流程专员
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 流程梳理与标准化：
1.1 负责梳理公司各部门业务流程（如采购、生产、仓储、销售、财务等），分析现有流程的痛点与瓶颈，制定优化方案。
1.2 推动流程标准化，编写流程文件（流程图、SOP、操作手册等），并确保各部门按标准执行。
2. 流程优化与效率提升：
2.1 通过数据分析、流程模拟等方法，识别冗余环节和低效节点，提出优化建议并推动落地实施。
2.2 引入并推广数字化工具或流程管理方法论（如精益管理、六西格玛），提升流程效率和管理水平。
3. 跨部门协调与执行跟进：
3.1 作为流程管理的中枢，协调各部门协作，解决流程执行中的问题，确保流程优化方案有效推进。
3.2 跟踪优化措施的执行效果，定期汇报进度，并根据反馈持续迭代改进。
4. 制度与文档管理：
4.1 负责流程相关制度、规范文件的起草、修订与维护，确保文件体系的完整性和时效性。
4.2 建立流程文档库，统一归档和管理各类流程文件，便于查阅和审计。
5. 培训与推广：
5.1 组织流程管理相关培训，向员工普及流程管理理念、工具和方法，提升全员流程意识。
5.2 推广优秀的流程管理实践，协助各部门持续改进。
6. 数据支持与报告：
6.1 收集、整理和分析流程相关数据（如效率指标、成本数据、执行偏差等），为管理决策提供支持。
6.2 定期编制流程管理报告，向管理层汇报流程优化成果与改进建议。
7. 其他工作：完成上级交办的其他流程管理相关任务。
【岗位要求】
1. 学历与专业：
1.1 本科及以上学历，工业工程、工商管理、流程管理、信息管理与信息系统、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
2.1 1-3年以上流程管理、项目管理或相关工作经验；有制造业、快消品行业流程优化经验者优先。
3. 核心素质：
3.1 逻辑思维与分析能力：能快速理解复杂流程，精准定位问题并提出解决方案。
3.2 沟通与协调能力：具备优秀的跨部门沟通技巧，能推动不同部门达成共识并有效执行。
3.3 执行力与抗压能力：目标导向，能高效推动项目落地，适应多任务并行和一定的工作压力。
3.4 学习与创新能力：善于学习新工具和方法，能结合业务实际提出创新性。
变压器制造助理
3-4千/月
生产运营免费培训包住1-3年本科生产计划管理生产跟单
工作职责
1. 协助生产主管落实变压器生产计划的实施，跟进物料配备、工序衔接及生产进度管理。
2. 负责生产环节中的数据采集与报表汇总，保障生产信息的准确性和可查性。
3. 配合技术部门推进生产工艺的执行与改进，参与设备试运行、工艺参数设定等相关工作。
4. 协助开展生产现场的质量巡查，及时发现并推动处理生产过程中出现的异常情况。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等专业优先考虑。
2. 熟悉电力设备制造流程，具备变压器构造或电气元器件基础知识者优先。
3. 具备良好的执行能力和对细节的关注度，能适应生产车间的实际工作条件。
4. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力及问题应对能力。
待遇：
1、薪资待遇：3000元-4000元，具体工资面议
2、五险一金
3、工作时间8:00-17:00，单双休
4、绩效奖金，满勤奖，免费通勤车，免费住宿，节假日福利
锦州凌河区招测量员带工长，有现场实际经验，工作认真负责，围墙活！
6-9千/月
工长测量员
锦州市凌河区招测量员带工长，有现场实际经验，工作认真负责，围墙活！工资面议！
研发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位职责：
1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作；
2、开展机械输送产品全生命周期评估，制定优化改进及升级方案；
3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图及参考图纸的编制与归档管理；
4、负责标准化产品物料清单、智能化表格的建立与维护；
5、提供部门所需的技术支持服务；
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，硕士优先考虑；
2、具有3年以上非标类产品设计开发经历；
5、具备独立完成设计任务的能力，具备成本控制意识；
6、熟练掌握三维及二维设计软件操作。
福利待遇：
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。
3、免费工作餐。
保姆
祥宇玉品招住家保姆。护理95岁老太太。家里三口人姑娘姑爷子。两口子经常不在家吃饭。120平卫生。老人好护理家人没说到。有意者联系。
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘学校保洁2名工作时间：早8:00—晚16:00福利：提供三餐工作地点：北外环鲁花附近薪资：2000元/月，每月休息2天有意者请联系：
种植工
招聘切地瓜人员，实行两班倒工作制。早班薪资为150元/天，晚班薪资为165元/天。要求年龄在55周岁以下。
种植工
招聘地瓜处理工，年龄要求55岁以内。工作时间为早7点至晚5点，后期可能需要倒班，夜班时间为晚7点至早5点，需接受倒班安排。设有7天试岗期，完成基础工作量后，白班预计薪资为150元/天，夜班预计薪资为165元/天。工作内容为地瓜两头各切一刀，有伤的地方挖掉，无需切块。
种植工
切地瓜岗位实行两班倒工作制。早班薪资为150元/天，晚班薪资为165元/天。要求应聘者年龄在55周岁以下。
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万/月
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
生产管理岗+包住/五险一金
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控，实现降本增效。
2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：按照工艺规范和产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，提升团队整体素质。
