
3.资源协调与调度:负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度,确保资源高效利用,保障施工连续性和均衡性。
4.技术交底与质量把控:向施工班组进行详细的技术、安全交底,对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。
5.沟通与协调:负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调,及时解决现场出现的各类问题,并按要求参加工程例会,汇报施工情况。
6.安全与文保监督:
·严格落实各项安全生产制度,杜绝违章指挥,消除安全隐患。
·核心职责:监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案,对文物本体及环境采取有效保护措施,做到“工完场清,不留隐患”。
7.资料编制与报验:负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料,收集整理工程过程资料,参与分部分项工程及竣工验收工作。
任职要求:
1.执业资格:必须持有有效的二级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。
2.安全考核:必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。
3.学历与经验:大专及以上学历,机电、电气、自动化、工程管理等相关专业,具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。
专业能力与素质:
1.技术能力:
·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。
·能熟练识读施工图纸,并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。
·了解工程资料编制和报验流程。
2.现场管理能力:具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力,能有效管理施工班组,解决现场技术问题。
3.文物保护意识:了解文物保护的基本常识和基本原则,对文物怀有敬畏之心,能在施工中自觉贯彻保护要求。
4.核心素质:具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场,适应短期出差。
优先考虑条件:
1.行业经验:有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。
2.技术全面性:同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。
3.地域优势:常驻西安或陕西省内,能快速响应省内各项目地点需求。
公司提供的优势:
·核心成长平台:提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会,是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。
·清晰的晋升路径:明确的职业发展通道,表现优异者可晋升为高级项目经理,并支持向一级建造师等更高资格发展。
·专业团队支持:拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾,为您解决复杂技术难题提供支持。
·有竞争力的薪酬:提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构,收入与个人贡献紧密关联。
中卫沙坡头区招聘临时土建装修项目经理,懂建筑结构,装饰装修,现场管理,具备丰富现场施工管理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上
招聘临时土建装修项目经理,懂建筑结构,装饰装修,现场管理,具备丰富现场施工管理经验。
安防项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣一级注册建造师机电工程经验建设单位
岗位职责
1.全流程项目管理:全面负责文物古建筑安防工程项目从开工到竣工验收、移交、结算的全过程管理,对项目的安全、质量、成本、进度和文明施工负直接责任。
2.施工组织与策划:组织编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划等项目管理文件,并负责报批与严格执行。特别注重编制符合文物保护要求的专项施工保护方案。
3.资源协调与团队管理:负责项目现场施工团队、分包队伍的管理与协调,合理调配人力、设备、材料等资源,确保项目高效推进。
4.技术与质量把控:深入理解设计图纸,主持项目技术交底,指导现场施工。对安防系统(周界报警、视频监控、电子巡查等)的设备安装、管线敷设、系统调试质量进行全程监督,确保符合设计及规范要求。
5.沟通与协调:作为项目现场第一责任人,负责与甲方(文物单位/博物馆)、监理、设计、总包及文物主管部门等多方进行高效沟通,解决项目进程中出现的各类问题。
6.安全与文保管理:
·严格落实安全生产责任制,确保施工现场零事故。
·核心职责:严格执行文物保护法律法规,落实各项文物保护措施,确保施工活动对文物本体及历史环境“零损伤”。
