岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、订单跟进、账务核对等相关工作。 2.保持办公环境干净整洁，营造良好的工作氛围。 3.协助各部门之间的工作对接，保障业务流程高效运转。 4.对员工日常工作进行督导，促进团队协作与效率提升。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划及事务管理能力。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.拥有良好的语言表达能力与团队配合意识。 4.工作细致认真，责任心强，能妥善完成各项内勤管理工作。

1.核心岗位：首选「原水管道修复项目负责人/现场经理」 这是最匹配的岗位，需满足以下关键能力： -技术能力：精通原水管道（钢管/球墨管/混凝土管等）的修复工艺（如内衬修复、非开挖修复、焊接修复等），能看懂设计图纸、技术规范，解决现场技术问题。 -对接能力：熟练对接甲方/业主（汇报进度、确认需求、协调变更）、监理单位（配合验收、提交资料、整改反馈），能清晰传递技术方案和施工进度。 -管理能力：负责现场施工安排、人员/设备调度、安全管理，能编制施工方案、进度计划、验收资料，确保项目合规推进。 -经验要求：3年以上市政原水管道/给排水管道修复项目经验，熟悉《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准。

岗位职责： 1、在专业对口岗位参与基层管理工作学习，接受系统性培养； 2、深入理解并掌握本职工作流程，配合部门负责人完善管理制度； 3、结合自身专业背景，为公司运营优化提供可行性建议与意见； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业范围包括计算机科学与技术、英语、人力资源管理、汉语言文学、金融学、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、安全工程、自动化、园林设计等相关领域； 2、仪态端正，具备良好的团队协作意识与管理潜质； 1,幕墙钢结构预算员 装饰装修预算员 设计师 项目经理 项目技术管理 项目经理主管 钢结构现场管理 现场技术施工安装人员管理 甲方协调各方沟通 工程项目造价增减 技术档案资料归档

岗位职责: 1.全面负责企业文化的建设与经营管理活动的协调，助力公司战略目标落地。 2.监督并持续优化企业管理流程，确保各项管理举措契合公司发展方向及行业规范。 3.主导企业管理项目的策划与执行，提升运营效率与员工积极性。 4.带领团队推动管理创新，促进管理体系的不断完善与升级。 5.策划并组织重要会议及相关活动，保障议程安排与内容输出的专业性与实效性。 任职要求： 1.拥有卓越的组织协调与团队领导能力，能高效统筹团队工作。 2.精通企业内部管理流程，具备推动流程改进的实际经验。 3.具备出色的沟通技巧和协作意识，可实现跨部门顺畅对接。 4.掌握项目管理方法，能够独立推进企业管理类项目的实施与落地。 5.能够适应企业运营中的动态变化，妥善应对各类突发情况与挑战。

任职要求： 1、大专学历及以上（大专全日制学信网可查） 2、在沈阳两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

寻求项目经理合作，本公司长年有室内装修活发包，要求有自己工人团队，

行政部长 薪资福利:五险，工作餐，通勤车

熟练使用CAD软件，项目现场管理 岗位职责： 1.负责招聘项目的管理与执行，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，协调各方资源 3.持续优化工作流程，提升项目效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够熟练运用CAD软件进行工程测算 3.对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4.公司在沈阳 5.能够出差，项目工期2-4个月左右

需要出现场旁站监督

岗位职责: 1.负责企业日常行政事务及运营管理，保障办公场所规范高效运转； 2.策划并执行内部培训方案，助力员工能力提升与职业成长； 3.协助开展人才招聘与团队搭建工作，支持员工发展路径建设； 4.统筹团队任务推进，确保各项工作目标按期达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，沟通表达顺畅有效； 2.能在高压环境下保持稳定心态，具备高度的责任意识与落实能力； 3.富有团队协作精神，可快速融入集体工作氛围； 4.拥有较强的应变与问题处理能力，能及时应对各类工作突发情况。

西外环镁碳砖厂 招: 成手半成品质检员一名，半成品学徒一名，月工资5200，成手成品质检员一名月工资(成品4100) 不压资，上保险，公司环境好，福利待遇优 电话:

隐食店招聘刷碗工一名，工资3300，满勤加200，每个月公休两天，联系电话大志

招倒短小自卸车司机多名A2，计件工资。

本公司有反循环设备7寸，10寸，12寸，现招一名反循环机手，要求机手熟练，对机器了解，能维修的，会水电焊，吃苦耐劳，零活也干，公司活多，可长期雇佣，联系电话:

