会独立谈单跟踪客户完成工地一切对接

软装家居公司招聘 ①岗位：定制深化设计师 职责：负责全屋定制深化设计，要求1-2年经验，熟练使用cad酷家乐等软件，偶尔会有出差，4k+提成 ②岗位：主案设计师 职责：负责全屋定制设计，要求2年以上经验，出3d效果图，有一定谈判经验，薪资5.5k起 ③岗位：软装销售设计师 职责：负责导入新客，并进行前期沟通，要求会酷家乐、cad，可以做简单的效果图4k ④岗位：业务 职责：需要能跑设计师和异业、主要做渠道，要求有经验和资源，薪资面议 地点：东港会议中心旁 联系电话（同）：

熟练使用CAD，负责现场测量、绘图、下单及进度跟进，具备良好沟通能力。招聘实习学徒。 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑材料、装修装饰、建筑设计

岗位职责: 1.与客户深入交流，精准把握需求，提供具有创意的设计解决方案； 2.全程主导设计项目推进，保障设计成果符合既定质量标准； 3.与团队成员紧密配合，确保设计方案兼具可行性与创新性； 4.积极参与设计讨论，为项目输出新思路及优化建议； 5.对设计成果进行细致打磨与调整，直至完成最终交付。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.热爱室内设计工作，能够主动提出设计构想； 3.拥有较强的创意思维和审美素养； 4.熟悉主流设计工具，如绘图及建模软件等； 5.对设计潮流具备敏锐的洞察力。

熟练掌握CAD、3D及酷家乐等设计软件

室内设计量房

负责量房出效果图、和客户沟通方案。施工现场管理

全案设计师，30-45岁会开车，有沟通能力，会效果图，cad，会木制作下单

**本岗位需长期外派至朝阳市** 我们不做网单，专注渠道单业务 薪资**：你敢提我就敢给+项目提成+保险 **招聘人数**：资深设计师3名（2男1女）/有潜力新人2名 **工作时间：8:30-17:30，每周休息一天 --- ###**加入我们，你将～** -全程主导中高端住宅、别墅项目的整体设计，从创意构思到落地执行一手掌控； -与90后、00后客户深度沟通，共同打造理想居所，用设计回应真实生活需求； -接触智能家居系统、环保新型材料等设计前沿趋势； -实行弹性工作制，团队管理扁平化，每月设有“灵感日”带薪外出采风学习。 --- ###我们需要这样的你** **硬实力**： -精通CAD、SU、3DMAX、酷家乐等设计软件（具备手绘表达能力者优先）； -拥有2套及以上完整落地项目经验，擅长户型规划与空间优化； -了解施工工艺流程，能高效对接工长，妥善协调业主关系。 **软实力**： -熟悉“网红风”“侘寂风”等主流风格，更善于根据客户需求定制个性化美学方案； -沟通时亲切自然如朋友，汇报时专业沉稳如顾问，执行时严谨细致控细节； -抵制千篇一律的设计模式，拒绝复制模板化方案！ --- ###**超预期福利** -成单奖励：每完成一单额外享不低于3%的设计费提成； -健康保障：商业保险+年度全面健康体检； -团队氛围：每周奶茶畅饮、季度主题团建活动不断； -生活支持：提供食宿！每日六菜一汤营养搭配！ ###**投递方式** 请提交以下资料： -个人简历 -3个代表性作品（需包含平面布局图+实景对比图） **快速反馈**：收到材料后24小时内必回复，3日内完成全部面试流程！ --- **我们不招普通设计师，只寻“较真”的空间改造者！** **如果你：** -相信每个户型都有其独特价值 -坚持好设计不应受预算束缚 -愿为1cm的收口工艺反复打磨

