好想来黑河店招聘：店员7名（试用期10天80元／天）工作时间；（8.5小时工作制）早班8—16:30.晚班14:30-23点（月休2天、不供餐）男女不限，年龄18—48周岁工作内容；负责门店日常理货，收银，卖场卫生及店长安排的其他工作。薪资组成；基本工资1900++加班补助900+满勤200工龄奖（50-300）联系电话：

永丰超市・步行街店｜重装开业全城急聘门店重装升级筹备开业，现面向本地高薪招人，福利齐全、薪资优厚！招聘岗位熟食技师：1名熟食操作工：2名面食员工：2名水产员工：1名肉品分割师：2名烘焙员工：2名待遇从优，门店环境新，上班稳定，节日福利齐全应聘联系方式孙女士：

陆家嘴菜鸟驿站入库员2名，工资7000-8000左右 要求：年龄22至50周岁，有一定工作经验，只要喜欢沟通，爱笑，有一定的执行力，吃苦耐劳，心有多大，舞台就有多大！

店员，切织带，绳子，接单，打样。

店面接待，销售！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守公司服务规范与安全管理制度，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

水东悦生活超市 现诚聘水产技工 岗位要求： 1. 杀鱼利索：熟练处理各种鱼类，动作快，卖相好。 2. 懂养鱼：熟悉海鲜池的盐度、水温调控，保证海鲜鲜活。 3. ️ 有责任心，能吃苦。 薪资待遇：面议 【福利待遇】 月休4天 生日福利、节假日补贴 工作地点： 茂名电白区水东街道海滨大道122号 电话/微信： （微信同步）

华日灯饰店内售货员，工资底薪3000试用期七天，每天七十，每月一天带薪休假，中午不供饭，每月200元饭补，工作时间，早上七点半晚上五点半，冬天四点半，随季节时间长短调整！有意者电话！/（备注，，年龄45岁以下））

要求导购年龄在28岁到40岁有女装工作经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

一、工作内容 主要负责店内顾客接待、商品整理与陈列、收银等基础工作，确保店铺运营顺畅，为顾客提供优质服务。 二、任职要求 16-24周岁，有充足的可支配时间，具备良好的沟通能力和服务意识，热情主动，有责任心。能够快速学习新技能，适应工作环境，服从工作安排。 三、工作时间 灵活排班，可根据个人时间协商安排，满足不同时段需求。 五、薪资待遇 时薪25元，工资结算及时

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握商品信息、促销政策及售后服务流程，提升成交率与客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场清洁维护，保持良好购物环境 4. 主动引导顾客参与门店活动，协助完成销售目标与会员发展任务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合团队优化服务与运营策略 任职要求： 1. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与亲和力 2.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银及会员系统 5. 积极主动，具备团队协作精神与基础抗压能力

岗位职责：1. 负责猪肉售卖、接待顾客，推荐肉品，完成销售任务。 2. 整理肉摊陈列，做好台面清洁，保证生鲜卫生达标。 3.通过不同渠道，做好产品销售工作。 任职要求：1. 身体健康，持有健康证，吃苦耐劳。 2. 待人热情，善于沟通，有生鲜销售经验优先。 3. 服从门店管理，做事勤快踏实。 工作时间：每日工作8小时，月公休2天。 工作轻松环境好～～～ 公司不定期团建～～～ 团队优秀奖励～～～

森宇家具展会招聘临时导购数名待遇：底薪300+高提点+管饭按单提点：2000以上提15元5000以上提50元8000以上提100元（2000以下没提点）要求：沟通能力强，有上进心，能独立开单，有经验者优先工作时间:9.16-9.17两天工作地点:博览城C管一楼，需要面试电话：

优秀导购，4工作地址:潞城四中对面学府尊邸楼下

9月16-18日展会招临时导购10名！待遇：一天300元+提成管饭要求：沟通能力强，形象好气质佳，独立开单有经验者优先年龄：25-40岁时间：2-3天地址：博览城A管电话：备注：需面试

招聘导购员，，年龄20-45岁。要求有责任心、有爱心、有耐心、爱学习，有相关工作经验者优先。薪资福利：试用期3000元/月，试用期满后底薪加提成加奖金。招聘人数：数名。工作时间：两班倒，每班7小时。

招聘导购员，，年龄20至45岁。要求有责任心、爱心、耐心，爱学习，有相关工作经验者优先。薪资福利：试用期3000元/月，试用期满后底薪加提成加奖金。招聘人数：数名。工作时间：两班倒，每班7小时。

新会河北村商铺招长期（上午钟点工） 地址：河北村皇城红木家具） 上班时段：每日早上8:30–11:30（固定3小时） 招会用手机电脑优先

[岗位职责] 1、在娱乐场所提供基础服务支持，具体工作内容面议 [职位要求] 1、无经验要求，愿意从事娱乐服务行业年龄18-30岁，身体健康，形象端正 [薪资福利] 1、月薪无责8000以上，另加提成20%-50%，上不封顶

零食店店员

有销售经验者优先

招聘高提成门店店员。薪资待遇为底薪3000元加提成，综合工资5000-8000元，上不封顶，多劳多得。上班时间为7:00-11:30和14:00-18:00，月休四天。主要负责店面宣传引流，不需要自己推销产品。任职要求：学历不限，经验不限，接受小白；年龄要求18岁-50岁，男女不限；善于沟通。

岗位名称：店员 岗位职责：负责店内产品讲解与销售等工作 岗位要求：18-40岁，有无工作经验均可，有良好沟通能力和服务意识，态度热情耐心 上班时间：面议 薪资待遇：2000-3000 工作地址：驻马店浙江商贸城一期 联系方式：

深圳南山坚果干果店招聘店员 我们要求您 年龄：20岁~45岁 开朗外向，说话流利清楚学历不限，只看中能力同事好相处都是年轻人 有做过销售行业优先 薪资待遇：无责底薪5000加提成 五险一金 每天上班除吃饭时间8小时 月休四天，排休，调休制 分为三个班次，早班时间为9:45到下午6:45。中班时间为中午12点到晚上九点。晚班时间为下午1:15到晚上十点 环境在深圳湾万象城商场，地铁直达，不用风吹日晒

果色天香-城市水果仓储中心 1.营业员两名 岗位要求 1.干净整洁，有责任心耐心，有团队意识 2.性别不限 年龄（25～45岁） 工作地址：常山壹号院总店 荣景园店 ️ ：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强的责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础电脑操作能力，学习能力强

【岗位职责】 负责门店日常运营与顾客服务 协助商品陈列及早晚门店卫生打扫 年龄：18-45岁 【职位要求】 学历：中专及以上 无经验要求，可培训上岗 【工作时间】 06:00-11:00 14:00-16:00 薪资：2200元/月+300全勤 全勤奖金：每月10发放

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度，配合团队完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念