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要求会开车，懂电脑，协调能力强，有工作经验的

熟悉幕墙图纸，独立完成清单核算、材料分析、单价分析及商务报价。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 浙江寻项目经理（房建一级），需具备省杯奖项、单个业绩项目规模超10万平方米（须在四库一平台可查，且均为近五年内完成的全过程业绩），同时持有高级工程师职称（省杯、10万平以上项目、高工三项条件均不可缺）。年薪八万元，中标后到岗，月薪1.6万元

岗位职责： 1、负责全球KD资源与政策的信息收集、归类及分析，输出相应的分析报告 2、开展竞品在KD业务领域运作模式的对比研究，形成系统性研究报告 3、对所辖项目的执行进度与成果质量进行评估，实施对责任主体及个人的绩效考核，协调内外部各方沟通协作，保障项目有序推进 4、牵头组织各专业团队开展项目范围审查及可行性分析报告的撰写工作 5、梳理KD全链条业务环节，持续优化操作流程与作业标准 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、国际贸易、培训管理、销售管理等相关专业背景，掌握国际贸易相关知识 2、具备以英语作为工作语言的能力，可接受一定程度的出差安排 3、拥有3年以上销售体系相关工作经历 4、了解KD业务内容、制度流程及管理体系搭建

本职位招聘项目经理（装修行业) 必须有木工基础！！！ 有电车优先，会开车（自动挡），沟通能力强，年龄在35-50，能力较强者可放宽年龄限制 包吃包住，月休一天（随时休），月薪资8000+ 有兴趣直接打我电话

工作地点位于杭州富阳区，单位是杭淳开高速公路工程TJ01标段项目经理部，岗位需求：需要找一个计算机专业（毕业证书或者职称证上面有体现专业），有3年以上高速公路工程信息化管理经验的人（优先考虑）。具体负责项目部信息化维护和管理，日常数据统计。工资面议

主要负责推进公司IT战略规划及信息化、数字化管理转型，担当内部各业务单元与外部系统实施团队之间的协同纽带，将业务流程与实际需求转化为完整的IT系统解决方案，主导系统开发与落地实施，提升企业运营效率与管理水平。 要求：具备3年以上企业级IT系统建设经验，拥有IT管理背景及基础软件开发能力，熟悉制造行业运作模式，能够快速精准捕捉业务需求，具备出色的沟通协调能力，思维逻辑清晰，富有系统性思维，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

诚聘修边抛光2人，包装4人，金华曹宅，

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

金华市婺城区招工固化地坪金刚砂耐磨地

1.负责与业主单位的资料及人员对接。 2.负责管控电力施工过程中的施工管理及安全。 3.负责电力施工现场的基础现场资料编制 4.负责电力施工现场业主第三方单位协调及管理。 5.必须持有C1驾照会开车 6.吃苦耐劳，善于学习，懂人情世故。 7.有责任心，有担当，活泼开朗且做事认真。 8.有电网施工类似经验，协调过电网单位。 9.会开电网工作票，报计划，懂成本核算

对消防工程管理有3至5年经验，工作认真负，熟悉电脑软件操作，会cad绘图，有驾照,擅长沟通协调

岗位职责 1、全面负责哈萨克斯坦工程装修项目（住宅/商业/市政配套装修等）现场统筹管理，带领装修团队（中方技工+当地劳工）完成施工任务，对施工进度、质量、安全、成本全程把控。 2、根据装修设计图纸、施工规范，编制详细施工计划，合理调配人力、材料、施工工具，确保项目按期、按质、按量交付，严控施工损耗。 3、负责现场施工技术指导，解决装修过程中的各类技术难题（如墙面、地面、吊顶、水电改造等），监督施工工艺，确保符合设计要求和当地装修标准。 4、对接项目甲方、监理、当地建材供应商及相关部门，沟通施工需求、确认施工方案、协调材料进场，处理现场变更、签证相关事宜。 5、管理施工团队，岗位职责分配、安全培训，规范施工操作，落实HSE安全管理要求，杜绝安全事故（触电、高空坠落等）发生。 6、负责装修材料的现场验收、存储管理，把控材料质量，避免不合格材料投入使用，控制施工成本，做好施工日志、进度报表，定期汇报项目情况。 7、配合公司完成属地化管理，尊重当地文化、劳工政策，协调解决员工协作中出现的问题，维护团队稳定性。 二、任职要求 1、学历经验：高中及以上学历，3年以上工程装修现场管理经验，有海外（中亚地区优先）装修领队/施工队长经验者优先；熟悉住宅、商业装修全流程（水电、泥瓦、木工、油漆等）。 2、专业能力：精通装修施工工艺、验收标准，能看懂设计图纸，会编制施工计划、核算材料用量；具备独立处理现场突发问题的能力，能统筹协调多方资源。 3、语言能力：普通话流利，英语能进行基础工作沟通（听说优先）；会哈萨克语/俄语者优先，可无障碍对接当地劳工、供应商及相关部门。 4、综合素质：年龄28-45岁，身体健康，能适应长期驻外，适应哈萨克斯坦气候（冬寒夏热）；责任心强、执行力强，有较强的团队管理、跨文化沟通能力和抗压能力。