熟练掌握CAD、3D、PS等设计软件 对室内设计有浓厚兴趣 具备较强的学习热情和自我提升意识

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

家人们我这个漏水，请介绍一位能修的师傅！谢谢[抱拳][爱心]。

2026年招聘: 春节留年人员最高10600 腊月十七开始给补助了， 年前入职人员，正月初七上班，6000 元的补助， 焊接:装配，10人8小时400-470（有船厂经验）另加班组绩效奖金500-1000（人/月） 打磨:2人8小时290-340有船厂经验）另加班组产值奖金 招装配、电焊班组月工资20000—22000（组长有班组产值奖金每月5000—15000元） 有换工作的联系☎同步 田兴伟 长兴岛恒力重工厂内，感谢

"[色][色]叉车月薪7000-8000司机岗位\n[强][强][强]，前期长白班，后期倒班\n必须有叉车证，3年以上工作经验；\n服从加班（加班较多，月休2-4天左右）事多的不要。\n[强][强]25-50以内\n工作地点:格林小镇附近\n电话：\n十天反500"

外派大连陪伴师：照顾2岁的孩子 需要科学喂养 客户老师交五险一金 如果能英语是雅思的更好 学过心理学 日常能双语交流 会护理这么大宝宝的 有3年以上经验的 年龄在45岁以下 需要大连和三亚两地走 薪资预算15000-30000

核心要求 1.精通CAD施工图绘制，熟练3D建模渲染，VR全景有计划发展吗？ 2.持C1驾照，驾驶熟练，方便外出量房洽谈； 3.沟通能力强，精准对接客户需求，推动方案落地。 我们提供 •底薪加项目提成，行业优质资源对接 •坪山区办公，团队氛围融洽，践行信任共赢理念，坪山优先，随时上岗，不符合从扰 联系方式 联系人：傅姐 电话： 地址：深圳市坪山区

室内设计经验有5年以上， 岗位职责： 1.全面负责家装设计团队的日常管理与项目统筹，确保设计方案高质量交付 2. 主导大中型家装项目方案策划、风格定位及施工图深化审核 3.协同销售、工程部门推进设计落地，解决现场技术问题，把控设计效果与施工一致性 4.指导设计师成长，组织内部培训与案例复盘，提升团队专业能力与服务标准 5.参与客户高端需求沟通与方案汇报，提升客户满意度与品牌专业形象 任职要求： 1.5年以上家装设计行业经验，其中至少2年团队管理或主案设计经验 2.熟悉主流家装工艺、材料及软装搭配，具备红昌宏装幸福的家项目经验者优先 3.精通CAD、SU、酷家乐等设计软件，能独立完成方案汇报与施工图审核 4.具备良好的审美素养、沟通协调能力及客户服务意识 5. 学历不限，热爱家居设计事业，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

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2032年2月29日更新 【岗位职责】 1.依照标准作业流程，熟练且独立完成产品加工及相关生产任务； 2.可独立操作自动化生产设备，并按生产规范高效执行各项作业； 3.能根据设备图纸独立完成气动、自动化设备的组装，具备零部件识别与判断能力，并承担设备日常维护与检修工作； 4.针对客户特殊产品需求，能提出可行方案，并持续优化工具及产品性能； 5.接受上级安排，独立完成各项生产或装配工作任务； 6.配合主管推进其他项目事务，主动提出改进建议或创新思路； 7.积极参与并落实5S管理要求，完成上级交办的其他工作事项； 【任职要求】 1.中专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，具备机电设备维修经验者优先； 2.动手能力突出，有模具磨料行业从业经历者优先； 3.具备良好沟通协调能力，团队合作意识强，能承受工作压力，富有创新与改进精神； 4.品行端正，诚实守信，责任心强，工作认真负责； 5.愿意持续学习，不断提升产品认知与业务能力； 6.寻求长期稳定发展人员，********。

1.具备相关专业背景，负责液压系统图纸的设计工作； 2.能够精准分解设计目标成本，确保限额设计要求在项目中有效执行； 3.按照公司规范，完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理； 欢迎应届毕业生投递

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