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标题：电气工程师管理6K-8K内容：食品电气工程师包装车间管理一名,薪资待遇：前期月综合工资：6350元（年底奖金：5000到100000万）厂白班月休4天,岗位要求：1、大专以上，年龄40岁以下，对食品行业机械设备维修保养工作经验5年以上；2、具有3年以上食品包装车间有管理经验者优先考虑。3、具有较强的责任心，对工作认真负责。

能熟练使用各种机械设计软件，使用solidworks(3DCAD软件)进行制图，有相关工作经验，年龄50岁下。

鼎能科技更新招聘岗位●【焊工（二保焊）】小时工数名，18-45岁，能看懂图纸，有焊工证优先，综合薪资7000元-10000元。●【焊工（氩弧焊）】小时工2名，18-45岁，能看懂图纸，有焊工证优先，综合薪资7000元-10000元。● 【机加操作工/机加管理岗】3名，18-45岁，可以接受学徒，有、数控车床工作经验优先，薪资面议。● 【激光钣金工】3名，18-45岁，可接受学徒、性格稳重细心的。有经验者优先，薪资面议。●【喷粉/喷漆工】2名，可以接受学徒，18-45岁，综合薪资4000元-6000元。●【安装调试工】5名，18-45岁，接受偶尔出差，有安装调试设备相关工作经验者优先，初中及以上学历，薪资面议●【普工）】1名，男女不限，18-45岁，入职缴纳五险，须持有残疾证。薪资面议。●【机械设计工程师】3名，大专以上学历，有3年以上非标自动化设计经验，薪资面议。●【助理机械设计工程师】3名，大专以上学历，有1年以上相关工作经验，薪资面议。✅面试时间统一每天上午09:00-11:00，下午13:00-16:00。✅面试地点：睢县振兴路与黄山路交叉口鼎能科技三厂（鼎能吉研）。✅联系电话：（早8点-晚17点电话咨询）周日及节假日不面试。

机械产品的设计、工艺设计、产品改进设计、新产品研发、市场服务等，熟练操作CAD，SolidWorks等设计软件，敬业务实，责任心强。应届毕业生也可。

鼎能科技更新招聘岗位●【焊工（二保焊）】小时工数名，18-45岁，能看懂图纸，有焊工证优先，综合薪资7000元-10000元。● 【机加操作工/机加管理岗】3名，18-45岁，可以接受学徒，有、数控车床工作经验优先，薪资面议。● 【激光钣金工】6名，18-45岁，可接受学徒、性格稳重细心的。有经验者优先，薪资面议。●【喷粉/喷漆工】5名，可以接受学徒，18-45岁，综合薪资4000元-6000元。●【安装调试工】5名，18-45岁，接受偶尔出差，有安装调试设备相关工作经验者优先，初中及以上学历薪资面议●【机械设计工程师】3名，大专以上学历，有3年以上非标自动化设计经验，薪资面议。●【助理机械设计工程师】3名，大专以上学历，有1年以上相关工作经验，薪资面议。✅面试时间统一每天上午09:00-11:00，下午13:00-16:00。✅面试地点：睢县振兴路与黄山路交叉口鼎能科技三厂（鼎能吉研）。✅联系电话：（早8点-晚17点电话咨询）

招聘机械设计师会制图二维3维CAD都可以机械制图，有工作经验丰富者优先考虑

薪资：输电线路设计职位描述： 1、负责35kV-220kV项目可研、初设和施工图设计过程输电线路/结构设计及相关的技术支持。 2、独立完成工程设计项目各阶段的相关设计工作； 3、熟悉本专业设计的相关规程、规范及流程等； 4、能独立完成工代及施工现场相关技术问题的处理； 5、完成上级领导交办的其他任务，及时跟进和处理反馈问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，输电线路工程等相关专业； 2、3年以上输电线路设计工作经验，具有输电线路电气设计和结构设计者优先考虑； 4、能独立完成35kV-220kV输电电线路可研到施工的电气设计工作； 5、品德优秀、踏实稳重、工作细心、责任心强，具有较高的职业素养，良好的团队精神和较好的沟通协调能力，能接受公司出差安排。

电气设计：会看图纸，五年工作经验，本科以上学历，年龄35～50之间

河南商丘睢县鼎能科技更新招聘岗位●【焊工（二保焊）】小时工数名，18-45岁，能看懂图纸，有焊工证优先，综合薪资7000元-10000元。●【机加操作工/机加管理岗】3名，18-45岁，可以接受学徒，有、数控车床工作经验优先，薪资面议。●【激光钣金工】6名，18-45岁，可接受学徒、性格稳重细心的。有经验者优先，薪资面议。●【喷粉/喷漆工】5名，可以接受学徒，18-45岁，综合薪资4000元-6000元。●【安装调试工】5名，18-45岁，接受偶尔出差，有安装调试设备相关工作经验者优先，初中及以上学历薪资面议，长期，管吃住面试地点：睢县振兴路与黄山路交叉口鼎能科技三厂（鼎能吉研）。联系电话：（早8点-晚17点电话咨询）周日及节假日不面试。

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