7.文档与验收结算:负责项目全过程资料(施工日志、变更签证、验收文件等)的收集、整理与归档,组织项目竣工验收及工程款回收、结算工作。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,通信、电子、电气自动化、土木工程、工程管理等相关专业。
2.行业经验:具备5年以上安防或弱电工程项目管理经验,有文物保护、古建筑修缮、博物馆建设或历史街区改造类项目经验者优先。
3.专业技能:
·精通安防系统(视频监控、报警、门禁等)的原理、安装与调试。
·熟悉项目管理流程,能熟练运用Project等工具进行进度管理。
·具备较强的施工图识读和深化能力,了解国家及地方相关的施工及验收规范。
4.核心素质:具备出色的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力。责任心极强,做事严谨,具备敏锐的风险预判和现场解决问题的能力。对文物保护有强烈的敬畏心和责任感。
优先考虑条件:
1.资质证书:持有二级及以上建造师(机电/通信与广电专业)、PMP、安全员C证、安全防范系统工程师等证书者优先。
2.文保知识:了解《文物保护法》及文物保护工程的特殊施工要求和管理流程。
3.成功案例:有独立负责并成功交付的、合同金额在XXX万以上的文物古建筑安防项目案例。
4.地域优势:常驻西安或陕西省内,持有效驾照,能适应长期驻场及省内项目出差。
公司提供的优势
·事业平台:提供在国家级文物古建筑保护一线施展才华的舞台,项目成果具有深远的社会价值和历史意义。
·核心地位:项目经理是公司项目的核心支柱,享有充分的项目授权和决策空间。
·专业成长:接触各类高规格、高难度的文保项目,是成长为文物工程领域专家的绝佳路径。
·薪酬激励:提供行业内具有竞争力的“有竞争力的基薪+专项激励奖金+证书补贴+完善福利”的薪酬体系,收入与个人价值及项目成果紧密挂钩。
环卫项目管理岗(贺兰)
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上道路工程经验其他
岗位职责:
1.编制部门工作计划、管理制度及值班安排;
2.结合各路段实际状况合理调配人员,组织应对路面突发事件,统筹车辆调度;
3.审阅业务主管的日常检查记录,核查其日总结、周总结内容;
4.监督并审核部门内耗材使用情况,控制定额标准;
5.按照定额汇总各路段、中转站及公厕的物资采购需求,提交主管领导审批;
6.依照既定巡检路线开展日常巡查工作;
7.依据考核标准对员工、组长及业务主管实施绩效评估,提出奖惩意见;
8.根据业务发展与运行实际,持续优化部门考核机制;
9.负责各类投诉的登记、调查核实及反馈处理;
10.落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄28-40岁,具备3年以上中小型企业管理经验;
2.具备良好沟通协调能力,公文写作能力突出,能适应岗位工作时间安排;
3.有建筑施工现场管理或环卫行业相关工作经验者优先;
4.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练。
扬州广陵区招一名建筑水电按装项目经理,有管理,实战经验,操作过项目,综合能力较高的人员,工
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上有能力有责任心善于管理,能长期在外工作。
招一名建筑水电按装项目经理,有管理,实战经验,操作过项目,综合能力较高的人员,工作地点在山东青岛。
切配服务员保洁
**火锅店招聘
厨房主管2名4500-5000(男女不限)
保洁员2名3700
服务员2名3700-4500
厨房切配4名工资3700-4500(50岁以下男女不限)
要求:执行力强,沫子勿扰
长期兼职(前厅服务,厨房)下午18;00---24;00一小时15元
月休3天,管吃住,有员工福利
上班地点:中海寰宇天街,沙海路
联系电话
厨师长
厨师长
50岁以下
薪资福利:工资面议,全勤300,带薪月休3天、包食宿、每月团建1次、每干够半年涨50元工龄工资,薪金为保底工资+全勤+工龄工资+绩效
招工人数:1名
综合维修工1-2人
招聘综合维修1名
要求:年龄45岁-55岁之间,身体健康,无不良嗜好,具有电工证,维修相关经验优先。
工作地点:青铜峡
联系电话:
宁夏吴忠鱼小二炝锅鱼万达四楼店招聘后厨主管职位,薪资范围40005000,具体细节请联系陈
4000-5000元/月
厨师长月结
鱼小二炝锅鱼吴忠万达四楼店招聘后厨主管职位,薪资范围40005000,具体细节请联系陈总,店铺位于宁夏吴忠万达四楼。
综合维修工社保
高薪招聘吴忠高铁东城文萃苑项目维修工,有工作经验者优先考虑,薪资范围40005000,提供五险福利,招工多岗位。
综合维修工社保
高薪招聘吴忠高铁东城文萃苑项目维修工,有工作经验者优先考虑,薪资范围40005000,提供五险福利,招工多岗位。
服务员配菜
招聘长期服务员三名,年龄四十岁以下,招聘领班一名,干过餐饮有经验者优先。
领班工资3600~4000
后厨招聘配菜大姐一名,年龄五十岁以下工资3500~3600(事少,干活麻利,优先)联系电话:
服务员配菜
招聘长期服务员三名,年龄四十岁以下,招聘领班一名,干过餐饮有经验者优先。
领班工资3600~4000
后厨招聘配菜大姐一名,年龄五十岁以下工资3500~3600(事少,干活麻利,优先)联系电话:
综合维修工1-2人
招聘综合维修1名
要求:年龄45岁-55岁之间,身体健康,无不良嗜好,具有电工证,维修相关经验优先。
工作地点:青铜峡
联系电话:
栏目概述
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