
生产管理储备人才
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
嘿,伙伴!我们正在寻找你,一同开启公司未来的精彩篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,快速提升能力;
2. 轮岗实践机会,深入了解各部门运作;
3. 参与真实项目,积累实战经验;
4. 分享成长点滴,与团队共同进步。
期待这样的你:
1. 热衷学习,对新事物保持探索欲;
2. 勇于面对挑战,不断突破自我;
3. 乐于交流,愿意与团队共享经验。
欢迎加入我们,一起踏上这段充满惊喜的成长之旅!
生产管理储备人才
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金节假日福利成本价饭菜
1、制定场区年度目标及生产计划;
2、统筹场区日常运营,落实生物安全防控、疾病净化与健康管理工作;
3、带领场区团队,实施绩效考核,推动整体业绩提升;
4、初期需参与养猪作业,完成1-2个养殖周期且表现优异者可参与晋升竞聘。
任职要求
1、学历:大专及以上;
2、专业:动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
3、具备责任心,踏实认真,能吃苦耐劳,执行力强,适应封闭式驻场工作环境。
铸造工
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限非标机械模具工程师铸造工程师浇/熔铸砂铸装配工艺电工证熔模铸造
自动化铸造工厂操作人员
招聘人数:8-10人
铸造工程师
3-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专UGAutoCAD金属冶炼相关专业SolidWorks铝金属型铸造
铝合金铸造企业,根据客户图纸进行产品设计及模具设计,并负责后期的产品开发过程跟踪。
1. 熟练使用绘图软件CAD、UG等。
2. 铸造机械相关专业。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与学习适应能力,勇于面对挑战,具备进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验背景,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质特质。
分拣6-10人
库房分拣摆件能吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排,能适应快递行业工作节奏,有相关经验者优先。负责快递包裹分拣、摆件、扫描、整理等工作薪资福利:面议招工人数:10名工作地址:阜蒙县申通快递
装卸工1-2人
卸车工快递卸车薪资福利:工资2300加满勤200招工人数:2名有快递卸车传送带招满即止工作地址:阜蒙县申通快递
光伏安装月结
招聘板子安装人员。工作内容为:使用630型号的板子,每组包含52张板,需安装6根拉筋,每个空位穿3根直筋,并进行穿丝压块操作。薪资按组结算,上完檩条的每组800元,需要上檩条的每组900元。薪资按月结算。提供住宿,不提供餐食,餐费每天30元。
辽宁阜新招聘:连锁洗衣店招洗衣工,都是大型洗衣机清洗,,早6晚6点半,月休息两天,电话
洗衣工
招聘:连锁洗衣店招洗衣工,都是大型洗衣机清洗,,早6晚6点半,月休息两天,电话
面点月结
金地盛园西门招聘招烙馅饼干活利索手脚勤快活不累老板好相处要长期干的3300/月满勤200包吃不包住早八晚八联系电话
生产运营1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产运营环节的日常协调与执行,保障流程顺畅高效
2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理
3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理
4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作
5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项
任职要求:
1. 对生产运营工作有基本认知,责任心强,执行力好
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 能适应一线工作环境,服从工作安排
4. 有相关行业实习或从业经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生及转岗人员
缺钱的来,新能源新厂300一天可学技术,包吃住
7千-1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
生产运营包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职人性化管理,领导没架子做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
技术员
4-5千/月
材料工程师1-3年本科材料选型经验金属材料相关专业金属材料经验材料合成经验
岗位职责:产品技术设计
行业经验:材料相关
任职要求:熟练使用ug制图软件
生产现场管理(包吃住、五险一金)
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
生产主管助理
4-5千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD压力设备经验有生产经营调度经验机械加工制造经验
具备生产经营管理经验,熟悉生产调度与设备运维,协助生产经理统筹公司各环节运营,须熟练掌握机械图纸识读与应用
班长(阜新)
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、统筹班组日常排班与现场作业安排,组织班组高效完成每日生产目标,确保任务达标。
2、监督组员严格执行工艺流程及安全操作规程,杜绝违章作业行为。
3、组织实施设备日常点检与维护工作,落实生产现场5S标准化管理要求。
4、准确记录生产相关数据,及时反馈设备异常、工艺偏差及潜在安全隐患。