任职要求：
1、学历：全日制大专或本科以上学历。
2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先。
3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具有一定组织管理及沟通协调能力。
4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。
晋升路径：
晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）；
薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。
储备干部，带班班长，技术操作工
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年大专全职生产设备管理
学历要求：大专及以上学历
专业要求：环境工程、给排水、机电工程等相关专业优先
招聘条件：
（1）年龄50周岁以下；
（2）熟悉污水厂工艺流程，掌握污水处理系统运行的基本原理及操作规程。
（3）掌握水泵、风机、加药泵、阀门等机械设备维修技能；
（4）具备焊工、登高及特种设备操作证等相关证件之一，持证多者优先考虑
生产跟单专员
2-3千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差跟单经验单休文员经验EXCEL经验
岗位职责：
1、负责接收客户订单，核实订单内容，确保信息准确无误；
2、对接生产、采购、物流等内部环节，跟踪订单进度，保障按时交付；
3、与客户保持顺畅沟通，及时汇报订单进展，并响应咨询与投诉；
4、编制及维护销售合同、发票、装箱单等相关贸易文件，确保合规性；
5、录入订单信息，定期统计分析订单完成率与交货准时率，掌握库存动态。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，尤其精通Excel；
2、了解生产跟单流程，具备良好的跨部门协作与沟通能力；
3、做事认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作压力；
4、具有较强的客户服务意识，能够妥善解决客户反馈问题。
车间副主任（阜新）
1-1.5万/月
车间主任5-10年学历不限
岗位职责：
1、配合车间主任开展车间生产运营工作，执行每日、每周生产计划，确保生产流程有序进行。
2、检查员工规范操作情况，巡视生产区域，及时发现并整改生产过程中存在的问题及安全风险。
3、汇总车间生产相关数据，维护各类记录台账，协助推进工艺改进与产能提高工作。
4、参与落实车间5S管理、设备保养、安全生产以及质量控制等制度的执行。
5、在车间主任不在岗期间，全面负责车间生产运作、日常管理和对外协调事务。
任职要求：
1、具有5年以上化工行业车间现场管理经历，了解化工新材料领域的生产运行方式。
2、熟悉化工EHS管理要求、基本生产工艺流程及质量控制规范。
3、具备较强的现场组织协调能力、问题应对能力及团队管理经验。
4、遵守公司各项管理规定，执行力高，工作认真严谨。
车间管理岗
5-6千/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营，保障各环节流程高效有序进行
2.监控生产过程中的质量状况，快速响应并处理各类异常问题
3.统筹调配车间内部人力与物料资源，持续提升作业效率
任职要求：
1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识
2.能够及时应对和解决生产中出现的各种突发情况，确保任务按时完成
3.注重工作细节，具备较强的执行控制力，保障各项生产规范落实到位
生产主管
5-8千/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验机器人经验
岗位职责：
1.负责机械加工与组装领域内的生产运营管理工作，保障工艺流程顺畅及产品品质达标。
2.编制并持续优化生产排程，监督各环节执行情况，确保订单交付准时完成。
3.统筹生产现场运作，涵盖物料调配、设备维保以及作业人员的带教与管理。
4.及时排查并处理制造过程中的异常状况，保障产线稳定高效运转。
任职要求：
1.拥有5年以上机械加工或机械组装行业生产管理相关工作经验。
2.精通生产计划制定、现场管控及制程管理的专业知识与实操技能。
3.具备较强的团队组织协调能力与沟通表达能力，能有效激励和带领团队。
4.具有出色的现场应变与问题分析解决能力，可在紧急情况下快速响应并落实改进措施。
液压润滑工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员10年以上学历不限
【岗位职责】
1. 负责液压、润滑系统的设计、制造、安装、调试和维护，保证设备的正常运转。
2. 参与现有液压、润滑系统的改进工作，提高其使用效率和可靠性。
3. 参与对新技术、新材料的研究和开发，为公司产品提供技术支持。
4. 协同相关部门，推进项目进展，保证交付质量并提高客户满意度。
【岗位要求】
1. 机械工程或液压与气动相关专业，有液压系统设计和维护经验者优先，并且在工作中表现出良好的工作素质和能力；
2. ...
MES系统开发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科MESOracleJava
任职要求：
1、计算机相关专业，统招本科及以上学历，具备3年或以上相关领域工作经验；
2、具备MES系统的开发与实施经验，了解MES系统开发流程，熟悉生产环节相关业务逻辑；
3、具有钢铁行业背景者优先考虑；
4、具备其他制造业从业经历者优先；
5、熟练掌握主流数据库技术，如Oracle、DB2等；
6、工作态度严谨细致，积极主动，学习能力突出，具备较强的分析与问题解决能力，责任心强；
7、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，性格乐观向上，能够适应高强度工作压力；
8、可接受出差安排。
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