  中冶 4 号门 用力工 2 个 现在来 清灰 240 一天 8 个小时 三天左右活 完事算钱 钱板正。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度与流程，推动降本增效，监督执行情况并持续改进 4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，控制行政成本 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤服务支持 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年行政管理工作经验，有团队协作和独立项目推进能力 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和应变处理能力 5.能适应快节奏工作环境，积极主动，注重细节与执行力

主要，办公室接待客户日常对接

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

工作内容 1、负责财务系统中费用报销单据审核及采购结算相关事务； 2、统计销售数据并办理销售开单业务； 3、协助场部日常内务管理工作； 4、管理仓库出入库流程及组织盘点工作； 5、处理场部内部人事与行政相关事宜； 【注意】从事水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递简历） 财务、会计及相关经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入8万元以上； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、缴纳社保及商业保险，享节假日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖金； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升机会； 5、提供免费食宿、免费工作服装。

1、听取电话录音，整理并统计相关数据 2、核查服务流程及语言规范等服务标准执行情况 3、负责违规事项的调查与后续处理工作 4、主动识别异常行为，监测并上报潜在合规风险 5、具备同行业工作经验者优先，熟练操作常用办公软件

适合宝妈兼顾家庭 时间灵活自由安排

1、负责统筹总经理日常事务安排，协助完成重要客户的接待及接待过程中的记录整理工作。 2、配合总经理推进计划管理工作，跟踪并监督各部门工作计划的关键节点执行情况。 3、协助处理总经理对外相关事务，包括商务洽谈、外部对接等联络事宜。 4、根据总经理指示，开展内外部沟通协调，确保信息及时准确传达与反馈。 5、跟进并督促总经理部署的各项任务落实情况，汇总进展并形成汇报材料。 6、按要求撰写各类文件，做好文件的分类、呈报、传递及归档管理工作。 7、高效完成总经理临时安排的其他工作任务。 8、了解企业运营管理流程，熟悉互联网营销运作模式。 9、具备扎实的文字表达能力，熟练使用常用办公软件。 10、协助总经理对各部门工作执行情况进行监督与管理。 11、配合总经理优化和完善各部门业务流程及相关管理制度。

物业公司招聘收费员一名 工作时间：早八晚五，周休一天 工作要求： 熟练使用电脑基本操作， 从事过财务或收银工作， 薪资面议，有五险， 联系电话：

我们的工作内容： 具体电聊， 我们需求： 1.大专及以上学历，年龄27-45岁； 2.熟练操作Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 我们能提供： 1.基本工资3k-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 【任职要求】 1.大专以上学历，有客服或电话销售相关经验者优先； 2.1-2年相关岗位工作经验，熟练使用各类办公软件； 3.具备较强的组织协调能力，做事细致负责，服务意识强； 4.沟通能力出色，能高效处理多项任务，并在压力下保证工作质量。 具体电聊！！！

我们的工作内容： 1.负责各类沟通信息的跟进与处理； 2.普通话流利，具备良好的表达能力； 3.具体薪资情况投递简历后安排面谈确定！ 我们需要你： 1.初中及以上学历，年龄在25至45岁之间； 2.会基本电脑操作，入职后可逐步学习提升； 3.具备较好的语言表达和沟通能力，工作态度积极认真。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定节假日+绩效奖金。

工作内容 1、负责财务系统中费用报销单据的处理及采购结算相关事务； 2、进行销售数据的统计分析及销售开单操作； 3、协助场部日常内务事务的协调与管理； 4、参与仓库出入库操作及定期盘点工作； 5、承担场部内部人事与行政支持类工作； 【注意】从事水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递简历） 财务、会计或经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入可达8万元以上； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、提供社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖金等； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升发展机会； 5、提供免费食宿及工装。

25周岁及以上，具备宾馆收银相关工作经验 客房总数：14间 主要职责：负责前台宾客入住、退房手续办理等工作

工作内容： 1、接待到访客户，提供高效优质的服务； 2、负责电话的接听与转接，保障通讯顺畅； 3、协助完成日常前台行政相关事务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、能妥善处理前台各项日常工作； 3、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：底薪2000+绩效，月休四天，中午供饭