5、执行安全与质量管理制度,把控班组在生产质量、安全规范及现场纪律方面的落实情况。
任职要求:
1、具备3年以上化工行业班组管理经历,了解化工装置倒班运行机制及新材料生产工艺。
2、熟练掌握本岗位工艺流程、设备操作方法及相关安全生产规定。
3、能够独立应对和处置现场突发状况,具备良好的班组协调与组织能力。
4、工作责任心强,执行力突出,善于团队引导与现场管理。
车间副主任(阜新)
1-1.5万/月
车间主任5-10年学历不限
岗位职责:
1、配合车间主任开展车间生产运营工作,执行每日、每周生产计划,确保生产流程有序进行。
2、检查员工规范操作情况,巡视生产区域,及时发现并整改生产过程中存在的问题及安全风险。
3、汇总车间生产相关数据,维护各类记录台账,协助推进工艺改进与产能提高工作。
4、参与落实车间5S管理、设备保养、安全生产以及质量控制等制度的执行。
5、在车间主任不在岗期间,全面负责车间生产运作、日常管理和对外协调事务。
任职要求:
1、具有5年以上化工行业车间现场管理经历,了解化工新材料领域的生产运行方式。
2、熟悉化工EHS管理要求、基本生产工艺流程及质量控制规范。
3、具备较强的现场组织协调能力、问题应对能力及团队管理经验。
4、遵守公司各项管理规定,执行力高,工作认真严谨。
机械工程师
5-8千/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验KeyshotAutoCAD非标设计经验整机设计经验其他有机械工程师经验
【岗位要求】
1. 机械、农机相关专业,大专及以上学历;熟练运用SolidWorks、AutoCAD软件,能够独立完成三维建模及工程图输出。
2. 具备1–5年机械设计经验,有免耕播种机、耕整机械研发经验者优先;熟悉传动机构、仿形结构、钣金与机架设计。
3. 掌握型材、机加工、焊接、压铸、粉末冶金等常用工艺,能够独立进行标准件选型。
4. 可跟进样机试制及田间试验,根据实际工况优化产品结构,具备较强的问题解决能力。
5. 吃苦耐劳,能够对接生产车间与外协加工厂,具备良好的沟通能力。
【岗位职责】
1. 负责免耕播种机整机及零部件的研发工作。
2. 完成相关图纸的输出。
3. 进行产品结构的优化。
4. 负责样机的调试工作。
诚聘仪表工 月入15000(五险 包吃包住)
1.2-1.5万/月
仪器/仪表工程师5-10年大专分析仪表光学仪表检测仪表五险包吃包住带薪年假
岗位职责:
(1)负责现场仪表的日常维护与检修工作;
(2)定期开展设备巡检、保养及校准,保障系统安全稳定运行,同步完善维护记录并归档设备相关信息;
(3)及时整理和上报设备运行过程中出现的技术异常与故障问题;
(4)积极参与公司及部门组织的安全教育与技能提升培训,持续增强专业水平;
(5)严格遵守公司及部门各项管理制度,落实班组分配的各项任务与学习要求;
(6)定期对个人工作与学习情况进行复盘总结;
(7)完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
(1)大专及以上学历;
(2)专业范围:仪器仪表、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先;
(3)具备5年以上相关工作经验,熟悉仪器仪表或环境类设备运维者优先,责任心强,服从工作调配;
(4)有热工仪表维护经验者优先考虑。
工作时间:
(1)每周工作6天,每天8小时;
(2)具体上班时间根据现场排班安排执行。
公司福利:
(1)缴纳五险一金;
(2)提供免费食宿(含早中晚三餐);
(3)工作满一年后,可享受5天带薪年假。
车间主任(阜新化工生产)
8千-1.1万/月
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责
1. 全面负责车间生产运营,执行生产计划,保障产能、品质与交付周期达成目标。
2. 统筹管理车间人员配置、设备运行、现场5S及生产成本,推进标准化作业流程建设。
3. 快速响应并处理生产异常,解决工艺技术与现场执行问题,持续优化流程,减少资源浪费。
4. 严格执行安全生产管理制度,识别并消除安全隐患,防范各类安全事故的发生。
协同安环、质检、设备等相关部门,落实检查与管控措施,确保完成公司下达的生产任务。
任职要求:
1. 具备5年以上化工行业车间管理经验,了解精细化工、半导体新材料领域的工艺流程。
2. 熟悉化工安全标准、现场运作、人力调配及成本控制管理工作。
3. 拥有出色的现场问题应对、生产统筹协调及团队领导能力。
工作认真负责,执行能力强,能适应生产管理工作的节奏与压力。
伊吗图镇 阜新氟化工工业园 奥瑞凯公司旁边,属于新建厂房,预计7月下旬开始上班
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,确保其准确性、完整性和合理性;
2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,主导产品状态的确认工作;
3、负责产品设计优化与改进管理,向研究院提交设计提升申请,并跟进实施进度;主导产品试验标准与试验方案的编制;
4、针对重复发生或重大质量异常问题,组织分析并制定改善措施,协调相关人员开展技术攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认;
6、在保障市场需求和品质基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,维护和完善技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、负责零部件小批量试装工作的组织实施,跟踪验证结果,最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升;
10、负责保障零部件生产供应,组织实施风险物料替代方案的验证与落地;
11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作;
12、完成上级交办的临时工作任务;
16、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜新太平产品设计在线招聘信息,主要招聘阜新其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。