岗位职责：1.负责门窗现场安装、塞缝、打胶及玻璃安装等基础施工工作，确保工艺规范、密封严实、外观整洁2. 协助师傅完成测量放线、材料搬运、工具整理等辅助性作业，服从工地现场管理安排 3.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告施工中发现的质量或安全隐患4. 配合团队完成阶段性施工任务，保障工期进度与现场文明施工要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空作业（高空作业证优先） 2.学历不限，有工地实习经验、相关技能培训或师傅推荐者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力与动手能力，愿意长期从事建筑装饰安装类工作 4.无不良从业记录，服从管理，具备良好的沟通协作意识 5.本地师傅，不包住，包中餐 合适可以一起合作包工

益阳市赫山区招风电维修，需要有实力的施工团队。生活自理。20天一结。需要有5~8人的登高证，一个电工证。10天内上岗。自带工具，自备车辆。需要劳务施工承包。非诚勿扰。

益阳安化需要公路附属工程队伍 做水沟，截水沟开挖1米宽×1米高。主要内容 1，人工开挖土方/石方沟，多少钱一米承包？ 2，扎小钢筋、支模、浇混凝土。多少钱一米承包制？ 要一起干，坡陡所以工人年龄55以下 另招小工。干零活。

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益阳招聘充电桩安装外包师傅，需要有特斯拉小米等品牌安装经验，有相关工作经验的可以联系，需要有电工证

益阳市南县招工地小工/杂工，泥工，铺六角板熟手优先。沟道硬化！月付百分之八十！可包可点，长期有事做！

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益阳安化县仙溪镇仙峰村招建筑承包，一栋一层，地基和主体，泥，木，铁，内外粉刷，主体水电预埋，包工包辅材。主材我方承担。单价和总价详谈，有经验的来聊

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井号121、【湖北益阳】危旧桥改造试验员兼技术负责人1名，内业资料+试块制作，月薪4000-5000，联系井号122、【湖北利川】高铁小洞测量学徒兼技术负责人1名，联系

银泰城附近火锅店，招聘收银员 1 名，工资4000-4500、月休2天，要求年龄40岁以内，有餐饮收银从业经验！ ☎ : 132****1600

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招聘：家具安装师傅（提供食宿+年终奖+社保+长白班）薪资：4000-6000元/月要求：C1驾照年龄：四十到五十五周*，工资待遇4000元-6000/月

钢结构铆焊工，会看图纸，装配

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岛内的师傅最好包工100平方30x30的瓷砖。

招聘：经营主管 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1.负责项目招标、经营合同拟订、谈判、审核、报批、执行及合同台账管理工作； 2.负责项目计量、结算、索赔及收尾管理工作； 3.负责与当地业主、监理单位和分包单位的沟通协调工作，确保合规履约； 4.负责PM、项管系统等报表的填报和数据采集工作； 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职条件 1、全日制本科及以上学历，建筑、结构、土木工程等相关专业背景； 2、具有钢结构经营管理方面工作经验，专业基础知识扎实，熟悉招投标、合同、结算流程等业务知识； 3、具备较强的语言沟通能力，能够与业主和队伍进行谈判； 4、其他要求：具备二级/一级造价工程师执业资格优先，专业基础扎实，工作严谨细致、责任心强；具备良好的跨专业协调能力及团队协作意识，熟悉项目全流程管理。具有房建工程或城市综合体项目经验者优先考虑。

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需具备施工团队资源，有室内家装工程项目经验。 招聘沅江项目经理。

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工作地点永兴县，招聘天网项目负责人，何生

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【任职要求】 1、本科及以上学历 2、具备2年以上政府科技项目资质及资金项目申报相关工作经验； 3、曾独立撰写高新技术企业、专精特新、小巨人、省级研发平台等项目申报材料，熟悉项目申报、验收及相关流程； 4、掌握国家及湖南省科技项目相关政策信息，具备较强的政策解读能力与项目执行能力； 5、思维逻辑清楚，沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神和问题处理能力，工作认真负责，抗压性强 【岗位职责】 1、独立完成项目立项报告撰写，主导高新技术企业认定、专精特新小巨人等科技类项目申报材料编制 2、搜集整理省市级项目申报政策要求，并开展内部宣导与培训 3、配合商务部门参与专业技术层面的业务洽谈 4、落实上级交办的其他工作任务 工作地点：长沙市开福区华创国际A座44楼 职位福利：双休、全勤奖、股票期权、带薪年假

【招聘】 1、工程管理人才 要求：大专及以上学历，需持有建筑工程、市政公用工程或公路工程二级建造师资格，并具备中级工程师职称，欢迎兼职人员加入。 待遇：面议 公司地址：石门县高新区 联系方式：李女士 ***********

1. 语言能力：具备流利的英语听说读写能力，能够使用英语作为工作语言主持会议、撰写技术文件及开展商务沟通。 2. 经验背景：具有3年以上尾矿库施工经验，熟悉平地筑坝或碾压式土石坝施工工艺者优先，有海外矿业工程项目建设经历者可获加分。 3. 合规意识：掌握国际工程项目施工合规规范，认同GTR标准所倡导的安全与环境管理原则。 4. 适应能力：能长期驻外于博茨瓦纳工作，适应多元文化职场环境，接受灵活的工作安排与节奏调整。 5. 全周期管理：全面负责项目从施工筹备至竣工交付的各阶段工作，编制符合GTR标准的施工方案，统筹进度、成本与质量控制，确保五年工期目标按期达成。 6. 合规与风险管控：严格遵循博茨瓦纳《雇佣法》及相关GTR标准，建立项目HSE管理体系，落实应急预案和风险预警机制。 7. 多方协调：协同业主单位、监理方、当地监管部门、分包商及EOR机构，主导跨文化沟通与业务对接，保障资源供应及外部协作高效运行。 8. 团队管理：组建具备多样性的项目施工团队，制定绩效评估机制，推动形成“安全为先、合规为本”的团队文化氛围。

1、负责建设工程项目前期工作的推进，以及现场施工管理、竣工验收和整体移交的全过程管控； 2、负责工程各类联系单的办理，参与工程进度款支付节点的确认，审核工程量并完成进度款的初步核验； 3、负责项目技术质量、施工进度及成本控制工作，协同相关单位开展施工质量检查与验收； 4、牵头组织并推动项目各项专项验收及最终验收工作； 5、协调参建各方，及时解决施工过程中出现的各类问题。