大平层项目管理经理

岗位职责 1、全面负责哈萨克斯坦房屋装修项目（住宅/商业/市政配套装修等）现场统筹管理，带领装修团队（中方技工+当地劳工）完成施工任务，对施工进度、质量、安全、成本全程把控。 2、根据装修设计图纸、施工规范，编制详细施工计划，合理调配人力、材料、施工工具，确保项目按期、按质、按量交付，严控施工损耗。 3、负责现场施工技术指导，解决装修过程中的各类技术难题（如墙面、地面、吊顶、水电改造等），监督施工工艺，确保符合设计要求和当地装修标准。 4、对接项目甲方、监理、当地建材供应商及相关部门，沟通施工需求、确认施工方案、协调材料进场，处理现场变更、签证相关事宜。 5、管理施工团队，岗位职责分配、安全培训，规范施工操作，落实HSE安全管理要求，杜绝安全事故（触电、高空坠落等）发生。 6、负责装修材料的现场验收、存储管理，把控材料质量，避免不合格材料投入使用，控制施工成本，做好施工日志、进度报表，定期汇报项目情况。 7、配合公司完成属地化管理，尊重当地文化、劳工政策，协调解决员工协作中出现的问题，维护团队稳定性。 二、任职要求 1、学历经验：高中及以上学历，3年以上房屋装修现场管理经验，有海外（中亚地区优先）装修领队/施工队长经验者优先；熟悉住宅、商业装修全流程（水电、泥瓦、木工、油漆等）。 2、专业能力：精通装修施工工艺、验收标准，能看懂设计图纸，会编制施工计划、核算材料用量；具备独立处理现场突发问题的能力，能统筹协调多方资源。 3、语言能力：普通话流利，英语能进行基础工作沟通（听说优先）；会哈萨克语/俄语者优先，可无障碍对接当地劳工、供应商及相关部门。 4、综合素质：年龄28-45岁，身体健康，能适应长期驻外，适应哈萨克斯坦气候（冬寒夏热）；责任心强、执行力强，有较强的团队管理、跨文化沟通能力和抗压能力。

领班|山源鲜活牛肉馆|兰溪市渔洲南路1806号|1|工资面议|

招聘：工程员维修（五险+包食宿+年假）城西 薪资：5000-6000元/月 任职要求： 1.1990年7月1日(含)以后出生，高中及以上学历； 2.身体健康，无基础疾病，能接受倒班安排； 3.持有低压电工作业证，负责辖区内的电器设备、土建工程、给排水系统维修、维护工作； 4.一年及以上工作经验，熟悉电气设备的安装、调试及维护工作； 5.能服从公司安排考取相关技能证书。 岗位职责： 1.严格遵守操作规程，遵守公司制定的水电运行维修保养制度； 2.建立设备运行、维修和保养的台账记录； 3.定期对给排水管道进行检查，对配电设施、电气线路进行绝缘测试，发现问题及时处理； 4.负责辖区弱电系统、土建工程、给排水系统、机械设备设施的日常管理和维保工作； 5.完成上级交办的其他任务。

1、担任子公司CDMO项目负责人，牵头开展项目对接工作，组织搭建项目团队，制定CDMO项目的整体实施计划，统筹协调各职能部门资源，确保项目按既定节点有序推进。 2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析，评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况，重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。 3、在项目执行过程中，如遇进度显著偏离计划的情形，及时牵头组织资源调配与问题处置，保障项目正常运转。 4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。 5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作，包括但不限于项目成本核算、报价支持等。

【招聘】客服管家 职位要求：会办公软件使用，有较好的沟通能力，亲和力强，有团队意识，较强的执行力和责任感，服从工作安排。 工作内容：及时协调处理业主反映的问题，维护业主关系，装修巡查，收缴物业费等。 工作时间：夏季：8:30-17:30，冬季：8:30-17:00，月休6或7天。 公司福利：夏季高温补贴（200/月），缴纳五险一金，13薪，有年休假（隔年休），法定节假日三倍工资，年底考核金，年终奖等。 发展空间：岗位薪资根据个人能力，晋升空间大，长期稳定者优先。 工作地点：浦江悦江湾后期服务中心 有意者致电：（张女士），非诚勿扰！

招聘：望江金华物业公司 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责所辖楼层的日常管理，确保公共区域整洁有序。 2. 及时响应并处理业主投诉建议，协助解决各类物业相关问题。 3. 定期开展物业费收缴工作，确保及时、准确收取。 4. 主动收集业主意见，协助提升物业服务品质与满意度。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 2. 初中及以上学历，能熟练使用基础办公设备。 3. 工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神。 工作福利： - - 周末双休，工作时间合理规范 - 包住，减轻生活成本压力 公司提供稳定的工作环境与职业发展支持，欢迎有志于物业服务行业的人员加入。

负责现场生产，资源统筹，内外协调。要求能吃苦耐劳，能驻场，能加班，有事不推诿。

有多年厨师经验，有一定的管理经验，工资好说

岗位名称：工程#工程1；岗位要求：1）年龄50岁以下；2）高中及以上学历，个人形象良好；3）持有高配电工或低压电工等相关证书；薪资待遇：工资4500-5500，8小时工作制，做六休一。

招聘楼道管家：薪资3600-3800，月休四天可自由安排，早班8点-17点，晚班12点-20点，轮班制，两个白班一个晚班，没有工作经验可以教。工作要求:善于沟通，抗压能力强，年龄45岁以下，男女皆可。工作地点:金华婺城江南新都会联系方式:邵

招聘工程1名，要有电工证。年龄60岁左右，工资4500元，做六休一其他福利待遇面议。工作地点：江南，联系电话：